The SAGE handbook of organizational institutionalism

The second edition of the bestselling The SAGE Handbook of Organizational Institutionalism has been thoroughly revised with new chapters added, bringing together extensive coverage of aspects of Institutional Theory.

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Autor*in:	Greenwood, Royston - 1944- [herausgeberIn] Oliver, Christine - 1952- [herausgeberIn] Lawrence, Thomas B. - 1964- [herausgeberIn] Meyer, Renate E. - 1963- [herausgeberIn]

Format:	E-Book
Sprache:	Englisch

Erschienen:	Los Angeles London New Dehli Singapore Washington DC Melbourne: SAGE Reference ; 2017 © 2017
Ausgabe:	2nd edition

Schlagwörter:	Organisationstheorie / Institutionenökonomik Organisationstheorie
Schlagwörter:	Electronic books
Formangabe:	Aufsatzsammlung

Systematik:	QP 340 DL 4300 CW 4500 MS 5650

Anmerkung:	Description based on publisher supplied metadata and other sources
Umfang:	1 Online-Ressource (xxvi, 900 Seiten) ; Illustrationen, Diagramme, Tabellen

Weitere Ausgabe:	Erscheint auch als Druck-Ausgabe: The SAGE handbook of organizational institutionalism - Los Angeles, Calif. : SAGE Reference, 2017

