Women, business and leadership : gender and organisations

Contents: Part I Leadership and authority: women at the helm -- 1. Women's entrepreneurship: discussing legal perspectives in light of individual and institutional drivers / Ulrike Fasbender and Yue Ang -- 2. Women in management and on corporate boards of directors: accelerating progress / Ronald Burke -- 3. Women leaders in times of economic crisis: leadership style, career self-efficacy and job insecurity / Alexander-Stamatios Antoniou and Nikolaos Drosos -- 4. For better or worse - HR practices and women in leadership / Sanjee Perera -- 5. Gender and authentic leadership: antecedents and consequences of leaders' emotional labor / Laura Diana Wojtas, Judith Kampa and Kathleen Otto -- 6. Gender and leadership in education / Alexander-Stamatios Antoniou and Marioleni Apergi -- 7. Goddess Athena as leader and mentor in Homeric epics / Christos-Thomas Kechagias and Alexander-Stamatios Antoniou -- 8. Transpersonal business leadership, global information economies and diversity / Iris Rittenhofer -- 9. Understanding women's entrepreneurial leadership in the context of families in business / Allan Discua Cruz, Eleanor Hamilton and Sarah L. Jack -- Part II Experience: how women in business and management negotiate their position -- 10. Networking and gender equality in academic leadership / Paula Burkinshaw and Kate White -- 11. Gender specific networking: mind the gap / L. Weis, Alixe Lay and Adrian Furnham -- 12. Female managers with male-type behaviour / Alexander-Stamatios Antoniou and Virginia Aggelou -- 13. Gender norm enforcement at work / Jason C. Potwora and Tahira M. Probst -- 14. ''Don't you know that it's different for girls?'': a dynamic exploration of trust, breach and violation for women enroute to the top / Rosalind Searle, Ruth Sealy and Beverley Hawkins -- 15. Experiencing a secret career in healthcare science / Valerie Bevan -- 16. Pregnancy in the workplace: the role of stigmas, discrimination and identity management / Pamela Perrewé, Shara R. Daniels, Kaylee J. Hackney and Liam Maher -- 17. Pushback: negative career development experiences of United States post-tenure female faculty 1988-2011 / Shani Carter and Cathyann Tully -- Part III Constraints: structural and cultural impediments affecting women's career advancement -- 18. Shattering the stained glass ceiling: women leaders in the church of England / Caroline Gatrell and Nigel Peyton -- 19. The Steep way to the top - barriers to female leadership in tall hierarchical organizations / Sofia Schlamp, Fabiola H. Gerpott and Sven Voelpel -- 20. The psychological and social implications of the gender-wage gap / Ritsa Ventouratou -- 21. Stereotype threat: impacts for women at work / Tahira Probst and Lindsey Lavaysse -- 22. Attitudes toward women managers and female authority: an empirical study among women managers in Greece / Nikolaos Drosos and Alexander-Stamatios Antoniou -- 23. Another financial crisis?: the underrepresentation of women in UK financial services / Elaine Dunn -- 24. Women as leaders and managers in sports: understanding key career enablers and constraints in the British horseracing industry / Ulrike Fasbender and Kate Clayton-Hathway -- 25. Lifetime disadvantage requires lifetime solutions / Malcolm Sargeant and Susan Bisom-Rapp -- 26. A blind spot in organization studies: gender with ethnicity, nationality and religion: gender in management: an international journal, 28(3), 151-170 / Riza Arifeen and Caroline Gatrell -- Contents. Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:

Autor*in:	Antoniou, Alexander-Stamatios G. [herausgeberIn] Cooper, Cary - 1940- [herausgeberIn] Gatrell, Caroline [herausgeberIn]

Format:	E-Book
Sprache:	Englisch

Erschienen:	Cheltenham, UK Northampton, MA, USA: Edward Elgar Publishing ; 2019 © 2019

Schlagwörter:	Weibliche Führungskräfte / Personalführung / Geschlecht
Schlagwörter:	Women executives Leadership in women Businesswomen
Formangabe:	Electronic books Aufsatzsammlung

Anmerkung:	Literaturangaben und Index
Umfang:	1 Online-Ressource (XI, 469 Seiten) ; Illustrationen, Diagramme

Weitere Ausgabe:	Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Women, business and leadership - Cheltenham : Edward Elgar Publishing, 2019

Reihe:	New horizons in management Edward Elgar E-Book Archive

Links:	Link aufrufen Volltext Link aufrufen
ISBN:	978-1-78643-271-1

DOI / URN:	10.4337/9781786432711

Katalog-ID:	1685865062

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520			\|a This book explores the range of challenges faced by women in business and leadership today, identifying how far we need to progress before women in business experience the same level of advancement as men. Including a range of different viewpoints, the book analyses women's position at work from three perspectives: the constraints affecting women's career advancements, gender-specific challenges to women in leadership roles, and women's experiences of undertaking these roles while trying to maintain a work-life balance. By highlighting the specific disadvantages relating to gender, chapters outline the extent of change needed culturally, as well as through policy and attitude, if women are to achieve parity with their male counterparts. Researchers and students of gender in management, leadership and organisation studies will find this a thought-provoking read, particularly those studying work-family balance and the future paths to breaking the glass ceiling for women in business
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abstract	Contents: Part I Leadership and authority: women at the helm -- 1. Women's entrepreneurship: discussing legal perspectives in light of individual and institutional drivers / Ulrike Fasbender and Yue Ang -- 2. Women in management and on corporate boards of directors: accelerating progress / Ronald Burke -- 3. Women leaders in times of economic crisis: leadership style, career self-efficacy and job insecurity / Alexander-Stamatios Antoniou and Nikolaos Drosos -- 4. For better or worse - HR practices and women in leadership / Sanjee Perera -- 5. Gender and authentic leadership: antecedents and consequences of leaders' emotional labor / Laura Diana Wojtas, Judith Kampa and Kathleen Otto -- 6. Gender and leadership in education / Alexander-Stamatios Antoniou and Marioleni Apergi -- 7. Goddess Athena as leader and mentor in Homeric epics / Christos-Thomas Kechagias and Alexander-Stamatios Antoniou -- 8. Transpersonal business leadership, global information economies and diversity / Iris Rittenhofer -- 9. Understanding women's entrepreneurial leadership in the context of families in business / Allan Discua Cruz, Eleanor Hamilton and Sarah L. Jack -- Part II Experience: how women in business and management negotiate their position -- 10. Networking and gender equality in academic leadership / Paula Burkinshaw and Kate White -- 11. Gender specific networking: mind the gap / L. Weis, Alixe Lay and Adrian Furnham -- 12. Female managers with male-type behaviour / Alexander-Stamatios Antoniou and Virginia Aggelou -- 13. Gender norm enforcement at work / Jason C. Potwora and Tahira M. Probst -- 14. ''Don't you know that it's different for girls?'': a dynamic exploration of trust, breach and violation for women enroute to the top / Rosalind Searle, Ruth Sealy and Beverley Hawkins -- 15. Experiencing a secret career in healthcare science / Valerie Bevan -- 16. Pregnancy in the workplace: the role of stigmas, discrimination and identity management / Pamela Perrewé, Shara R. Daniels, Kaylee J. Hackney and Liam Maher -- 17. Pushback: negative career development experiences of United States post-tenure female faculty 1988-2011 / Shani Carter and Cathyann Tully -- Part III Constraints: structural and cultural impediments affecting women's career advancement -- 18. Shattering the stained glass ceiling: women leaders in the church of England / Caroline Gatrell and Nigel Peyton -- 19. The Steep way to the top - barriers to female leadership in tall hierarchical organizations / Sofia Schlamp, Fabiola H. Gerpott and Sven Voelpel -- 20. The psychological and social implications of the gender-wage gap / Ritsa Ventouratou -- 21. Stereotype threat: impacts for women at work / Tahira Probst and Lindsey Lavaysse -- 22. Attitudes toward women managers and female authority: an empirical study among women managers in Greece / Nikolaos Drosos and Alexander-Stamatios Antoniou -- 23. Another financial crisis?: the underrepresentation of women in UK financial services / Elaine Dunn -- 24. Women as leaders and managers in sports: understanding key career enablers and constraints in the British horseracing industry / Ulrike Fasbender and Kate Clayton-Hathway -- 25. Lifetime disadvantage requires lifetime solutions / Malcolm Sargeant and Susan Bisom-Rapp -- 26. A blind spot in organization studies: gender with ethnicity, nationality and religion: gender in management: an international journal, 28(3), 151-170 / Riza Arifeen and Caroline Gatrell -- Contents. This book explores the range of challenges faced by women in business and leadership today, identifying how far we need to progress before women in business experience the same level of advancement as men. Including a range of different viewpoints, the book analyses women's position at work from three perspectives: the constraints affecting women's career advancements, gender-specific challenges to women in leadership roles, and women's experiences of undertaking these roles while trying to maintain a work-life balance. By highlighting the specific disadvantages relating to gender, chapters outline the extent of change needed culturally, as well as through policy and attitude, if women are to achieve parity with their male counterparts. Researchers and students of gender in management, leadership and organisation studies will find this a thought-provoking read, particularly those studying work-family balance and the future paths to breaking the glass ceiling for women in business Literaturangaben und Index
