Race, organizations, and the organizing process
There have been few efforts to conceive of race as a characteristic that organizations possess or at the very least a characteristic that exists at the institutional level with which organizations must contend. In the United States especially, this belies our history of marking organizations and org...
Ausführliche Beschreibung
Gespeichert in:
| Autor*in: |
Wooten, Melissa E. [herausgeberIn] |
|---|---|
| Kongresse: |
Race, Organizations and the Organizing Process Mini-Conference ; Philadelphia, Pa. ; 2017 Eastern Sociological Society ; Philadelphia, Pa. ; 2017 ; Annual Meeting Eastern Sociological Society Annual Meeting ; Philadelphia ; 2017 |
| Format: |
E-Book |
|---|---|
| Sprache: |
Englisch |
| Erschienen: |
Bingley, U.K.: Emerald Publishing Limited ; 2019 ©2019 |
|---|---|
| Zeitschrift/Reihe: |
Research in the sociology of organizations - volume 60 |
| Schlagwörter: |
Organisationssoziologie / Ethnische Beziehungen / Ethnische Diskriminierung / Verhalten in Organisationen / Organisationstheorie |
|---|---|
| Schlagwörter: |
Race discrimination ; United States Discrimination in employment ; United States Minorities ; Employment ; United States |
| Formangabe: |
Konferenzschrift |
| Systematik: |
|
|---|
| Anmerkung: |
Includes index |
|---|---|
| Umfang: |
1 Online-Ressource (xii, 200 Seiten) ; Illustrationen |
| Weitere Ausgabe: |
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Race, Organizations and the Organizing Process Mini-Conference (2017 : Philadelphia, Pa.): Race, organizations, and the organizing process - Bingley, UK : Emerald Publishing, 2019 |
|---|
| Reihe: |
Research in the sociology of organizations ; volume 60 Emerald insight |
|---|
| Links: | |
|---|---|
| ISBN: |
978-1-78756-491-6 978-1-78756-493-0 |
| DOI / URN: |
10.1108/S0733-558X201960 |
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| Katalog-ID: |
1667337459 |
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| 520 | |a There have been few efforts to conceive of race as a characteristic that organizations possess or at the very least a characteristic that exists at the institutional level with which organizations must contend. In the United States especially, this belies our history of marking organizations and organizational practices as "Black" or "White", essentially "racing" organizations. Despite the undoing of legally sanctioned racial segregation, we continue to use such demarcations to classify organizations as Black colleges or Black media companies. Sociology is ill equipped to explain this history and its modern day consequences in part because we lack bridges between those studying the problems of race and those studying the problems of organizing. Consequently, we cannot adequately speak to how race affects organizations, markets, or institutions. This book brings together scholarship that interrogates the relationship between race and the organizing process for the founding of organizations, the organizational pursuit of human, financial, or political resources, organizational choices regarding strategic orientation and structural configurations, and the role of institutional logics that saturate organizations, industries, and markets with racialized ideologies. | ||
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There have been few efforts to conceive of race as a characteristic that organizations possess or at the very least a characteristic that exists at the institutional level with which organizations must contend. In the United States especially, this belies our history of marking organizations and organizational practices as "Black" or "White", essentially "racing" organizations. Despite the undoing of legally sanctioned racial segregation, we continue to use such demarcations to classify organizations as Black colleges or Black media companies. Sociology is ill equipped to explain this history and its modern day consequences in part because we lack bridges between those studying the problems of race and those studying the problems of organizing. Consequently, we cannot adequately speak to how race affects organizations, markets, or institutions. This book brings together scholarship that interrogates the relationship between race and the organizing process for the founding of organizations, the organizational pursuit of human, financial, or political resources, organizational choices regarding strategic orientation and structural configurations, and the role of institutional logics that saturate organizations, industries, and markets with racialized ideologies. Includes index |
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There have been few efforts to conceive of race as a characteristic that organizations possess or at the very least a characteristic that exists at the institutional level with which organizations must contend. In the United States especially, this belies our history of marking organizations and organizational practices as "Black" or "White", essentially "racing" organizations. Despite the undoing of legally sanctioned racial segregation, we continue to use such demarcations to classify organizations as Black colleges or Black media companies. Sociology is ill equipped to explain this history and its modern day consequences in part because we lack bridges between those studying the problems of race and those studying the problems of organizing. Consequently, we cannot adequately speak to how race affects organizations, markets, or institutions. This book brings together scholarship that interrogates the relationship between race and the organizing process for the founding of organizations, the organizational pursuit of human, financial, or political resources, organizational choices regarding strategic orientation and structural configurations, and the role of institutional logics that saturate organizations, industries, and markets with racialized ideologies. Includes index |
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There have been few efforts to conceive of race as a characteristic that organizations possess or at the very least a characteristic that exists at the institutional level with which organizations must contend. In the United States especially, this belies our history of marking organizations and organizational practices as "Black" or "White", essentially "racing" organizations. Despite the undoing of legally sanctioned racial segregation, we continue to use such demarcations to classify organizations as Black colleges or Black media companies. Sociology is ill equipped to explain this history and its modern day consequences in part because we lack bridges between those studying the problems of race and those studying the problems of organizing. Consequently, we cannot adequately speak to how race affects organizations, markets, or institutions. This book brings together scholarship that interrogates the relationship between race and the organizing process for the founding of organizations, the organizational pursuit of human, financial, or political resources, organizational choices regarding strategic orientation and structural configurations, and the role of institutional logics that saturate organizations, industries, and markets with racialized ideologies. Includes index |
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9781787564916 (online) 978-1-78756-491-6 9781787564930 (Epub) 978-1-78756-493-0 10.1108/S0733-558X201960 doi (DE-627)1667337459 (DE-599)KEP044369921 (OCoLC)1158181774 (UkBfE)9781787564916 (EBP)044369921 DE-627 ger DE-627 rda eng XA-GB JHBL bicssc SOC008000 bisacsh MS 5650 SEPA rvk (DE-625)rvk/123730: 85.05 bkl 71.62 bkl Race, Organizations and the Organizing Process Mini-Conference 2017 Philadelphia, Pa. VerfasserIn (DE-588)1189761718 (DE-627)1668463873 aut Race, organizations, and the organizing process edited by Melissa E. Wooten (University of Massachusets Amherst, USA) Bingley, U.K. Emerald Publishing Limited 2019 ©2019 1 Online-Ressource (xii, 200 Seiten) Illustrationen Text txt rdacontent Computermedien c rdamedia Online-Ressource cr rdacarrier Research in the sociology of organizations volume 60 Emerald insight Includes index There have been few efforts to conceive of race as a characteristic that organizations possess or at the very least a characteristic that exists at the institutional level with which organizations must contend. In the United States especially, this belies our history of marking organizations and organizational practices as "Black" or "White", essentially "racing" organizations. Despite the undoing of legally sanctioned racial segregation, we continue to use such demarcations to classify organizations as Black colleges or Black media companies. Sociology is ill equipped to explain this history and its modern day consequences in part because we lack bridges between those studying the problems of race and those studying the problems of organizing. Consequently, we cannot adequately speak to how race affects organizations, markets, or institutions. This book brings together scholarship that interrogates the relationship between race and the organizing process for the founding of organizations, the organizational pursuit of human, financial, or political resources, organizational choices regarding strategic orientation and structural configurations, and the role of institutional logics that saturate organizations, industries, and markets with racialized ideologies. 