Links:	Link aufrufen Link aufrufen
ISBN:	978-1-5264-1505-9

Katalog-ID:	1682733521

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Meyer Handbook of organizational institutionalism 2nd edition Los Angeles London New Dehli Singapore Washington DC Melbourne SAGE Reference [2017] © 2017 1 Online-Ressource (xxvi, 900 Seiten) Illustrationen, Diagramme, Tabellen Text txt rdacontent Computermedien c rdamedia Online-Ressource cr rdacarrier Description based on publisher supplied metadata and other sources The second edition of the bestselling The SAGE Handbook of Organizational Institutionalism has been thoroughly revised with new chapters added, bringing together extensive coverage of aspects of Institutional Theory. Cover -- Contents -- List of Figures -- List of Tables -- Notes on the Editors and Contributors -- Companion Website -- Introduction: Into the Fourth Decade -- Part I Beginnings (Foundations) -- Chapter 1: Organizational Legitimacy: Six Key Questions -- Chapter 2: Organizational Fields: Past, Present and Future -- Part II Organizations and Their Contexts -- Chapter 3: Isomorphism, Diffusion and Decoupling: Concept Evolution and Theoretical Challenges -- Chapter 4: The Imitation and Translation of Management Ideas -- Chapter 5: On Hybrids and Hybrid Organizing: A Review and Roadmap for Future research -- Chapter 6: Fields, Institutional Infrastructure and Governance -- Chapter 7: Drivers of Community Strength: An Institutional Logics Perspective on Geographical and affiliation-Based Communities -- Chapter 8: The Consequences of Globalization for Institutions and Organizations -- Chapter 9: Theorizing the Identity-Institution Relationship: Considering Identity as Antecedent to, Consequence of, and Mechanism for, Processes of Institutional Change -- Part III Institutional Processes -- Chapter 10: Institutional Entrepreneurship and Change in Fields -- Chapter 11: Social Movements and the Dynamics of Institutions and Organizations -- Chapter 12: Opening the Black Box: The Microfoundations of Institutions -- Chapter 13: Coalface Institutionalism -- Chapter 14: Towards a Practice-Driven Institutionalism -- Chapter 15: Language, Cognition and Institutions: Studying Institutionalization Using Linguistic Methods -- Chapter 16: The Evolving Role of Meaning in Theorizing Institutions -- Chapter 17: Networks and Institutions -- Chapter 18: Power, Institutions and Organizations -- Part IV Conversations -- Chapter 19: Advances to the Institutional Logics Perspective -- Chapter 20: Institutional Pluralism Revisited. 1.1\x Organisationstheorie (DE-627)09138186X (DE-2867)12112-1 stw 1.2\x Institutionenökonomik (DE-627)091367972 (DE-2867)11161-0 stw Electronic books Aufsatzsammlung (DE-588)4143413-4 (DE-627)105605727 (DE-576)209726091 gnd-content s (DE-588)4121434-1 (DE-627)105769592 (DE-576)209543264 Organisationstheorie gnd (DE-627) Greenwood, Royston 1944- herausgeberin (DE-588)135670926 (DE-627)569716772 (DE-576)300577680 edt Oliver, Christine 1952- herausgeberin (DE-588)141811749 (DE-627)704069067 (DE-576)326040420 edt Lawrence, Thomas B. 1964- herausgeberin (DE-588)138831785 (DE-627)606155856 (DE-576)309283299 edt Meyer, Renate E. 1963- herausgeberin (DE-588)134248147 (DE-627)565615734 (DE-576)300401612 edt 9781412961967 Erscheint auch als Druck-Ausgabe The SAGE handbook of organizational institutionalism 2. Auflage Los Angeles, Calif. : SAGE Reference, 2017 xxvi, 900 Seiten (DE-627)877845417 (DE-576)489449190 9781412961967 9781529712117 https://ebookcentral.proquest.com/lib/kxp/detail.action?docID=5164029 X:EBC Aggregator ZDB-30-PQE GBV_ILN_22 ISIL_DE-18 SYSFLAG_1 GBV_KXP GBV_ILN_22_i26103 GBV_ILN_26 ISIL_DE-206 GBV_ILN_110 ISIL_DE-Luen4 GBV_ILN_206 ISIL_DE-Brg3 GBV_ILN_370 ISIL_DE-1373 QP 340 Allgemeines Wirtschaftswissenschaften Allgemeine Betriebswirtschaftslehre Unternehmensführung Organisation Allgemeines (DE-627)1270742868 (DE-625)rvk/141861: (DE-576)200742868 DL 4300 Allgemeines und Deutschland Pädagogik Berufsbildung, berufsbildende Schule Berufs- und Organisationspädagogik Lernen von Organisationen, Organisationsentwicklung Allgemeines Allgemeines und Deutschland (DE-627)1377539741 (DE-625)rvk/19686:761 (DE-576)307539741 CW 4500 Betriebs- und Organisationspsychologie einschließlich Sozialpsychologie des Betriebes, Führungsprobleme, Jugendliche im Betrieb Psychologie Angewandte Psychologie Betriebs- und Organisationspsychologie einschließlich Sozialpsychologie des Betriebes, Führungsprobleme, Jugendliche im Betrieb (DE-627)1271488299 (DE-625)rvk/19178: (DE-576)201488299 MS 5650 Theoretische Ansätze und allgemeine Abhandlungen (Betriebe und Gesellschaften) Soziologie Spezielle Soziologien Soziologie der Organisationen Theoretische Ansätze und allgemeine Abhandlungen (Betriebe und Gesellschaften) (DE-627)127107110X (DE-625)rvk/123730: (DE-576)20107110X 85.05 Betriebssoziologie Betriebspsychologie SEPA (DE-627)106414631 BO 045F 302.35 22 01 0018 4201389650 FWSBWL202210 zi26103 24-10-22 26 01 0206 354718620X 08 --%%-- LZM --%%-- --%%-- ACQ Vervielfältigungen (z.B. 