Handbook of research on comparative human resource management

1. The meaning and value of comparative human resource management: an introduction / Elaine Farndale, Wolfgang Mayrhofer and Chris Brewster -- Part I Theoretical, conceptual and empirical issues in comparative HRM -- 2. Comparative institutional analysis and comparative HRM / Geoffrey Wood, Alexandros Psychogios, Leslie T. Szamosi and David G. Collings -- 3. Cultural perspectives on comparative HRM / B. Sebastian Reiche, Yih-teen Lee and Javier Quintanilla -- 4. Critical approaches to comparative HRM / Tuomo Peltonen and Eero Vaara -- 5. Methodological challenges for quantitative research in comparative HRM / Ingo Weller and Barry Gerhart -- 6. The anthropological comparative method as a means of analysing and solving pressing issues in comparative HRM / Fiona Moore and Mary Yoko Brannen -- Part II HRM tasks and themes -- 7. Recruitment and selection in context / Elaine Farndale, Irene Nikandrou and Leda Panayotopoulou -- ^8. Comparative total rewards policies and practices / Ihar Sahakiants, Marion Festing, Allen D. Engle Sr. and Peter J. Dowling -- 9. Comparing performance management across contexts / Paul Boselie, Elaine Farndale and Jaap Paauwe -- 10. Human resource development: national embeddedness / Olga Tregaskis and Noreen Heraty -- 11. Comparative employment relations: definitional, disciplinary and development issues / Werner Nienh user and Chris Warhurst -- 12. The psychological contract within the international and comparative HRM literature / Paul Sparrow -- 13. Positive and negative application of flexible working time arrangements: comparing the united states of america and the EU countries / Lonnie Golden, Stephen Sweet and Heejung Chung -- 14. Comparative career studies: conceptual issues and empirical results / Mila Lazarova, Wolfgang Mayrhofer, Jon Briscoe, Michael Dickmann, Douglas T. (Tim) Hall and Emma Parry -- ^15. Financial participation: the nature and causes of national variation / Andrew Pendleton, Erik Poutsma and Paul E.M. Ligthart -- 16. Comparative perspectives on diversity and equality: the challenges of gender, sexual orientation, race, ethnicity, and religion / Gwendolyn Combs, Rana Haq, Alain Klarsfeld, Lourdes Susaeta and Esperanza Suarez -- 17. Organising HRM in a comparative perspective / Julia Brandl, Anna Bos-Nehles and Ina Aust -- 18. The intersection between information technology and human resource management from a cross-national perspective: towards a research model / Huub J. M. Ru el and Tanya Bondarouk -- 19. Sustainable HRM: a comparative and international perspective / Ina Aust, Michael Muller-Camen and Erik Poutsma -- Part III Regional perspectives -- 20. HRM Practice and scholarship in North America / Susan E. Jackson, Andrea Kim and Randall S. Schuler -- 21. Revisiting the Latin American HRM model / Anabella Davila and Marta M. Elvira -- ^22. HRM in Mexico, Central America and the Caribbean / Sergio M. Madero-G omez and Miguel R. Olivas-Luj an -- 23. Comparative HRM research in South America: a call for comparative institutional approaches / Michel Hermans -- 24. HRM in Western Europe: differences without, differences within / Chris Brewster, Wolfgang Mayrhofer and Paul Sparrow -- 25. The transition states of Central and Eastern Europe and the former Soviet Union / Michael J. Morley, Dana Minbaeva and Snejina Michailova -- 26. HRM in the Middle East / Pawan Budhwar and Kamel Mellahi -- 27. HRM in Northern Africa / David B. Zoogah, Elham Kamal Metwally and Tarek Tantoush -- 28. HRM in Sub-Saharan Africa: comparative perspectives / Christine Bischoff and Geoffrey Wood -- 29. HRM in the Indian subcontinent / Pawan Budhwar, Arup Varma and Manjusha Hirekhan -- 30. HRM and Asian socialist economies in transition: China, Vietnam and North Korea / Ngan Collins, Ying Zhu and Malcolm Warner -- ^31. Japan, Korea and Taiwan: issues and trends in HRM / Philippe Debroux, Wes Harry, Shigeaki Hayashi, Heh Jason Huang, Keith Jackson and Toru Kiyomiya -- 32. Comparative HRM research in Indonesia, Malaysia and the Philippines / Vivien T. Supangco and Jessica A. Los Ba nos -- 33. Styles of HRM in Australia and New Zealand / Peter Boxall, Hugh Bainbridge and Stephen Frenkel -- Part IV Concluding remarks -- 34. Future avenues for comparative HRM / Wolfgang Mayrhofer, Chris Brewster and Elaine Farndale -- Index Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:

Autor*in:	Brewster, Chris - 1947- [herausgeberIn] Mayrhofer, Wolfgang - 1958- [herausgeberIn] Farndale, Elaine [herausgeberIn]

Format:	E-Book
Sprache:	Englisch

Erschienen:	Cheltenham,UK Northampton, MA, USA: Edward Elgar Publishing ; 2018
Ausgabe:	Second edition

Schlagwörter:	Internationales Personalmanagement / Vergleich / Welt Humanvermögen / Personalentwicklung / Internationaler Vergleich
Schlagwörter:	Personnel management, Handbooks, manuals, etc, Research Personnel management, Research.
Formangabe:	Electronic books

Systematik:	QV 578 QV 570

Anmerkung:	Includes bibliographical references and index
Umfang:	1 Online-Ressource (680 Seiten)

Weitere Ausgabe:	Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Handbook of research on comparative human resource management - Cheltenham,UK : Edward Elgar Publishing, 2018

Reihe:	Research handbooks in business and management Edward Elgar E-Book Archive

Links:	Link aufrufen Link aufrufen Link aufrufen
ISBN:	978-1-78471-113-9

DOI / URN:	10.4337/9781784711139

Katalog-ID:	1026367891

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The meaning and value of comparative human resource management: an introduction / Elaine Farndale, Wolfgang Mayrhofer and Chris Brewster -- Part I Theoretical, conceptual and empirical issues in comparative HRM -- 2. Comparative institutional analysis and comparative HRM / Geoffrey Wood, Alexandros Psychogios, Leslie T. Szamosi and David G. Collings -- 3. Cultural perspectives on comparative HRM / B. Sebastian Reiche, Yih-teen Lee and Javier Quintanilla -- 4. Critical approaches to comparative HRM / Tuomo Peltonen and Eero Vaara -- 5. Methodological challenges for quantitative research in comparative HRM / Ingo Weller and Barry Gerhart -- 6. The anthropological comparative method as a means of analysing and solving pressing issues in comparative HRM / Fiona Moore and Mary Yoko Brannen -- Part II HRM tasks and themes -- 7. Recruitment and selection in context / Elaine Farndale, Irene Nikandrou and Leda Panayotopoulou -- ^8. Comparative total rewards policies and practices / Ihar Sahakiants, Marion Festing, Allen D. Engle Sr. and Peter J. Dowling -- 9. Comparing performance management across contexts / Paul Boselie, Elaine Farndale and Jaap Paauwe -- 10. Human resource development: national embeddedness / Olga Tregaskis and Noreen Heraty -- 11. Comparative employment relations: definitional, disciplinary and development issues / Werner Nienh user and Chris Warhurst -- 12. The psychological contract within the international and comparative HRM literature / Paul Sparrow -- 13. Positive and negative application of flexible working time arrangements: comparing the united states of america and the EU countries / Lonnie Golden, Stephen Sweet and Heejung Chung -- 14. Comparative career studies: conceptual issues and empirical results / Mila Lazarova, Wolfgang Mayrhofer, Jon Briscoe, Michael Dickmann, Douglas T. (Tim) Hall and Emma Parry -- ^15. Financial participation: the nature and causes of national variation / Andrew Pendleton, Erik Poutsma and Paul E.M. Ligthart -- 16. Comparative perspectives on diversity and equality: the challenges of gender, sexual orientation, race, ethnicity, and religion / Gwendolyn Combs, Rana Haq, Alain Klarsfeld, Lourdes Susaeta and Esperanza Suarez -- 17. Organising HRM in a comparative perspective / Julia Brandl, Anna Bos-Nehles and Ina Aust -- 18. The intersection between information technology and human resource management from a cross-national perspective: towards a research model / Huub J. M. Ru el and Tanya Bondarouk -- 19. Sustainable HRM: a comparative and international perspective / Ina Aust, Michael Muller-Camen and Erik Poutsma -- Part III Regional perspectives -- 20. HRM Practice and scholarship in North America / Susan E. Jackson, Andrea Kim and Randall S. Schuler -- 21. Revisiting the Latin American HRM model / Anabella Davila and Marta M. Elvira -- ^22. HRM in Mexico, Central America and the Caribbean / Sergio M. Madero-G omez and Miguel R. Olivas-Luj an -- 23. Comparative HRM research in South America: a call for comparative institutional approaches / Michel Hermans -- 24. HRM in Western Europe: differences without, differences within / Chris Brewster, Wolfgang Mayrhofer and Paul Sparrow -- 25. The transition states of Central and Eastern Europe and the former Soviet Union / Michael J. Morley, Dana Minbaeva and Snejina Michailova -- 26. HRM in the Middle East / Pawan Budhwar and Kamel Mellahi -- 27. HRM in Northern Africa / David B. Zoogah, Elham Kamal Metwally and Tarek Tantoush -- 28. HRM in Sub-Saharan Africa: comparative perspectives / Christine Bischoff and Geoffrey Wood -- 29. HRM in the Indian subcontinent / Pawan Budhwar, Arup Varma and Manjusha Hirekhan -- 30. HRM and Asian socialist economies in transition: China, Vietnam and North Korea / Ngan Collins, Ying Zhu and Malcolm Warner -- ^31. Japan, Korea and Taiwan: issues and trends in HRM / Philippe Debroux, Wes Harry, Shigeaki Hayashi, Heh Jason Huang, Keith Jackson and Toru Kiyomiya -- 32. Comparative HRM research in Indonesia, Malaysia and the Philippines / Vivien T. Supangco and Jessica A. Los Ba nos -- 33. Styles of HRM in Australia and New Zealand / Peter Boxall, Hugh Bainbridge and Stephen Frenkel -- Part IV Concluding remarks -- 34. Future avenues for comparative HRM / Wolfgang Mayrhofer, Chris Brewster and Elaine Farndale -- Index 1.1\x Internationales Personalmanagement (DE-627)632212276 (DE-2867)28076-6 stw 1.2\x Vergleich (DE-627)091397340 (DE-2867)19044-6 stw 1.3\x Welt (DE-627)09140004X (DE-2867)16809-5 stw Personnel management Research Handbooks, manuals, etc Personnel management Research. Electronic books s (DE-588)4240300-5 (DE-627)104865482 (DE-576)210428465 Humanvermögen gnd s (DE-588)4121465-1 (DE-627)10576941X (DE-576)209543507 Personalentwicklung gnd s (DE-588)4120509-1 (DE-627)104262591 (DE-576)209535695 Internationaler Vergleich gnd (DE-627) Brewster, Chris 1947- herausgeberin (DE-588)11393260X (DE-627)527709360 (DE-576)165441682 edt Mayrhofer, Wolfgang 1958- herausgeberin (DE-588)132176688 (DE-627)519021843 (DE-576)298987775 edt Farndale, Elaine herausgeberin (DE-588)1144904315 (DE-627)100503270X (DE-576)495504572 edt 9781784711122 Erscheint auch als Druck-Ausgabe Handbook of research on comparative human resource management Second edition Cheltenham,UK : Edward Elgar Publishing, 2018 xi, 662 Seiten (DE-627)1019653566 (DE-576)510437842 9781784711122 https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781784711122/9781784711122.xml X:ELGAR Verlag Deutschlandweit zugänglich https://doi.org/10.4337/9781784711139 X:ELGAR Resolving-System Deutschlandweit zugänglich ZDB-1-EWE ZDB-77-ECB 2018 ZDB-77-EEC GBV_ILN_11 ISIL_DE-1a SYSFLAG_1 GBV_KXP SSG-OLC-EWE GBV_ILN_20 ISIL_DE-84 GBV_ILN_21 ISIL_DE-46 GBV_ILN_22 ISIL_DE-18 GBV_ILN_22_i26103 GBV_ILN_23 ISIL_DE-830 GBV_ILN_26 ISIL_DE-206 GBV_ILN_30 ISIL_DE-104 GBV_ILN_31 ISIL_DE-27 GBV_ILN_32 ISIL_DE-Ilm1 GBV_ILN_34 ISIL_DE-18-302 GBV_ILN_39 ISIL_DE-547 GBV_ILN_40 ISIL_DE-7 GBV_ILN_60 ISIL_DE-705 GBV_ILN_62 ISIL_DE-28 GBV_ILN_63 ISIL_DE-Wim2 GBV_ILN_65 ISIL_DE-3 GBV_ILN_69 ISIL_DE-9 GBV_ILN_70 ISIL_DE-89 GBV_ILN_100 ISIL_DE-Ma9 GBV_ILN_110 ISIL_DE-Luen4 GBV_ILN_118 ISIL_DE-Kt1 GBV_ILN_120 ISIL_DE-715 GBV_ILN_131 ISIL_DE-Va1 GBV_ILN_161 ISIL_DE-960 GBV_ILN_164 ISIL_DE-916 GBV_ILN_185 ISIL_DE-Sra5 GBV_ILN_283 ISIL_DE-Ha163 GBV_ILN_285 ISIL_DE-517 GBV_ILN_293 ISIL_DE-960-3 GBV_ILN_370 ISIL_DE-1373 GBV_ILN_603 ISIL_DE-B1556 GBV_ILN_648 ISIL_DE-1832 GBV_ILN_673 ISIL_DE-H376 GBV_ILN_707 ISIL_DE-2173 GBV_ILN_2001 ISIL_DE-21 GBV_ILN_2003 ISIL_DE-25 GBV_ILN_2005 ISIL_DE-291 GBV_ILN_2006 ISIL_DE-14 GBV_ILN_2007 ISIL_DE-352E GBV_ILN_2008 ISIL_DE-24 GBV_ILN_2009 ISIL_DE-180 GBV_ILN_2014 ISIL_DE-90 GBV_ILN_2021 ISIL_DE-289 GBV_ILN_2025 ISIL_DE-Frei129 GBV_ILN_2026 ISIL_DE-100 GBV_ILN_2027 ISIL_DE-105 GBV_ILN_2034 ISIL_DE-Rt2 GBV_ILN_2057 ISIL_DE-L189 GBV_ILN_2059 ISIL_DE-Kon4 GBV_ILN_2061 ISIL_DE-520 GBV_ILN_2063 ISIL_DE-951 GBV_ILN_2106 ISIL_DE-Stg259 GBV_ILN_2108 ISIL_DE-991 GBV_ILN_2113 ISIL_DE-753 GBV_ILN_2118 ISIL_DE-Mh35 GBV_ILN_2122 ISIL_DE-Vil2 GBV_ILN_2129 ISIL_DE-Ofb1 GBV_ILN_2143 ISIL_DE-Rav1 GBV_ILN_2148 ISIL_DE-950 GBV_ILN_2153 ISIL_DE-Hed2 GBV_ILN_2206 ISIL_DE-1141 GBV_ILN_2232 ISIL_DE-Stg258 GBV_ILN_2783 ISIL_DE-ZDB1EWE QV 578 Personalplanung, Personalpolitik Wirtschaftswissenschaften Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) Personalwesen Personalplanung, Personalpolitik (DE-627)1270742701 (DE-625)rvk/142160: (DE-576)200742701 QV 570 Allgemeines Wirtschaftswissenschaften Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) Personalwesen Allgemeines (DE-627)1271486490 (DE-625)rvk/142158: (DE-576)201486490 BO 045F 658.30072 11 01 0001 3900936145 00 5:REMOTE --%%-- s --%%-- OLR-NL-EWE k 31-03-21 20 01 0084 3900957428 OLR-NL-ELGAR CATDESC_NL_ZBW z 31-03-21 21 01 0046 3938901578 ZDB-1-EEM Freie Nutzung im <a href="https://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:gbv:46-campusnetz9" Target="_blank">Campusnetz</a> der Universitaet und der Hochschulen im Lande Bremen zza 16-06-21 22 01 0018 1834222095 FWS 2018 zi26103 20-12-18 23 01 0830 3900953589 olr-elgar i z 31-03-21 26 01 0206 3901004165 00 --%%-- --%%-- s --%%-- OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. 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Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. z 31-03-21 110 01 3110 3931044866 OLR-NL-EWE z 25-05-21 118 01 3329 3900917833 OLR-Elgar Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z1 31-03-21 120 01 0715 4187251405 00 --%%-- --%%-- g --%%-- alma z 13-09-22 131 01 3131 4056641420 OLR-NL Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. Volltextzugriff nur für berechtigte Personen über das Campusnetz der Universität Vechta z 14-02-22 161 01 0960 3900901260 OLR-NL-EWE Campusweiter Zugriff (Hochschule Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. fhebook z 31-03-21 164 01 0916 4210652288 OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR Vervielfältigungen (z.B. 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Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. fhebook z 31-03-21 370 01 4370 3900913838 olr-ebook NL Der deutschlandweite Zugriff auf die Datenbank wird durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften ermöglicht und organisiert. Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. i z 31-03-21 603 01 4603 3900896259 OLR-ZDB-1-EWE Vervielfältigungen (z.B. 