1.1\x Organisationssoziologie (DE-627)091381843 (DE-2867)12110-5 stw 1.2\x Ethnische Beziehungen (DE-627)091358205 (DE-2867)15931-6 stw 1.3\x Ethnische Diskriminierung (DE-627)091358213 (DE-2867)15932-4 stw 1.4\x Verhalten in Organisationen (DE-627)091381878 (DE-2867)24847-1 stw 1.5\x Organisationstheorie (DE-627)09138186X (DE-2867)12112-1 stw Race discrimination ; United States Discrimination in employment ; United States Minorities ; Employment ; United States Social Science ; Ethnic Studies ; General Sociology: work & labour Konferenzschrift (DE-588)1071861417 (DE-627)826484824 (DE-576)433375485 gnd-content g (DE-588)4078704-7 (DE-627)106076612 (DE-576)209209682 USA gnd s (DE-588)4043774-7 (DE-627)106208446 (DE-576)209057408 Organisation gnd s (DE-588)4048442-7 (DE-627)104571756 (DE-576)209077883 Rassendiskriminierung gnd (DE-627) Wooten, Melissa E. herausgeberin (DE-588)1188581856 (DE-627)1667516698 edt Eastern Sociological Society Annual Meeting 2017 Philadelphia, Pa. VerfasserIn (DE-588)1189761696 (DE-627)1668463741 aut Eastern Sociological Society Annual Meeting Philadelphia 2017 9781787564923 Erscheint auch als Druck-Ausgabe Race, Organizations and the Organizing Process Mini-Conference (2017 : Philadelphia, Pa.) Race, organizations, and the organizing process First edition Bingley, UK : Emerald Publishing, 2019 xii, 200 Seiten (DE-627)1666316695 9781787564923 Research in the sociology of organizations volume 60 60 (DE-627)556724542 (DE-576)276562208 (DE-600)2403317-0 ns https://doi.org/10.1108/S0733-558X201960 X:EMERALD Resolving-System Deutschlandweit zugänglich Volltext https://www.emerald.com/insight/publication/doi/10.1108/S0733-558X201960 X:EMERALD Verlag lizenzpflichtig Volltext ZDB-1-EPB ZDB-55-BME 2019 ZDB-1-BMEN 2019 ZDB-1-EPB-ebook GBV_ILN_11 ISIL_DE-1a SYSFLAG_1 GBV_KXP GBV_ILN_20 ISIL_DE-84 GBV_ILN_21 ISIL_DE-46 GBV_ILN_22 ISIL_DE-18 GBV_ILN_23 ISIL_DE-830 GBV_ILN_24 ISIL_DE-8 GBV_ILN_26 ISIL_DE-206 GBV_ILN_30 ISIL_DE-104 GBV_ILN_31 ISIL_DE-27 GBV_ILN_32 ISIL_DE-Ilm1 GBV_ILN_34 ISIL_DE-18-302 GBV_ILN_39 ISIL_DE-547 GBV_ILN_40 ISIL_DE-7 GBV_ILN_60 ISIL_DE-705 GBV_ILN_62 ISIL_DE-28 GBV_ILN_63 ISIL_DE-Wim2 GBV_ILN_65 ISIL_DE-3 GBV_ILN_70 ISIL_DE-89 GBV_ILN_110 ISIL_DE-Luen4 GBV_ILN_118 ISIL_DE-Kt1 GBV_ILN_131 ISIL_DE-Va1 GBV_ILN_161 ISIL_DE-960 GBV_ILN_185 ISIL_DE-Sra5 GBV_ILN_250 ISIL_DE-Ga20 GBV_ILN_281 ISIL_DE-Ei6 GBV_ILN_285 ISIL_DE-517 GBV_ILN_293 ISIL_DE-960-3 GBV_ILN_370 ISIL_DE-1373 GBV_ILN_648 ISIL_DE-1832 GBV_ILN_707 ISIL_DE-2173 GBV_ILN_2001 ISIL_DE-21 GBV_ILN_2003 ISIL_DE-25 GBV_ILN_2005 ISIL_DE-291 GBV_ILN_2006 ISIL_DE-14 GBV_ILN_2007 ISIL_DE-352E GBV_ILN_2008 ISIL_DE-24 GBV_ILN_2009 ISIL_DE-180 GBV_ILN_2010 ISIL_DE-15 GBV_ILN_2014 ISIL_DE-90 GBV_ILN_2021 ISIL_DE-289 GBV_ILN_2025 ISIL_DE-Frei129 GBV_ILN_2026 ISIL_DE-100 GBV_ILN_2027 ISIL_DE-105 GBV_ILN_2034 ISIL_DE-Rt2 GBV_ILN_2055 ISIL_DE-840 GBV_ILN_2057 ISIL_DE-L189 GBV_ILN_2059 ISIL_DE-Kon4 GBV_ILN_2061 ISIL_DE-520 GBV_ILN_2063 ISIL_DE-951 GBV_ILN_2064 ISIL_DE-953 GBV_ILN_2106 ISIL_DE-Stg259 GBV_ILN_2108 ISIL_DE-991 GBV_ILN_2113 ISIL_DE-753 GBV_ILN_2118 ISIL_DE-Mh35 GBV_ILN_2119 ISIL_DE-943 GBV_ILN_2129 ISIL_DE-Ofb1 GBV_ILN_2143 ISIL_DE-Rav1 GBV_ILN_2153 ISIL_DE-Hed2 GBV_ILN_2206 ISIL_DE-1141 GBV_ILN_2232 ISIL_DE-Stg258 MS 5650 Theoretische Ansätze und allgemeine Abhandlungen (Betriebe und Gesellschaften) Soziologie Spezielle Soziologien Soziologie der Organisationen Theoretische Ansätze und allgemeine Abhandlungen (Betriebe und Gesellschaften) (DE-627)127107110X (DE-625)rvk/123730: (DE-576)20107110X 85.05 Betriebssoziologie Betriebspsychologie SEPA (DE-627)106414631 71.62 Ethnische Beziehungen SEPA (DE-627)106410423 BO 045F 305.800973 11 01 0001 4145356128 00 5:REMOTE --%%-- s --%%-- OLR-NL-EPB k 08-06-22 20 01 0084 4145385381 OLR-NL-EMERALD CATDESC_NL_ZBW z 08-06-22 21 01 0046 4145369971 OLR-EPB z 08-06-22 22 01 0018 4145363191 orl-nl-epb zu 08-06-22 23 01 0830 4132245330 olr-emerald-NL i z 11-05-22 24 01 0008 4366439263 olr-epb z 15-08-23 26 01 0206 3507323435 00 --%%-- --%%-- s --%%-- OLR-BME Vervielfältigungen (z.B. 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 08-06-22 31 01 0027 4145377060 Der deutschlandweite Zugriff auf dieses Produkt wird im Rahmen der Allianz-Initiative Digitale Information mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) bereitgestellt und durch die ZBW-Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften organisiert.. z 08-06-22 32 01 3400 414495269X 09 Internet Online-Ressource --%%-- --%%-- Campuslizenz TU Ilmenau z 08-06-22 34 01 3551 4145325249 00 HIBS-E Nationallizenz --%%-- --%%-- OLR-natlizenz Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. 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Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft ermöglicht und durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften in Kiel organisiert. Einzelpersonen mit ständigem Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland können sich persönlich bei der ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften in Kiel für einen kostenlosen Zugriff registrieren lassen, falls ihnen der Zugang über ein Universitätsnetz bzw. eine Wissenschaftliche Bibliothek nicht zur Verfügung steht: http://www.nationallizenzen.de z 08-06-22 185 01 3519 4145321650 OLR-EBME z 08-06-22 250 01 3250 4145302680 x 08-06-22 281 01 3281 4145306619 x 08-06-22 285 01 0517 4145415469 OLR-EPB Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. 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Wooten (University of Massachusets Amherst, USA) Bingley, U.K. Emerald Publishing Limited 2019 ©2019 1 Online-Ressource (xii, 200 Seiten) Illustrationen Text txt rdacontent Computermedien c rdamedia Online-Ressource cr rdacarrier Research in the sociology of organizations volume 60 Emerald insight Includes index There have been few efforts to conceive of race as a characteristic that organizations possess or at the very least a characteristic that exists at the institutional level with which organizations must contend. In the United States especially, this belies our history of marking organizations and organizational practices as "Black" or "White", essentially "racing" organizations. Despite the undoing of legally sanctioned racial segregation, we continue to use such demarcations to classify organizations as Black colleges or Black media companies. Sociology is ill equipped to explain this history and its modern day consequences in part because we lack bridges between those studying the problems of race and those studying the problems of organizing. Consequently, we cannot adequately speak to how race affects organizations, markets, or institutions. This book brings together scholarship that interrogates the relationship between race and the organizing process for the founding of organizations, the organizational pursuit of human, financial, or political resources, organizational choices regarding strategic orientation and structural configurations, and the role of institutional logics that saturate organizations, industries, and markets with racialized ideologies. 1.1\x Organisationssoziologie (DE-627)091381843 (DE-2867)12110-5 stw 1.2\x Ethnische Beziehungen (DE-627)091358205 (DE-2867)15931-6 stw 1.3\x Ethnische Diskriminierung (DE-627)091358213 (DE-2867)15932-4 stw 1.4\x Verhalten in Organisationen (DE-627)091381878 (DE-2867)24847-1 stw 1.5\x Organisationstheorie (DE-627)09138186X (DE-2867)12112-1 stw Race discrimination ; United States Discrimination in employment ; United States Minorities ; Employment ; United States Social Science ; Ethnic Studies ; General Sociology: work & labour Konferenzschrift (DE-588)1071861417 (DE-627)826484824 (DE-576)433375485 gnd-content g (DE-588)4078704-7 (DE-627)106076612 (DE-576)209209682 USA gnd s (DE-588)4043774-7 (DE-627)106208446 (DE-576)209057408 Organisation gnd s (DE-588)4048442-7 (DE-627)104571756 (DE-576)209077883 Rassendiskriminierung gnd (DE-627) Wooten, Melissa E. herausgeberin (DE-588)1188581856 (DE-627)1667516698 edt Eastern Sociological Society Annual Meeting 2017 Philadelphia, Pa. VerfasserIn (DE-588)1189761696 (DE-627)1668463741 aut Eastern Sociological Society Annual Meeting Philadelphia 2017 9781787564923 Erscheint auch als Druck-Ausgabe Race, Organizations and the Organizing Process Mini-Conference (2017 : Philadelphia, Pa.) Race, organizations, and the organizing process First edition Bingley, UK : Emerald Publishing, 2019 xii, 200 Seiten (DE-627)1666316695 9781787564923 Research in the sociology of organizations volume 60 60 (DE-627)556724542 (DE-576)276562208 (DE-600)2403317-0 ns https://doi.org/10.1108/S0733-558X201960 X:EMERALD Resolving-System Deutschlandweit zugänglich Volltext https://www.emerald.com/insight/publication/doi/10.1108/S0733-558X201960 X:EMERALD Verlag lizenzpflichtig Volltext ZDB-1-EPB ZDB-55-BME 2019 ZDB-1-BMEN 2019 ZDB-1-EPB-ebook GBV_ILN_11 ISIL_DE-1a SYSFLAG_1 GBV_KXP GBV_ILN_20 ISIL_DE-84 GBV_ILN_21 ISIL_DE-46 GBV_ILN_22 ISIL_DE-18 GBV_ILN_23 ISIL_DE-830 GBV_ILN_24 ISIL_DE-8 GBV_ILN_26 ISIL_DE-206 GBV_ILN_30 ISIL_DE-104 GBV_ILN_31 ISIL_DE-27 GBV_ILN_32 ISIL_DE-Ilm1 GBV_ILN_34 ISIL_DE-18-302 GBV_ILN_39 ISIL_DE-547 GBV_ILN_40 ISIL_DE-7 GBV_ILN_60 ISIL_DE-705 GBV_ILN_62 ISIL_DE-28 GBV_ILN_63 ISIL_DE-Wim2 GBV_ILN_65 ISIL_DE-3 GBV_ILN_70 ISIL_DE-89 GBV_ILN_110 ISIL_DE-Luen4 GBV_ILN_118 ISIL_DE-Kt1 GBV_ILN_131 ISIL_DE-Va1 GBV_ILN_161 ISIL_DE-960 GBV_ILN_185 ISIL_DE-Sra5 GBV_ILN_250 ISIL_DE-Ga20 GBV_ILN_281 ISIL_DE-Ei6 GBV_ILN_285 ISIL_DE-517 GBV_ILN_293 ISIL_DE-960-3 GBV_ILN_370 ISIL_DE-1373 GBV_ILN_648 ISIL_DE-1832 GBV_ILN_707 ISIL_DE-2173 GBV_ILN_2001 ISIL_DE-21 GBV_ILN_2003 ISIL_DE-25 GBV_ILN_2005 ISIL_DE-291 GBV_ILN_2006 ISIL_DE-14 GBV_ILN_2007 ISIL_DE-352E GBV_ILN_2008 ISIL_DE-24 GBV_ILN_2009 ISIL_DE-180 GBV_ILN_2010 ISIL_DE-15 GBV_ILN_2014 ISIL_DE-90 GBV_ILN_2021 ISIL_DE-289 GBV_ILN_2025 ISIL_DE-Frei129 GBV_ILN_2026 ISIL_DE-100 GBV_ILN_2027 ISIL_DE-105 GBV_ILN_2034 ISIL_DE-Rt2 GBV_ILN_2055 ISIL_DE-840 GBV_ILN_2057 ISIL_DE-L189 GBV_ILN_2059 ISIL_DE-Kon4 GBV_ILN_2061 ISIL_DE-520 GBV_ILN_2063 ISIL_DE-951 GBV_ILN_2064 ISIL_DE-953 GBV_ILN_2106 ISIL_DE-Stg259 GBV_ILN_2108 ISIL_DE-991 GBV_ILN_2113 ISIL_DE-753 GBV_ILN_2118 ISIL_DE-Mh35 GBV_ILN_2119 ISIL_DE-943 GBV_ILN_2129 ISIL_DE-Ofb1 GBV_ILN_2143 ISIL_DE-Rav1 GBV_ILN_2153 ISIL_DE-Hed2 GBV_ILN_2206 ISIL_DE-1141 GBV_ILN_2232 ISIL_DE-Stg258 MS 5650 Theoretische Ansätze und allgemeine Abhandlungen (Betriebe und Gesellschaften) Soziologie Spezielle Soziologien Soziologie der Organisationen Theoretische Ansätze und allgemeine Abhandlungen (Betriebe und Gesellschaften) (DE-627)127107110X (DE-625)rvk/123730: (DE-576)20107110X 85.05 Betriebssoziologie Betriebspsychologie SEPA (DE-627)106414631 71.62 Ethnische Beziehungen SEPA (DE-627)106410423 BO 045F 305.800973 11 01 0001 4145356128 00 5:REMOTE --%%-- s --%%-- OLR-NL-EPB k 08-06-22 20 01 0084 4145385381 OLR-NL-EMERALD CATDESC_NL_ZBW z 08-06-22 21 01 0046 4145369971 OLR-EPB z 08-06-22 22 01 0018 4145363191 orl-nl-epb zu 08-06-22 23 01 0830 4132245330 olr-emerald-NL i z 11-05-22 24 01 0008 4366439263 olr-epb z 15-08-23 26 01 0206 3507323435 00 --%%-- --%%-- s --%%-- OLR-BME Vervielfältigungen (z.B. 