abstractGer	Contents: Part I Leadership and authority: women at the helm -- 1. Women's entrepreneurship: discussing legal perspectives in light of individual and institutional drivers / Ulrike Fasbender and Yue Ang -- 2. Women in management and on corporate boards of directors: accelerating progress / Ronald Burke -- 3. Women leaders in times of economic crisis: leadership style, career self-efficacy and job insecurity / Alexander-Stamatios Antoniou and Nikolaos Drosos -- 4. For better or worse - HR practices and women in leadership / Sanjee Perera -- 5. Gender and authentic leadership: antecedents and consequences of leaders' emotional labor / Laura Diana Wojtas, Judith Kampa and Kathleen Otto -- 6. Gender and leadership in education / Alexander-Stamatios Antoniou and Marioleni Apergi -- 7. Goddess Athena as leader and mentor in Homeric epics / Christos-Thomas Kechagias and Alexander-Stamatios Antoniou -- 8. Transpersonal business leadership, global information economies and diversity / Iris Rittenhofer -- 9. Understanding women's entrepreneurial leadership in the context of families in business / Allan Discua Cruz, Eleanor Hamilton and Sarah L. Jack -- Part II Experience: how women in business and management negotiate their position -- 10. Networking and gender equality in academic leadership / Paula Burkinshaw and Kate White -- 11. Gender specific networking: mind the gap / L. Weis, Alixe Lay and Adrian Furnham -- 12. Female managers with male-type behaviour / Alexander-Stamatios Antoniou and Virginia Aggelou -- 13. Gender norm enforcement at work / Jason C. Potwora and Tahira M. Probst -- 14. ''Don't you know that it's different for girls?'': a dynamic exploration of trust, breach and violation for women enroute to the top / Rosalind Searle, Ruth Sealy and Beverley Hawkins -- 15. Experiencing a secret career in healthcare science / Valerie Bevan -- 16. Pregnancy in the workplace: the role of stigmas, discrimination and identity management / Pamela Perrewé, Shara R. Daniels, Kaylee J. Hackney and Liam Maher -- 17. Pushback: negative career development experiences of United States post-tenure female faculty 1988-2011 / Shani Carter and Cathyann Tully -- Part III Constraints: structural and cultural impediments affecting women's career advancement -- 18. Shattering the stained glass ceiling: women leaders in the church of England / Caroline Gatrell and Nigel Peyton -- 19. The Steep way to the top - barriers to female leadership in tall hierarchical organizations / Sofia Schlamp, Fabiola H. Gerpott and Sven Voelpel -- 20. The psychological and social implications of the gender-wage gap / Ritsa Ventouratou -- 21. Stereotype threat: impacts for women at work / Tahira Probst and Lindsey Lavaysse -- 22. Attitudes toward women managers and female authority: an empirical study among women managers in Greece / Nikolaos Drosos and Alexander-Stamatios Antoniou -- 23. Another financial crisis?: the underrepresentation of women in UK financial services / Elaine Dunn -- 24. Women as leaders and managers in sports: understanding key career enablers and constraints in the British horseracing industry / Ulrike Fasbender and Kate Clayton-Hathway -- 25. Lifetime disadvantage requires lifetime solutions / Malcolm Sargeant and Susan Bisom-Rapp -- 26. A blind spot in organization studies: gender with ethnicity, nationality and religion: gender in management: an international journal, 28(3), 151-170 / Riza Arifeen and Caroline Gatrell -- Contents. This book explores the range of challenges faced by women in business and leadership today, identifying how far we need to progress before women in business experience the same level of advancement as men. Including a range of different viewpoints, the book analyses women's position at work from three perspectives: the constraints affecting women's career advancements, gender-specific challenges to women in leadership roles, and women's experiences of undertaking these roles while trying to maintain a work-life balance. By highlighting the specific disadvantages relating to gender, chapters outline the extent of change needed culturally, as well as through policy and attitude, if women are to achieve parity with their male counterparts. Researchers and students of gender in management, leadership and organisation studies will find this a thought-provoking read, particularly those studying work-family balance and the future paths to breaking the glass ceiling for women in business Literaturangaben und Index
abstract_unstemmed	Contents: Part I Leadership and authority: women at the helm -- 1. Women's entrepreneurship: discussing legal perspectives in light of individual and institutional drivers / Ulrike Fasbender and Yue Ang -- 2. Women in management and on corporate boards of directors: accelerating progress / Ronald Burke -- 3. Women leaders in times of economic crisis: leadership style, career self-efficacy and job insecurity / Alexander-Stamatios Antoniou and Nikolaos Drosos -- 4. For better or worse - HR practices and women in leadership / Sanjee Perera -- 5. Gender and authentic leadership: antecedents and consequences of leaders' emotional labor / Laura Diana Wojtas, Judith Kampa and Kathleen Otto -- 6. Gender and leadership in education / Alexander-Stamatios Antoniou and Marioleni Apergi -- 7. Goddess Athena as leader and mentor in Homeric epics / Christos-Thomas Kechagias and Alexander-Stamatios Antoniou -- 8. Transpersonal business leadership, global information economies and diversity / Iris Rittenhofer -- 9. Understanding women's entrepreneurial leadership in the context of families in business / Allan Discua Cruz, Eleanor Hamilton and Sarah L. Jack -- Part II Experience: how women in business and management negotiate their position -- 10. Networking and gender equality in academic leadership / Paula Burkinshaw and Kate White -- 11. Gender specific networking: mind the gap / L. Weis, Alixe Lay and Adrian Furnham -- 12. Female managers with male-type behaviour / Alexander-Stamatios Antoniou and Virginia Aggelou -- 13. Gender norm enforcement at work / Jason C. Potwora and Tahira M. Probst -- 14. ''Don't you know that it's different for girls?'': a dynamic exploration of trust, breach and violation for women enroute to the top / Rosalind Searle, Ruth Sealy and Beverley Hawkins -- 15. Experiencing a secret career in healthcare science / Valerie Bevan -- 16. Pregnancy in the workplace: the role of stigmas, discrimination and identity management / Pamela Perrewé, Shara R. Daniels, Kaylee J. Hackney and Liam Maher -- 17. Pushback: negative career development experiences of United States post-tenure female faculty 1988-2011 / Shani Carter and Cathyann Tully -- Part III Constraints: structural and cultural impediments affecting women's career advancement -- 18. Shattering the stained glass ceiling: women leaders in the church of England / Caroline Gatrell and Nigel Peyton -- 19. The Steep way to the top - barriers to female leadership in tall hierarchical organizations / Sofia Schlamp, Fabiola H. Gerpott and Sven Voelpel -- 20. The psychological and social implications of the gender-wage gap / Ritsa Ventouratou -- 21. Stereotype threat: impacts for women at work / Tahira Probst and Lindsey Lavaysse -- 22. Attitudes toward women managers and female authority: an empirical study among women managers in Greece / Nikolaos Drosos and Alexander-Stamatios Antoniou -- 23. Another financial crisis?: the underrepresentation of women in UK financial