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Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. i z 18-01-23 22 01 0018 Volltextzugang Campus https://ebookcentral.proquest.com/lib/subhh/detail.action?docID=5164029 22 01 0018 Nur für Angehörige der Universität Hamburg: Volltextzugang von außerhalb des Campus http://emedien.sub.uni-hamburg.de/han/proquest-ebook-central/ebookcentral.proquest.com/lib/subhh/detail.action?docID=5164029 26 01 0206 https://ebookcentral.proquest.com/lib/zbw/detail.action?docID=5164029 110 01 3110 E-Books (ebookcentral) https://ebookcentral.proquest.com/lib/leuphana/detail.action?docID=5164029 206 01 3350 Full Text only for ThHF affiliates https://thh-friedensau.idm.oclc.org/login?url=http://ebookcentral.proquest.com/lib/thhfriedensau/detail.action?docID=5164029 370 01 4370 E-Book: Zugriff im HCU-Netz. 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Meyer Handbook of organizational institutionalism 2nd edition Los Angeles London New Dehli Singapore Washington DC Melbourne SAGE Reference [2017] © 2017 1 Online-Ressource (xxvi, 900 Seiten) Illustrationen, Diagramme, Tabellen Text txt rdacontent Computermedien c rdamedia Online-Ressource cr rdacarrier Description based on publisher supplied metadata and other sources The second edition of the bestselling The SAGE Handbook of Organizational Institutionalism has been thoroughly revised with new chapters added, bringing together extensive coverage of aspects of Institutional Theory. 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Institutional Entrepreneurship and Change in Fields -- Chapter 11: Social Movements and the Dynamics of Institutions and Organizations -- Chapter 12: Opening the Black Box: The Microfoundations of Institutions -- Chapter 13: Coalface Institutionalism -- Chapter 14: Towards a Practice-Driven Institutionalism -- Chapter 15: Language, Cognition and Institutions: Studying Institutionalization Using Linguistic Methods -- Chapter 16: The Evolving Role of Meaning in Theorizing Institutions -- Chapter 17: Networks and Institutions -- Chapter 18: Power, Institutions and Organizations -- Part IV Conversations -- Chapter 19: Advances to the Institutional Logics Perspective -- Chapter 20: Institutional Pluralism Revisited.</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="8">1.1\x</subfield><subfield code="a">Organisationstheorie</subfield><subfield code="0">(DE-627)09138186X</subfield><subfield code="0">(DE-2867)12112-1</subfield><subfield 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abstract	The second edition of the bestselling The SAGE Handbook of Organizational Institutionalism has been thoroughly revised with new chapters added, bringing together extensive coverage of aspects of Institutional Theory. Cover -- Contents -- List of Figures -- List of Tables -- Notes on the Editors and Contributors -- Companion Website -- Introduction: Into the Fourth Decade -- Part I Beginnings (Foundations) -- Chapter 1: Organizational Legitimacy: Six Key Questions -- Chapter 2: Organizational Fields: Past, Present and Future -- Part II Organizations and Their Contexts -- Chapter 3: Isomorphism, Diffusion and Decoupling: Concept Evolution and Theoretical Challenges -- Chapter 4: The Imitation and Translation of Management Ideas -- Chapter 5: On Hybrids and Hybrid Organizing: A Review and Roadmap for Future research -- Chapter 6: Fields, Institutional Infrastructure and Governance -- Chapter 7: Drivers of Community Strength: An Institutional Logics Perspective on Geographical and affiliation-Based Communities -- Chapter 8: The Consequences of Globalization for Institutions and Organizations -- Chapter 9: Theorizing the Identity-Institution Relationship: Considering Identity as Antecedent to, Consequence of, and Mechanism for, Processes of Institutional Change -- Part III Institutional Processes -- Chapter 10: Institutional Entrepreneurship and Change in Fields -- Chapter 11: Social Movements and the Dynamics of Institutions and Organizations -- Chapter 12: Opening the Black Box: The Microfoundations of Institutions -- Chapter 13: Coalface Institutionalism -- Chapter 14: Towards a Practice-Driven Institutionalism -- Chapter 15: Language, Cognition and Institutions: Studying Institutionalization Using Linguistic Methods -- Chapter 16: The Evolving Role of Meaning in Theorizing Institutions -- Chapter 17: Networks and Institutions -- Chapter 18: Power, Institutions and Organizations -- Part IV Conversations -- Chapter 19: Advances to the Institutional Logics Perspective -- Chapter 20: Institutional Pluralism Revisited. Description based on publisher supplied metadata and other sources
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