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 08-06-22 31 01 0027 4145377060 Der deutschlandweite Zugriff auf dieses Produkt wird im Rahmen der Allianz-Initiative Digitale Information mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) bereitgestellt und durch die ZBW-Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften organisiert.. z 08-06-22 32 01 3400 414495269X 09 Internet Online-Ressource --%%-- --%%-- Campuslizenz TU Ilmenau z 08-06-22 34 01 3551 4145325249 00 HIBS-E Nationallizenz --%%-- --%%-- OLR-natlizenz Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. 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Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft ermöglicht und durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften in Kiel organisiert. Einzelpersonen mit ständigem Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland können sich persönlich bei der ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften in Kiel für einen kostenlosen Zugriff registrieren lassen, falls ihnen der Zugang über ein Universitätsnetz bzw. eine Wissenschaftliche Bibliothek nicht zur Verfügung steht: http://www.nationallizenzen.de z 08-06-22 185 01 3519 4145321650 OLR-EBME z 08-06-22 250 01 3250 4145302680 x 08-06-22 281 01 3281 4145306619 x 08-06-22 285 01 0517 4145415469 OLR-EPB Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. 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Einzelpersonen mit ständigem Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland können sich persönlich bei der ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften in Kiel für einen kostenlosen Zugriff registrieren lassen, falls ihnen der Zugang über ein Universitätsnetz bzw. eine Wissenschaftliche Bibliothek nicht zur Verfügung steht: http://www.nationallizenzen.de z 08-06-22 370 01 4370 4145328876 olr-ebook NL Der deutschlandweite Zugriff auf dieses Produkt wird im Rahmen der Allianz-Initiative Digitale Information mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) bereitgestellt und durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften organisiert. Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 17-05-23 2001 01 DE-21 4139963166 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 27-05-22 2003 01 DE-25 3506670093 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Elektronischer Volltext - Universitätslizenz l01 13-08-19 2003 02 DE-25 4557333362 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Elektronischer Volltext - Nationallizenz. - Der deutschlandweite Zugriff auf die E-Book-Kollektion "Emerald Business, Management and Economics eBook Collection Archive" wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) ermöglicht und durch die Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften (ZBW) organisiert. l02 26-07-24 2005 01 DE-291 4176441836 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Zugriff nur aus dem Universitätsnetz l01 17-08-23 2006 01 DE-14 3531562290 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 30-10-19 2007 01 DE-352E 4275762002 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l01 24-02-23 2008 01 DE-24 4140008970 00 --%%-- --%%-- --%%-- n *** Nationallizenz. - Volltext-Zugang für registrierte Benutzer in der Bibliothek und von außen l01 27-05-22 2009 01 DE-180 3510859790 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 02-09-19 2009 02 DE-180 3517492353 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 24-09-19 2010 01 DE-15 348635289X 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 12-06-19 2014 01 DE-90 4140008989 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l01 27-05-22 2014 02 DE-90 4140008997 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l02 27-05-22 2014 03 DE-90 4140009004 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l03 27-05-22 2021 01 DE-289 4139963182 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Nationallizenz l01 27-05-22 2025 01 DE-Frei129 4139963190 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 27-05-22 2026 01 DE-100 4139963204 00 --%%-- --%%-- --%%-- k l01 27-05-22 2027 01 DE-105 4139963212 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- DFG-Allianz-Lizenz. 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Wooten (University of Massachusets Amherst, USA) Bingley, U.K. Emerald Publishing Limited 2019 ©2019 1 Online-Ressource (xii, 200 Seiten) Illustrationen Text txt rdacontent Computermedien c rdamedia Online-Ressource cr rdacarrier Research in the sociology of organizations volume 60 Emerald insight Includes index There have been few efforts to conceive of race as a characteristic that organizations possess or at the very least a characteristic that exists at the institutional level with which organizations must contend. In the United States especially, this belies our history of marking organizations and organizational practices as "Black" or "White", essentially "racing" organizations. Despite the undoing of legally sanctioned racial segregation, we continue to use such demarcations to classify organizations as Black colleges or Black media companies. Sociology is ill equipped to explain this history and its modern day consequences in part because we lack bridges between those studying the problems of race and those studying the problems of organizing. Consequently, we cannot adequately speak to how race affects organizations, markets, or institutions. This book brings together scholarship that interrogates the relationship between race and the organizing process for the founding of organizations, the organizational pursuit of human, financial, or political resources, organizational choices regarding strategic orientation and structural configurations, and the role of institutional logics that saturate organizations, industries, and markets with racialized ideologies. 1.1\x Organisationssoziologie (DE-627)091381843 (DE-2867)12110-5 stw 1.2\x Ethnische Beziehungen (DE-627)091358205 (DE-2867)15931-6 stw 1.3\x Ethnische Diskriminierung (DE-627)091358213 (DE-2867)15932-4 stw 1.4\x Verhalten in Organisationen (DE-627)091381878 (DE-2867)24847-1 stw 1.5\x Organisationstheorie (DE-627)09138186X (DE-2867)12112-1 stw Race discrimination ; United States Discrimination in employment ; United States Minorities ; Employment ; United States Social Science ; Ethnic Studies ; General Sociology: work & labour Konferenzschrift (DE-588)1071861417 (DE-627)826484824 (DE-576)433375485 gnd-content g (DE-588)4078704-7 (DE-627)106076612 (DE-576)209209682 USA gnd s (DE-588)4043774-7 (DE-627)106208446 (DE-576)209057408 Organisation gnd s (DE-588)4048442-7 (DE-627)104571756 (DE-576)209077883 Rassendiskriminierung gnd (DE-627) Wooten, Melissa E. herausgeberin (DE-588)1188581856 (DE-627)1667516698 edt Eastern Sociological Society Annual Meeting 2017 Philadelphia, Pa. VerfasserIn (DE-588)1189761696 (DE-627)1668463741 aut Eastern Sociological Society Annual Meeting Philadelphia 2017 9781787564923 Erscheint auch als Druck-Ausgabe Race, Organizations and the Organizing Process Mini-Conference (2017 : Philadelphia, Pa.) Race, organizations, and the organizing process First edition Bingley, UK : Emerald Publishing, 2019 xii, 200 Seiten (DE-627)1666316695 9781787564923 Research in the sociology of organizations volume 60 60 (DE-627)556724542 (DE-576)276562208 (DE-600)2403317-0 ns https://doi.org/10.1108/S0733-558X201960 X:EMERALD Resolving-System Deutschlandweit zugänglich Volltext https://www.emerald.com/insight/publication/doi/10.1108/S0733-558X201960 X:EMERALD Verlag lizenzpflichtig Volltext ZDB-1-EPB ZDB-55-BME 2019 ZDB-1-BMEN 2019 ZDB-1-EPB-ebook GBV_ILN_11 ISIL_DE-1a SYSFLAG_1 GBV_KXP GBV_ILN_20 ISIL_DE-84 GBV_ILN_21 ISIL_DE-46 GBV_ILN_22 ISIL_DE-18 GBV_ILN_23 ISIL_DE-830 GBV_ILN_24 ISIL_DE-8 GBV_ILN_26 ISIL_DE-206 GBV_ILN_30 ISIL_DE-104 GBV_ILN_31 ISIL_DE-27 GBV_ILN_32 ISIL_DE-Ilm1 GBV_ILN_34 ISIL_DE-18-302 GBV_ILN_39 ISIL_DE-547 GBV_ILN_40 ISIL_DE-7 GBV_ILN_60 ISIL_DE-705 GBV_ILN_62 ISIL_DE-28 GBV_ILN_63 ISIL_DE-Wim2 GBV_ILN_65 ISIL_DE-3 GBV_ILN_70 ISIL_DE-89 GBV_ILN_110 ISIL_DE-Luen4 GBV_ILN_118 ISIL_DE-Kt1 GBV_ILN_131 ISIL_DE-Va1 GBV_ILN_161 ISIL_DE-960 GBV_ILN_185 ISIL_DE-Sra5 GBV_ILN_250 ISIL_DE-Ga20 GBV_ILN_281 ISIL_DE-Ei6 GBV_ILN_285 ISIL_DE-517 GBV_ILN_293 ISIL_DE-960-3 GBV_ILN_370 ISIL_DE-1373 GBV_ILN_648 ISIL_DE-1832 GBV_ILN_707 ISIL_DE-2173 GBV_ILN_2001 ISIL_DE-21 GBV_ILN_2003 ISIL_DE-25 GBV_ILN_2005 ISIL_DE-291 GBV_ILN_2006 ISIL_DE-14 GBV_ILN_2007 ISIL_DE-352E GBV_ILN_2008 ISIL_DE-24 GBV_ILN_2009 ISIL_DE-180 GBV_ILN_2010 ISIL_DE-15 GBV_ILN_2014 ISIL_DE-90 GBV_ILN_2021 ISIL_DE-289 GBV_ILN_2025 ISIL_DE-Frei129 GBV_ILN_2026 ISIL_DE-100 GBV_ILN_2027 ISIL_DE-105 GBV_ILN_2034 ISIL_DE-Rt2 GBV_ILN_2055 ISIL_DE-840 GBV_ILN_2057 ISIL_DE-L189 GBV_ILN_2059 ISIL_DE-Kon4 GBV_ILN_2061 ISIL_DE-520 GBV_ILN_2063 ISIL_DE-951 GBV_ILN_2064 ISIL_DE-953 GBV_ILN_2106 ISIL_DE-Stg259 GBV_ILN_2108 ISIL_DE-991 GBV_ILN_2113 ISIL_DE-753 GBV_ILN_2118 ISIL_DE-Mh35 GBV_ILN_2119 ISIL_DE-943 GBV_ILN_2129 ISIL_DE-Ofb1 GBV_ILN_2143 ISIL_DE-Rav1 GBV_ILN_2153 ISIL_DE-Hed2 GBV_ILN_2206 ISIL_DE-1141 GBV_ILN_2232 ISIL_DE-Stg258 MS 5650 Theoretische Ansätze und allgemeine Abhandlungen (Betriebe und Gesellschaften) Soziologie Spezielle Soziologien Soziologie der Organisationen Theoretische Ansätze und allgemeine Abhandlungen (Betriebe und Gesellschaften) (DE-627)127107110X (DE-625)rvk/123730: (DE-576)20107110X 85.05 Betriebssoziologie Betriebspsychologie SEPA (DE-627)106414631 71.62 Ethnische Beziehungen SEPA (DE-627)106410423 BO 045F 305.800973 11 01 0001 4145356128 00 5:REMOTE --%%-- s --%%-- OLR-NL-EPB k 08-06-22 20 01 0084 4145385381 OLR-NL-EMERALD CATDESC_NL_ZBW z 08-06-22 21 01 0046 4145369971 OLR-EPB z 08-06-22 22 01 0018 4145363191 orl-nl-epb zu 08-06-22 23 01 0830 4132245330 olr-emerald-NL i z 11-05-22 24 01 0008 4366439263 olr-epb z 15-08-23 26 01 0206 3507323435 00 --%%-- --%%-- s --%%-- OLR-BME Vervielfältigungen (z.B. 