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Zugriff von außerhalb nur für HCU-Angehörige möglich https://doi.org/10.4337/9781784711139 603 01 4603 Volltextzugang Campus https://doi.org/10.4337/9781784711139 648 01 4648/0001 https://doi.org/10.4337/9781784711139 673 01 4673 Please note: Access to these resources is restricted to KLU members only https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781784711122/9781784711122.xml 2001 01 DE-21 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2003 01 DE-25 https://www.redi-bw.de/start/unifr/Elgar-online/10.4337/9781784711139 2005 01 DE-291 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2006 01 DE-14 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2007 01 DE-352E https://doi.org/10.4337/9781784711139 2008 01 DE-24 http://han.wlb-stuttgart.de/han/eb-102530-elgar/doi.org/10.4337/9781784711139 2009 02 DE-180 http://primo-49man.hosted.exlibrisgroup.com/openurl/MAN/MAN_UB_service_page?u.ignore_date_coverage=true&rft.mms_id=9918779808602561 2014 01 DE-90 Zugang im Netz des KIT https://doi.org/10.4337/9781784711139 2014 02 DE-90 Zugang im Netz der HKA https://doi.org/10.4337/9781784711139 2014 03 DE-90 Zugang im Netz der DHBW https://doi.org/10.4337/9781784711139 2021 01 DE-289 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2025 01 DE-Frei129 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2026 01 DE-100 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2034 01 DE-Rt2 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2057 01 DE-L189 HTWK-Zugang https://doi.org/10.4337/9781784711139 2059 01 DE-Kon4 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2061 01 DE-520 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2063 01 DE-951 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2106 01 DE-Stg259 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2108 01 DE-991 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2113 01 DE-753 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2118 01 DE-Mh35 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2122 01 DE-Vil2 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2129 01 DE-Ofb1 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2143 01 DE-Rav1 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2148 01 DE-950 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2153 01 DE-Hed2 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2206 01 DE-1141 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2232 01 DE-Stg258 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2783 01 DE-ZDB1EWE https://doi.org/10.4337/9781784711139 31 01 0027 00 DFG, Edward Elgar E-Book Archive 2001 01 DE-21 00 s eBook-Edward-Elgar-Nationallizenz-eBook-Archive 22 01 0018 00 QV 570 648 01 4648/0001 00 eBooks 2063 01 DE-951 00 (DE-627)1384640894 e-Book 2063 01 DE-951 00 (DE-627)1735733156 e-Book Edward Elgar E-Book Archive 2143 01 DE-Rav1 00 (DE-627)1343240476 eBook 2153 01 DE-Hed2 00 (DE-627)1357129785 e-Book 11 01 0001 1 E 6125 22 01 0018 E 2018/00225 32 01 3400 OLR-EdwardElgar-2018 11 01 0001 OLR-NL-EWE 20 01 0084 OLR-NL-ELGAR 20 01 0084 CATDESC_NL_ZBW 21 01 0046 ZDB-1-EEM 21 01 0046 ebook_2021_ece_nl 22 01 0018 FWS 2018 22 01 0018 ACQ 22 01 0018 h261ebookelgar2018 22 01 0018 ILNemk 23 01 0830 olr-elgar 23 01 0830 olr-natlizenz 26 01 0206 OLR-EWE 30 01 0104 OLR-EWE 34 01 3551 OLR-natlizenz 39 01 0547 OLR-ZDB-1-EWE 39 01 0547 nled 40 01 0007 OLR-NL-ELGAR-EWE 60 01 0705 OLR-EWE 62 01 0028 OLR-EWE 63 01 3401 Nationallizenz E-Books_2018 65 01 0003 OLR-ZDB-1-EWE 69 01 0009 OLR-NL-EWE 70 01 0089 OLR-NL-EWE 100 01 3100 OLR-NL-EWE 110 01 3110 OLR-NL-EWE 118 01 3329 OLR-Elgar 120 01 0715 alma 131 01 3131 OLR-NL 161 01 0960 OLR-NL-EWE 164 01 0916 OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR 185 01 3519 OLR-EEA 283 01 3283 OLR-EWE 285 01 0517 OLR-EWE 293 01 3293 OLR-NL-EWE 370 01 4370 olr-ebook NL 603 01 4603 OLR-ZDB-1-EWE 648 01 4648/0001 OLR-EWE 23 01 0830 2018.05.31
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The meaning and value of comparative human resource management: an introduction / Elaine Farndale, Wolfgang Mayrhofer and Chris Brewster -- Part I Theoretical, conceptual and empirical issues in comparative HRM -- 2. Comparative institutional analysis and comparative HRM / Geoffrey Wood, Alexandros Psychogios, Leslie T. Szamosi and David G. Collings -- 3. Cultural perspectives on comparative HRM / B. Sebastian Reiche, Yih-teen Lee and Javier Quintanilla -- 4. Critical approaches to comparative HRM / Tuomo Peltonen and Eero Vaara -- 5. Methodological challenges for quantitative research in comparative HRM / Ingo Weller and Barry Gerhart -- 6. The anthropological comparative method as a means of analysing and solving pressing issues in comparative HRM / Fiona Moore and Mary Yoko Brannen -- Part II HRM tasks and themes -- 7. Recruitment and selection in context / Elaine Farndale, Irene Nikandrou and Leda Panayotopoulou -- ^8. Comparative total rewards policies and practices / Ihar Sahakiants, Marion Festing, Allen D. Engle Sr. and Peter J. Dowling -- 9. Comparing performance management across contexts / Paul Boselie, Elaine Farndale and Jaap Paauwe -- 10. Human resource development: national embeddedness / Olga Tregaskis and Noreen Heraty -- 11. Comparative employment relations: definitional, disciplinary and development issues / Werner Nienh user and Chris Warhurst -- 12. The psychological contract within the international and comparative HRM literature / Paul Sparrow -- 13. Positive and negative application of flexible working time arrangements: comparing the united states of america and the EU countries / Lonnie Golden, Stephen Sweet and Heejung Chung -- 14. Comparative career studies: conceptual issues and empirical results / Mila Lazarova, Wolfgang Mayrhofer, Jon Briscoe, Michael Dickmann, Douglas T. (Tim) Hall and Emma Parry -- ^15. Financial participation: the nature and causes of national variation / Andrew Pendleton, Erik Poutsma and Paul E.M. Ligthart -- 16. Comparative perspectives on diversity and equality: the challenges of gender, sexual orientation, race, ethnicity, and religion / Gwendolyn Combs, Rana Haq, Alain Klarsfeld, Lourdes Susaeta and Esperanza Suarez -- 17. Organising HRM in a comparative perspective / Julia Brandl, Anna Bos-Nehles and Ina Aust -- 18. The intersection between information technology and human resource management from a cross-national perspective: towards a research model / Huub J. M. Ru el and Tanya Bondarouk -- 19. Sustainable HRM: a comparative and international perspective / Ina Aust, Michael Muller-Camen and Erik Poutsma -- Part III Regional perspectives -- 20. HRM Practice and scholarship in North America / Susan E. Jackson, Andrea Kim and Randall S. Schuler -- 21. Revisiting the Latin American HRM model / Anabella Davila and Marta M. Elvira -- ^22. HRM in Mexico, Central America and the Caribbean / Sergio M. Madero-G omez and Miguel R. Olivas-Luj an -- 23. Comparative HRM research in South America: a call for comparative institutional approaches / Michel Hermans -- 24. HRM in Western Europe: differences without, differences within / Chris Brewster, Wolfgang Mayrhofer and Paul Sparrow -- 25. The transition states of Central and Eastern Europe and the former Soviet Union / Michael J. Morley, Dana Minbaeva and Snejina Michailova -- 26. HRM in the Middle East / Pawan Budhwar and Kamel Mellahi -- 27. HRM in Northern Africa / David B. Zoogah, Elham Kamal Metwally and Tarek Tantoush -- 28. HRM in Sub-Saharan Africa: comparative perspectives / Christine Bischoff and Geoffrey Wood -- 29. HRM in the Indian subcontinent / Pawan Budhwar, Arup Varma and Manjusha Hirekhan -- 30. HRM and Asian socialist economies in transition: China, Vietnam and North Korea / Ngan Collins, Ying Zhu and Malcolm Warner -- ^31. Japan, Korea and Taiwan: issues and trends in HRM / Philippe Debroux, Wes Harry, Shigeaki Hayashi, Heh Jason Huang, Keith Jackson and Toru Kiyomiya -- 32. Comparative HRM research in Indonesia, Malaysia and the Philippines / Vivien T. Supangco and Jessica A. Los Ba nos -- 33. Styles of HRM in Australia and New Zealand / Peter Boxall, Hugh Bainbridge and Stephen Frenkel -- Part IV Concluding remarks -- 34. Future avenues for comparative HRM / Wolfgang Mayrhofer, Chris Brewster and Elaine Farndale -- Index 1.1\x Internationales Personalmanagement (DE-627)632212276 (DE-2867)28076-6 stw 1.2\x Vergleich (DE-627)091397340 (DE-2867)19044-6 stw 1.3\x Welt (DE-627)09140004X (DE-2867)16809-5 stw Personnel management Research Handbooks, manuals, etc Personnel management Research. Electronic books s (DE-588)4240300-5 (DE-627)104865482 (DE-576)210428465 Humanvermögen gnd s (DE-588)4121465-1 (DE-627)10576941X (DE-576)209543507 Personalentwicklung gnd s (DE-588)4120509-1 (DE-627)104262591 (DE-576)209535695 Internationaler Vergleich gnd (DE-627) Brewster, Chris 1947- herausgeberin (DE-588)11393260X (DE-627)527709360 (DE-576)165441682 edt Mayrhofer, Wolfgang 1958- herausgeberin (DE-588)132176688 (DE-627)519021843 (DE-576)298987775 edt Farndale, Elaine herausgeberin (DE-588)1144904315 (DE-627)100503270X (DE-576)495504572 edt 9781784711122 Erscheint auch als Druck-Ausgabe Handbook of research on comparative human resource management Second edition Cheltenham,UK : Edward Elgar Publishing, 2018 xi, 662 Seiten (DE-627)1019653566 (DE-576)510437842 9781784711122 https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781784711122/9781784711122.xml X:ELGAR Verlag Deutschlandweit zugänglich https://doi.org/10.4337/9781784711139 X:ELGAR Resolving-System Deutschlandweit zugänglich ZDB-1-EWE ZDB-77-ECB 2018 ZDB-77-EEC GBV_ILN_11 ISIL_DE-1a SYSFLAG_1 GBV_KXP SSG-OLC-EWE GBV_ILN_20 ISIL_DE-84 GBV_ILN_21 ISIL_DE-46 GBV_ILN_22 ISIL_DE-18 GBV_ILN_22_i26103 GBV_ILN_23 ISIL_DE-830 GBV_ILN_26 ISIL_DE-206 GBV_ILN_30 ISIL_DE-104 GBV_ILN_31 ISIL_DE-27 GBV_ILN_32 ISIL_DE-Ilm1 GBV_ILN_34 ISIL_DE-18-302 GBV_ILN_39 ISIL_DE-547 GBV_ILN_40 ISIL_DE-7 GBV_ILN_60 ISIL_DE-705 GBV_ILN_62 ISIL_DE-28 GBV_ILN_63 ISIL_DE-Wim2 GBV_ILN_65 ISIL_DE-3 GBV_ILN_69 ISIL_DE-9 GBV_ILN_70 ISIL_DE-89 GBV_ILN_100 ISIL_DE-Ma9 GBV_ILN_110 ISIL_DE-Luen4 GBV_ILN_118 ISIL_DE-Kt1 GBV_ILN_120 ISIL_DE-715 GBV_ILN_131 ISIL_DE-Va1 GBV_ILN_161 ISIL_DE-960 GBV_ILN_164 ISIL_DE-916 GBV_ILN_185 ISIL_DE-Sra5 GBV_ILN_283 ISIL_DE-Ha163 GBV_ILN_285 ISIL_DE-517 GBV_ILN_293 ISIL_DE-960-3 GBV_ILN_370 ISIL_DE-1373 GBV_ILN_603 ISIL_DE-B1556 GBV_ILN_648 ISIL_DE-1832 GBV_ILN_673 ISIL_DE-H376 GBV_ILN_707 ISIL_DE-2173 GBV_ILN_2001 ISIL_DE-21 GBV_ILN_2003 ISIL_DE-25 GBV_ILN_2005 ISIL_DE-291 GBV_ILN_2006 ISIL_DE-14 GBV_ILN_2007 ISIL_DE-352E GBV_ILN_2008 ISIL_DE-24 GBV_ILN_2009 ISIL_DE-180 GBV_ILN_2014 ISIL_DE-90 GBV_ILN_2021 ISIL_DE-289 GBV_ILN_2025 ISIL_DE-Frei129 GBV_ILN_2026 ISIL_DE-100 GBV_ILN_2027 ISIL_DE-105 GBV_ILN_2034 ISIL_DE-Rt2 GBV_ILN_2057 ISIL_DE-L189 GBV_ILN_2059 ISIL_DE-Kon4 GBV_ILN_2061 ISIL_DE-520 GBV_ILN_2063 ISIL_DE-951 GBV_ILN_2106 ISIL_DE-Stg259 GBV_ILN_2108 ISIL_DE-991 GBV_ILN_2113 ISIL_DE-753 GBV_ILN_2118 ISIL_DE-Mh35 GBV_ILN_2122 ISIL_DE-Vil2 GBV_ILN_2129 ISIL_DE-Ofb1 GBV_ILN_2143 ISIL_DE-Rav1 GBV_ILN_2148 ISIL_DE-950 GBV_ILN_2153 ISIL_DE-Hed2 GBV_ILN_2206 ISIL_DE-1141 GBV_ILN_2232 ISIL_DE-Stg258 GBV_ILN_2783 ISIL_DE-ZDB1EWE QV 578 Personalplanung, Personalpolitik Wirtschaftswissenschaften Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) Personalwesen Personalplanung, Personalpolitik (DE-627)1270742701 (DE-625)rvk/142160: (DE-576)200742701 QV 570 Allgemeines Wirtschaftswissenschaften Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) Personalwesen Allgemeines (DE-627)1271486490 (DE-625)rvk/142158: (DE-576)201486490 BO 045F 658.30072 11 01 0001 3900936145 00 5:REMOTE --%%-- s --%%-- OLR-NL-EWE k 31-03-21 20 01 0084 3900957428 OLR-NL-ELGAR CATDESC_NL_ZBW z 31-03-21 21 01 0046 3938901578 ZDB-1-EEM Freie Nutzung im <a href="https://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:gbv:46-campusnetz9" Target="_blank">Campusnetz</a> der Universitaet und der Hochschulen im Lande Bremen zza 16-06-21 22 01 0018 1834222095 FWS 2018 zi26103 20-12-18 23 01 0830 3900953589 olr-elgar i z 31-03-21 26 01 0206 3901004165 00 --%%-- --%%-- s --%%-- OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. Volltextzugriff nur für berechtigte Personen über das Campusnetz der Universität Vechta z 14-02-22 161 01 0960 3900901260 OLR-NL-EWE Campusweiter Zugriff (Hochschule Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. fhebook z 31-03-21 164 01 0916 4210652288 OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR Vervielfältigungen (z.B. 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Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. fhebook z 31-03-21 370 01 4370 3900913838 olr-ebook NL Der deutschlandweite Zugriff auf die Datenbank wird durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften ermöglicht und organisiert. Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. i z 31-03-21 603 01 4603 3900896259 OLR-ZDB-1-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 31-03-21 648 01 4648/0001 3900892059 00 BWL E-Book --%%-- --%%-- OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 31-03-21 673 01 4673 3900926824 Readers at the KLU Library are reminded that reproduction (copying or download) is restricted to single chapters of books or single articles of journals for the purpose of research or private study only. Circulation to third parties or systematic downloads through Robots is not allowed z 31-03-21 707 01 4707 3840612551 x 21-01-21 2001 01 DE-21 3901923675 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 03-04-21 2003 01 DE-25 390316058X 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Elektronischer Volltext - Nationallizenz. - Der deutschlandweite Zugriff auf das "Edward Elgar E-Book Archive" wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) ermöglicht und durch die Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften (ZBW) organisiert. l01 07-04-21 2005 01 DE-291 4459221861 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Zugriff nur aus dem Universitätsnetz l01 15-01-24 2006 01 DE-14 3901983139 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 03-04-21 2007 01 DE-352E 4269425555 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l01 09-02-23 2008 01 DE-24 3901983147 00 --%%-- --%%-- --%%-- n *** Nationallizenz. - Volltext-Zugang für registrierte Benutzer in der Bibliothek und von außen l01 03-04-21 2009 01 DE-180 3901983155 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 03-04-21 2009 02 DE-180 4042940633 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 25-01-22 2014 01 DE-90 3901983163 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l01 03-04-21 2014 02 DE-90 3901983171 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l02 03-04-21 2014 03 DE-90 390198318X 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l03 03-04-21 2021 01 DE-289 3901923683 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Nationallizenz l01 03-04-21 2025 01 DE-Frei129 3901923691 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 03-04-21 2026 01 DE-100 4117484265 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Nationallizenz l01 13-04-22 2027 01 DE-105 3901923705 00 --%%-- --%%-- --%%-- n DFG-Nationallizenz. Deutschlandweit zugänglich durch die Förderung der DFG. l01 03-04-21 2034 01 DE-Rt2 3901923713 00 --%%-- eBook --%%-- n Zugriff von allen im Hochschulnetz befindlichen Rechnern; Hochschulangehörige können auch über VPN von außerhalb des Campusnetzes zugreifen l01 03-04-21 2057 01 DE-L189 3958149855 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Campuslizenz l01 27-07-21 2059 01 DE-Kon4 3901923721 00 --%%-- eBook Elgar --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 03-04-21 2061 01 DE-520 3901983198 00 --%%-- Edward Elgar --%%-- n eBook, Volltext nur im Campusnetz l01 03-04-21 2063 01 DE-951 390192373X 00 --%%-- eBook Edward Elgar E-Book Archive n n Elektronischer Volltext - Nationallizenz l01 03-04-21 2106 01 DE-Stg259 3901923748 00 --%%-- eBook Nationallizenz --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 03-04-21 2108 01 DE-991 3901923756 00 --%%-- --%%-- --%%-- k Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 03-04-21 2113 01 DE-753 4282214406 00 --%%-- E-Book Elgar --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 01-03-23 2118 01 DE-Mh35 3901923764 00 --%%-- eBook Edward Elgar --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 03-04-21 2122 01 DE-Vil2 4442180113 00 --%%-- Elgar eBooks --%%-- n l01 20-12-23 2129 01 DE-Ofb1 3901923772 00 --%%-- E-Book Elgar --%%-- n l01 03-04-21 2143 01 DE-Rav1 3931133516 00 --%%-- E-Book --%%-- National Lizenz l01 26-05-21 2148 01 DE-950 4015438671 00 --%%-- Ebook Edward Elgar --%%-- kn Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 07-12-21 2153 01 DE-Hed2 4164111712 00 --%%-- e-Book Nationallizenz --%%-- n l01 11-07-22 2206 01 DE-1141 3901983201 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 03-04-21 2232 01 DE-Stg258 3901923780 00 --%%-- eBook Nationallizenz --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 03-04-21 2783 01 DE-ZDB1EWE 3901983236 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 03-04-21 11 01 0001 http://erf.sbb.spk-berlin.de/han/1013251385/doi.org/10.4337/9781784711139 20 01 0084 https://doi.org/10.4337/9781784711139 21 01 0046 https://doi.org/10.4337/9781784711139 22 01 0018 Volltextzugang Campus https://doi.org/10.4337/9781784711139 22 01 0018 Nur für Angehörige der Universität Hamburg: Volltextzugang von außerhalb des Campus http://emedien.sub.uni-hamburg.de/han/elgaronline/doi.org/10.4337/9781784711139 23 01 0830 Edward Elgar EBook https://doi.org/10.4337/9781784711139 26 01 0206 https://doi.org/10.4337/9781784711139 30 01 0104 https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781784711122/9781784711122.xml 31 01 0027 https://doi.org/10.4337/9781784711139 32 01 3400 https://doi.org/10.4337/9781784711139 34 01 3551 https://doi.org/10.4337/9781784711139 39 01 0547 https://doi.org/10.4337/9781784711139 40 01 0007 Volltext, Campuszugriff http://doi.org/10.4337/9781784711139 40 01 0007 Volltext, Externer Zugriff http://han.sub.uni-goettingen.de/han/edward-elgar/doi.org/10.4337/9781784711139 60 01 0705 https://doi.org/10.4337/9781784711139 62 01 0028 https://doi.org/10.4337/9781784711139 63 01 3401 E-Book https://doi.org/10.4337/9781784711139 65 01 0003 Volltextzugang Campus https://doi.org/10.4337/9781784711139 69 01 0009 https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781784711122/9781784711122.xml 70 01 0089 https://doi.org/10.4337/9781784711139 100 01 3100 https://doi.org/10.4337/9781784711139 100 01 3100 für Uniangehörige: Zugang weltweit http://HAN.MED.UNI-MAGDEBURG.DE/han/nl-all-edward-elgar-e-books-einzeln/doi.org/10.4337/9781784711139 110 01 3110 https://doi.org/10.4337/9781784711139 118 01 3329 https://doi.org/10.4337/9781784711139 120 01 0715 http://49gbv-uob-primo.hosted.exlibrisgroup.com/openurl/49GBV_UOB/UOB_services_page?u.ignore_date_coverage=true&rft.mms_id=991015948493703501 131 01 3131 https://doi.org/10.4337/9781784711139 161 01 0960 https://doi.org/10.4337/9781784711139 164 01 0916 https://doi.org/10.4337/9781784711139 185 01 3519 Zugriff im Netz der Hochschule Stralsund https://doi.org/10.4337/9781784711139 283 01 3283 https://doi.org/10.4337/9781784711139 285 01 0517 https://doi.org/10.4337/9781784711139 293 01 3293 https://doi.org/10.4337/9781784711139 370 01 4370 E-Book: Zugriff im HCU-Netz. Zugriff von außerhalb nur für HCU-Angehörige möglich https://doi.org/10.4337/9781784711139 603 01 4603 Volltextzugang Campus https://doi.org/10.4337/9781784711139 648 01 4648/0001 https://doi.org/10.4337/9781784711139 673 01 4673 Please note: Access to these resources is restricted to KLU members only https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781784711122/9781784711122.xml 2001 01 DE-21 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2003 01 DE-25 https://www.redi-bw.de/start/unifr/Elgar-online/10.4337/9781784711139 2005 01 DE-291 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2006 01 DE-14 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2007 01 DE-352E https://doi.org/10.4337/9781784711139 2008 01 DE-24 http://han.wlb-stuttgart.de/han/eb-102530-elgar/doi.org/10.4337/9781784711139 2009 02 DE-180 http://primo-49man.hosted.exlibrisgroup.com/openurl/MAN/MAN_UB_service_page?u.ignore_date_coverage=true&rft.mms_id=9918779808602561 2014 01 DE-90 Zugang im Netz des KIT https://doi.org/10.4337/9781784711139 2014 02 DE-90 Zugang im Netz der HKA https://doi.org/10.4337/9781784711139 2014 03 DE-90 Zugang im Netz der DHBW https://doi.org/10.4337/9781784711139 2021 01 DE-289 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2025 01 DE-Frei129 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2026 01 DE-100 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2034 01 DE-Rt2 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2057 01 DE-L189 HTWK-Zugang https://doi.org/10.4337/9781784711139 2059 01 DE-Kon4 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2061 01 DE-520 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2063 01 DE-951 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2106 01 DE-Stg259 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2108 01 DE-991 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2113 01 DE-753 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2118 01 DE-Mh35 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2122 01 DE-Vil2 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2129 01 DE-Ofb1 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2143 01 DE-Rav1 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2148 01 DE-950 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2153 01 DE-Hed2 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2206 01 DE-1141 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2232 01 DE-Stg258 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2783 01 DE-ZDB1EWE https://doi.org/10.4337/9781784711139 31 01 0027 00 DFG, Edward Elgar E-Book Archive 2001 01 DE-21 00 s eBook-Edward-Elgar-Nationallizenz-eBook-Archive 22 01 0018 00 QV 570 648 01 4648/0001 00 eBooks 2063 01 DE-951 00 (DE-627)1384640894 e-Book 2063 01 DE-951 00 (DE-627)1735733156 e-Book Edward Elgar E-Book Archive 2143 01 DE-Rav1 00 (DE-627)1343240476 eBook 2153 01 DE-Hed2 00 (DE-627)1357129785 e-Book 11 01 0001 1 E 6125 22 01 0018 E 2018/00225 32 01 3400 OLR-EdwardElgar-2018 11 01 0001 OLR-NL-EWE 20 01 0084 OLR-NL-ELGAR 20 01 0084 CATDESC_NL_ZBW 21 01 0046 ZDB-1-EEM 21 01 0046 ebook_2021_ece_nl 22 01 0018 FWS 2018 22 01 0018 ACQ 22 01 0018 h261ebookelgar2018 22 01 0018 ILNemk 23 01 0830 olr-elgar 23 01 0830 olr-natlizenz 26 01 0206 OLR-EWE 30 01 0104 OLR-EWE 34 01 3551 OLR-natlizenz 39 01 0547 OLR-ZDB-1-EWE 39 01 0547 nled 40 01 0007 OLR-NL-ELGAR-EWE 60 01 0705 OLR-EWE 62 01 0028 OLR-EWE 63 01 3401 Nationallizenz E-Books_2018 65 01 0003 OLR-ZDB-1-EWE 69 01 0009 OLR-NL-EWE 70 01 0089 OLR-NL-EWE 100 01 3100 OLR-NL-EWE 110 01 3110 OLR-NL-EWE 118 01 3329 OLR-Elgar 120 01 0715 alma 131 01 3131 OLR-NL 161 01 0960 OLR-NL-EWE 164 01 0916 OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR 185 01 3519 OLR-EEA 283 01 3283 OLR-EWE 285 01 0517 OLR-EWE 293 01 3293 OLR-NL-EWE 370 01 4370 olr-ebook NL 603 01 4603 OLR-ZDB-1-EWE 648 01 4648/0001 OLR-EWE 23 01 0830 2018.05.31
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The meaning and value of comparative human resource management: an introduction / Elaine Farndale, Wolfgang Mayrhofer and Chris Brewster -- Part I Theoretical, conceptual and empirical issues in comparative HRM -- 2. Comparative institutional analysis and comparative HRM / Geoffrey Wood, Alexandros Psychogios, Leslie T. Szamosi and David G. Collings -- 3. Cultural perspectives on comparative HRM / B. Sebastian Reiche, Yih-teen Lee and Javier Quintanilla -- 4. Critical approaches to comparative HRM / Tuomo Peltonen and Eero Vaara -- 5. Methodological challenges for quantitative research in comparative HRM / Ingo Weller and Barry Gerhart -- 6. The anthropological comparative method as a means of analysing and solving pressing issues in comparative HRM / Fiona Moore and Mary Yoko Brannen -- Part II HRM tasks and themes -- 7. Recruitment and selection in context / Elaine Farndale, Irene Nikandrou and Leda Panayotopoulou -- ^8. Comparative total rewards policies and practices / Ihar Sahakiants, Marion Festing, Allen D. Engle Sr. and Peter J. Dowling -- 9. Comparing performance management across contexts / Paul Boselie, Elaine Farndale and Jaap Paauwe -- 10. Human resource development: national embeddedness / Olga Tregaskis and Noreen Heraty -- 11. Comparative employment relations: definitional, disciplinary and development issues / Werner Nienh user and Chris Warhurst -- 12. The psychological contract within the international and comparative HRM literature / Paul Sparrow -- 13. Positive and negative application of flexible working time arrangements: comparing the united states of america and the EU countries / Lonnie Golden, Stephen Sweet and Heejung Chung -- 14. Comparative career studies: conceptual issues and empirical results / Mila Lazarova, Wolfgang Mayrhofer, Jon Briscoe, Michael Dickmann, Douglas T. (Tim) Hall and Emma Parry -- ^15. Financial participation: the nature and causes of national variation / Andrew Pendleton, Erik Poutsma and Paul E.M. Ligthart -- 16. Comparative perspectives on diversity and equality: the challenges of gender, sexual orientation, race, ethnicity, and religion / Gwendolyn Combs, Rana Haq, Alain Klarsfeld, Lourdes Susaeta and Esperanza Suarez -- 17. Organising HRM in a comparative perspective / Julia Brandl, Anna Bos-Nehles and Ina Aust -- 18. The intersection between information technology and human resource management from a cross-national perspective: towards a research model / Huub J. M. Ru el and Tanya Bondarouk -- 19. Sustainable HRM: a comparative and international perspective / Ina Aust, Michael Muller-Camen and Erik Poutsma -- Part III Regional perspectives -- 20. HRM Practice and scholarship in North America / Susan E. Jackson, Andrea Kim and Randall S. Schuler -- 21. Revisiting the Latin American HRM model / Anabella Davila and Marta M. Elvira -- ^22. HRM in Mexico, Central America and the Caribbean / Sergio M. Madero-G omez and Miguel R. Olivas-Luj an -- 23. Comparative HRM research in South America: a call for comparative institutional approaches / Michel Hermans -- 24. HRM in Western Europe: differences without, differences within / Chris Brewster, Wolfgang Mayrhofer and Paul Sparrow -- 25. The transition states of Central and Eastern Europe and the former Soviet Union / Michael J. Morley, Dana Minbaeva and Snejina Michailova -- 26. HRM in the Middle East / Pawan Budhwar and Kamel Mellahi -- 27. HRM in Northern Africa / David B. Zoogah, Elham Kamal Metwally and Tarek Tantoush -- 28. HRM in Sub-Saharan Africa: comparative perspectives / Christine Bischoff and Geoffrey Wood -- 29. HRM in the Indian subcontinent / Pawan Budhwar, Arup Varma and Manjusha Hirekhan -- 30. HRM and Asian socialist economies in transition: China, Vietnam and North Korea / Ngan Collins, Ying Zhu and Malcolm Warner -- ^31. Japan, Korea and Taiwan: issues and trends in HRM / Philippe Debroux, Wes Harry, Shigeaki Hayashi, Heh Jason Huang, Keith Jackson and Toru Kiyomiya -- 32. Comparative HRM research in Indonesia, Malaysia and the Philippines / Vivien T. Supangco and Jessica A. Los Ba nos -- 33. Styles of HRM in Australia and New Zealand / Peter Boxall, Hugh Bainbridge and Stephen Frenkel -- Part IV Concluding remarks -- 34. Future avenues for comparative HRM / Wolfgang Mayrhofer, Chris Brewster and Elaine Farndale -- Index 1.1\x Internationales Personalmanagement (DE-627)632212276 (DE-2867)28076-6 stw 1.2\x Vergleich (DE-627)091397340 (DE-2867)19044-6 stw 1.3\x Welt (DE-627)09140004X (DE-2867)16809-5 stw Personnel management Research Handbooks, manuals, etc Personnel management Research. Electronic books s (DE-588)4240300-5 (DE-627)104865482 (DE-576)210428465 Humanvermögen gnd s (DE-588)4121465-1 (DE-627)10576941X (DE-576)209543507 Personalentwicklung gnd s (DE-588)4120509-1 (DE-627)104262591 (DE-576)209535695 Internationaler Vergleich gnd (DE-627) Brewster, Chris 1947- herausgeberin (DE-588)11393260X (DE-627)527709360 (DE-576)165441682 edt Mayrhofer, Wolfgang 1958- herausgeberin (DE-588)132176688 (DE-627)519021843 (DE-576)298987775 edt Farndale, Elaine herausgeberin (DE-588)1144904315 (DE-627)100503270X (DE-576)495504572 edt 9781784711122 Erscheint auch als Druck-Ausgabe Handbook of research on comparative human resource management Second edition Cheltenham,UK : Edward Elgar Publishing, 2018 xi, 662 Seiten (DE-627)1019653566 (DE-576)510437842 9781784711122 https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781784711122/9781784711122.xml X:ELGAR Verlag Deutschlandweit zugänglich https://doi.org/10.4337/9781784711139 X:ELGAR Resolving-System Deutschlandweit zugänglich ZDB-1-EWE ZDB-77-ECB 2018 ZDB-77-EEC GBV_ILN_11 ISIL_DE-1a SYSFLAG_1 GBV_KXP SSG-OLC-EWE GBV_ILN_20 ISIL_DE-84 GBV_ILN_21 ISIL_DE-46 GBV_ILN_22 ISIL_DE-18 GBV_ILN_22_i26103 GBV_ILN_23 ISIL_DE-830 GBV_ILN_26 ISIL_DE-206 GBV_ILN_30 ISIL_DE-104 GBV_ILN_31 ISIL_DE-27 GBV_ILN_32 ISIL_DE-Ilm1 GBV_ILN_34 ISIL_DE-18-302 GBV_ILN_39 ISIL_DE-547 GBV_ILN_40 ISIL_DE-7 GBV_ILN_60 ISIL_DE-705 GBV_ILN_62 ISIL_DE-28 GBV_ILN_63 ISIL_DE-Wim2 GBV_ILN_65 ISIL_DE-3 GBV_ILN_69 ISIL_DE-9 GBV_ILN_70 ISIL_DE-89 GBV_ILN_100 ISIL_DE-Ma9 GBV_ILN_110 ISIL_DE-Luen4 GBV_ILN_118 ISIL_DE-Kt1 GBV_ILN_120 ISIL_DE-715 GBV_ILN_131 ISIL_DE-Va1 GBV_ILN_161 ISIL_DE-960 GBV_ILN_164 ISIL_DE-916 GBV_ILN_185 ISIL_DE-Sra5 GBV_ILN_283 ISIL_DE-Ha163 GBV_ILN_285 ISIL_DE-517 GBV_ILN_293 ISIL_DE-960-3 GBV_ILN_370 ISIL_DE-1373 GBV_ILN_603 ISIL_DE-B1556 GBV_ILN_648 ISIL_DE-1832 GBV_ILN_673 ISIL_DE-H376 GBV_ILN_707 ISIL_DE-2173 GBV_ILN_2001 ISIL_DE-21 GBV_ILN_2003 ISIL_DE-25 GBV_ILN_2005 ISIL_DE-291 GBV_ILN_2006 ISIL_DE-14 GBV_ILN_2007 ISIL_DE-352E GBV_ILN_2008 ISIL_DE-24 GBV_ILN_2009 ISIL_DE-180 GBV_ILN_2014 ISIL_DE-90 GBV_ILN_2021 ISIL_DE-289 GBV_ILN_2025 ISIL_DE-Frei129 GBV_ILN_2026 ISIL_DE-100 GBV_ILN_2027 ISIL_DE-105 GBV_ILN_2034 ISIL_DE-Rt2 GBV_ILN_2057 ISIL_DE-L189 GBV_ILN_2059 ISIL_DE-Kon4 GBV_ILN_2061 ISIL_DE-520 GBV_ILN_2063 ISIL_DE-951 GBV_ILN_2106 ISIL_DE-Stg259 GBV_ILN_2108 ISIL_DE-991 GBV_ILN_2113 ISIL_DE-753 GBV_ILN_2118 ISIL_DE-Mh35 GBV_ILN_2122 ISIL_DE-Vil2 GBV_ILN_2129 ISIL_DE-Ofb1 GBV_ILN_2143 ISIL_DE-Rav1 GBV_ILN_2148 ISIL_DE-950 GBV_ILN_2153 ISIL_DE-Hed2 GBV_ILN_2206 ISIL_DE-1141 GBV_ILN_2232 ISIL_DE-Stg258 GBV_ILN_2783 ISIL_DE-ZDB1EWE QV 578 Personalplanung, Personalpolitik Wirtschaftswissenschaften Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) Personalwesen Personalplanung, Personalpolitik (DE-627)1270742701 (DE-625)rvk/142160: (DE-576)200742701 QV 570 Allgemeines Wirtschaftswissenschaften Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) Personalwesen Allgemeines (DE-627)1271486490 (DE-625)rvk/142158: (DE-576)201486490 BO 045F 658.30072 11 01 0001 3900936145 00 5:REMOTE --%%-- s --%%-- OLR-NL-EWE k 31-03-21 20 01 0084 3900957428 OLR-NL-ELGAR CATDESC_NL_ZBW z 31-03-21 21 01 0046 3938901578 ZDB-1-EEM Freie Nutzung im <a href="https://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:gbv:46-campusnetz9" Target="_blank">Campusnetz</a> der Universitaet und der Hochschulen im Lande Bremen zza 16-06-21 22 01 0018 1834222095 FWS 2018 zi26103 20-12-18 23 01 0830 3900953589 olr-elgar i z 31-03-21 26 01 0206 3901004165 00 --%%-- --%%-- s --%%-- OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. zi002 29-03-22 39 01 0547 3900965145 OLR-ZDB-1-EWE ke 31-03-21 40 01 0007 3904284959 OLR-NL-ELGAR-EWE nl xsn 09-04-21 60 01 0705 3900922748 OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. Nur für Angehörige der HSU: Volltextzugang von außerhalb des Campus mit Anmeldung über Shibboleth mit Ihrer Bibliothekskennung z 31-03-21 62 01 0028 3900991936 OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 31-03-21 63 01 3401 3900998027 Nationallizenz E-Books_2018 DFG-Nationallizenz. 