services / Elaine Dunn -- 24. Women as leaders and managers in sports: understanding key career enablers and constraints in the British horseracing industry / Ulrike Fasbender and Kate Clayton-Hathway -- 25. Lifetime disadvantage requires lifetime solutions / Malcolm Sargeant and Susan Bisom-Rapp -- 26. A blind spot in organization studies: gender with ethnicity, nationality and religion: gender in management: an international journal, 28(3), 151-170 / Riza Arifeen and Caroline Gatrell -- Contents. This book explores the range of challenges faced by women in business and leadership today, identifying how far we need to progress before women in business experience the same level of advancement as men. Including a range of different viewpoints, the book analyses women's position at work from three perspectives: the constraints affecting women's career advancements, gender-specific challenges to women in leadership roles, and women's experiences of undertaking these roles while trying to maintain a work-life balance. By highlighting the specific disadvantages relating to gender, chapters outline the extent of change needed culturally, as well as through policy and attitude, if women are to achieve parity with their male counterparts. Researchers and students of gender in management, leadership and organisation studies will find this a thought-provoking read, particularly those studying work-family balance and the future paths to breaking the glass ceiling for women in business Literaturangaben und Index
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Women's entrepreneurship: discussing legal perspectives in light of individual and institutional drivers / Ulrike Fasbender and Yue Ang -- 2. Women in management and on corporate boards of directors: accelerating progress / Ronald Burke -- 3. Women leaders in times of economic crisis: leadership style, career self-efficacy and job insecurity / Alexander-Stamatios Antoniou and Nikolaos Drosos -- 4. For better or worse - HR practices and women in leadership / Sanjee Perera -- 5. Gender and authentic leadership: antecedents and consequences of leaders' emotional labor / Laura Diana Wojtas, Judith Kampa and Kathleen Otto -- 6. Gender and leadership in education / Alexander-Stamatios Antoniou and Marioleni Apergi -- 7. Goddess Athena as leader and mentor in Homeric epics / Christos-Thomas Kechagias and Alexander-Stamatios Antoniou -- 8. Transpersonal business leadership, global information economies and diversity / Iris Rittenhofer -- 9. Understanding women's entrepreneurial leadership in the context of families in business / Allan Discua Cruz, Eleanor Hamilton and Sarah L. Jack -- Part II Experience: how women in business and management negotiate their position -- 10. Networking and gender equality in academic leadership / Paula Burkinshaw and Kate White -- 11. Gender specific networking: mind the gap / L. Weis, Alixe Lay and Adrian Furnham -- 12. Female managers with male-type behaviour / Alexander-Stamatios Antoniou and Virginia Aggelou -- 13. Gender norm enforcement at work / Jason C. Potwora and Tahira M. Probst -- 14. ''Don't you know that it's different for girls?'': a dynamic exploration of trust, breach and violation for women enroute to the top / Rosalind Searle, Ruth Sealy and Beverley Hawkins -- 15. Experiencing a secret career in healthcare science / Valerie Bevan -- 16. Pregnancy in the workplace: the role of stigmas, discrimination and identity management / Pamela Perrewé, Shara R. Daniels, Kaylee J. Hackney and Liam Maher -- 17. Pushback: negative career development experiences of United States post-tenure female faculty 1988-2011 / Shani Carter and Cathyann Tully -- Part III Constraints: structural and cultural impediments affecting women's career advancement -- 18. Shattering the stained glass ceiling: women leaders in the church of England / Caroline Gatrell and Nigel Peyton -- 19. The Steep way to the top - barriers to female leadership in tall hierarchical organizations / Sofia Schlamp, Fabiola H. Gerpott and Sven Voelpel -- 20. The psychological and social implications of the gender-wage gap / Ritsa Ventouratou -- 21. Stereotype threat: impacts for women at work / Tahira Probst and Lindsey Lavaysse -- 22. Attitudes toward women managers and female authority: an empirical study among women managers in Greece / Nikolaos Drosos and Alexander-Stamatios Antoniou -- 23. Another financial crisis?: the underrepresentation of women in UK financial services / Elaine Dunn -- 24. Women as leaders and managers in sports: understanding key career enablers and constraints in the British horseracing industry / Ulrike Fasbender and Kate Clayton-Hathway -- 25. Lifetime disadvantage requires lifetime solutions / Malcolm Sargeant and Susan Bisom-Rapp -- 26. A blind spot in organization studies: gender with ethnicity, nationality and religion: gender in management: an international journal, 28(3), 151-170 / Riza Arifeen and Caroline Gatrell -- Contents. This book explores the range of challenges faced by women in business and leadership today, identifying how far we need to progress before women in business experience the same level of advancement as men. Including a range of different viewpoints, the book analyses women's position at work from three perspectives: the constraints affecting women's career advancements, gender-specific challenges to women in leadership roles, and women's experiences of undertaking these roles while trying to maintain a work-life balance. 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Researchers and students of gender in management, leadership and organisation studies will find this a thought-provoking read, particularly those studying work-family balance and the future paths to breaking the glass ceiling for women in business 1.1\x Weibliche Führungskräfte (DE-627)091399890 (DE-2867)18978-0 stw 1.2\x Personalführung (DE-627)091382807 (DE-2867)12585-0 stw 1.3\x Geschlecht (DE-627)091363144 (DE-2867)15945-2 stw Women executives Leadership in women Businesswomen Electronic books Aufsatzsammlung (DE-588)4143413-4 (DE-627)105605727 (DE-576)209726091 gnd-content Antoniou, Alexander-Stamatios G. herausgeberin (DE-588)140973729 (DE-627)703845950 (DE-576)187962111 edt Cooper, Cary 1940- herausgeberin (DE-588)120323915 (DE-627)080604439 (DE-576)160618606 edt Gatrell, Caroline herausgeberin (DE-588)137201958 (DE-627)591013959 (DE-576)302812415 edt 9781786432704 Erscheint auch als Druck-Ausgabe Women, business and leadership Cheltenham : Edward Elgar Publishing, 2019 xi, 469 Seiten (DE-627)1667260073 9781786432704 https://doi.org/10.4337/9781786432711 X:ELGAR Resolving-System Deutschlandweit zugänglich Volltext https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781786432704/9781786432704.xml X:ELGAR Verlag lizenzpflichtig ZDB-1-EEM 2019 ZDB-1-EWE ZDB-77-ECB 2019 ZDB-77-EEC GBV_ILN_11 ISIL_DE-1a SYSFLAG_1 GBV_KXP SSG-OLC-EWE GBV_ILN_20 ISIL_DE-84 GBV_ILN_21 ISIL_DE-46 GBV_ILN_22 ISIL_DE-18 GBV_ILN_23 ISIL_DE-830 GBV_ILN_26 ISIL_DE-206 GBV_ILN_30 ISIL_DE-104 GBV_ILN_31 ISIL_DE-27 GBV_ILN_32 ISIL_DE-Ilm1 GBV_ILN_34 ISIL_DE-18-302 GBV_ILN_39 ISIL_DE-547 GBV_ILN_40 ISIL_DE-7 GBV_ILN_60 ISIL_DE-705 GBV_ILN_62 ISIL_DE-28 GBV_ILN_63 ISIL_DE-Wim2 GBV_ILN_65 ISIL_DE-3 GBV_ILN_69 ISIL_DE-9 GBV_ILN_70 ISIL_DE-89 GBV_ILN_100 ISIL_DE-Ma9 GBV_ILN_110 ISIL_DE-Luen4 GBV_ILN_118 ISIL_DE-Kt1 GBV_ILN_120 ISIL_DE-715 GBV_ILN_131 ISIL_DE-Va1 GBV_ILN_161 ISIL_DE-960 GBV_ILN_164 ISIL_DE-916 GBV_ILN_185 ISIL_DE-Sra5 GBV_ILN_224 ISIL_DE-2575 GBV_ILN_283 ISIL_DE-Ha163 GBV_ILN_285 ISIL_DE-517 GBV_ILN_293 ISIL_DE-960-3 GBV_ILN_370 ISIL_DE-1373 GBV_ILN_603 ISIL_DE-B1556 GBV_ILN_648 ISIL_DE-1832 GBV_ILN_673 ISIL_DE-H376 GBV_ILN_707 ISIL_DE-2173 GBV_ILN_2001 ISIL_DE-21 GBV_ILN_2003 ISIL_DE-25 GBV_ILN_2005 ISIL_DE-291 GBV_ILN_2006 ISIL_DE-14 GBV_ILN_2007 ISIL_DE-352E GBV_ILN_2008 ISIL_DE-24 GBV_ILN_2009 ISIL_DE-180 GBV_ILN_2014 ISIL_DE-90 GBV_ILN_2021 ISIL_DE-289 GBV_ILN_2025 ISIL_DE-Frei129 GBV_ILN_2026 ISIL_DE-100 GBV_ILN_2027 ISIL_DE-105 GBV_ILN_2034 ISIL_DE-Rt2 GBV_ILN_2057 ISIL_DE-L189 GBV_ILN_2059 ISIL_DE-Kon4 GBV_ILN_2061 ISIL_DE-520 GBV_ILN_2063 ISIL_DE-951 GBV_ILN_2106 ISIL_DE-Stg259 GBV_ILN_2108 ISIL_DE-991 GBV_ILN_2113 ISIL_DE-753 GBV_ILN_2118 ISIL_DE-Mh35 GBV_ILN_2122 ISIL_DE-Vil2 GBV_ILN_2129 ISIL_DE-Ofb1 GBV_ILN_2143 ISIL_DE-Rav1 GBV_ILN_2153 ISIL_DE-Hed2 GBV_ILN_2206 ISIL_DE-1141 GBV_ILN_2232 ISIL_DE-Stg258 GBV_ILN_2783 ISIL_DE-ZDB1EWE 85.62 Personalwesen (DE-627)106423509 BO 045F 658.4/09082 11 01 0001 4085034022 00 5:REMOTE --%%-- s --%%-- OLR-NL-EWE k 09-03-22 20 01 0084 408504558X OLR-NL-ELGAR CATDESC_NL_ZBW z 09-03-22 21 01 0046 3748869487 ZDB-1-EEM Freie Nutzung im <a href="http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:gbv:46-campusnetz9" Target="_blank">Campusnetz</a> der Universitaet und der Hochschulen im Lande Bremen zza 10-09-20 22 01 0018 4085035517 orl-nl-ewe zu 09-03-22 23 01 0830 4085038850 olr-elgar i z 09-03-22 26 01 0206 3779729431 00 --%%-- --%%-- s --%%-- OLR-ECB Vervielfältigungen (z.B. 