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 08-06-22 31 01 0027 4145377060 Der deutschlandweite Zugriff auf dieses Produkt wird im Rahmen der Allianz-Initiative Digitale Information mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) bereitgestellt und durch die ZBW-Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften organisiert.. z 08-06-22 32 01 3400 414495269X 09 Internet Online-Ressource --%%-- --%%-- Campuslizenz TU Ilmenau z 08-06-22 34 01 3551 4145325249 00 HIBS-E Nationallizenz --%%-- --%%-- OLR-natlizenz Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. 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Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft ermöglicht und durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften in Kiel organisiert. Einzelpersonen mit ständigem Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland können sich persönlich bei der ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften in Kiel für einen kostenlosen Zugriff registrieren lassen, falls ihnen der Zugang über ein Universitätsnetz bzw. eine Wissenschaftliche Bibliothek nicht zur Verfügung steht: http://www.nationallizenzen.de z 08-06-22 185 01 3519 4145321650 OLR-EBME z 08-06-22 250 01 3250 4145302680 x 08-06-22 281 01 3281 4145306619 x 08-06-22 285 01 0517 4145415469 OLR-EPB Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. 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Einzelpersonen mit ständigem Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland können sich persönlich bei der ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften in Kiel für einen kostenlosen Zugriff registrieren lassen, falls ihnen der Zugang über ein Universitätsnetz bzw. eine Wissenschaftliche Bibliothek nicht zur Verfügung steht: http://www.nationallizenzen.de z 08-06-22 370 01 4370 4145328876 olr-ebook NL Der deutschlandweite Zugriff auf dieses Produkt wird im Rahmen der Allianz-Initiative Digitale Information mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) bereitgestellt und durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften organisiert. Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 17-05-23 2001 01 DE-21 4139963166 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 27-05-22 2003 01 DE-25 3506670093 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Elektronischer Volltext - Universitätslizenz l01 13-08-19 2003 02 DE-25 4557333362 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Elektronischer Volltext - Nationallizenz. - Der deutschlandweite Zugriff auf die E-Book-Kollektion "Emerald Business, Management and Economics eBook Collection Archive" wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) ermöglicht und durch die Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften (ZBW) organisiert. l02 26-07-24 2005 01 DE-291 4176441836 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Zugriff nur aus dem Universitätsnetz l01 17-08-23 2006 01 DE-14 3531562290 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 30-10-19 2007 01 DE-352E 4275762002 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l01 24-02-23 2008 01 DE-24 4140008970 00 --%%-- --%%-- --%%-- n *** Nationallizenz. - Volltext-Zugang für registrierte Benutzer in der Bibliothek und von außen l01 27-05-22 2009 01 DE-180 3510859790 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 02-09-19 2009 02 DE-180 3517492353 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 24-09-19 2010 01 DE-15 348635289X 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 12-06-19 2014 01 DE-90 4140008989 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l01 27-05-22 2014 02 DE-90 4140008997 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l02 27-05-22 2014 03 DE-90 4140009004 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l03 27-05-22 2021 01 DE-289 4139963182 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Nationallizenz l01 27-05-22 2025 01 DE-Frei129 4139963190 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 27-05-22 2026 01 DE-100 4139963204 00 --%%-- --%%-- --%%-- k l01 27-05-22 2027 01 DE-105 4139963212 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- DFG-Allianz-Lizenz. 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Wooten (University of Massachusets Amherst, USA) Bingley, U.K. Emerald Publishing Limited 2019 ©2019 1 Online-Ressource (xii, 200 Seiten) Illustrationen Text txt rdacontent Computermedien c rdamedia Online-Ressource cr rdacarrier Research in the sociology of organizations volume 60 Emerald insight Includes index There have been few efforts to conceive of race as a characteristic that organizations possess or at the very least a characteristic that exists at the institutional level with which organizations must contend. In the United States especially, this belies our history of marking organizations and organizational practices as "Black" or "White", essentially "racing" organizations. Despite the undoing of legally sanctioned racial segregation, we continue to use such demarcations to classify organizations as Black colleges or Black media companies. Sociology is ill equipped to explain this history and its modern day consequences in part because we lack bridges between those studying the problems of race and those studying the problems of organizing. Consequently, we cannot adequately speak to how race affects organizations, markets, or institutions. This book brings together scholarship that interrogates the relationship between race and the organizing process for the founding of organizations, the organizational pursuit of human, financial, or political resources, organizational choices regarding strategic orientation and structural configurations, and the role of institutional logics that saturate organizations, industries, and markets with racialized ideologies. 1.1\x Organisationssoziologie (DE-627)091381843 (DE-2867)12110-5 stw 1.2\x Ethnische Beziehungen (DE-627)091358205 (DE-2867)15931-6 stw 1.3\x Ethnische Diskriminierung (DE-627)091358213 (DE-2867)15932-4 stw 1.4\x Verhalten in Organisationen (DE-627)091381878 (DE-2867)24847-1 stw 1.5\x Organisationstheorie (DE-627)09138186X (DE-2867)12112-1 stw Race discrimination ; United States Discrimination in employment ; United States Minorities ; Employment ; United States Social Science ; Ethnic Studies ; General Sociology: work & labour Konferenzschrift (DE-588)1071861417 (DE-627)826484824 (DE-576)433375485 gnd-content g (DE-588)4078704-7 (DE-627)106076612 (DE-576)209209682 USA gnd s (DE-588)4043774-7 (DE-627)106208446 (DE-576)209057408 Organisation gnd s (DE-588)4048442-7 (DE-627)104571756 (DE-576)209077883 Rassendiskriminierung gnd (DE-627) Wooten, Melissa E. herausgeberin (DE-588)1188581856 (DE-627)1667516698 edt Eastern Sociological Society Annual Meeting 2017 Philadelphia, Pa. VerfasserIn (DE-588)1189761696 (DE-627)1668463741 aut Eastern Sociological Society Annual Meeting Philadelphia 2017 9781787564923 Erscheint auch als Druck-Ausgabe Race, Organizations and the Organizing Process Mini-Conference (2017 : Philadelphia, Pa.) Race, organizations, and the organizing process First edition Bingley, UK : Emerald Publishing, 2019 xii, 200 Seiten (DE-627)1666316695 9781787564923 Research in the sociology of organizations volume 60 60 (DE-627)556724542 (DE-576)276562208 (DE-600)2403317-0 ns https://doi.org/10.1108/S0733-558X201960 X:EMERALD Resolving-System Deutschlandweit zugänglich Volltext https://www.emerald.com/insight/publication/doi/10.1108/S0733-558X201960 X:EMERALD Verlag lizenzpflichtig Volltext ZDB-1-EPB ZDB-55-BME 2019 ZDB-1-BMEN 2019 ZDB-1-EPB-ebook GBV_ILN_11 ISIL_DE-1a SYSFLAG_1 GBV_KXP GBV_ILN_20 ISIL_DE-84 GBV_ILN_21 ISIL_DE-46 GBV_ILN_22 ISIL_DE-18 GBV_ILN_23 ISIL_DE-830 GBV_ILN_24 ISIL_DE-8 GBV_ILN_26 ISIL_DE-206 GBV_ILN_30 ISIL_DE-104 GBV_ILN_31 ISIL_DE-27 GBV_ILN_32 ISIL_DE-Ilm1 GBV_ILN_34 ISIL_DE-18-302 GBV_ILN_39 ISIL_DE-547 GBV_ILN_40 ISIL_DE-7 GBV_ILN_60 ISIL_DE-705 GBV_ILN_62 ISIL_DE-28 GBV_ILN_63 ISIL_DE-Wim2 GBV_ILN_65 ISIL_DE-3 GBV_ILN_70 ISIL_DE-89 GBV_ILN_110 ISIL_DE-Luen4 GBV_ILN_118 ISIL_DE-Kt1 GBV_ILN_131 ISIL_DE-Va1 GBV_ILN_161 ISIL_DE-960 GBV_ILN_185 ISIL_DE-Sra5 GBV_ILN_250 ISIL_DE-Ga20 GBV_ILN_281 ISIL_DE-Ei6 GBV_ILN_285 ISIL_DE-517 GBV_ILN_293 ISIL_DE-960-3 GBV_ILN_370 ISIL_DE-1373 GBV_ILN_648 ISIL_DE-1832 GBV_ILN_707 ISIL_DE-2173 GBV_ILN_2001 ISIL_DE-21 GBV_ILN_2003 ISIL_DE-25 GBV_ILN_2005 ISIL_DE-291 GBV_ILN_2006 ISIL_DE-14 GBV_ILN_2007 ISIL_DE-352E GBV_ILN_2008 ISIL_DE-24 GBV_ILN_2009 ISIL_DE-180 GBV_ILN_2010 ISIL_DE-15 GBV_ILN_2014 ISIL_DE-90 GBV_ILN_2021 ISIL_DE-289 GBV_ILN_2025 ISIL_DE-Frei129 GBV_ILN_2026 ISIL_DE-100 GBV_ILN_2027 ISIL_DE-105 GBV_ILN_2034 ISIL_DE-Rt2 GBV_ILN_2055 ISIL_DE-840 GBV_ILN_2057 ISIL_DE-L189 GBV_ILN_2059 ISIL_DE-Kon4 GBV_ILN_2061 ISIL_DE-520 GBV_ILN_2063 ISIL_DE-951 GBV_ILN_2064 ISIL_DE-953 GBV_ILN_2106 ISIL_DE-Stg259 GBV_ILN_2108 ISIL_DE-991 GBV_ILN_2113 ISIL_DE-753 GBV_ILN_2118 ISIL_DE-Mh35 GBV_ILN_2119 ISIL_DE-943 GBV_ILN_2129 ISIL_DE-Ofb1 GBV_ILN_2143 ISIL_DE-Rav1 GBV_ILN_2153 ISIL_DE-Hed2 GBV_ILN_2206 ISIL_DE-1141 GBV_ILN_2232 ISIL_DE-Stg258 MS 5650 Theoretische Ansätze und allgemeine Abhandlungen (Betriebe und Gesellschaften) Soziologie Spezielle Soziologien Soziologie der Organisationen Theoretische Ansätze und allgemeine Abhandlungen (Betriebe und Gesellschaften) (DE-627)127107110X (DE-625)rvk/123730: (DE-576)20107110X 85.05 Betriebssoziologie Betriebspsychologie SEPA (DE-627)106414631 71.62 Ethnische Beziehungen SEPA (DE-627)106410423 BO 045F 305.800973 11 01 0001 4145356128 00 5:REMOTE --%%-- s --%%-- OLR-NL-EPB k 08-06-22 20 01 0084 4145385381 OLR-NL-EMERALD CATDESC_NL_ZBW z 08-06-22 21 01 0046 4145369971 OLR-EPB z 08-06-22 22 01 0018 4145363191 orl-nl-epb zu 08-06-22 23 01 0830 4132245330 olr-emerald-NL i z 11-05-22 24 01 0008 4366439263 olr-epb z 15-08-23 26 01 0206 3507323435 00 --%%-- --%%-- s --%%-- OLR-BME Vervielfältigungen (z.B. 