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Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. z 31-03-21 110 01 3110 3931044866 OLR-NL-EWE z 25-05-21 118 01 3329 3900917833 OLR-Elgar Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z1 31-03-21 120 01 0715 4187251405 00 --%%-- --%%-- g --%%-- alma z 13-09-22 131 01 3131 4056641420 OLR-NL Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. Volltextzugriff nur für berechtigte Personen über das Campusnetz der Universität Vechta z 14-02-22 161 01 0960 3900901260 OLR-NL-EWE Campusweiter Zugriff (Hochschule Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. fhebook z 31-03-21 164 01 0916 4210652288 OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR Vervielfältigungen (z.B. 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Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. fhebook z 31-03-21 370 01 4370 3900913838 olr-ebook NL Der deutschlandweite Zugriff auf die Datenbank wird durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften ermöglicht und organisiert. Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. i z 31-03-21 603 01 4603 3900896259 OLR-ZDB-1-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 31-03-21 648 01 4648/0001 3900892059 00 BWL E-Book --%%-- --%%-- OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 31-03-21 673 01 4673 3900926824 Readers at the KLU Library are reminded that reproduction (copying or download) is restricted to single chapters of books or single articles of journals for the purpose of research or private study only. Circulation to third parties or systematic downloads through Robots is not allowed z 31-03-21 707 01 4707 3840612551 x 21-01-21 2001 01 DE-21 3901923675 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 03-04-21 2003 01 DE-25 390316058X 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Elektronischer Volltext - Nationallizenz. - Der deutschlandweite Zugriff auf das "Edward Elgar E-Book Archive" wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) ermöglicht und durch die Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften (ZBW) organisiert. l01 07-04-21 2005 01 DE-291 4459221861 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Zugriff nur aus dem Universitätsnetz l01 15-01-24 2006 01 DE-14 3901983139 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 03-04-21 2007 01 DE-352E 4269425555 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l01 09-02-23 2008 01 DE-24 3901983147 00 --%%-- --%%-- --%%-- n *** Nationallizenz. - Volltext-Zugang für registrierte Benutzer in der Bibliothek und von außen l01 03-04-21 2009 01 DE-180 3901983155 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 03-04-21 2009 02 DE-180 4042940633 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 25-01-22 2014 01 DE-90 3901983163 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l01 03-04-21 2014 02 DE-90 3901983171 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l02 03-04-21 2014 03 DE-90 390198318X 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l03 03-04-21 2021 01 DE-289 3901923683 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Nationallizenz l01 03-04-21 2025 01 DE-Frei129 3901923691 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 03-04-21 2026 01 DE-100 4117484265 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Nationallizenz l01 13-04-22 2027 01 DE-105 3901923705 00 --%%-- --%%-- --%%-- n DFG-Nationallizenz. Deutschlandweit zugänglich durch die Förderung der DFG. l01 03-04-21 2034 01 DE-Rt2 3901923713 00 --%%-- eBook --%%-- n Zugriff von allen im Hochschulnetz befindlichen Rechnern; Hochschulangehörige können auch über VPN von außerhalb des Campusnetzes zugreifen l01 03-04-21 2057 01 DE-L189 3958149855 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Campuslizenz l01 27-07-21 2059 01 DE-Kon4 3901923721 00 --%%-- eBook Elgar --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 03-04-21 2061 01 DE-520 3901983198 00 --%%-- Edward Elgar --%%-- n eBook, Volltext nur im Campusnetz l01 03-04-21 2063 01 DE-951 390192373X 00 --%%-- eBook Edward Elgar E-Book Archive n n Elektronischer Volltext - Nationallizenz l01 03-04-21 2106 01 DE-Stg259 3901923748 00 --%%-- eBook Nationallizenz --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 03-04-21 2108 01 DE-991 3901923756 00 --%%-- --%%-- --%%-- k Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 03-04-21 2113 01 DE-753 4282214406 00 --%%-- E-Book Elgar --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 01-03-23 2118 01 DE-Mh35 3901923764 00 --%%-- eBook Edward Elgar --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 03-04-21 2122 01 DE-Vil2 4442180113 00 --%%-- Elgar eBooks --%%-- n l01 20-12-23 2129 01 DE-Ofb1 3901923772 00 --%%-- E-Book Elgar --%%-- n l01 03-04-21 2143 01 DE-Rav1 3931133516 00 --%%-- E-Book --%%-- National Lizenz l01 26-05-21 2148 01 DE-950 4015438671 00 --%%-- Ebook Edward Elgar --%%-- kn Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 07-12-21 2153 01 DE-Hed2 4164111712 00 --%%-- e-Book Nationallizenz --%%-- n l01 11-07-22 2206 01 DE-1141 3901983201 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 03-04-21 2232 01 DE-Stg258 3901923780 00 --%%-- eBook Nationallizenz --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 03-04-21 2783 01 DE-ZDB1EWE 3901983236 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 03-04-21 11 01 0001 http://erf.sbb.spk-berlin.de/han/1013251385/doi.org/10.4337/9781784711139 20 01 0084 https://doi.org/10.4337/9781784711139 21 01 0046 https://doi.org/10.4337/9781784711139 22 01 0018 Volltextzugang Campus https://doi.org/10.4337/9781784711139 22 01 0018 Nur für Angehörige der Universität Hamburg: Volltextzugang von außerhalb des Campus http://emedien.sub.uni-hamburg.de/han/elgaronline/doi.org/10.4337/9781784711139 23 01 0830 Edward Elgar EBook https://doi.org/10.4337/9781784711139 26 01 0206 https://doi.org/10.4337/9781784711139 30 01 0104 https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781784711122/9781784711122.xml 31 01 0027 https://doi.org/10.4337/9781784711139 32 01 3400 https://doi.org/10.4337/9781784711139 34 01 3551 https://doi.org/10.4337/9781784711139 39 01 0547 https://doi.org/10.4337/9781784711139 40 01 0007 Volltext, Campuszugriff http://doi.org/10.4337/9781784711139 40 01 0007 Volltext, Externer Zugriff http://han.sub.uni-goettingen.de/han/edward-elgar/doi.org/10.4337/9781784711139 60 01 0705 https://doi.org/10.4337/9781784711139 62 01 0028 https://doi.org/10.4337/9781784711139 63 01 3401 E-Book https://doi.org/10.4337/9781784711139 65 01 0003 Volltextzugang Campus https://doi.org/10.4337/9781784711139 69 01 0009 https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781784711122/9781784711122.xml 70 01 0089 https://doi.org/10.4337/9781784711139 100 01 3100 https://doi.org/10.4337/9781784711139 100 01 3100 für Uniangehörige: Zugang weltweit http://HAN.MED.UNI-MAGDEBURG.DE/han/nl-all-edward-elgar-e-books-einzeln/doi.org/10.4337/9781784711139 110 01 3110 https://doi.org/10.4337/9781784711139 118 01 3329 https://doi.org/10.4337/9781784711139 120 01 0715 http://49gbv-uob-primo.hosted.exlibrisgroup.com/openurl/49GBV_UOB/UOB_services_page?u.ignore_date_coverage=true&rft.mms_id=991015948493703501 131 01 3131 https://doi.org/10.4337/9781784711139 161 01 0960 https://doi.org/10.4337/9781784711139 164 01 0916 https://doi.org/10.4337/9781784711139 185 01 3519 Zugriff im Netz der Hochschule Stralsund https://doi.org/10.4337/9781784711139 283 01 3283 https://doi.org/10.4337/9781784711139 285 01 0517 https://doi.org/10.4337/9781784711139 293 01 3293 https://doi.org/10.4337/9781784711139 370 01 4370 E-Book: Zugriff im HCU-Netz. Zugriff von außerhalb nur für HCU-Angehörige möglich https://doi.org/10.4337/9781784711139 603 01 4603 Volltextzugang Campus https://doi.org/10.4337/9781784711139 648 01 4648/0001 https://doi.org/10.4337/9781784711139 673 01 4673 Please note: Access to these resources is restricted to KLU members only https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781784711122/9781784711122.xml 2001 01 DE-21 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2003 01 DE-25 https://www.redi-bw.de/start/unifr/Elgar-online/10.4337/9781784711139 2005 01 DE-291 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2006 01 DE-14 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2007 01 DE-352E https://doi.org/10.4337/9781784711139 2008 01 DE-24 http://han.wlb-stuttgart.de/han/eb-102530-elgar/doi.org/10.4337/9781784711139 2009 02 DE-180 http://primo-49man.hosted.exlibrisgroup.com/openurl/MAN/MAN_UB_service_page?u.ignore_date_coverage=true&rft.mms_id=9918779808602561 2014 01 DE-90 Zugang im Netz des KIT https://doi.org/10.4337/9781784711139 2014 02 DE-90 Zugang im Netz der HKA https://doi.org/10.4337/9781784711139 2014 03 DE-90 Zugang im Netz der DHBW https://doi.org/10.4337/9781784711139 2021 01 DE-289 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2025 01 DE-Frei129 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2026 01 DE-100 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2034 01 DE-Rt2 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2057 01 DE-L189 HTWK-Zugang https://doi.org/10.4337/9781784711139 2059 01 DE-Kon4 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2061 01 DE-520 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2063 01 DE-951 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2106 01 DE-Stg259 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2108 01 DE-991 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2113 01 DE-753 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2118 01 DE-Mh35 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2122 01 DE-Vil2 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2129 01 DE-Ofb1 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2143 01 DE-Rav1 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2148 01 DE-950 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2153 01 DE-Hed2 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2206 01 DE-1141 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2232 01 DE-Stg258 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2783 01 DE-ZDB1EWE https://doi.org/10.4337/9781784711139 31 01 0027 00 DFG, Edward Elgar E-Book Archive 2001 01 DE-21 00 s eBook-Edward-Elgar-Nationallizenz-eBook-Archive 22 01 0018 00 QV 570 648 01 4648/0001 00 eBooks 2063 01 DE-951 00 (DE-627)1384640894 e-Book 2063 01 DE-951 00 (DE-627)1735733156 e-Book Edward Elgar E-Book Archive 2143 01 DE-Rav1 00 (DE-627)1343240476 eBook 2153 01 DE-Hed2 00 (DE-627)1357129785 e-Book 11 01 0001 1 E 6125 22 01 0018 E 2018/00225 32 01 3400 OLR-EdwardElgar-2018 11 01 0001 OLR-NL-EWE 20 01 0084 OLR-NL-ELGAR 20 01 0084 CATDESC_NL_ZBW 21 01 0046 ZDB-1-EEM 21 01 0046 ebook_2021_ece_nl 22 01 0018 FWS 2018 22 01 0018 ACQ 22 01 0018 h261ebookelgar2018 22 01 0018 ILNemk 23 01 0830 olr-elgar 23 01 0830 olr-natlizenz 26 01 0206 OLR-EWE 30 01 0104 OLR-EWE 34 01 3551 OLR-natlizenz 39 01 0547 OLR-ZDB-1-EWE 39 01 0547 nled 40 01 0007 OLR-NL-ELGAR-EWE 60 01 0705 OLR-EWE 62 01 0028 OLR-EWE 63 01 3401 Nationallizenz E-Books_2018 65 01 0003 OLR-ZDB-1-EWE 69 01 0009 OLR-NL-EWE 70 01 0089 OLR-NL-EWE 100 01 3100 OLR-NL-EWE 110 01 3110 OLR-NL-EWE 118 01 3329 OLR-Elgar 120 01 0715 alma 131 01 3131 OLR-NL 161 01 0960 OLR-NL-EWE 164 01 0916 OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR 185 01 3519 OLR-EEA 283 01 3283 OLR-EWE 285 01 0517 OLR-EWE 293 01 3293 OLR-NL-EWE 370 01 4370 olr-ebook NL 603 01 4603 OLR-ZDB-1-EWE 648 01 4648/0001 OLR-EWE 23 01 0830 2018.05.31
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The meaning and value of comparative human resource management: an introduction / Elaine Farndale, Wolfgang Mayrhofer and Chris Brewster -- Part I Theoretical, conceptual and empirical issues in comparative HRM -- 2. Comparative institutional analysis and comparative HRM / Geoffrey Wood, Alexandros Psychogios, Leslie T. Szamosi and David G. Collings -- 3. Cultural perspectives on comparative HRM / B. Sebastian Reiche, Yih-teen Lee and Javier Quintanilla -- 4. Critical approaches to comparative HRM / Tuomo Peltonen and Eero Vaara -- 5. Methodological challenges for quantitative research in comparative HRM / Ingo Weller and Barry Gerhart -- 6. The anthropological comparative method as a means of analysing and solving pressing issues in comparative HRM / Fiona Moore and Mary Yoko Brannen -- Part II HRM tasks and themes -- 7. Recruitment and selection in context / Elaine Farndale, Irene Nikandrou and Leda Panayotopoulou -- ^8. Comparative total rewards policies and practices / Ihar Sahakiants, Marion Festing, Allen D. Engle Sr. and Peter J. Dowling -- 9. Comparing performance management across contexts / Paul Boselie, Elaine Farndale and Jaap Paauwe -- 10. Human resource development: national embeddedness / Olga Tregaskis and Noreen Heraty -- 11. Comparative employment relations: definitional, disciplinary and development issues / Werner Nienh user and Chris Warhurst -- 12. The psychological contract within the international and comparative HRM literature / Paul Sparrow -- 13. Positive and negative application of flexible working time arrangements: comparing the united states of america and the EU countries / Lonnie Golden, Stephen Sweet and Heejung Chung -- 14. Comparative career studies: conceptual issues and empirical results / Mila Lazarova, Wolfgang Mayrhofer, Jon Briscoe, Michael Dickmann, Douglas T. (Tim) Hall and Emma Parry -- ^15. Financial participation: the nature and causes of national variation / Andrew Pendleton, Erik Poutsma and Paul E.M. Ligthart -- 16. Comparative perspectives on diversity and equality: the challenges of gender, sexual orientation, race, ethnicity, and religion / Gwendolyn Combs, Rana Haq, Alain Klarsfeld, Lourdes Susaeta and Esperanza Suarez -- 17. Organising HRM in a comparative perspective / Julia Brandl, Anna Bos-Nehles and Ina Aust -- 18. The intersection between information technology and human resource management from a cross-national perspective: towards a research model / Huub J. M. Ru el and Tanya Bondarouk -- 19. Sustainable HRM: a comparative and international perspective / Ina Aust, Michael Muller-Camen and Erik Poutsma -- Part III Regional perspectives -- 20. HRM Practice and scholarship in North America / Susan E. Jackson, Andrea Kim and Randall S. Schuler -- 21. Revisiting the Latin American HRM model / Anabella Davila and Marta M. Elvira -- ^22. HRM in Mexico, Central America and the Caribbean / Sergio M. Madero-G omez and Miguel R. Olivas-Luj an -- 23. Comparative HRM research in South America: a call for comparative institutional approaches / Michel Hermans -- 24. HRM in Western Europe: differences without, differences within / Chris Brewster, Wolfgang Mayrhofer and Paul Sparrow -- 25. The transition states of Central and Eastern Europe and the former Soviet Union / Michael J. Morley, Dana Minbaeva and Snejina Michailova -- 26. HRM in the Middle East / Pawan Budhwar and Kamel Mellahi -- 27. HRM in Northern Africa / David B. Zoogah, Elham Kamal Metwally and Tarek Tantoush -- 28. HRM in Sub-Saharan Africa: comparative perspectives / Christine Bischoff and Geoffrey Wood -- 29. HRM in the Indian subcontinent / Pawan Budhwar, Arup Varma and Manjusha Hirekhan -- 30. HRM and Asian socialist economies in transition: China, Vietnam and North Korea / Ngan Collins, Ying Zhu and Malcolm Warner -- ^31. Japan, Korea and Taiwan: issues and trends in HRM / Philippe Debroux, Wes Harry, Shigeaki Hayashi, Heh Jason Huang, Keith Jackson and Toru Kiyomiya -- 32. Comparative HRM research in Indonesia, Malaysia and the Philippines / Vivien T. Supangco and Jessica A. Los Ba nos -- 33. Styles of HRM in Australia and New Zealand / Peter Boxall, Hugh Bainbridge and Stephen Frenkel -- Part IV Concluding remarks -- 34. Future avenues for comparative HRM / Wolfgang Mayrhofer, Chris Brewster and Elaine Farndale -- Index 1.1\x Internationales Personalmanagement (DE-627)632212276 (DE-2867)28076-6 stw 1.2\x Vergleich (DE-627)091397340 (DE-2867)19044-6 stw 1.3\x Welt (DE-627)09140004X (DE-2867)16809-5 stw Personnel management Research Handbooks, manuals, etc Personnel management Research. Electronic books s (DE-588)4240300-5 (DE-627)104865482 (DE-576)210428465 Humanvermögen gnd s (DE-588)4121465-1 (DE-627)10576941X (DE-576)209543507 Personalentwicklung gnd s (DE-588)4120509-1 (DE-627)104262591 (DE-576)209535695 Internationaler Vergleich gnd (DE-627) Brewster, Chris 1947- herausgeberin (DE-588)11393260X (DE-627)527709360 (DE-576)165441682 edt Mayrhofer, Wolfgang 1958- herausgeberin (DE-588)132176688 (DE-627)519021843 (DE-576)298987775 edt Farndale, Elaine herausgeberin (DE-588)1144904315 (DE-627)100503270X (DE-576)495504572 edt 9781784711122 Erscheint auch als Druck-Ausgabe Handbook of research on comparative human resource management Second edition Cheltenham,UK : Edward Elgar Publishing, 2018 xi, 662 Seiten (DE-627)1019653566 (DE-576)510437842 9781784711122 https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781784711122/9781784711122.xml X:ELGAR Verlag Deutschlandweit zugänglich https://doi.org/10.4337/9781784711139 X:ELGAR Resolving-System Deutschlandweit zugänglich ZDB-1-EWE ZDB-77-ECB 2018 ZDB-77-EEC GBV_ILN_11 ISIL_DE-1a SYSFLAG_1 GBV_KXP SSG-OLC-EWE GBV_ILN_20 ISIL_DE-84 GBV_ILN_21 ISIL_DE-46 GBV_ILN_22 ISIL_DE-18 GBV_ILN_22_i26103 GBV_ILN_23 ISIL_DE-830 GBV_ILN_26 ISIL_DE-206 GBV_ILN_30 ISIL_DE-104 GBV_ILN_31 ISIL_DE-27 GBV_ILN_32 ISIL_DE-Ilm1 GBV_ILN_34 ISIL_DE-18-302 GBV_ILN_39 ISIL_DE-547 GBV_ILN_40 ISIL_DE-7 GBV_ILN_60 ISIL_DE-705 GBV_ILN_62 ISIL_DE-28 GBV_ILN_63 ISIL_DE-Wim2 GBV_ILN_65 ISIL_DE-3 GBV_ILN_69 ISIL_DE-9 GBV_ILN_70 ISIL_DE-89 GBV_ILN_100 ISIL_DE-Ma9 GBV_ILN_110 ISIL_DE-Luen4 GBV_ILN_118 ISIL_DE-Kt1 GBV_ILN_120 ISIL_DE-715 GBV_ILN_131 ISIL_DE-Va1 GBV_ILN_161 ISIL_DE-960 GBV_ILN_164 ISIL_DE-916 GBV_ILN_185 ISIL_DE-Sra5 GBV_ILN_283 ISIL_DE-Ha163 GBV_ILN_285 ISIL_DE-517 GBV_ILN_293 ISIL_DE-960-3 GBV_ILN_370 ISIL_DE-1373 GBV_ILN_603 ISIL_DE-B1556 GBV_ILN_648 ISIL_DE-1832 GBV_ILN_673 ISIL_DE-H376 GBV_ILN_707 ISIL_DE-2173 GBV_ILN_2001 ISIL_DE-21 GBV_ILN_2003 ISIL_DE-25 GBV_ILN_2005 ISIL_DE-291 GBV_ILN_2006 ISIL_DE-14 GBV_ILN_2007 ISIL_DE-352E GBV_ILN_2008 ISIL_DE-24 GBV_ILN_2009 ISIL_DE-180 GBV_ILN_2014 ISIL_DE-90 GBV_ILN_2021 ISIL_DE-289 GBV_ILN_2025 ISIL_DE-Frei129 GBV_ILN_2026 ISIL_DE-100 GBV_ILN_2027 ISIL_DE-105 GBV_ILN_2034 ISIL_DE-Rt2 GBV_ILN_2057 ISIL_DE-L189 GBV_ILN_2059 ISIL_DE-Kon4 GBV_ILN_2061 ISIL_DE-520 GBV_ILN_2063 ISIL_DE-951 GBV_ILN_2106 ISIL_DE-Stg259 GBV_ILN_2108 ISIL_DE-991 GBV_ILN_2113 ISIL_DE-753 GBV_ILN_2118 ISIL_DE-Mh35 GBV_ILN_2122 ISIL_DE-Vil2 GBV_ILN_2129 ISIL_DE-Ofb1 GBV_ILN_2143 ISIL_DE-Rav1 GBV_ILN_2148 ISIL_DE-950 GBV_ILN_2153 ISIL_DE-Hed2 GBV_ILN_2206 ISIL_DE-1141 GBV_ILN_2232 ISIL_DE-Stg258 GBV_ILN_2783 ISIL_DE-ZDB1EWE QV 578 Personalplanung, Personalpolitik Wirtschaftswissenschaften Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) Personalwesen Personalplanung, Personalpolitik (DE-627)1270742701 (DE-625)rvk/142160: (DE-576)200742701 QV 570 Allgemeines Wirtschaftswissenschaften Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) Personalwesen Allgemeines (DE-627)1271486490 (DE-625)rvk/142158: (DE-576)201486490 BO 045F 658.30072 11 01 0001 3900936145 00 5:REMOTE --%%-- s --%%-- OLR-NL-EWE k 31-03-21 20 01 0084 3900957428 OLR-NL-ELGAR CATDESC_NL_ZBW z 31-03-21 21 01 0046 3938901578 ZDB-1-EEM Freie Nutzung im <a href="https://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:gbv:46-campusnetz9" Target="_blank">Campusnetz</a> der Universitaet und der Hochschulen im Lande Bremen zza 16-06-21 22 01 0018 1834222095 FWS 2018 zi26103 20-12-18 23 01 0830 3900953589 olr-elgar i z 31-03-21 26 01 0206 3901004165 00 --%%-- --%%-- s --%%-- OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. zi002 29-03-22 39 01 0547 3900965145 OLR-ZDB-1-EWE ke 31-03-21 40 01 0007 3904284959 OLR-NL-ELGAR-EWE nl xsn 09-04-21 60 01 0705 3900922748 OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. Nur für Angehörige der HSU: Volltextzugang von außerhalb des Campus mit Anmeldung über Shibboleth mit Ihrer Bibliothekskennung z 31-03-21 62 01 0028 3900991936 OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 31-03-21 63 01 3401 3900998027 Nationallizenz E-Books_2018 DFG-Nationallizenz. 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Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. z 31-03-21 110 01 3110 3931044866 OLR-NL-EWE z 25-05-21 118 01 3329 3900917833 OLR-Elgar Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z1 31-03-21 120 01 0715 4187251405 00 --%%-- --%%-- g --%%-- alma z 13-09-22 131 01 3131 4056641420 OLR-NL Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. Volltextzugriff nur für berechtigte Personen über das Campusnetz der Universität Vechta z 14-02-22 161 01 0960 3900901260 OLR-NL-EWE Campusweiter Zugriff (Hochschule Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. fhebook z 31-03-21 164 01 0916 4210652288 OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR Vervielfältigungen (z.B. 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Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. fhebook z 31-03-21 370 01 4370 3900913838 olr-ebook NL Der deutschlandweite Zugriff auf die Datenbank wird durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften ermöglicht und organisiert. Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. i z 31-03-21 603 01 4603 3900896259 OLR-ZDB-1-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 31-03-21 648 01 4648/0001 3900892059 00 BWL E-Book --%%-- --%%-- OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 31-03-21 673 01 4673 3900926824 Readers at the KLU Library are reminded that reproduction (copying or download) is restricted to single chapters of books or single articles of journals for the purpose of research or private study only. Circulation to third parties or systematic downloads through Robots is not allowed z 31-03-21 707 01 4707 3840612551 x 21-01-21 2001 01 DE-21 3901923675 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 03-04-21 2003 01 DE-25 390316058X 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Elektronischer Volltext - Nationallizenz. - Der deutschlandweite Zugriff auf das "Edward Elgar E-Book Archive" wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) ermöglicht und durch die Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften (ZBW) organisiert. l01 07-04-21 2005 01 DE-291 4459221861 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Zugriff nur aus dem Universitätsnetz l01 15-01-24 2006 01 DE-14 3901983139 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 03-04-21 2007 01 DE-352E 4269425555 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l01 09-02-23 2008 01 DE-24 3901983147 00 --%%-- --%%-- --%%-- n *** Nationallizenz. - Volltext-Zugang für registrierte Benutzer in der Bibliothek und von außen l01 03-04-21 2009 01 DE-180 3901983155 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 03-04-21 2009 02 DE-180 4042940633 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 25-01-22 2014 01 DE-90 3901983163 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l01 03-04-21 2014 02 DE-90 3901983171 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l02 03-04-21 2014 03 DE-90 390198318X 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l03 03-04-21 2021 01 DE-289 3901923683 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Nationallizenz l01 03-04-21 2025 01 DE-Frei129 3901923691 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 03-04-21 2026 01 DE-100 4117484265 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Nationallizenz l01 13-04-22 2027 01 DE-105 3901923705 00 --%%-- --%%-- --%%-- n DFG-Nationallizenz. Deutschlandweit zugänglich durch die Förderung der DFG. l01 03-04-21 2034 01 DE-Rt2 3901923713 00 --%%-- eBook --%%-- n Zugriff von allen im Hochschulnetz befindlichen Rechnern; Hochschulangehörige können auch über VPN von außerhalb des Campusnetzes zugreifen l01 03-04-21 2057 01 DE-L189 3958149855 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Campuslizenz l01 27-07-21 2059 01 DE-Kon4 3901923721 00 --%%-- eBook Elgar --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 03-04-21 2061 01 DE-520 3901983198 00 --%%-- Edward Elgar --%%-- n eBook, Volltext nur im Campusnetz l01 03-04-21 2063 01 DE-951 390192373X 00 --%%-- eBook Edward Elgar E-Book Archive n n Elektronischer Volltext - Nationallizenz l01 03-04-21 2106 01 DE-Stg259 3901923748 00 --%%-- eBook Nationallizenz --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 03-04-21 2108 01 DE-991 3901923756 00 --%%-- --%%-- --%%-- k Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 03-04-21 2113 01 DE-753 4282214406 00 --%%-- E-Book Elgar --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 01-03-23 2118 01 DE-Mh35 3901923764 00 --%%-- eBook Edward Elgar --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 03-04-21 2122 01 DE-Vil2 4442180113 00 --%%-- Elgar eBooks --%%-- n l01 20-12-23 2129 01 DE-Ofb1 3901923772 00 --%%-- E-Book Elgar --%%-- n l01 03-04-21 2143 01 DE-Rav1 3931133516 00 --%%-- E-Book --%%-- National Lizenz l01 26-05-21 2148 01 DE-950 4015438671 00 --%%-- Ebook Edward Elgar --%%-- kn Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 07-12-21 2153 01 DE-Hed2 4164111712 00 --%%-- e-Book Nationallizenz --%%-- n l01 11-07-22 2206 01 DE-1141 3901983201 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 03-04-21 2232 01 DE-Stg258 3901923780 00 --%%-- eBook Nationallizenz --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 03-04-21 2783 01 DE-ZDB1EWE 3901983236 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 03-04-21 11 01 0001 http://erf.sbb.spk-berlin.de/han/1013251385/doi.org/10.4337/9781784711139 20 01 0084 https://doi.org/10.4337/9781784711139 21 01 0046 https://doi.org/10.4337/9781784711139 22 01 0018 Volltextzugang Campus https://doi.org/10.4337/9781784711139 22 01 0018 Nur für Angehörige der Universität Hamburg: Volltextzugang von außerhalb des Campus http://emedien.sub.uni-hamburg.de/han/elgaronline/doi.org/10.4337/9781784711139 23 01 0830 Edward Elgar EBook https://doi.org/10.4337/9781784711139 26 01 0206 https://doi.org/10.4337/9781784711139 30 01 0104 https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781784711122/9781784711122.xml 31 01 0027 https://doi.org/10.4337/9781784711139 32 01 3400 https://doi.org/10.4337/9781784711139 34 01 3551 https://doi.org/10.4337/9781784711139 39 01 0547 https://doi.org/10.4337/9781784711139 40 01 0007 Volltext, Campuszugriff http://doi.org/10.4337/9781784711139 40 01 0007 Volltext, Externer Zugriff http://han.sub.uni-goettingen.de/han/edward-elgar/doi.org/10.4337/9781784711139 60 01 0705 https://doi.org/10.4337/9781784711139 62 01 0028 https://doi.org/10.4337/9781784711139 63 01 3401 E-Book https://doi.org/10.4337/9781784711139 65 01 0003 Volltextzugang Campus https://doi.org/10.4337/9781784711139 69 01 0009 https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781784711122/9781784711122.xml 70 01 0089 https://doi.org/10.4337/9781784711139 100 01 3100 https://doi.org/10.4337/9781784711139 100 01 3100 für Uniangehörige: Zugang weltweit http://HAN.MED.UNI-MAGDEBURG.DE/han/nl-all-edward-elgar-e-books-einzeln/doi.org/10.4337/9781784711139 110 01 3110 https://doi.org/10.4337/9781784711139 118 01 3329 https://doi.org/10.4337/9781784711139 120 01 0715 http://49gbv-uob-primo.hosted.exlibrisgroup.com/openurl/49GBV_UOB/UOB_services_page?u.ignore_date_coverage=true&rft.mms_id=991015948493703501 131 01 3131 https://doi.org/10.4337/9781784711139 161 01 0960 https://doi.org/10.4337/9781784711139 164 01 0916 https://doi.org/10.4337/9781784711139 185 01 3519 Zugriff im Netz der Hochschule Stralsund https://doi.org/10.4337/9781784711139 283 01 3283 https://doi.org/10.4337/9781784711139 285 01 0517 https://doi.org/10.4337/9781784711139 293 01 3293 https://doi.org/10.4337/9781784711139 370 01 4370 E-Book: Zugriff im HCU-Netz. Zugriff von außerhalb nur für HCU-Angehörige möglich https://doi.org/10.4337/9781784711139 603 01 4603 Volltextzugang Campus https://doi.org/10.4337/9781784711139 648 01 4648/0001 https://doi.org/10.4337/9781784711139 673 01 4673 Please note: Access to these resources is restricted to KLU members only https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781784711122/9781784711122.xml 2001 01 DE-21 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2003 01 DE-25 https://www.redi-bw.de/start/unifr/Elgar-online/10.4337/9781784711139 2005 01 DE-291 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2006 01 DE-14 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2007 01 DE-352E https://doi.org/10.4337/9781784711139 2008 01 DE-24 http://han.wlb-stuttgart.de/han/eb-102530-elgar/doi.org/10.4337/9781784711139 2009 02 DE-180 http://primo-49man.hosted.exlibrisgroup.com/openurl/MAN/MAN_UB_service_page?u.ignore_date_coverage=true&rft.mms_id=9918779808602561 2014 01 DE-90 Zugang im Netz des KIT https://doi.org/10.4337/9781784711139 2014 02 DE-90 Zugang im Netz der HKA https://doi.org/10.4337/9781784711139 2014 03 DE-90 Zugang im Netz der DHBW https://doi.org/10.4337/9781784711139 2021 01 DE-289 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2025 01 DE-Frei129 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2026 01 DE-100 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2034 01 DE-Rt2 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2057 01 DE-L189 HTWK-Zugang https://doi.org/10.4337/9781784711139 2059 01 DE-Kon4 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2061 01 DE-520 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2063 01 DE-951 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2106 01 DE-Stg259 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2108 01 DE-991 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2113 01 DE-753 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2118 01 DE-Mh35 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2122 01 DE-Vil2 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2129 01 DE-Ofb1 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2143 01 DE-Rav1 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2148 01 DE-950 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2153 01 DE-Hed2 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2206 01 DE-1141 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2232 01 DE-Stg258 https://doi.org/10.4337/9781784711139 2783 01 DE-ZDB1EWE https://doi.org/10.4337/9781784711139 31 01 0027 00 DFG, Edward Elgar E-Book Archive 2001 01 DE-21 00 s eBook-Edward-Elgar-Nationallizenz-eBook-Archive 22 01 0018 00 QV 570 648 01 4648/0001 00 eBooks 2063 01 DE-951 00 (DE-627)1384640894 e-Book 2063 01 DE-951 00 (DE-627)1735733156 e-Book Edward Elgar E-Book Archive 2143 01 DE-Rav1 00 (DE-627)1343240476 eBook 2153 01 DE-Hed2 00 (DE-627)1357129785 e-Book 11 01 0001 1 E 6125 22 01 0018 E 2018/00225 32 01 3400 OLR-EdwardElgar-2018 11 01 0001 OLR-NL-EWE 20 01 0084 OLR-NL-ELGAR 20 01 0084 CATDESC_NL_ZBW 21 01 0046 ZDB-1-EEM 21 01 0046 ebook_2021_ece_nl 22 01 0018 FWS 2018 22 01 0018 ACQ 22 01 0018 h261ebookelgar2018 22 01 0018 ILNemk 23 01 0830 olr-elgar 23 01 0830 olr-natlizenz 26 01 0206 OLR-EWE 30 01 0104 OLR-EWE 34 01 3551 OLR-natlizenz 39 01 0547 OLR-ZDB-1-EWE 39 01 0547 nled 40 01 0007 OLR-NL-ELGAR-EWE 60 01 0705 OLR-EWE 62 01 0028 OLR-EWE 63 01 3401 Nationallizenz E-Books_2018 65 01 0003 OLR-ZDB-1-EWE 69 01 0009 OLR-NL-EWE 70 01 0089 OLR-NL-EWE 100 01 3100 OLR-NL-EWE 110 01 3110 OLR-NL-EWE 118 01 3329 OLR-Elgar 120 01 0715 alma 131 01 3131 OLR-NL 161 01 0960 OLR-NL-EWE 164 01 0916 OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR 185 01 3519 OLR-EEA 283 01 3283 OLR-EWE 285 01 0517 OLR-EWE 293 01 3293 OLR-NL-EWE 370 01 4370 olr-ebook NL 603 01 4603 OLR-ZDB-1-EWE 648 01 4648/0001 OLR-EWE 23 01 0830 2018.05.31