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Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. fhebook z 09-03-22 164 01 0916 4210661740 OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 14-11-22 185 01 3519 4085024442 OLR-EEA z 09-03-22 224 01 3224 3909947182 Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. z 15-04-21 283 01 3283 4085032550 OLR-EWE z 09-03-22 285 01 0517 4085055232 OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 09-03-22 293 01 3293 4085022776 OLR-NL-EWE Campusweiter Zugriff (Hochschule Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. fhebook z 09-03-22 370 01 4370 4085026038 olr-ebook NL Der deutschlandweite Zugriff auf die Datenbank wird durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften ermöglicht und organisiert. Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. i z 09-03-22 603 01 4603 4085019376 OLR-ZDB-1-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 09-03-22 648 01 4648/0001 4085017721 00 BWL E-Book --%%-- --%%-- OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 09-03-22 673 01 4673 4085031007 Readers at the KLU Library are reminded that reproduction (copying or download) is restricted to single chapters of books or single articles of journals for the purpose of research or private study only. Circulation to third parties or systematic downloads through Robots is not allowed z 09-03-22 707 01 4707 3742806378 x 26-08-20 2001 01 DE-21 4085755889 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 10-03-22 2003 01 DE-25 4085755897 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Elektronischer Volltext - Nationallizenz. - Der deutschlandweite Zugriff auf das "Edward Elgar E-Book Archive" wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) ermöglicht und durch die Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften (ZBW) organisiert. l01 10-03-22 2005 01 DE-291 4459219468 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Zugriff nur aus dem Universitätsnetz l01 15-01-24 2006 01 DE-14 4085825380 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 10-03-22 2007 01 DE-352E 4269423374 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l01 09-02-23 2008 01 DE-24 4085825399 00 --%%-- --%%-- --%%-- n *** Nationallizenz. - Volltext-Zugang für registrierte Benutzer in der Bibliothek und von außen l01 10-03-22 2009 01 DE-180 3747802672 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 09-09-20 2014 01 DE-90 4085825402 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l01 10-03-22 2014 02 DE-90 4085825410 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l02 10-03-22 2014 03 DE-90 4085825429 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l03 10-03-22 2021 01 DE-289 4085755900 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Nationallizenz l01 10-03-22 2025 01 DE-Frei129 4085755927 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 10-03-22 2026 01 DE-100 4117482076 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Nationallizenz l01 13-04-22 2027 01 DE-105 4085755935 00 --%%-- --%%-- --%%-- n DFG-Nationallizenz. 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Zugriff von außerhalb nur für HCU-Angehörige möglich https://doi.org/10.4337/9781786432711 603 01 4603 Volltextzugang Campus https://doi.org/10.4337/9781786432711 648 01 4648/0001 https://doi.org/10.4337/9781786432711 673 01 4673 Please note: Access to these resources is restricted to KLU members only https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781786432704/9781786432704.xml 2001 01 DE-21 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2003 01 DE-25 https://www.redi-bw.de/start/unifr/Elgar-online/10.4337/9781786432711 2005 01 DE-291 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2006 01 DE-14 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2007 01 DE-352E https://doi.org/10.4337/9781786432711 2008 01 DE-24 http://han.wlb-stuttgart.de/han/eb-102530-elgar/doi.org/10.4337/9781786432711 2009 01 DE-180 http://primo-49man.hosted.exlibrisgroup.com/openurl/MAN/MAN_UB_service_page?u.ignore_date_coverage=true&rft.mms_id=9918698570202561 2014 01 DE-90 Zugang im Netz des KIT https://doi.org/10.4337/9781786432711 2014 02 DE-90 Zugang im Netz der HKA https://doi.org/10.4337/9781786432711 2014 03 DE-90 Zugang im Netz der DHBW https://doi.org/10.4337/9781786432711 2021 01 DE-289 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2025 01 DE-Frei129 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2026 01 DE-100 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2034 01 DE-Rt2 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2057 01 DE-L189 HTWK-Zugang https://doi.org/10.4337/9781786432711 2059 01 DE-Kon4 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2061 01 DE-520 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2063 01 DE-951 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2106 01 DE-Stg259 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2108 01 DE-991 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2113 01 DE-753 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2118 01 DE-Mh35 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2122 01 DE-Vil2 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2129 01 DE-Ofb1 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2143 01 DE-Rav1 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2153 01 DE-Hed2 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2206 01 DE-1141 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2232 01 DE-Stg258 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2783 01 DE-ZDB1EWE https://doi.org/10.4337/9781786432711 31 01 0027 00 DFG, Edward Elgar E-Book Archive 2001 01 DE-21 00 s eBook-Edward-Elgar-Nationallizenz-eBook-Archive 648 01 4648/0001 00 eBooks 2063 01 DE-951 00 (DE-627)1384640894 e-Book 2063 01 DE-951 00 (DE-627)1735733156 e-Book Edward Elgar E-Book Archive 2143 01 DE-Rav1 00 (DE-627)1343240476 eBook 2153 01 DE-Hed2 00 (DE-627)1357129785 e-Book 11 01 0001 1 E 6125 32 01 3400 OLR-EdwardElgar-2018 11 01 0001 OLR-NL-EWE 20 01 0084 OLR-NL-ELGAR 20 01 0084 CATDESC_NL_ZBW 21 01 0046 ZDB-1-EEM 21 01 0046 ebook_2020_eem 21 01 0046 ONL 22 01 0018 orl-nl-ewe 23 01 0830 olr-elgar 23 01 0830 olr-natlizenz 26 01 0206 OLR-ECB 26 01 0206 OLR-EEM 26 01 0206 OLR-EWE 30 01 0104 OLR-EWE 34 01 3551 OLR-natlizenz 39 01 0547 OLR-ZDB-1-EWE 39 01 0547 nled 40 01 0007 OLR-NL-ELGAR-EWE 60 01 0705 OLR-EWE 62 01 0028 OLR-EWE 63 01 3401 Nationallizenz E-Books_2018 65 01 0003 Elgar-BusEcon 65 01 0003 OLR-ZDB-1-EWE 70 01 0089 OLR-EEM 70 01 0089 ACQ 100 01 3100 OLR-NL-EWE 110 01 3110 OLR-NL-EWE 118 01 3329 OLR-Elgar 120 01 0715 alma 131 01 3131 OLR-NL 161 01 0960 OLR-NL-EWE 164 01 0916 OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR 185 01 3519 OLR-EEA 283 01 3283 OLR-EWE 285 01 0517 OLR-EWE 293 01 3293 OLR-NL-EWE 370 01 4370 olr-ebook NL 603 01 4603 OLR-ZDB-1-EWE 648 01 4648/0001 OLR-EWE 23 01 0830 2018.05.31
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Women's entrepreneurship: discussing legal perspectives in light of individual and institutional drivers / Ulrike Fasbender and Yue Ang -- 2. Women in management and on corporate boards of directors: accelerating progress / Ronald Burke -- 3. Women leaders in times of economic crisis: leadership style, career self-efficacy and job insecurity / Alexander-Stamatios Antoniou and Nikolaos Drosos -- 4. For better or worse - HR practices and women in leadership / Sanjee Perera -- 5. Gender and authentic leadership: antecedents and consequences of leaders' emotional labor / Laura Diana Wojtas, Judith Kampa and Kathleen Otto -- 6. Gender and leadership in education / Alexander-Stamatios Antoniou and Marioleni Apergi -- 7. Goddess Athena as leader and mentor in Homeric epics / Christos-Thomas Kechagias and Alexander-Stamatios Antoniou -- 8. Transpersonal business leadership, global information economies and diversity / Iris Rittenhofer -- 9. Understanding women's entrepreneurial leadership in the context of families in business / Allan Discua Cruz, Eleanor Hamilton and Sarah L. Jack -- Part II Experience: how women in business and management negotiate their position -- 10. Networking and gender equality in academic leadership / Paula Burkinshaw and Kate White -- 11. Gender specific networking: mind the gap / L. Weis, Alixe Lay and Adrian Furnham -- 12. Female managers with male-type behaviour / Alexander-Stamatios Antoniou and Virginia Aggelou -- 13. Gender norm enforcement at work / Jason C. Potwora and Tahira M. Probst -- 14. ''Don't you