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 08-06-22 31 01 0027 4145377060 Der deutschlandweite Zugriff auf dieses Produkt wird im Rahmen der Allianz-Initiative Digitale Information mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) bereitgestellt und durch die ZBW-Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften organisiert.. z 08-06-22 32 01 3400 414495269X 09 Internet Online-Ressource --%%-- --%%-- Campuslizenz TU Ilmenau z 08-06-22 34 01 3551 4145325249 00 HIBS-E Nationallizenz --%%-- --%%-- OLR-natlizenz Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. 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Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft ermöglicht und durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften in Kiel organisiert. Einzelpersonen mit ständigem Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland können sich persönlich bei der ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften in Kiel für einen kostenlosen Zugriff registrieren lassen, falls ihnen der Zugang über ein Universitätsnetz bzw. eine Wissenschaftliche Bibliothek nicht zur Verfügung steht: http://www.nationallizenzen.de z 08-06-22 185 01 3519 4145321650 OLR-EBME z 08-06-22 250 01 3250 4145302680 x 08-06-22 281 01 3281 4145306619 x 08-06-22 285 01 0517 4145415469 OLR-EPB Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. 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Einzelpersonen mit ständigem Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland können sich persönlich bei der ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften in Kiel für einen kostenlosen Zugriff registrieren lassen, falls ihnen der Zugang über ein Universitätsnetz bzw. eine Wissenschaftliche Bibliothek nicht zur Verfügung steht: http://www.nationallizenzen.de z 08-06-22 370 01 4370 4145328876 olr-ebook NL Der deutschlandweite Zugriff auf dieses Produkt wird im Rahmen der Allianz-Initiative Digitale Information mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) bereitgestellt und durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften organisiert. Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 17-05-23 2001 01 DE-21 4139963166 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 27-05-22 2003 01 DE-25 3506670093 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Elektronischer Volltext - Universitätslizenz l01 13-08-19 2003 02 DE-25 4557333362 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Elektronischer Volltext - Nationallizenz. - Der deutschlandweite Zugriff auf die E-Book-Kollektion "Emerald Business, Management and Economics eBook Collection Archive" wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) ermöglicht und durch die Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften (ZBW) organisiert. l02 26-07-24 2005 01 DE-291 4176441836 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Zugriff nur aus dem Universitätsnetz l01 17-08-23 2006 01 DE-14 3531562290 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 30-10-19 2007 01 DE-352E 4275762002 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l01 24-02-23 2008 01 DE-24 4140008970 00 --%%-- --%%-- --%%-- n *** Nationallizenz. - Volltext-Zugang für registrierte Benutzer in der Bibliothek und von außen l01 27-05-22 2009 01 DE-180 3510859790 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 02-09-19 2009 02 DE-180 3517492353 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 24-09-19 2010 01 DE-15 348635289X 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 12-06-19 2014 01 DE-90 4140008989 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l01 27-05-22 2014 02 DE-90 4140008997 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l02 27-05-22 2014 03 DE-90 4140009004 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l03 27-05-22 2021 01 DE-289 4139963182 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Nationallizenz l01 27-05-22 2025 01 DE-Frei129 4139963190 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 27-05-22 2026 01 DE-100 4139963204 00 --%%-- --%%-- --%%-- k l01 27-05-22 2027 01 DE-105 4139963212 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- DFG-Allianz-Lizenz. 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Wooten (University of Massachusets Amherst, USA) Bingley, U.K. Emerald Publishing Limited 2019 ©2019 1 Online-Ressource (xii, 200 Seiten) Illustrationen Text txt rdacontent Computermedien c rdamedia Online-Ressource cr rdacarrier Research in the sociology of organizations volume 60 Emerald insight Includes index There have been few efforts to conceive of race as a characteristic that organizations possess or at the very least a characteristic that exists at the institutional level with which organizations must contend. In the United States especially, this belies our history of marking organizations and organizational practices as "Black" or "White", essentially "racing" organizations. Despite the undoing of legally sanctioned racial segregation, we continue to use such demarcations to classify organizations as Black colleges or Black media companies. Sociology is ill equipped to explain this history and its modern day consequences in part because we lack bridges between those studying the problems of race and those studying the problems of organizing. Consequently, we cannot adequately speak to how race affects organizations, markets, or institutions. This book brings together scholarship that interrogates the relationship between race and the organizing process for the founding of organizations, the organizational pursuit of human, financial, or political resources, organizational choices regarding strategic orientation and structural configurations, and the role of institutional logics that saturate organizations, industries, and markets with racialized ideologies. 1.1\x Organisationssoziologie (DE-627)091381843 (DE-2867)12110-5 stw 1.2\x Ethnische Beziehungen (DE-627)091358205 (DE-2867)15931-6 stw 1.3\x Ethnische Diskriminierung (DE-627)091358213 (DE-2867)15932-4 stw 1.4\x Verhalten in Organisationen (DE-627)091381878 (DE-2867)24847-1 stw 1.5\x Organisationstheorie (DE-627)09138186X (DE-2867)12112-1 stw Race discrimination ; United States Discrimination in employment ; United States Minorities ; Employment ; United States Social Science ; Ethnic Studies ; General Sociology: work & labour Konferenzschrift (DE-588)1071861417 (DE-627)826484824 (DE-576)433375485 gnd-content g (DE-588)4078704-7 (DE-627)106076612 (DE-576)209209682 USA gnd s (DE-588)4043774-7 (DE-627)106208446 (DE-576)209057408 Organisation gnd s (DE-588)4048442-7 (DE-627)104571756 (DE-576)209077883 Rassendiskriminierung gnd (DE-627) Wooten, Melissa E. herausgeberin (DE-588)1188581856 (DE-627)1667516698 edt Eastern Sociological Society Annual Meeting 2017 Philadelphia, Pa. VerfasserIn (DE-588)1189761696 (DE-627)1668463741 aut Eastern Sociological Society Annual Meeting Philadelphia 2017 9781787564923 Erscheint auch als Druck-Ausgabe Race, Organizations and the Organizing Process Mini-Conference (2017 : Philadelphia, Pa.) Race, organizations, and the organizing process First edition Bingley, UK : Emerald Publishing, 2019 xii, 200 Seiten (DE-627)1666316695 9781787564923 Research in the sociology of organizations volume 60 60 (DE-627)556724542 (DE-576)276562208 (DE-600)2403317-0 ns https://doi.org/10.1108/S0733-558X201960 X:EMERALD Resolving-System Deutschlandweit zugänglich Volltext https://www.emerald.com/insight/publication/doi/10.1108/S0733-558X201960 X:EMERALD Verlag lizenzpflichtig Volltext ZDB-1-EPB ZDB-55-BME 2019 ZDB-1-BMEN 2019 ZDB-1-EPB-ebook GBV_ILN_11 ISIL_DE-1a SYSFLAG_1 GBV_KXP GBV_ILN_20 ISIL_DE-84 GBV_ILN_21 ISIL_DE-46 GBV_ILN_22 ISIL_DE-18 GBV_ILN_23 ISIL_DE-830 GBV_ILN_24 ISIL_DE-8 GBV_ILN_26 ISIL_DE-206 GBV_ILN_30 ISIL_DE-104 GBV_ILN_31 ISIL_DE-27 GBV_ILN_32 ISIL_DE-Ilm1 GBV_ILN_34 ISIL_DE-18-302 GBV_ILN_39 ISIL_DE-547 GBV_ILN_40 ISIL_DE-7 GBV_ILN_60 ISIL_DE-705 GBV_ILN_62 ISIL_DE-28 GBV_ILN_63 ISIL_DE-Wim2 GBV_ILN_65 ISIL_DE-3 GBV_ILN_70 ISIL_DE-89 GBV_ILN_110 ISIL_DE-Luen4 GBV_ILN_118 ISIL_DE-Kt1 GBV_ILN_131 ISIL_DE-Va1 GBV_ILN_161 ISIL_DE-960 GBV_ILN_185 ISIL_DE-Sra5 GBV_ILN_250 ISIL_DE-Ga20 GBV_ILN_281 ISIL_DE-Ei6 GBV_ILN_285 ISIL_DE-517 GBV_ILN_293 ISIL_DE-960-3 GBV_ILN_370 ISIL_DE-1373 GBV_ILN_648 ISIL_DE-1832 GBV_ILN_707 ISIL_DE-2173 GBV_ILN_2001 ISIL_DE-21 GBV_ILN_2003 ISIL_DE-25 GBV_ILN_2005 ISIL_DE-291 GBV_ILN_2006 ISIL_DE-14 GBV_ILN_2007 ISIL_DE-352E GBV_ILN_2008 ISIL_DE-24 GBV_ILN_2009 ISIL_DE-180 GBV_ILN_2010 ISIL_DE-15 GBV_ILN_2014 ISIL_DE-90 GBV_ILN_2021 ISIL_DE-289 GBV_ILN_2025 ISIL_DE-Frei129 GBV_ILN_2026 ISIL_DE-100 GBV_ILN_2027 ISIL_DE-105 GBV_ILN_2034 ISIL_DE-Rt2 GBV_ILN_2055 ISIL_DE-840 GBV_ILN_2057 ISIL_DE-L189 GBV_ILN_2059 ISIL_DE-Kon4 GBV_ILN_2061 ISIL_DE-520 GBV_ILN_2063 ISIL_DE-951 GBV_ILN_2064 ISIL_DE-953 GBV_ILN_2106 ISIL_DE-Stg259 GBV_ILN_2108 ISIL_DE-991 GBV_ILN_2113 ISIL_DE-753 GBV_ILN_2118 ISIL_DE-Mh35 GBV_ILN_2119 ISIL_DE-943 GBV_ILN_2129 ISIL_DE-Ofb1 GBV_ILN_2143 ISIL_DE-Rav1 GBV_ILN_2153 ISIL_DE-Hed2 GBV_ILN_2206 ISIL_DE-1141 GBV_ILN_2232 ISIL_DE-Stg258 MS 5650 Theoretische Ansätze und allgemeine Abhandlungen (Betriebe und Gesellschaften) Soziologie Spezielle Soziologien Soziologie der Organisationen Theoretische Ansätze und allgemeine Abhandlungen (Betriebe und Gesellschaften) (DE-627)127107110X (DE-625)rvk/123730: (DE-576)20107110X 85.05 Betriebssoziologie Betriebspsychologie SEPA (DE-627)106414631 71.62 Ethnische Beziehungen SEPA (DE-627)106410423 BO 045F 305.800973 11 01 0001 4145356128 00 5:REMOTE --%%-- s --%%-- OLR-NL-EPB k 08-06-22 20 01 0084 4145385381 OLR-NL-EMERALD CATDESC_NL_ZBW z 08-06-22 21 01 0046 4145369971 OLR-EPB z 08-06-22 22 01 0018 4145363191 orl-nl-epb zu 08-06-22 23 01 0830 4132245330 olr-emerald-NL i z 11-05-22 24 01 0008 4366439263 olr-epb z 15-08-23 26 01 0206 3507323435 00 --%%-- --%%-- s --%%-- OLR-BME Vervielfältigungen (z.B. 