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The meaning and value of comparative human resource management: an introduction / Elaine Farndale, Wolfgang Mayrhofer and Chris Brewster -- Part I Theoretical, conceptual and empirical issues in comparative HRM -- 2. Comparative institutional analysis and comparative HRM / Geoffrey Wood, Alexandros Psychogios, Leslie T. Szamosi and David G. Collings -- 3. Cultural perspectives on comparative HRM / B. Sebastian Reiche, Yih-teen Lee and Javier Quintanilla -- 4. Critical approaches to comparative HRM / Tuomo Peltonen and Eero Vaara -- 5. Methodological challenges for quantitative research in comparative HRM / Ingo Weller and Barry Gerhart -- 6. The anthropological comparative method as a means of analysing and solving pressing issues in comparative HRM / Fiona Moore and Mary Yoko Brannen -- Part II HRM tasks and themes -- 7. Recruitment and selection in context / Elaine Farndale, Irene Nikandrou and Leda Panayotopoulou -- ^8. Comparative total rewards policies and practices / Ihar Sahakiants, Marion Festing, Allen D. Engle Sr. and Peter J. Dowling -- 9. Comparing performance management across contexts / Paul Boselie, Elaine Farndale and Jaap Paauwe -- 10. Human resource development: national embeddedness / Olga Tregaskis and Noreen Heraty -- 11. Comparative employment relations: definitional, disciplinary and development issues / Werner Nienh user and Chris Warhurst -- 12. The psychological contract within the international and comparative HRM literature / Paul Sparrow -- 13. Positive and negative application of flexible working time arrangements: comparing the united states of america and the EU countries / Lonnie Golden, Stephen Sweet and Heejung Chung -- 14. Comparative career studies: conceptual issues and empirical results / Mila Lazarova, Wolfgang Mayrhofer, Jon Briscoe, Michael Dickmann, Douglas T. (Tim) Hall and Emma Parry -- ^15. Financial participation: the nature and causes of national variation / Andrew Pendleton, Erik Poutsma and Paul E.M. Ligthart -- 16. Comparative perspectives on diversity and equality: the challenges of gender, sexual orientation, race, ethnicity, and religion / Gwendolyn Combs, Rana Haq, Alain Klarsfeld, Lourdes Susaeta and Esperanza Suarez -- 17. Organising HRM in a comparative perspective / Julia Brandl, Anna Bos-Nehles and Ina Aust -- 18. The intersection between information technology and human resource management from a cross-national perspective: towards a research model / Huub J. M. Ru el and Tanya Bondarouk -- 19. Sustainable HRM: a comparative and international perspective / Ina Aust, Michael Muller-Camen and Erik Poutsma -- Part III Regional perspectives -- 20. HRM Practice and scholarship in North America / Susan E. Jackson, Andrea Kim and Randall S. Schuler -- 21. Revisiting the Latin American HRM model / Anabella Davila and Marta M. Elvira -- ^22. HRM in Mexico, Central America and the Caribbean / Sergio M. Madero-G omez and Miguel R. Olivas-Luj an -- 23. Comparative HRM research in South America: a call for comparative institutional approaches / Michel Hermans -- 24. HRM in Western Europe: differences without, differences within / Chris Brewster, Wolfgang Mayrhofer and Paul Sparrow -- 25. The transition states of Central and Eastern Europe and the former Soviet Union / Michael J. Morley, Dana Minbaeva and Snejina Michailova -- 26. HRM in the Middle East / Pawan Budhwar and Kamel Mellahi -- 27. HRM in Northern Africa / David B. Zoogah, Elham Kamal Metwally and Tarek Tantoush -- 28. HRM in Sub-Saharan Africa: comparative perspectives / Christine Bischoff and Geoffrey Wood -- 29. HRM in the Indian subcontinent / Pawan Budhwar, Arup Varma and Manjusha Hirekhan -- 30. HRM and Asian socialist economies in transition: China, Vietnam and North Korea / Ngan Collins, Ying Zhu and Malcolm Warner -- ^31. Japan, Korea and Taiwan: issues and trends in HRM / Philippe Debroux, Wes Harry, Shigeaki Hayashi, Heh Jason Huang, Keith Jackson and Toru Kiyomiya -- 32. Comparative HRM research in Indonesia, Malaysia and the Philippines / Vivien T. Supangco and Jessica A. Los Ba nos -- 33. Styles of HRM in Australia and New Zealand / Peter Boxall, Hugh Bainbridge and Stephen Frenkel -- Part IV Concluding remarks -- 34. Future avenues for comparative HRM / Wolfgang Mayrhofer, Chris Brewster and Elaine Farndale -- Index 1.1\x Internationales Personalmanagement (DE-627)632212276 (DE-2867)28076-6 stw 1.2\x Vergleich (DE-627)091397340 (DE-2867)19044-6 stw 1.3\x Welt (DE-627)09140004X (DE-2867)16809-5 stw Personnel management Research Handbooks, manuals, etc Personnel management Research. Electronic books s (DE-588)4240300-5 (DE-627)104865482 (DE-576)210428465 Humanvermögen gnd s (DE-588)4121465-1 (DE-627)10576941X (DE-576)209543507 Personalentwicklung gnd s (DE-588)4120509-1 (DE-627)104262591 (DE-576)209535695 Internationaler Vergleich gnd (DE-627) Brewster, Chris 1947- herausgeberin (DE-588)11393260X (DE-627)527709360 (DE-576)165441682 edt Mayrhofer, Wolfgang 1958- herausgeberin (DE-588)132176688 (DE-627)519021843 (DE-576)298987775 edt Farndale, Elaine herausgeberin (DE-588)1144904315 (DE-627)100503270X (DE-576)495504572 edt 9781784711122 Erscheint auch als Druck-Ausgabe Handbook of research on comparative human resource management Second edition Cheltenham,UK : Edward Elgar Publishing, 2018 xi, 662 Seiten (DE-627)1019653566 (DE-576)510437842 9781784711122 https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781784711122/9781784711122.xml X:ELGAR Verlag Deutschlandweit zugänglich https://doi.org/10.4337/9781784711139 X:ELGAR Resolving-System Deutschlandweit zugänglich ZDB-1-EWE ZDB-77-ECB 2018 ZDB-77-EEC GBV_ILN_11 ISIL_DE-1a SYSFLAG_1 GBV_KXP SSG-OLC-EWE GBV_ILN_20 ISIL_DE-84 GBV_ILN_21 ISIL_DE-46 GBV_ILN_22 ISIL_DE-18 GBV_ILN_22_i26103 GBV_ILN_23 ISIL_DE-830 GBV_ILN_26 ISIL_DE-206 GBV_ILN_30 ISIL_DE-104 GBV_ILN_31 ISIL_DE-27 GBV_ILN_32 ISIL_DE-Ilm1 GBV_ILN_34 ISIL_DE-18-302 GBV_ILN_39 ISIL_DE-547 GBV_ILN_40 ISIL_DE-7 GBV_ILN_60 ISIL_DE-705 GBV_ILN_62 ISIL_DE-28 GBV_ILN_63 ISIL_DE-Wim2 GBV_ILN_65 ISIL_DE-3 GBV_ILN_69 ISIL_DE-9 GBV_ILN_70 ISIL_DE-89 GBV_ILN_100 ISIL_DE-Ma9 GBV_ILN_110 ISIL_DE-Luen4 GBV_ILN_118 ISIL_DE-Kt1 GBV_ILN_120 ISIL_DE-715 GBV_ILN_131 ISIL_DE-Va1 GBV_ILN_161 ISIL_DE-960 GBV_ILN_164 ISIL_DE-916 GBV_ILN_185 ISIL_DE-Sra5 GBV_ILN_283 ISIL_DE-Ha163 GBV_ILN_285 ISIL_DE-517 GBV_ILN_293 ISIL_DE-960-3 GBV_ILN_370 ISIL_DE-1373 GBV_ILN_603 ISIL_DE-B1556 GBV_ILN_648 ISIL_DE-1832 GBV_ILN_673 ISIL_DE-H376 GBV_ILN_707 ISIL_DE-2173 GBV_ILN_2001 ISIL_DE-21 GBV_ILN_2003 ISIL_DE-25 GBV_ILN_2005 ISIL_DE-291 GBV_ILN_2006 ISIL_DE-14 GBV_ILN_2007 ISIL_DE-352E GBV_ILN_2008 ISIL_DE-24 GBV_ILN_2009 ISIL_DE-180 GBV_ILN_2014 ISIL_DE-90 GBV_ILN_2021 ISIL_DE-289 GBV_ILN_2025 ISIL_DE-Frei129 GBV_ILN_2026 ISIL_DE-100 GBV_ILN_2027 ISIL_DE-105 GBV_ILN_2034 ISIL_DE-Rt2 GBV_ILN_2057 ISIL_DE-L189 GBV_ILN_2059 ISIL_DE-Kon4 GBV_ILN_2061 ISIL_DE-520 GBV_ILN_2063 ISIL_DE-951 GBV_ILN_2106 ISIL_DE-Stg259 GBV_ILN_2108 ISIL_DE-991 GBV_ILN_2113 ISIL_DE-753 GBV_ILN_2118 ISIL_DE-Mh35 GBV_ILN_2122 ISIL_DE-Vil2 GBV_ILN_2129 ISIL_DE-Ofb1 GBV_ILN_2143 ISIL_DE-Rav1 GBV_ILN_2148 ISIL_DE-950 GBV_ILN_2153 ISIL_DE-Hed2 GBV_ILN_2206 ISIL_DE-1141 GBV_ILN_2232 ISIL_DE-Stg258 GBV_ILN_2783 ISIL_DE-ZDB1EWE QV 578 Personalplanung, Personalpolitik Wirtschaftswissenschaften Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) Personalwesen Personalplanung, Personalpolitik (DE-627)1270742701 (DE-625)rvk/142160: (DE-576)200742701 QV 570 Allgemeines Wirtschaftswissenschaften Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) Personalwesen Allgemeines (DE-627)1271486490 (DE-625)rvk/142158: (DE-576)201486490 BO 045F 658.30072 11 01 0001 3900936145 00 5:REMOTE --%%-- s --%%-- OLR-NL-EWE k 31-03-21 20 01 0084 3900957428 OLR-NL-ELGAR CATDESC_NL_ZBW z 31-03-21 21 01 0046 3938901578 ZDB-1-EEM Freie Nutzung im <a href="https://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:gbv:46-campusnetz9" Target="_blank">Campusnetz</a> der Universitaet und der Hochschulen im Lande Bremen zza 16-06-21 22 01 0018 1834222095 FWS 2018 zi26103 20-12-18 23 01 0830 3900953589 olr-elgar i z 31-03-21 26 01 0206 3901004165 00 --%%-- --%%-- s --%%-- OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. zi002 29-03-22 39 01 0547 3900965145 OLR-ZDB-1-EWE ke 31-03-21 40 01 0007 3904284959 OLR-NL-ELGAR-EWE nl xsn 09-04-21 60 01 0705 3900922748 OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. Nur für Angehörige der HSU: Volltextzugang von außerhalb des Campus mit Anmeldung über Shibboleth mit Ihrer Bibliothekskennung z 31-03-21 62 01 0028 3900991936 OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 31-03-21 63 01 3401 3900998027 Nationallizenz E-Books_2018 DFG-Nationallizenz. 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Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. z 31-03-21 110 01 3110 3931044866 OLR-NL-EWE z 25-05-21 118 01 3329 3900917833 OLR-Elgar Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z1 31-03-21 120 01 0715 4187251405 00 --%%-- --%%-- g --%%-- alma z 13-09-22 131 01 3131 4056641420 OLR-NL Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. Volltextzugriff nur für berechtigte Personen über das Campusnetz der Universität Vechta z 14-02-22 161 01 0960 3900901260 OLR-NL-EWE Campusweiter Zugriff (Hochschule Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. fhebook z 31-03-21 164 01 0916 4210652288 OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR Vervielfältigungen (z.B. 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Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. fhebook z 31-03-21 370 01 4370 3900913838 olr-ebook NL Der deutschlandweite Zugriff auf die Datenbank wird durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften ermöglicht und organisiert. Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. i z 31-03-21 603 01 4603 3900896259 OLR-ZDB-1-EWE Vervielfältigungen (z.B. 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The meaning and value of comparative human resource management: an introduction / Elaine Farndale, Wolfgang Mayrhofer and Chris Brewster -- Part I Theoretical, conceptual and empirical issues in comparative HRM -- 2. Comparative institutional analysis and comparative HRM / Geoffrey Wood, Alexandros Psychogios, Leslie T. Szamosi and David G. Collings -- 3. Cultural perspectives on comparative HRM / B. Sebastian Reiche, Yih-teen Lee and Javier Quintanilla -- 4. Critical approaches to comparative HRM / Tuomo Peltonen and Eero Vaara -- 5. Methodological challenges for quantitative research in comparative HRM / Ingo Weller and Barry Gerhart -- 6. The anthropological comparative method as a means of analysing and solving pressing issues in comparative HRM / Fiona Moore and Mary Yoko Brannen -- Part II HRM tasks and themes -- 7. Recruitment and selection in context / Elaine Farndale, Irene Nikandrou and Leda Panayotopoulou -- ^8. Comparative total rewards policies and practices / Ihar Sahakiants, Marion Festing, Allen D. Engle Sr. and Peter J. Dowling -- 9. Comparing performance management across contexts / Paul Boselie, Elaine Farndale and Jaap Paauwe -- 10. Human resource development: national embeddedness / Olga Tregaskis and Noreen Heraty -- 11. Comparative employment relations: definitional, disciplinary and development issues / Werner Nienh user and Chris Warhurst -- 12. The psychological contract within the international and comparative HRM literature / Paul Sparrow -- 13. Positive and negative application of flexible working time arrangements: comparing the united states of america and the EU countries / Lonnie Golden, Stephen Sweet and Heejung Chung -- 14. Comparative career studies: conceptual issues and empirical results / Mila Lazarova, Wolfgang Mayrhofer, Jon Briscoe, Michael Dickmann, Douglas T. (Tim) Hall and Emma Parry -- ^15. Financial participation: the nature and causes of national variation / Andrew Pendleton, Erik Poutsma and Paul E.M. Ligthart -- 16. Comparative perspectives on diversity and equality: the challenges of gender, sexual orientation, race, ethnicity, and religion / Gwendolyn Combs, Rana Haq, Alain Klarsfeld, Lourdes Susaeta and Esperanza Suarez -- 17. Organising HRM in a comparative perspective / Julia Brandl, Anna Bos-Nehles and Ina Aust -- 18. The intersection between information technology and human resource management from a cross-national perspective: towards a research model / Huub J. M. Ru el and Tanya Bondarouk -- 19. Sustainable HRM: a comparative and international perspective / Ina Aust, Michael Muller-Camen and Erik Poutsma -- Part III Regional perspectives -- 20. HRM Practice and scholarship in North America / Susan E. Jackson, Andrea Kim and Randall S. Schuler -- 21. Revisiting the Latin American HRM model / Anabella Davila and Marta M. Elvira -- ^22. HRM in Mexico, Central America and the Caribbean / Sergio M. Madero-G omez and Miguel R. Olivas-Luj an -- 23. Comparative HRM research in South America: a call for comparative institutional approaches / Michel Hermans -- 24. HRM in Western Europe: differences without, differences within / Chris Brewster, Wolfgang Mayrhofer and Paul Sparrow -- 25. The transition states of Central and Eastern Europe and the former Soviet Union / Michael J. Morley, Dana Minbaeva and Snejina Michailova -- 26. HRM in the Middle East / Pawan Budhwar and Kamel Mellahi -- 27. HRM in Northern Africa / David B. Zoogah, Elham Kamal Metwally and Tarek Tantoush -- 28. HRM in Sub-Saharan Africa: comparative perspectives / Christine Bischoff and Geoffrey Wood -- 29. HRM in the Indian subcontinent / Pawan Budhwar, Arup Varma and Manjusha Hirekhan -- 30. HRM and Asian socialist economies in transition: China, Vietnam and North Korea / Ngan Collins, Ying Zhu and Malcolm Warner -- ^31. Japan, Korea and Taiwan: issues and trends in HRM / Philippe Debroux, Wes Harry, Shigeaki Hayashi, Heh Jason Huang, Keith Jackson and Toru Kiyomiya -- 32. Comparative HRM research in Indonesia, Malaysia and the Philippines / Vivien T. Supangco and Jessica A. Los Ba nos -- 33. Styles of HRM in Australia and New Zealand / Peter Boxall, Hugh Bainbridge and Stephen Frenkel -- Part IV Concluding remarks -- 34. Future avenues for comparative HRM / Wolfgang Mayrhofer, Chris Brewster and Elaine Farndale -- Index</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="8">1.1\x</subfield><subfield code="a">Internationales Personalmanagement</subfield><subfield code="0">(DE-627)632212276</subfield><subfield code="0">(DE-2867)28076-6</subfield><subfield code="2">stw</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="8">1.2\x</subfield><subfield code="a">Vergleich</subfield><subfield code="0">(DE-627)091397340</subfield><subfield code="0">(DE-2867)19044-6</subfield><subfield code="2">stw</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="8">1.3\x</subfield><subfield code="a">Welt</subfield><subfield code="0">(DE-627)09140004X</subfield><subfield code="0">(DE-2867)16809-5</subfield><subfield code="2">stw</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Personnel management</subfield><subfield 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Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">znz</subfield><subfield code="z">31-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">30</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0104</subfield><subfield code="b">3900960585</subfield><subfield code="h">OLR-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">31-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">31</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0027</subfield><subfield code="b">3900946035</subfield><subfield code="k">Der deutschlandweite Zugriff auf dieses Produkt wird durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften finanziert und organisiert.