know that it's different for girls?'': a dynamic exploration of trust, breach and violation for women enroute to the top / Rosalind Searle, Ruth Sealy and Beverley Hawkins -- 15. Experiencing a secret career in healthcare science / Valerie Bevan -- 16. Pregnancy in the workplace: the role of stigmas, discrimination and identity management / Pamela Perrewé, Shara R. Daniels, Kaylee J. Hackney and Liam Maher -- 17. Pushback: negative career development experiences of United States post-tenure female faculty 1988-2011 / Shani Carter and Cathyann Tully -- Part III Constraints: structural and cultural impediments affecting women's career advancement -- 18. Shattering the stained glass ceiling: women leaders in the church of England / Caroline Gatrell and Nigel Peyton -- 19. The Steep way to the top - barriers to female leadership in tall hierarchical organizations / Sofia Schlamp, Fabiola H. Gerpott and Sven Voelpel -- 20. The psychological and social implications of the gender-wage gap / Ritsa Ventouratou -- 21. Stereotype threat: impacts for women at work / Tahira Probst and Lindsey Lavaysse -- 22. Attitudes toward women managers and female authority: an empirical study among women managers in Greece / Nikolaos Drosos and Alexander-Stamatios Antoniou -- 23. Another financial crisis?: the underrepresentation of women in UK financial services / Elaine Dunn -- 24. Women as leaders and managers in sports: understanding key career enablers and constraints in the British horseracing industry / Ulrike Fasbender and Kate Clayton-Hathway -- 25. Lifetime disadvantage requires lifetime solutions / Malcolm Sargeant and Susan Bisom-Rapp -- 26. A blind spot in organization studies: gender with ethnicity, nationality and religion: gender in management: an international journal, 28(3), 151-170 / Riza Arifeen and Caroline Gatrell -- Contents. This book explores the range of challenges faced by women in business and leadership today, identifying how far we need to progress before women in business experience the same level of advancement as men. Including a range of different viewpoints, the book analyses women's position at work from three perspectives: the constraints affecting women's career advancements, gender-specific challenges to women in leadership roles, and women's experiences of undertaking these roles while trying to maintain a work-life balance. By highlighting the specific disadvantages relating to gender, chapters outline the extent of change needed culturally, as well as through policy and attitude, if women are to achieve parity with their male counterparts. Researchers and students of gender in management, leadership and organisation studies will find this a thought-provoking read, particularly those studying work-family balance and the future paths to breaking the glass ceiling for women in business 1.1\x Weibliche Führungskräfte (DE-627)091399890 (DE-2867)18978-0 stw 1.2\x Personalführung (DE-627)091382807 (DE-2867)12585-0 stw 1.3\x Geschlecht (DE-627)091363144 (DE-2867)15945-2 stw Women executives Leadership in women Businesswomen Electronic books Aufsatzsammlung (DE-588)4143413-4 (DE-627)105605727 (DE-576)209726091 gnd-content Antoniou, Alexander-Stamatios G. herausgeberin (DE-588)140973729 (DE-627)703845950 (DE-576)187962111 edt Cooper, Cary 1940- herausgeberin (DE-588)120323915 (DE-627)080604439 (DE-576)160618606 edt Gatrell, Caroline herausgeberin (DE-588)137201958 (DE-627)591013959 (DE-576)302812415 edt 9781786432704 Erscheint auch als Druck-Ausgabe Women, business and leadership Cheltenham : Edward Elgar Publishing, 2019 xi, 469 Seiten (DE-627)1667260073 9781786432704 https://doi.org/10.4337/9781786432711 X:ELGAR Resolving-System Deutschlandweit zugänglich Volltext https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781786432704/9781786432704.xml X:ELGAR Verlag lizenzpflichtig ZDB-1-EEM 2019 ZDB-1-EWE ZDB-77-ECB 2019 ZDB-77-EEC GBV_ILN_11 ISIL_DE-1a SYSFLAG_1 GBV_KXP SSG-OLC-EWE GBV_ILN_20 ISIL_DE-84 GBV_ILN_21 ISIL_DE-46 GBV_ILN_22 ISIL_DE-18 GBV_ILN_23 ISIL_DE-830 GBV_ILN_26 ISIL_DE-206 GBV_ILN_30 ISIL_DE-104 GBV_ILN_31 ISIL_DE-27 GBV_ILN_32 ISIL_DE-Ilm1 GBV_ILN_34 ISIL_DE-18-302 GBV_ILN_39 ISIL_DE-547 GBV_ILN_40 ISIL_DE-7 GBV_ILN_60 ISIL_DE-705 GBV_ILN_62 ISIL_DE-28 GBV_ILN_63 ISIL_DE-Wim2 GBV_ILN_65 ISIL_DE-3 GBV_ILN_69 ISIL_DE-9 GBV_ILN_70 ISIL_DE-89 GBV_ILN_100 ISIL_DE-Ma9 GBV_ILN_110 ISIL_DE-Luen4 GBV_ILN_118 ISIL_DE-Kt1 GBV_ILN_120 ISIL_DE-715 GBV_ILN_131 ISIL_DE-Va1 GBV_ILN_161 ISIL_DE-960 GBV_ILN_164 ISIL_DE-916 GBV_ILN_185 ISIL_DE-Sra5 GBV_ILN_224 ISIL_DE-2575 GBV_ILN_283 ISIL_DE-Ha163 GBV_ILN_285 ISIL_DE-517 GBV_ILN_293 ISIL_DE-960-3 GBV_ILN_370 ISIL_DE-1373 GBV_ILN_603 ISIL_DE-B1556 GBV_ILN_648 ISIL_DE-1832 GBV_ILN_673 ISIL_DE-H376 GBV_ILN_707 ISIL_DE-2173 GBV_ILN_2001 ISIL_DE-21 GBV_ILN_2003 ISIL_DE-25 GBV_ILN_2005 ISIL_DE-291 GBV_ILN_2006 ISIL_DE-14 GBV_ILN_2007 ISIL_DE-352E GBV_ILN_2008 ISIL_DE-24 GBV_ILN_2009 ISIL_DE-180 GBV_ILN_2014 ISIL_DE-90 GBV_ILN_2021 ISIL_DE-289 GBV_ILN_2025 ISIL_DE-Frei129 GBV_ILN_2026 ISIL_DE-100 GBV_ILN_2027 ISIL_DE-105 GBV_ILN_2034 ISIL_DE-Rt2 GBV_ILN_2057 ISIL_DE-L189 GBV_ILN_2059 ISIL_DE-Kon4 GBV_ILN_2061 ISIL_DE-520 GBV_ILN_2063 ISIL_DE-951 GBV_ILN_2106 ISIL_DE-Stg259 GBV_ILN_2108 ISIL_DE-991 GBV_ILN_2113 ISIL_DE-753 GBV_ILN_2118 ISIL_DE-Mh35 GBV_ILN_2122 ISIL_DE-Vil2 GBV_ILN_2129 ISIL_DE-Ofb1 GBV_ILN_2143 ISIL_DE-Rav1 GBV_ILN_2153 ISIL_DE-Hed2 GBV_ILN_2206 ISIL_DE-1141 GBV_ILN_2232 ISIL_DE-Stg258 GBV_ILN_2783 ISIL_DE-ZDB1EWE 85.62 Personalwesen (DE-627)106423509 BO 045F 658.4/09082 11 01 0001 4085034022 00 5:REMOTE --%%-- s --%%-- OLR-NL-EWE k 09-03-22 20 01 0084 408504558X OLR-NL-ELGAR CATDESC_NL_ZBW z 09-03-22 21 01 0046 3748869487 ZDB-1-EEM Freie Nutzung im <a href="http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:gbv:46-campusnetz9" Target="_blank">Campusnetz</a> der Universitaet und der Hochschulen im Lande Bremen zza 10-09-20 22 01 0018 4085035517 orl-nl-ewe zu 09-03-22 23 01 0830 4085038850 olr-elgar i z 09-03-22 26 01 0206 3779729431 00 --%%-- --%%-- s --%%-- OLR-ECB Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. znz 13-10-20 30 01 0104 4085047116 OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 09-03-22 31 01 0027 4085037110 Der deutschlandweite Zugriff auf dieses Produkt wird durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften finanziert und organisiert. z 09-03-22 32 01 3400 4085050400 09 Internet WIR 2018 --%%-- --%%-- Campuslizenz TU Ilmenau z 09-03-22 34 01 3551 4105545043 00 HIBS-E Nationallizenz --%%-- --%%-- OLR-natlizenz Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. zi002 29-03-22 39 01 0547 4085048724 OLR-ZDB-1-EWE ke 09-03-22 40 01 0007 4098178664 OLR-NL-ELGAR-EWE nl xsn 23-03-22 60 01 0705 4085029231 OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. Nur für Angehörige der HSU: Volltextzugang von außerhalb des Campus mit Anmeldung über Shibboleth mit Ihrer Bibliothekskennung z 09-03-22 62 01 0028 4085056875 OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 09-03-22 63 01 3401 4085060155 Nationallizenz E-Books_2018 DFG-Nationallizenz. Deutschlandweit zugänglich durch die Förderung der DFG Zugriff nur im Campusnetz der Universität bzw. für autorisierte Benutzer, Registrierung für Einzelpersonen unter www.nationallizenzen.de/ind_inform_registration möglich z 09-03-22 65 01 0003 3566372323 03 --%%-- ebook --%%-- --%%-- Elgar-BusEcon k3o 18-12-19 69 01 0009 3890136443 00 --%%-- --%%-- s --%%-- Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 17-03-21 70 01 0089 3880642869 OLR-EEM Campusweiter Zugriff (Universität Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. z 03-03-21 100 01 3100 4085053620 09 --%%-- eBook Elgar NL --%%-- --%%-- OLR-NL-EWE Vervielfältigungen (z.B. 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Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. fhebook z 09-03-22 164 01 0916 4210661740 OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 14-11-22 185 01 3519 4085024442 OLR-EEA z 09-03-22 224 01 3224 3909947182 Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. z 15-04-21 283 01 3283 4085032550 OLR-EWE z 09-03-22 285 01 0517 4085055232 OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 09-03-22 293 01 3293 4085022776 OLR-NL-EWE Campusweiter Zugriff (Hochschule Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. fhebook z 09-03-22 370 01 4370 4085026038 olr-ebook NL Der deutschlandweite Zugriff auf die Datenbank wird durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften ermöglicht und organisiert. Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. i z 09-03-22 603 01 4603 4085019376 OLR-ZDB-1-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 09-03-22 648 01 4648/0001 4085017721 00 BWL E-Book --%%-- --%%-- OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 09-03-22 673 01 4673 4085031007 Readers at the KLU Library are reminded that reproduction (copying or download) is restricted to single chapters of books or single articles of journals for the purpose of research or private study only. Circulation to third parties or systematic downloads through Robots is not allowed z 09-03-22 707 01 4707 3742806378 x 26-08-20 2001 01 DE-21 4085755889 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 10-03-22 2003 01 DE-25 4085755897 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Elektronischer Volltext - Nationallizenz. - Der deutschlandweite Zugriff auf das "Edward Elgar E-Book Archive" wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) ermöglicht und durch die Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften (ZBW) organisiert. l01 10-03-22 2005 01 DE-291 4459219468 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Zugriff nur aus dem Universitätsnetz l01 15-01-24 2006 01 DE-14 4085825380 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 10-03-22 2007 01 DE-352E 4269423374 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l01 09-02-23 2008 01 DE-24 4085825399 00 --%%-- --%%-- --%%-- n *** Nationallizenz. - Volltext-Zugang für registrierte Benutzer in der Bibliothek und von außen l01 10-03-22 2009 01 DE-180 3747802672 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 09-09-20 2014 01 DE-90 4085825402 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l01 10-03-22 2014 02 DE-90 4085825410 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l02 10-03-22 2014 03 DE-90 4085825429 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l03 10-03-22 2021 01 DE-289 4085755900 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Nationallizenz l01 10-03-22 2025 01 DE-Frei129 4085755927 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 10-03-22 2026 01 DE-100 4117482076 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Nationallizenz l01 13-04-22 2027 01 DE-105 4085755935 00 --%%-- --%%-- --%%-- n DFG-Nationallizenz. Deutschlandweit zugänglich durch die Förderung der DFG. l01 10-03-22 2034 01 DE-Rt2 4085755943 00 --%%-- eBook --%%-- n Zugriff von allen im Hochschulnetz befindlichen Rechnern; Hochschulangehörige können auch über VPN von außerhalb des Campusnetzes zugreifen l01 10-03-22 2057 01 DE-L189 4085825437 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Campuslizenz l01 10-03-22 2059 01 DE-Kon4 4085755951 00 --%%-- eBook Elgar --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 10-03-22 2061 01 DE-520 4085825445 00 --%%-- Edward Elgar --%%-- n eBook, Volltext nur im Campusnetz l01 10-03-22 2063 01 DE-951 408575596X 00 --%%-- eBook Edward Elgar E-Book Archive n n Elektronischer Volltext - Nationallizenz l01 10-03-22 2106 01 DE-Stg259 4085755978 00 --%%-- eBook Nationallizenz --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 10-03-22 2108 01 DE-991 4085755986 00 --%%-- --%%-- --%%-- k Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 10-03-22 2113 01 DE-753 4282207280 00 --%%-- E-Book Elgar --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 01-03-23 2118 01 DE-Mh35 4085755994 00 --%%-- eBook Edward Elgar --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 10-03-22 2122 01 DE-Vil2 4442177872 00 --%%-- Elgar eBooks --%%-- n l01 20-12-23 2129 01 DE-Ofb1 4085756001 00 --%%-- E-Book Elgar --%%-- n l01 10-03-22 2143 01 DE-Rav1 4085756028 00 --%%-- E-Book --%%-- National Lizenz l01 10-03-22 2153 01 DE-Hed2 4164109483 00 --%%-- e-Book Nationallizenz --%%-- n l01 11-07-22 2206 01 DE-1141 4085825453 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 10-03-22 2232 01 DE-Stg258 4085756036 00 --%%-- eBook Nationallizenz --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 10-03-22 2783 01 DE-ZDB1EWE 4085825488 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 10-03-22 11 01 0001 http://erf.sbb.spk-berlin.de/han/1013251385/doi.org/10.4337/9781786432711 20 01 0084 https://doi.org/10.4337/9781786432711 21 01 0046 https://doi.org/10.4337/9781786432711 22 01 0018 Volltextzugang Campus https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781786432704/9781786432704.xml 22 01 0018 Nur für Angehörige der Universtät Hamburg: Volltextzugang von außerhalb des Campus http://emedien.sub.uni-hamburg.de/han/elgaronline/www.elgaronline.com/view/edcoll/9781786432704/9781786432704.xml 23 01 0830 Edward Elgar EBook https://doi.org/10.4337/9781786432711 26 01 0206 https://doi.org/10.4337/9781786432711 30 01 0104 https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781786432704/9781786432704.xml 31 01 0027 https://doi.org/10.4337/9781786432711 32 01 3400 https://doi.org/10.4337/9781786432711 34 01 3551 https://doi.org/10.4337/9781786432711 39 01 0547 https://doi.org/10.4337/9781786432711 40 01 0007 Volltext, Campuszugriff https://doi.org/10.4337/9781786432711 40 01 0007 Volltext, Externer Zugriff http://han.sub.uni-goettingen.de/han/edward-elgar/doi.org/10.4337/9781786432711 60 01 0705 https://doi.org/10.4337/9781786432711 62 01 0028 https://doi.org/10.4337/9781786432711 63 01 3401 E-Book https://doi.org/10.4337/9781786432711 65 01 0003 Volltextzugang Campus https://doi.org/10.4337/9781786432711 69 01 0009 https://doi.org/10.4337/9781786432711 70 01 0089 https://doi.org/10.4337/9781786432711 100 01 3100 https://doi.org/10.4337/9781786432711 100 01 3100 für Uniangehörige: Zugang weltweit http://HAN.MED.UNI-MAGDEBURG.DE/han/nl-all-edward-elgar-e-books-einzeln/doi.org/10.4337/9781786432711 110 01 3110 https://doi.org/10.4337/9781786432711 118 01 3329 https://doi.org/10.4337/9781786432711 120 01 0715 http://49gbv-uob-primo.hosted.exlibrisgroup.com/openurl/49GBV_UOB/UOB_services_page?u.ignore_date_coverage=true&rft.mms_id=991015948368803501 131 01 3131 https://doi.org/10.4337/9781786432711 161 01 0960 https://doi.org/10.4337/9781786432711 164 01 0916 https://doi.org/10.4337/9781786432711 185 01 3519 Zugriff im Netz der Hochschule Stralsund https://doi.org/10.4337/9781786432711 224 01 3224 Volltextzugang IAMO https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781786432704/9781786432704.xml 283 01 3283 https://doi.org/10.4337/9781786432711 285 01 0517 https://doi.org/10.4337/9781786432711 293 01 3293 https://doi.org/10.4337/9781786432711 370 01 4370 E-Book: Zugriff im HCU-Netz. Zugriff von außerhalb nur für HCU-Angehörige möglich https://doi.org/10.4337/9781786432711 603 01 4603 Volltextzugang Campus https://doi.org/10.4337/9781786432711 648 01 4648/0001 https://doi.org/10.4337/9781786432711 673 01 4673 Please note: Access to these resources is restricted to KLU members only https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781786432704/9781786432704.xml 2001 01 DE-21 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2003 01 DE-25 https://www.redi-bw.de/start/unifr/Elgar-online/10.4337/9781786432711 2005 01 DE-291 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2006 01 DE-14 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2007 01 DE-352E https://doi.org/10.4337/9781786432711 2008 01 DE-24 http://han.wlb-stuttgart.de/han/eb-102530-elgar/doi.org/10.4337/9781786432711 2009 01 DE-180 http://primo-49man.hosted.exlibrisgroup.com/openurl/MAN/MAN_UB_service_page?u.ignore_date_coverage=true&rft.mms_id=9918698570202561 2014 01 DE-90 Zugang im Netz des KIT https://doi.org/10.4337/9781786432711 2014 02 DE-90 Zugang im Netz der HKA https://doi.org/10.4337/9781786432711 2014 03 DE-90 Zugang im Netz der DHBW https://doi.org/10.4337/9781786432711 2021 01 DE-289 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2025 01 DE-Frei129 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2026 01 DE-100 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2034 01 DE-Rt2 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2057 01 DE-L189 HTWK-Zugang https://doi.org/10.4337/9781786432711 2059 01 DE-Kon4 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2061 01 DE-520 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2063 01 DE-951 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2106 01 DE-Stg259 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2108 01 DE-991 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2113 01 DE-753 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2118 01 DE-Mh35 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2122 01 DE-Vil2 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2129 01 DE-Ofb1 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2143 01 DE-Rav1 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2153 01 DE-Hed2 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2206 01 DE-1141 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2232 01 DE-Stg258 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2783 01 DE-ZDB1EWE https://doi.org/10.4337/9781786432711 31 01 0027 00 DFG, Edward Elgar E-Book Archive 2001 01 DE-21 00 s eBook-Edward-Elgar-Nationallizenz-eBook-Archive 648 01 4648/0001 00 eBooks 2063 01 DE-951 00 (DE-627)1384640894 e-Book 2063 01 DE-951 00 (DE-627)1735733156 e-Book Edward Elgar E-Book Archive 2143 01 DE-Rav1 00 (DE-627)1343240476 eBook 2153 01 DE-Hed2 00 (DE-627)1357129785 e-Book 11 01 0001 1 E 6125 32 01 3400 OLR-EdwardElgar-2018 11 01 0001 OLR-NL-EWE 20 01 0084 OLR-NL-ELGAR 20 01 0084 CATDESC_NL_ZBW 21 01 0046 ZDB-1-EEM 21 01 0046 ebook_2020_eem 21 01 0046 ONL 22 01 0018 orl-nl-ewe 23 01 0830 olr-elgar 23 01 0830 olr-natlizenz 26 01 0206 OLR-ECB 26 01 0206 OLR-EEM 26 01 0206 OLR-EWE 30 01 0104 OLR-EWE 34 01 3551 OLR-natlizenz 39 01 0547 OLR-ZDB-1-EWE 39 01 0547 nled 40 01 0007 OLR-NL-ELGAR-EWE 60 01 0705 OLR-EWE 62 01 0028 OLR-EWE 63 01 3401 Nationallizenz E-Books_2018 65 01 0003 Elgar-BusEcon 65 01 0003 OLR-ZDB-1-EWE 70 01 0089 OLR-EEM 70 01 0089 ACQ 100 01 3100 OLR-NL-EWE 110 01 3110 OLR-NL-EWE 118 01 3329 OLR-Elgar 120 01 0715 alma 131 01 3131 OLR-NL 161 01 0960 OLR-NL-EWE 164 01 0916 OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR 185 01 3519 OLR-EEA 283 01 3283 OLR-EWE 285 01 0517 OLR-EWE 293 01 3293 OLR-NL-EWE 370 01 4370 olr-ebook NL 603 01 4603 OLR-ZDB-1-EWE 648 01 4648/0001 OLR-EWE 23 01 0830 2018.05.31