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 08-06-22 31 01 0027 4145377060 Der deutschlandweite Zugriff auf dieses Produkt wird im Rahmen der Allianz-Initiative Digitale Information mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) bereitgestellt und durch die ZBW-Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften organisiert.. z 08-06-22 32 01 3400 414495269X 09 Internet Online-Ressource --%%-- --%%-- Campuslizenz TU Ilmenau z 08-06-22 34 01 3551 4145325249 00 HIBS-E Nationallizenz --%%-- --%%-- OLR-natlizenz Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. 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Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft ermöglicht und durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften in Kiel organisiert. Einzelpersonen mit ständigem Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland können sich persönlich bei der ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften in Kiel für einen kostenlosen Zugriff registrieren lassen, falls ihnen der Zugang über ein Universitätsnetz bzw. eine Wissenschaftliche Bibliothek nicht zur Verfügung steht: http://www.nationallizenzen.de z 08-06-22 185 01 3519 4145321650 OLR-EBME z 08-06-22 250 01 3250 4145302680 x 08-06-22 281 01 3281 4145306619 x 08-06-22 285 01 0517 4145415469 OLR-EPB Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. 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Einzelpersonen mit ständigem Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland können sich persönlich bei der ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften in Kiel für einen kostenlosen Zugriff registrieren lassen, falls ihnen der Zugang über ein Universitätsnetz bzw. eine Wissenschaftliche Bibliothek nicht zur Verfügung steht: http://www.nationallizenzen.de z 08-06-22 370 01 4370 4145328876 olr-ebook NL Der deutschlandweite Zugriff auf dieses Produkt wird im Rahmen der Allianz-Initiative Digitale Information mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) bereitgestellt und durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften organisiert. Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. 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Wooten (University of Massachusets Amherst, USA)</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Bingley, U.K.</subfield><subfield code="b">Emerald Publishing Limited</subfield><subfield code="c">2019</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="4"><subfield code="c">©2019</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource (xii, 200 Seiten)</subfield><subfield code="b">Illustrationen</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Text</subfield><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Computermedien</subfield><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Online-Ressource</subfield><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Research in the sociology of organizations</subfield><subfield code="v">volume 60</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Emerald insight</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Includes index</subfield></datafield><datafield tag="520" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">There have been few efforts to conceive of race as a characteristic that organizations possess or at the very least a characteristic that exists at the institutional level with which organizations must contend. In the United States especially, this belies our history of marking organizations and organizational practices as "Black" or "White", essentially "racing" organizations. Despite the undoing of legally sanctioned racial segregation, we continue to use such demarcations to classify organizations as Black colleges or Black media companies. Sociology is ill equipped to explain this history and its modern day consequences in part because we lack bridges between those studying the problems of race and those studying the problems of organizing. Consequently, we cannot adequately speak to how race affects organizations, markets, or institutions. This book brings together scholarship that interrogates the relationship between race and the organizing process for the founding of organizations, the organizational pursuit of human, financial, or political resources, organizational choices regarding strategic orientation and structural configurations, and the role of institutional logics that saturate organizations, industries, and markets with racialized ideologies.</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="8">1.1\x</subfield><subfield code="a">Organisationssoziologie</subfield><subfield code="0">(DE-627)091381843</subfield><subfield code="0">(DE-2867)12110-5</subfield><subfield code="2">stw</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="8">1.2\x</subfield><subfield code="a">Ethnische Beziehungen</subfield><subfield code="0">(DE-627)091358205</subfield><subfield code="0">(DE-2867)15931-6</subfield><subfield code="2">stw</subfield></datafield><datafield tag="650" 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Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">znz</subfield><subfield code="z">15-08-19</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">30</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0104</subfield><subfield code="b">4145392639</subfield><subfield code="h">OLR-EPB</subfield><subfield code="k">Nationallizenz. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft ermöglicht und durch die ZBW organisiert. - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">08-06-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">31</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0027</subfield><subfield code="b">4145377060</subfield><subfield code="k">Der deutschlandweite Zugriff auf dieses Produkt wird im Rahmen der Allianz-Initiative Digitale Information mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) bereitgestellt und durch die ZBW-Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften organisiert..</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">08-06-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">32</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3400</subfield><subfield code="b">414495269X</subfield><subfield code="c">09</subfield><subfield code="f">Internet</subfield><subfield code="d">Online-Ressource</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="k">Campuslizenz TU Ilmenau</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">08-06-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">34</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3551</subfield><subfield code="b">4145325249</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">HIBS-E</subfield><subfield code="d">Nationallizenz</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="h">OLR-natlizenz</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">zi002</subfield><subfield code="z">08-06-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">39</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0547</subfield><subfield code="b">414539982X</subfield><subfield code="h">nled</subfield><subfield code="k">Der deutschlandweite Zugriff auf dieses Produkt wird im Rahmen der Allianz-Initiative Digitale Information mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) bereitgestellt und durch die ZBW-Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften organisiert.</subfield><subfield code="y">ke</subfield><subfield code="z">08-06-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">40</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0007</subfield><subfield code="b">4189390860</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EMERALD-EPB</subfield><subfield code="u">nl</subfield><subfield code="y">xsn</subfield><subfield code="z">16-09-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">60</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0705</subfield><subfield code="b">4145332482</subfield><subfield code="h">NL</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.</subfield><subfield code="k">Nur für Angehörige der HSU: Volltextzugang von außerhalb des Campus mit Anmeldung über Shibboleth mit Ihrer Bibliothekskennung</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">08-06-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">62</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0028</subfield><subfield code="b">4145422740</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">08-06-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">63</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3401</subfield><subfield code="b">4145430166</subfield><subfield code="h">Nationallizenz E-Books_2018</subfield><subfield code="k">DFG-Nationallizenz. 