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">31-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">32</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3400</subfield><subfield code="b">3900969825</subfield><subfield code="c">09</subfield><subfield code="f">Internet</subfield><subfield code="d">WIR 2018</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="k">Campuslizenz TU Ilmenau</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">31-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">34</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3551</subfield><subfield code="b">4105541714</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">HIBS-E</subfield><subfield code="d">Nationallizenz</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="h">OLR-natlizenz</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">zi002</subfield><subfield code="z">29-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">39</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0547</subfield><subfield code="b">3900965145</subfield><subfield code="h">OLR-ZDB-1-EWE</subfield><subfield code="y">ke</subfield><subfield code="z">31-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">40</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0007</subfield><subfield code="b">3904284959</subfield><subfield code="h">OLR-NL-ELGAR-EWE</subfield><subfield code="u">nl</subfield><subfield code="y">xsn</subfield><subfield code="z">09-04-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">60</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0705</subfield><subfield code="b">3900922748</subfield><subfield code="h">OLR-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.</subfield><subfield code="k">Nur für Angehörige der HSU: Volltextzugang von außerhalb des Campus mit Anmeldung über Shibboleth mit Ihrer Bibliothekskennung</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">31-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">62</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0028</subfield><subfield code="b">3900991936</subfield><subfield code="h">OLR-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">31-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">63</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3401</subfield><subfield code="b">3900998027</subfield><subfield code="h">Nationallizenz E-Books_2018</subfield><subfield code="k">DFG-Nationallizenz. Deutschlandweit zugänglich durch die Förderung der DFG</subfield><subfield code="k">Zugriff nur im Campusnetz der Universität bzw. für autorisierte Benutzer, Registrierung für Einzelpersonen unter www.nationallizenzen.de/ind_inform_registration möglich</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">31-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">65</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0003</subfield><subfield code="b">3901001662</subfield><subfield code="c">03</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">ebook</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="h">OLR-ZDB-1-EWE</subfield><subfield code="y">k3o</subfield><subfield code="z">31-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">69</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0009</subfield><subfield code="b">4285103745</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft ermöglicht und durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - organisiert. Einzelpersonen mit ständigem Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland können sich persönlich bei der ZBW für einen kostenlosen Zugriff registrieren lassen, falls ihnen der Zugang über ein Universitätsnetz bzw. eine Wissenschaftliche Bibliothek nicht zur Verfügung steht: http://www.nationallizenzen.de</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">08-03-23</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">70</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0089</subfield><subfield code="b">3900949190</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EWE</subfield><subfield code="k">Campusweiter Zugriff (Universität Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">31-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">100</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3100</subfield><subfield code="b">3900979731</subfield><subfield code="c">09</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">eBook Elgar NL</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">31-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">110</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3110</subfield><subfield code="b">3931044866</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EWE</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">25-05-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">118</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3329</subfield><subfield code="b">3900917833</subfield><subfield code="h">OLR-Elgar</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z1</subfield><subfield code="z">31-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">120</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0715</subfield><subfield code="b">4187251405</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">g</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="h">alma</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">13-09-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">131</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3131</subfield><subfield code="b">4056641420</subfield><subfield code="h">OLR-NL</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="k">Volltextzugriff nur für berechtigte Personen über das Campusnetz der Universität Vechta</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">14-02-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">161</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0960</subfield><subfield code="b">3900901260</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EWE</subfield><subfield code="k">Campusweiter Zugriff (Hochschule Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert.</subfield><subfield code="u">fhebook</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">31-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">164</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0916</subfield><subfield code="b">4210652288</subfield><subfield code="h">OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">14-11-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">185</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3519</subfield><subfield code="b">3900909660</subfield><subfield code="h">OLR-EEA</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">31-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">283</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3283</subfield><subfield code="b">3900931798</subfield><subfield code="h">OLR-EWE</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">31-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">285</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0517</subfield><subfield code="b">3900985170</subfield><subfield code="h">OLR-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. 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Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert.</subfield><subfield code="u">fhebook</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">31-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">370</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">4370</subfield><subfield code="b">3900913838</subfield><subfield code="h">olr-ebook NL</subfield><subfield code="k">Der deutschlandweite Zugriff auf die Datenbank wird durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften ermöglicht und organisiert.</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.</subfield><subfield code="u">i</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">31-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">603</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">4603</subfield><subfield code="b">3900896259</subfield><subfield code="h">OLR-ZDB-1-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">31-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">673</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">4673</subfield><subfield code="b">3900926824</subfield><subfield code="k">Readers at the KLU Library are reminded that reproduction (copying or download) is restricted to single chapters of books or single articles of journals for the purpose of research or private study only. 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Nationallizenz. - Der deutschlandweite Zugriff auf das "Edward Elgar E-Book Archive" wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) ermöglicht und durch die Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften (ZBW) organisiert.</subfield><subfield code="y">l01</subfield><subfield code="z">07-04-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">2005</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">DE-291</subfield><subfield code="b">4459221861</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">n</subfield><subfield code="k">Zugriff nur aus dem Universitätsnetz</subfield><subfield code="y">l01</subfield><subfield code="z">15-01-24</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">2006</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">DE-14</subfield><subfield code="b">3901983139</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="y">l01</subfield><subfield code="z">03-04-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">2007</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">DE-352E</subfield><subfield code="b">4269425555</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">n</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="y">l01</subfield><subfield code="z">09-02-23</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">2008</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">DE-24</subfield><subfield code="b">3901983147</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">n</subfield><subfield code="k">*** Nationallizenz. - 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. 60@Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. 60@Nur für Angehörige der HSU: Volltextzugang von außerhalb des Campus mit Anmeldung über Shibboleth mit Ihrer Bibliothekskennung 62@Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. 63@DFG-Nationallizenz. Deutschlandweit zugänglich durch die Förderung der DFG 63@Zugriff nur im Campusnetz der Universität bzw. für autorisierte Benutzer, Registrierung für Einzelpersonen unter www.nationallizenzen.de/ind_inform_registration möglich 69@Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft ermöglicht und durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - organisiert. Einzelpersonen mit ständigem Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland können sich persönlich bei der ZBW für einen kostenlosen Zugriff registrieren lassen, falls ihnen der Zugang über ein Universitätsnetz bzw. eine Wissenschaftliche Bibliothek nicht zur Verfügung steht: http://www.nationallizenzen.de 70@Campusweiter Zugriff (Universität Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. 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Circulation to third parties or systematic downloads through Robots is not allowed 2003@Elektronischer Volltext - Nationallizenz. - Der deutschlandweite Zugriff auf das "Edward Elgar E-Book Archive" wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) ermöglicht und durch die Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften (ZBW) organisiert. 2005@Zugriff nur aus dem Universitätsnetz 2008@*** Nationallizenz. - Volltext-Zugang für registrierte Benutzer in der Bibliothek und von außen 2021@Nationallizenz 2026@Nationallizenz 2027@DFG-Nationallizenz. Deutschlandweit zugänglich durch die Förderung der DFG. 2034@Zugriff von allen im Hochschulnetz befindlichen Rechnern; Hochschulangehörige können auch über VPN von außerhalb des Campusnetzes zugreifen 2057@Campuslizenz 2059@Elektronischer Volltext - Campuslizenz 2061@eBook, Volltext nur im Campusnetz 2063@Elektronischer Volltext - Nationallizenz 2106@Elektronischer Volltext - Campuslizenz 2108@Elektronischer Volltext - Campuslizenz 2113@Elektronischer Volltext - Campuslizenz 2118@Elektronischer Volltext - Campuslizenz 2148@Elektronischer Volltext - Campuslizenz 2232@Elektronischer Volltext - Campuslizenz
title_full	Handbook of research on comparative human resource management edited by Chris Brewster, Henley Business School, University of Reading, UK, Vaasa University, Finland and Radboud University, Nijmegen, the Netherlands, Wolfgang Mayrhofer, WU Vienna, Austria and Elaine Farndale, School of Labor and Employment Relations, The Pennsylvania State University, US and Tilburg University, the Netherlands