allfields_unstemmed	9781786432711 978-1-78643-271-1 10.4337/9781786432711 doi (DE-627)1685865062 (DE-599)KXP1685865062 (OCoLC)1129593638 (NLM)NLM01130474X (ELGAR)eep9781786432711 (EBP)058486550 (VZGNL)elgar9781786432711 DE-627 ger DE-627 rda eng XA-GB XD-US HD6054.3 HD6053 658.4/09082 85.62 bkl Women, business and leadership gender and organisations edited by Alexander-Stamatios Antoniou (Associate Professor of Psychology, National and Kapodistrian Univerity of Athens, Greece), Cary Cooper (50th Anniversary Professor of Organizational Psychology and Health, Alliance Manchester Business School, University of Manchester, UK), Caroline Gatrell (Professor of Organization Studies, University of Liverpoool Management School, UK) Cheltenham, UK Northampton, MA, USA Edward Elgar Publishing 2019 © 2019 1 Online-Ressource (XI, 469 Seiten) Illustrationen, Diagramme Text txt rdacontent Computermedien c rdamedia Online-Ressource cr rdacarrier New horizons in management Edward Elgar E-Book Archive Literaturangaben und Index Contents: Part I Leadership and authority: women at the helm -- 1. Women's entrepreneurship: discussing legal perspectives in light of individual and institutional drivers / Ulrike Fasbender and Yue Ang -- 2. Women in management and on corporate boards of directors: accelerating progress / Ronald Burke -- 3. Women leaders in times of economic crisis: leadership style, career self-efficacy and job insecurity / Alexander-Stamatios Antoniou and Nikolaos Drosos -- 4. For better or worse - HR practices and women in leadership / Sanjee Perera -- 5. Gender and authentic leadership: antecedents and consequences of leaders' emotional labor / Laura Diana Wojtas, Judith Kampa and Kathleen Otto -- 6. Gender and leadership in education / Alexander-Stamatios Antoniou and Marioleni Apergi -- 7. Goddess Athena as leader and mentor in Homeric epics / Christos-Thomas Kechagias and Alexander-Stamatios Antoniou -- 8. Transpersonal business leadership, global information economies and diversity / Iris Rittenhofer -- 9. Understanding women's entrepreneurial leadership in the context of families in business / Allan Discua Cruz, Eleanor Hamilton and Sarah L. Jack -- Part II Experience: how women in business and management negotiate their position -- 10. Networking and gender equality in academic leadership / Paula Burkinshaw and Kate White -- 11. Gender specific networking: mind the gap / L. Weis, Alixe Lay and Adrian Furnham -- 12. Female managers with male-type behaviour / Alexander-Stamatios Antoniou and Virginia Aggelou -- 13. Gender norm enforcement at work / Jason C. Potwora and Tahira M. Probst -- 14. ''Don't you know that it's different for girls?'': a dynamic exploration of trust, breach and violation for women enroute to the top / Rosalind Searle, Ruth Sealy and Beverley Hawkins -- 15. Experiencing a secret career in healthcare science / Valerie Bevan -- 16. Pregnancy in the workplace: the role of stigmas, discrimination and identity management / Pamela Perrewé, Shara R. Daniels, Kaylee J. Hackney and Liam Maher -- 17. Pushback: negative career development experiences of United States post-tenure female faculty 1988-2011 / Shani Carter and Cathyann Tully -- Part III Constraints: structural and cultural impediments affecting women's career advancement -- 18. Shattering the stained glass ceiling: women leaders in the church of England / Caroline Gatrell and Nigel Peyton -- 19. The Steep way to the top - barriers to female leadership in tall hierarchical organizations / Sofia Schlamp, Fabiola H. Gerpott and Sven Voelpel -- 20. The psychological and social implications of the gender-wage gap / Ritsa Ventouratou -- 21. Stereotype threat: impacts for women at work / Tahira Probst and Lindsey Lavaysse -- 22. Attitudes toward women managers and female authority: an empirical study among women managers in Greece / Nikolaos Drosos and Alexander-Stamatios Antoniou -- 23. Another financial crisis?: the underrepresentation of women in UK financial services / Elaine Dunn -- 24. Women as leaders and managers in sports: understanding key career enablers and constraints in the British horseracing industry / Ulrike Fasbender and Kate Clayton-Hathway -- 25. Lifetime disadvantage requires lifetime solutions / Malcolm Sargeant and Susan Bisom-Rapp -- 26. A blind spot in organization studies: gender with ethnicity, nationality and religion: gender in management: an international journal, 28(3), 151-170 / Riza Arifeen and Caroline Gatrell -- Contents. This book explores the range of challenges faced by women in business and leadership today, identifying how far we need to progress before women in business experience the same level of advancement as men. Including a range of different viewpoints, the book analyses women's position at work from three perspectives: the constraints affecting women's career advancements, gender-specific challenges to women in leadership roles, and women's experiences of undertaking these roles while trying to maintain a work-life balance. By highlighting the specific disadvantages relating to gender, chapters outline the extent of change needed culturally, as well as through policy and attitude, if women are to achieve parity with their male counterparts. Researchers and students of gender in management, leadership and organisation studies will find this a thought-provoking read, particularly those studying work-family balance and the future paths to breaking the glass ceiling for women in business 1.1\x Weibliche Führungskräfte (DE-627)091399890 (DE-2867)18978-0 stw 1.2\x Personalführung (DE-627)091382807 (DE-2867)12585-0 stw 1.3\x Geschlecht (DE-627)091363144 (DE-2867)15945-2 stw Women executives Leadership in women Businesswomen Electronic books Aufsatzsammlung (DE-588)4143413-4 (DE-627)105605727 (DE-576)209726091 gnd-content Antoniou, Alexander-Stamatios G. herausgeberin (DE-588)140973729 (DE-627)703845950 (DE-576)187962111 edt Cooper, Cary 1940- herausgeberin (DE-588)120323915 (DE-627)080604439 (DE-576)160618606 edt Gatrell, Caroline herausgeberin (DE-588)137201958 (DE-627)591013959 (DE-576)302812415 edt 9781786432704 Erscheint auch als Druck-Ausgabe Women, business and leadership Cheltenham : Edward Elgar Publishing, 2019 xi, 469 Seiten (DE-627)1667260073 9781786432704 https://doi.org/10.4337/9781786432711 X:ELGAR Resolving-System Deutschlandweit zugänglich Volltext https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781786432704/9781786432704.xml X:ELGAR Verlag lizenzpflichtig ZDB-1-EEM 2019 ZDB-1-EWE ZDB-77-ECB 2019 ZDB-77-EEC GBV_ILN_11 ISIL_DE-1a SYSFLAG_1 GBV_KXP SSG-OLC-EWE GBV_ILN_20 ISIL_DE-84 GBV_ILN_21 ISIL_DE-46 GBV_ILN_22 ISIL_DE-18 GBV_ILN_23 ISIL_DE-830 GBV_ILN_26 ISIL_DE-206 GBV_ILN_30 ISIL_DE-104 GBV_ILN_31 ISIL_DE-27 GBV_ILN_32 ISIL_DE-Ilm1 GBV_ILN_34 ISIL_DE-18-302 GBV_ILN_39 ISIL_DE-547 GBV_ILN_40 ISIL_DE-7 GBV_ILN_60 ISIL_DE-705 GBV_ILN_62 ISIL_DE-28 GBV_ILN_63 ISIL_DE-Wim2 GBV_ILN_65 ISIL_DE-3 GBV_ILN_69 ISIL_DE-9 GBV_ILN_70 ISIL_DE-89 GBV_ILN_100 ISIL_DE-Ma9 GBV_ILN_110 ISIL_DE-Luen4 GBV_ILN_118 ISIL_DE-Kt1 GBV_ILN_120 ISIL_DE-715 GBV_ILN_131 ISIL_DE-Va1 GBV_ILN_161 ISIL_DE-960 GBV_ILN_164 ISIL_DE-916 GBV_ILN_185 ISIL_DE-Sra5 GBV_ILN_224 ISIL_DE-2575 GBV_ILN_283 ISIL_DE-Ha163 GBV_ILN_285 ISIL_DE-517 GBV_ILN_293 ISIL_DE-960-3 GBV_ILN_370 ISIL_DE-1373 GBV_ILN_603 ISIL_DE-B1556 GBV_ILN_648 ISIL_DE-1832 GBV_ILN_673 ISIL_DE-H376 GBV_ILN_707 ISIL_DE-2173 GBV_ILN_2001 ISIL_DE-21 GBV_ILN_2003 ISIL_DE-25 GBV_ILN_2005 ISIL_DE-291 GBV_ILN_2006 ISIL_DE-14 GBV_ILN_2007 ISIL_DE-352E GBV_ILN_2008 ISIL_DE-24 GBV_ILN_2009 ISIL_DE-180 GBV_ILN_2014 ISIL_DE-90 GBV_ILN_2021 ISIL_DE-289 GBV_ILN_2025 ISIL_DE-Frei129 GBV_ILN_2026 ISIL_DE-100 GBV_ILN_2027 ISIL_DE-105 GBV_ILN_2034 ISIL_DE-Rt2 GBV_ILN_2057 ISIL_DE-L189 GBV_ILN_2059 ISIL_DE-Kon4 GBV_ILN_2061 ISIL_DE-520 GBV_ILN_2063 ISIL_DE-951 GBV_ILN_2106 ISIL_DE-Stg259 GBV_ILN_2108 ISIL_DE-991 GBV_ILN_2113 ISIL_DE-753 GBV_ILN_2118 ISIL_DE-Mh35 GBV_ILN_2122 ISIL_DE-Vil2 GBV_ILN_2129 ISIL_DE-Ofb1 GBV_ILN_2143 ISIL_DE-Rav1 GBV_ILN_2153 ISIL_DE-Hed2 GBV_ILN_2206 ISIL_DE-1141 GBV_ILN_2232 ISIL_DE-Stg258 GBV_ILN_2783 ISIL_DE-ZDB1EWE 85.62 Personalwesen (DE-627)106423509 BO 045F 658.4/09082 11 01 0001 4085034022 00 5:REMOTE --%%-- s --%%-- OLR-NL-EWE k 09-03-22 20 01 0084 408504558X OLR-NL-ELGAR CATDESC_NL_ZBW z 09-03-22 21 01 0046 3748869487 ZDB-1-EEM Freie Nutzung im <a href="http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:gbv:46-campusnetz9" Target="_blank">Campusnetz</a> der Universitaet und der Hochschulen im Lande Bremen zza 10-09-20 22 01 0018 4085035517 orl-nl-ewe zu 09-03-22 23 01 0830 4085038850 olr-elgar i z 09-03-22 26 01 0206 3779729431 00 --%%-- --%%-- s --%%-- OLR-ECB Vervielfältigungen (z.B. 