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Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">15-08-19</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">110</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3110</subfield><subfield code="b">4145407962</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EPB</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">08-06-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">118</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3329</subfield><subfield code="b">4271923516</subfield><subfield code="h">OLR-Emerald-OA</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z1</subfield><subfield code="z">14-02-23</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">131</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3131</subfield><subfield code="b">4366158140</subfield><subfield code="h">OLR-NL</subfield><subfield code="k">Einzelpersonen mit ständigem Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland können sich persönlich bei der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften für einen kostenlosen Zugriff registrieren lassen, falls ihnen der Zugang über ein Universitätsnetz bzw. eine Wissenschaftliche Bibliothek nicht zur Verfügung steht: https://www.nationallizenzen.de</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">14-08-23</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">161</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0960</subfield><subfield code="b">4145314115</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EPB</subfield><subfield code="k">Campusweiter Zugriff (Hochschule Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft ermöglicht und durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften in Kiel organisiert. Einzelpersonen mit ständigem Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland können sich persönlich bei der ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften in Kiel für einen kostenlosen Zugriff registrieren lassen, falls ihnen der Zugang über ein Universitätsnetz bzw. eine Wissenschaftliche Bibliothek nicht zur Verfügung steht: http://www.nationallizenzen.de</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">08-06-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">185</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3519</subfield><subfield code="b">4145321650</subfield><subfield code="h">OLR-EBME</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">08-06-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">250</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3250</subfield><subfield code="b">4145302680</subfield><subfield code="y">x</subfield><subfield code="z">08-06-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">281</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3281</subfield><subfield code="b">4145306619</subfield><subfield code="y">x</subfield><subfield code="z">08-06-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">285</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0517</subfield><subfield code="b">4145415469</subfield><subfield code="h">OLR-EPB</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">08-06-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">293</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3293</subfield><subfield code="b">4145318048</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EPB</subfield><subfield code="k">Campusweiter Zugriff (Hochschule Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft ermöglicht und durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften in Kiel organisiert. Einzelpersonen mit ständigem Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland können sich persönlich bei der ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften in Kiel für einen kostenlosen Zugriff registrieren lassen, falls ihnen der Zugang über ein Universitätsnetz bzw. eine Wissenschaftliche Bibliothek nicht zur Verfügung steht: http://www.nationallizenzen.de</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">08-06-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">370</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">4370</subfield><subfield code="b">4145328876</subfield><subfield code="h">olr-ebook NL</subfield><subfield code="k">Der deutschlandweite Zugriff auf dieses Produkt wird im Rahmen der Allianz-Initiative Digitale Information mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) bereitgestellt und durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften organisiert.</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.</subfield><subfield code="u">i</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">08-06-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">648</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">4648/0001</subfield><subfield code="b">4145310209</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">BWL</subfield><subfield code="d">E-Book</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="h">OLR-EPB</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. 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Nationallizenz. - Der deutschlandweite Zugriff auf die E-Book-Kollektion "Emerald Business, Management and Economics eBook Collection Archive" wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) ermöglicht und durch die Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften (ZBW) organisiert.</subfield><subfield code="y">l02</subfield><subfield code="z">26-07-24</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">2005</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">DE-291</subfield><subfield code="b">4176441836</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">n</subfield><subfield code="k">Zugriff nur aus dem Universitätsnetz</subfield><subfield code="y">l01</subfield><subfield code="z">17-08-23</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">2006</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">DE-14</subfield><subfield code="b">3531562290</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="y">l01</subfield><subfield code="z">30-10-19</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">2007</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">DE-352E</subfield><subfield code="b">4275762002</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">n</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="y">l01</subfield><subfield code="z">24-02-23</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">2008</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">DE-24</subfield><subfield code="b">4140008970</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">n</subfield><subfield code="k">*** Nationallizenz. - 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26@Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. 30@Nationallizenz. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft ermöglicht und durch die ZBW organisiert. - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. 31@Der deutschlandweite Zugriff auf dieses Produkt wird im Rahmen der Allianz-Initiative Digitale Information mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) bereitgestellt und durch die ZBW-Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften organisiert.. 32@Campuslizenz TU Ilmenau 34@Vervielfältigungen (z.B. 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. 63@DFG-Nationallizenz. Deutschlandweit zugänglich durch die Förderung der DFG 63@Zugriff nur im Campusnetz der Universität bzw. für autorisierte Benutzer, Registrierung für Einzelpersonen unter www.nationallizenzen.de/ind_inform_registration möglich 70@Campusweiter Zugriff (Universität Hannover). Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. 118@Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. 131@Einzelpersonen mit ständigem Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland können sich persönlich bei der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften für einen kostenlosen Zugriff registrieren lassen, falls ihnen der Zugang über ein Universitätsnetz bzw. eine Wissenschaftliche Bibliothek nicht zur Verfügung steht: https://www.nationallizenzen.de 161@Campusweiter Zugriff (Hochschule Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft ermöglicht und durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften in Kiel organisiert. Einzelpersonen mit ständigem Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland können sich persönlich bei der ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften in Kiel für einen kostenlosen Zugriff registrieren lassen, falls ihnen der Zugang über ein Universitätsnetz bzw. eine Wissenschaftliche Bibliothek nicht zur Verfügung steht: http://www.nationallizenzen.de 285@Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. 293@Campusweiter Zugriff (Hochschule Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft ermöglicht und durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften in Kiel organisiert. Einzelpersonen mit ständigem Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland können sich persönlich bei der ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften in Kiel für einen kostenlosen Zugriff registrieren lassen, falls ihnen der Zugang über ein Universitätsnetz bzw. eine Wissenschaftliche Bibliothek nicht zur Verfügung steht: http://www.nationallizenzen.de 370@Der deutschlandweite Zugriff auf dieses Produkt wird im Rahmen der Allianz-Initiative Digitale Information mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) bereitgestellt und durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften organisiert. 370@Vervielfältigungen (z.B. 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. 2003@Elektronischer Volltext - Universitätslizenz 2003@Elektronischer Volltext - Nationallizenz. - Der deutschlandweite Zugriff auf die E-Book-Kollektion "Emerald Business, Management and Economics eBook Collection Archive" wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) ermöglicht und durch die Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften (ZBW) organisiert. 2005@Zugriff nur aus dem Universitätsnetz 2008@*** Nationallizenz. - Volltext-Zugang für registrierte Benutzer in der Bibliothek und von außen 2010@Elektronischer Volltext - Campuslizenz 2021@Nationallizenz 2027@DFG-Allianz-Lizenz. 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In the United States especially, this belies our history of marking organizations and organizational practices as "Black" or "White", essentially "racing" organizations. Despite the undoing of legally sanctioned racial segregation, we continue to use such demarcations to classify organizations as Black colleges or Black media companies. Sociology is ill equipped to explain this history and its modern day consequences in part because we lack bridges between those studying the problems of race and those studying the problems of organizing. Consequently, we cannot adequately speak to how race affects organizations, markets, or institutions. This book brings together scholarship that interrogates the relationship between race and the organizing process for the founding of organizations, the organizational pursuit of human, financial, or political resources, organizational choices regarding strategic orientation and structural configurations, and the role of institutional logics that saturate organizations, industries, and markets with racialized ideologies.