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abstract	1. The meaning and value of comparative human resource management: an introduction / Elaine Farndale, Wolfgang Mayrhofer and Chris Brewster -- Part I Theoretical, conceptual and empirical issues in comparative HRM -- 2. Comparative institutional analysis and comparative HRM / Geoffrey Wood, Alexandros Psychogios, Leslie T. Szamosi and David G. Collings -- 3. Cultural perspectives on comparative HRM / B. Sebastian Reiche, Yih-teen Lee and Javier Quintanilla -- 4. Critical approaches to comparative HRM / Tuomo Peltonen and Eero Vaara -- 5. Methodological challenges for quantitative research in comparative HRM / Ingo Weller and Barry Gerhart -- 6. The anthropological comparative method as a means of analysing and solving pressing issues in comparative HRM / Fiona Moore and Mary Yoko Brannen -- Part II HRM tasks and themes -- 7. Recruitment and selection in context / Elaine Farndale, Irene Nikandrou and Leda Panayotopoulou -- ^8. Comparative total rewards policies and practices / Ihar Sahakiants, Marion Festing, Allen D. Engle Sr. and Peter J. Dowling -- 9. Comparing performance management across contexts / Paul Boselie, Elaine Farndale and Jaap Paauwe -- 10. Human resource development: national embeddedness / Olga Tregaskis and Noreen Heraty -- 11. Comparative employment relations: definitional, disciplinary and development issues / Werner Nienh user and Chris Warhurst -- 12. The psychological contract within the international and comparative HRM literature / Paul Sparrow -- 13. Positive and negative application of flexible working time arrangements: comparing the united states of america and the EU countries / Lonnie Golden, Stephen Sweet and Heejung Chung -- 14. Comparative career studies: conceptual issues and empirical results / Mila Lazarova, Wolfgang Mayrhofer, Jon Briscoe, Michael Dickmann, Douglas T. (Tim) Hall and Emma Parry -- ^15. Financial participation: the nature and causes of national variation / Andrew Pendleton, Erik Poutsma and Paul E.M. Ligthart -- 16. Comparative perspectives on diversity and equality: the challenges of gender, sexual orientation, race, ethnicity, and religion / Gwendolyn Combs, Rana Haq, Alain Klarsfeld, Lourdes Susaeta and Esperanza Suarez -- 17. Organising HRM in a comparative perspective / Julia Brandl, Anna Bos-Nehles and Ina Aust -- 18. The intersection between information technology and human resource management from a cross-national perspective: towards a research model / Huub J. M. Ru el and Tanya Bondarouk -- 19. Sustainable HRM: a comparative and international perspective / Ina Aust, Michael Muller-Camen and Erik Poutsma -- Part III Regional perspectives -- 20. HRM Practice and scholarship in North America / Susan E. Jackson, Andrea Kim and Randall S. Schuler -- 21. Revisiting the Latin American HRM model / Anabella Davila and Marta M. Elvira -- ^22. HRM in Mexico, Central America and the Caribbean / Sergio M. Madero-G omez and Miguel R. Olivas-Luj an -- 23. Comparative HRM research in South America: a call for comparative institutional approaches / Michel Hermans -- 24. HRM in Western Europe: differences without, differences within / Chris Brewster, Wolfgang Mayrhofer and Paul Sparrow -- 25. The transition states of Central and Eastern Europe and the former Soviet Union / Michael J. Morley, Dana Minbaeva and Snejina Michailova -- 26. HRM in the Middle East / Pawan Budhwar and Kamel Mellahi -- 27. HRM in Northern Africa / David B. Zoogah, Elham Kamal Metwally and Tarek Tantoush -- 28. HRM in Sub-Saharan Africa: comparative perspectives / Christine Bischoff and Geoffrey Wood -- 29. HRM in the Indian subcontinent / Pawan Budhwar, Arup Varma and Manjusha Hirekhan -- 30. HRM and Asian socialist economies in transition: China, Vietnam and North Korea / Ngan Collins, Ying Zhu and Malcolm Warner -- ^31. Japan, Korea and Taiwan: issues and trends in HRM / Philippe Debroux, Wes Harry, Shigeaki Hayashi, Heh Jason Huang, Keith Jackson and Toru Kiyomiya -- 32. Comparative HRM research in Indonesia, Malaysia and the Philippines / Vivien T. Supangco and Jessica A. Los Ba nos -- 33. Styles of HRM in Australia and New Zealand / Peter Boxall, Hugh Bainbridge and Stephen Frenkel -- Part IV Concluding remarks -- 34. Future avenues for comparative HRM / Wolfgang Mayrhofer, Chris Brewster and Elaine Farndale -- Index Includes bibliographical references and index
abstractGer	1. The meaning and value of comparative human resource management: an introduction / Elaine Farndale, Wolfgang Mayrhofer and Chris Brewster -- Part I Theoretical, conceptual and empirical issues in comparative HRM -- 2. Comparative institutional analysis and comparative HRM / Geoffrey Wood, Alexandros Psychogios, Leslie T. Szamosi and David G. Collings -- 3. Cultural perspectives on comparative HRM / B. Sebastian Reiche, Yih-teen Lee and Javier Quintanilla -- 4. Critical approaches to comparative HRM / Tuomo Peltonen and Eero Vaara -- 5. Methodological challenges for quantitative research in comparative HRM / Ingo Weller and Barry Gerhart -- 6. The anthropological comparative method as a means of analysing and solving pressing issues in comparative HRM / Fiona Moore and Mary Yoko Brannen -- Part II HRM tasks and themes -- 7. Recruitment and selection in context / Elaine Farndale, Irene Nikandrou and Leda Panayotopoulou -- ^8. Comparative total rewards policies and practices / Ihar Sahakiants, Marion Festing, Allen D. Engle Sr. and Peter J. Dowling -- 9. Comparing performance management across contexts / Paul Boselie, Elaine Farndale and Jaap Paauwe -- 10. Human resource development: national embeddedness / Olga Tregaskis and Noreen Heraty -- 11. Comparative employment relations: definitional, disciplinary and development issues / Werner Nienh user and Chris Warhurst -- 12. The psychological contract within the international and comparative HRM literature / Paul Sparrow -- 13. Positive and negative application of flexible working time arrangements: comparing the united states of america and the EU countries / Lonnie Golden, Stephen Sweet and Heejung Chung -- 14. Comparative career studies: conceptual issues and empirical results / Mila Lazarova, Wolfgang Mayrhofer, Jon Briscoe, Michael Dickmann, Douglas T. (Tim) Hall and Emma Parry -- ^15. Financial participation: the nature and causes of national variation / Andrew Pendleton, Erik Poutsma and Paul E.M. Ligthart -- 16. Comparative perspectives on diversity and equality: the challenges of gender, sexual orientation, race, ethnicity, and religion / Gwendolyn Combs, Rana Haq, Alain Klarsfeld, Lourdes Susaeta and Esperanza Suarez -- 17. Organising HRM in a comparative perspective / Julia Brandl, Anna Bos-Nehles and Ina Aust -- 18. The intersection between information technology and human resource management from a cross-national perspective: towards a research model / Huub J. M. Ru el and Tanya Bondarouk -- 19. Sustainable HRM: a comparative and international perspective / Ina Aust, Michael Muller-Camen and Erik Poutsma -- Part III Regional perspectives -- 20. HRM Practice and scholarship in North America / Susan E. Jackson, Andrea Kim and Randall S. Schuler -- 21. Revisiting the Latin American HRM model / Anabella Davila and Marta M. Elvira -- ^22. HRM in Mexico, Central America and the Caribbean / Sergio M. Madero-G omez and Miguel R. Olivas-Luj an -- 23. Comparative HRM research in South America: a call for comparative institutional approaches / Michel Hermans -- 24. HRM in Western Europe: differences without, differences within / Chris Brewster, Wolfgang Mayrhofer and Paul Sparrow -- 25. The transition states of Central and Eastern Europe and the former Soviet Union / Michael J. Morley, Dana Minbaeva and Snejina Michailova -- 26. HRM in the Middle East / Pawan Budhwar and Kamel Mellahi -- 27. HRM in Northern Africa / David B. Zoogah, Elham Kamal Metwally and Tarek Tantoush -- 28. HRM in Sub-Saharan Africa: comparative perspectives / Christine Bischoff and Geoffrey Wood -- 29. HRM in the Indian subcontinent / Pawan Budhwar, Arup Varma and Manjusha Hirekhan -- 30. HRM and Asian socialist economies in transition: China, Vietnam and North Korea / Ngan Collins, Ying Zhu and Malcolm Warner -- ^31. Japan, Korea and Taiwan: issues and trends in HRM / Philippe Debroux, Wes Harry, Shigeaki Hayashi, Heh Jason Huang, Keith Jackson and Toru Kiyomiya -- 32. Comparative HRM research in Indonesia, Malaysia and the Philippines / Vivien T. Supangco and Jessica A. Los Ba nos -- 33. Styles of HRM in Australia and New Zealand / Peter Boxall, Hugh Bainbridge and Stephen Frenkel -- Part IV Concluding remarks -- 34. Future avenues for comparative HRM / Wolfgang Mayrhofer, Chris Brewster and Elaine Farndale -- Index Includes bibliographical references and index
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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">31-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">31</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0027</subfield><subfield code="b">3900946035</subfield><subfield code="k">Der deutschlandweite Zugriff auf dieses Produkt wird durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften finanziert und organisiert.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">31-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">32</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3400</subfield><subfield code="b">3900969825</subfield><subfield code="c">09</subfield><subfield code="f">Internet</subfield><subfield code="d">WIR 2018</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="k">Campuslizenz TU Ilmenau</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">31-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">34</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3551</subfield><subfield code="b">4105541714</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">HIBS-E</subfield><subfield code="d">Nationallizenz</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="h">OLR-natlizenz</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">zi002</subfield><subfield code="z">29-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">39</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0547</subfield><subfield code="b">3900965145</subfield><subfield code="h">OLR-ZDB-1-EWE</subfield><subfield code="y">ke</subfield><subfield code="z">31-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">40</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0007</subfield><subfield code="b">3904284959</subfield><subfield code="h">OLR-NL-ELGAR-EWE</subfield><subfield code="u">nl</subfield><subfield code="y">xsn</subfield><subfield code="z">09-04-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">60</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0705</subfield><subfield code="b">3900922748</subfield><subfield code="h">OLR-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.</subfield><subfield code="k">Nur für Angehörige der HSU: Volltextzugang von außerhalb des Campus mit Anmeldung über Shibboleth mit Ihrer Bibliothekskennung</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">31-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">62</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0028</subfield><subfield code="b">3900991936</subfield><subfield code="h">OLR-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">31-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">63</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3401</subfield><subfield code="b">3900998027</subfield><subfield code="h">Nationallizenz E-Books_2018</subfield><subfield code="k">DFG-Nationallizenz. 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Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft ermöglicht und durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - organisiert. Einzelpersonen mit ständigem Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland können sich persönlich bei der ZBW für einen kostenlosen Zugriff registrieren lassen, falls ihnen der Zugang über ein Universitätsnetz bzw. eine Wissenschaftliche Bibliothek nicht zur Verfügung steht: http://www.nationallizenzen.de</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">08-03-23</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">70</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0089</subfield><subfield code="b">3900949190</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EWE</subfield><subfield code="k">Campusweiter Zugriff (Universität Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">31-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">100</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3100</subfield><subfield code="b">3900979731</subfield><subfield code="c">09</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">eBook Elgar NL</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">31-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">110</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3110</subfield><subfield code="b">3931044866</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EWE</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">25-05-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">118</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3329</subfield><subfield code="b">3900917833</subfield><subfield code="h">OLR-Elgar</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z1</subfield><subfield code="z">31-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">120</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0715</subfield><subfield code="b">4187251405</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">g</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="h">alma</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">13-09-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">131</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3131</subfield><subfield code="b">4056641420</subfield><subfield code="h">OLR-NL</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="k">Volltextzugriff nur für berechtigte Personen über das Campusnetz der Universität Vechta</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">14-02-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">161</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0960</subfield><subfield code="b">3900901260</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EWE</subfield><subfield code="k">Campusweiter Zugriff (Hochschule Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert.</subfield><subfield code="u">fhebook</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">31-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">164</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0916</subfield><subfield code="b">4210652288</subfield><subfield code="h">OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. 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Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert.</subfield><subfield code="u">fhebook</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">31-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">370</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">4370</subfield><subfield code="b">3900913838</subfield><subfield code="h">olr-ebook NL</subfield><subfield code="k">Der deutschlandweite Zugriff auf die Datenbank wird durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften ermöglicht und organisiert.</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. 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Nationallizenz. - Der deutschlandweite Zugriff auf das "Edward Elgar E-Book Archive" wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) ermöglicht und durch die Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften (ZBW) organisiert.</subfield><subfield code="y">l01</subfield><subfield code="z">07-04-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">2005</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">DE-291</subfield><subfield code="b">4459221861</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">n</subfield><subfield code="k">Zugriff nur aus dem Universitätsnetz</subfield><subfield code="y">l01</subfield><subfield code="z">15-01-24</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">2006</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">DE-14</subfield><subfield code="b">3901983139</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="y">l01</subfield><subfield code="z">03-04-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">2007</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">DE-352E</subfield><subfield code="b">4269425555</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">n</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="y">l01</subfield><subfield code="z">09-02-23</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">2008</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">DE-24</subfield><subfield code="b">3901983147</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">n</subfield><subfield code="k">*** Nationallizenz. - 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