</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="8">1.1\x</subfield><subfield code="a">Organisationssoziologie</subfield><subfield code="0">(DE-627)091381843</subfield><subfield code="0">(DE-2867)12110-5</subfield><subfield code="2">stw</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="8">1.2\x</subfield><subfield code="a">Ethnische Beziehungen</subfield><subfield code="0">(DE-627)091358205</subfield><subfield code="0">(DE-2867)15931-6</subfield><subfield code="2">stw</subfield></datafield><datafield tag="650" 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">08-06-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">31</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0027</subfield><subfield code="b">4145377060</subfield><subfield code="k">Der deutschlandweite Zugriff auf dieses Produkt wird im Rahmen der Allianz-Initiative Digitale Information mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) bereitgestellt und durch die ZBW-Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften organisiert..</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">08-06-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">32</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3400</subfield><subfield code="b">414495269X</subfield><subfield code="c">09</subfield><subfield code="f">Internet</subfield><subfield code="d">Online-Ressource</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="k">Campuslizenz TU Ilmenau</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">08-06-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">34</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3551</subfield><subfield code="b">4145325249</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">HIBS-E</subfield><subfield code="d">Nationallizenz</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="h">OLR-natlizenz</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. 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Deutschlandweit zugänglich durch die Förderung der DFG</subfield><subfield code="k">Zugriff nur im Campusnetz der Universität bzw. für autorisierte Benutzer, Registrierung für Einzelpersonen unter www.nationallizenzen.de/ind_inform_registration möglich</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">08-06-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">65</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0003</subfield><subfield code="b">4145437535</subfield><subfield code="c">03</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">ebook</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="h">OLR-ZDB-1-EPB</subfield><subfield code="y">k3o</subfield><subfield code="z">08-06-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">70</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0089</subfield><subfield code="b">3507312204</subfield><subfield code="h">OLR-EMERALD</subfield><subfield code="k">Campusweiter Zugriff (Universität Hannover). Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">15-08-19</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">110</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3110</subfield><subfield code="b">4145407962</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EPB</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">08-06-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">118</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3329</subfield><subfield code="b">4271923516</subfield><subfield code="h">OLR-Emerald-OA</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z1</subfield><subfield code="z">14-02-23</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">131</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3131</subfield><subfield code="b">4366158140</subfield><subfield code="h">OLR-NL</subfield><subfield code="k">Einzelpersonen mit ständigem Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland können sich persönlich bei der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften für einen kostenlosen Zugriff registrieren lassen, falls ihnen der Zugang über ein Universitätsnetz bzw. eine Wissenschaftliche Bibliothek nicht zur Verfügung steht: https://www.nationallizenzen.de</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">14-08-23</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">161</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0960</subfield><subfield code="b">4145314115</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EPB</subfield><subfield code="k">Campusweiter Zugriff (Hochschule Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft ermöglicht und durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften in Kiel organisiert. Einzelpersonen mit ständigem Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland können sich persönlich bei der ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften in Kiel für einen kostenlosen Zugriff registrieren lassen, falls ihnen der Zugang über ein Universitätsnetz bzw. eine Wissenschaftliche Bibliothek nicht zur Verfügung steht: http://www.nationallizenzen.de</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">08-06-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">185</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3519</subfield><subfield code="b">4145321650</subfield><subfield code="h">OLR-EBME</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">08-06-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">250</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3250</subfield><subfield code="b">4145302680</subfield><subfield code="y">x</subfield><subfield code="z">08-06-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">281</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3281</subfield><subfield code="b">4145306619</subfield><subfield code="y">x</subfield><subfield code="z">08-06-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">285</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0517</subfield><subfield code="b">4145415469</subfield><subfield code="h">OLR-EPB</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">08-06-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">293</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3293</subfield><subfield code="b">4145318048</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EPB</subfield><subfield code="k">Campusweiter Zugriff (Hochschule Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft ermöglicht und durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften in Kiel organisiert. Einzelpersonen mit ständigem Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland können sich persönlich bei der ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften in Kiel für einen kostenlosen Zugriff registrieren lassen, falls ihnen der Zugang über ein Universitätsnetz bzw. eine Wissenschaftliche Bibliothek nicht zur Verfügung steht: http://www.nationallizenzen.de</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">08-06-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">370</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">4370</subfield><subfield code="b">4145328876</subfield><subfield code="h">olr-ebook NL</subfield><subfield code="k">Der deutschlandweite Zugriff auf dieses Produkt wird im Rahmen der Allianz-Initiative Digitale Information mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) bereitgestellt und durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften organisiert.</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.</subfield><subfield code="u">i</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">08-06-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">648</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">4648/0001</subfield><subfield code="b">4145310209</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">BWL</subfield><subfield code="d">E-Book</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="h">OLR-EPB</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. 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Nationallizenz. - Der deutschlandweite Zugriff auf die E-Book-Kollektion "Emerald Business, Management and Economics eBook Collection Archive" wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) ermöglicht und durch die Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften (ZBW) organisiert.</subfield><subfield code="y">l02</subfield><subfield code="z">26-07-24</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">2005</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">DE-291</subfield><subfield code="b">4176441836</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">n</subfield><subfield code="k">Zugriff nur aus dem Universitätsnetz</subfield><subfield code="y">l01</subfield><subfield code="z">17-08-23</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">2006</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">DE-14</subfield><subfield code="b">3531562290</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="y">l01</subfield><subfield code="z">30-10-19</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">2007</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">DE-352E</subfield><subfield code="b">4275762002</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">n</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="y">l01</subfield><subfield code="z">24-02-23</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">2008</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">DE-24</subfield><subfield code="b">4140008970</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">n</subfield><subfield code="k">*** Nationallizenz. - 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