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. zi002 29-03-22 39 01 0547 4085048724 OLR-ZDB-1-EWE ke 09-03-22 40 01 0007 4098178664 OLR-NL-ELGAR-EWE nl xsn 23-03-22 60 01 0705 4085029231 OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. Nur für Angehörige der HSU: Volltextzugang von außerhalb des Campus mit Anmeldung über Shibboleth mit Ihrer Bibliothekskennung z 09-03-22 62 01 0028 4085056875 OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 09-03-22 63 01 3401 4085060155 Nationallizenz E-Books_2018 DFG-Nationallizenz. Deutschlandweit zugänglich durch die Förderung der DFG Zugriff nur im Campusnetz der Universität bzw. für autorisierte Benutzer, Registrierung für Einzelpersonen unter www.nationallizenzen.de/ind_inform_registration möglich z 09-03-22 65 01 0003 3566372323 03 --%%-- ebook --%%-- --%%-- Elgar-BusEcon k3o 18-12-19 69 01 0009 3890136443 00 --%%-- --%%-- s --%%-- Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 17-03-21 70 01 0089 3880642869 OLR-EEM Campusweiter Zugriff (Universität Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. z 03-03-21 100 01 3100 4085053620 09 --%%-- eBook Elgar NL --%%-- --%%-- OLR-NL-EWE Vervielfältigungen (z.B. 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Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. fhebook z 09-03-22 164 01 0916 4210661740 OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 14-11-22 185 01 3519 4085024442 OLR-EEA z 09-03-22 224 01 3224 3909947182 Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. z 15-04-21 283 01 3283 4085032550 OLR-EWE z 09-03-22 285 01 0517 4085055232 OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 09-03-22 293 01 3293 4085022776 OLR-NL-EWE Campusweiter Zugriff (Hochschule Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. fhebook z 09-03-22 370 01 4370 4085026038 olr-ebook NL Der deutschlandweite Zugriff auf die Datenbank wird durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften ermöglicht und organisiert. Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. i z 09-03-22 603 01 4603 4085019376 OLR-ZDB-1-EWE Vervielfältigungen (z.B. 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Circulation to third parties or systematic downloads through Robots is not allowed z 09-03-22 707 01 4707 3742806378 x 26-08-20 2001 01 DE-21 4085755889 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 10-03-22 2003 01 DE-25 4085755897 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Elektronischer Volltext - Nationallizenz. - Der deutschlandweite Zugriff auf das "Edward Elgar E-Book Archive" wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) ermöglicht und durch die Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften (ZBW) organisiert. l01 10-03-22 2005 01 DE-291 4459219468 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Zugriff nur aus dem Universitätsnetz l01 15-01-24 2006 01 DE-14 4085825380 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 10-03-22 2007 01 DE-352E 4269423374 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l01 09-02-23 2008 01 DE-24 4085825399 00 --%%-- --%%-- --%%-- n *** Nationallizenz. - Volltext-Zugang für registrierte Benutzer in der Bibliothek und von außen l01 10-03-22 2009 01 DE-180 3747802672 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 09-09-20 2014 01 DE-90 4085825402 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l01 10-03-22 2014 02 DE-90 4085825410 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l02 10-03-22 2014 03 DE-90 4085825429 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l03 10-03-22 2021 01 DE-289 4085755900 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Nationallizenz l01 10-03-22 2025 01 DE-Frei129 4085755927 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 10-03-22 2026 01 DE-100 4117482076 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Nationallizenz l01 13-04-22 2027 01 DE-105 4085755935 00 --%%-- --%%-- --%%-- n DFG-Nationallizenz. Deutschlandweit zugänglich durch die Förderung der DFG. l01 10-03-22 2034 01 DE-Rt2 4085755943 00 --%%-- eBook --%%-- n Zugriff von allen im Hochschulnetz befindlichen Rechnern; Hochschulangehörige können auch über VPN von außerhalb des Campusnetzes zugreifen l01 10-03-22 2057 01 DE-L189 4085825437 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Campuslizenz l01 10-03-22 2059 01 DE-Kon4 4085755951 00 --%%-- eBook Elgar --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 10-03-22 2061 01 DE-520 4085825445 00 --%%-- Edward Elgar --%%-- n eBook, Volltext nur im Campusnetz l01 10-03-22 2063 01 DE-951 408575596X 00 --%%-- eBook Edward Elgar E-Book Archive n n Elektronischer Volltext - Nationallizenz l01 10-03-22 2106 01 DE-Stg259 4085755978 00 --%%-- eBook Nationallizenz --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 10-03-22 2108 01 DE-991 4085755986 00 --%%-- --%%-- --%%-- k Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 10-03-22 2113 01 DE-753 4282207280 00 --%%-- E-Book Elgar --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 01-03-23 2118 01 DE-Mh35 4085755994 00 --%%-- eBook Edward Elgar --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 10-03-22 2122 01 DE-Vil2 4442177872 00 --%%-- Elgar eBooks --%%-- n l01 20-12-23 2129 01 DE-Ofb1 4085756001 00 --%%-- E-Book Elgar --%%-- n l01 10-03-22 2143 01 DE-Rav1 4085756028 00 --%%-- E-Book --%%-- National Lizenz l01 10-03-22 2153 01 DE-Hed2 4164109483 00 --%%-- e-Book Nationallizenz --%%-- n l01 11-07-22 2206 01 DE-1141 4085825453 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 10-03-22 2232 01 DE-Stg258 4085756036 00 --%%-- eBook Nationallizenz --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 10-03-22 2783 01 DE-ZDB1EWE 4085825488 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 10-03-22 11 01 0001 http://erf.sbb.spk-berlin.de/han/1013251385/doi.org/10.4337/9781786432711 20 01 0084 https://doi.org/10.4337/9781786432711 21 01 0046 https://doi.org/10.4337/9781786432711 22 01 0018 Volltextzugang Campus https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781786432704/9781786432704.xml 22 01 0018 Nur für Angehörige der Universtät Hamburg: Volltextzugang von außerhalb des Campus http://emedien.sub.uni-hamburg.de/han/elgaronline/www.elgaronline.com/view/edcoll/9781786432704/9781786432704.xml 23 01 0830 Edward Elgar EBook https://doi.org/10.4337/9781786432711 26 01 0206 https://doi.org/10.4337/9781786432711 30 01 0104 https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781786432704/9781786432704.xml 31 01 0027 https://doi.org/10.4337/9781786432711 32 01 3400 https://doi.org/10.4337/9781786432711 34 01 3551 https://doi.org/10.4337/9781786432711 39 01 0547 https://doi.org/10.4337/9781786432711 40 01 0007 Volltext, Campuszugriff https://doi.org/10.4337/9781786432711 40 01 0007 Volltext, Externer Zugriff http://han.sub.uni-goettingen.de/han/edward-elgar/doi.org/10.4337/9781786432711 60 01 0705 https://doi.org/10.4337/9781786432711 62 01 0028 https://doi.org/10.4337/9781786432711 63 01 3401 E-Book https://doi.org/10.4337/9781786432711 65 01 0003 Volltextzugang Campus https://doi.org/10.4337/9781786432711 69 01 0009 https://doi.org/10.4337/9781786432711 70 01 0089 https://doi.org/10.4337/9781786432711 100 01 3100 https://doi.org/10.4337/9781786432711 100 01 3100 für Uniangehörige: Zugang weltweit http://HAN.MED.UNI-MAGDEBURG.DE/han/nl-all-edward-elgar-e-books-einzeln/doi.org/10.4337/9781786432711 110 01 3110 https://doi.org/10.4337/9781786432711 118 01 3329 https://doi.org/10.4337/9781786432711 120 01 0715 http://49gbv-uob-primo.hosted.exlibrisgroup.com/openurl/49GBV_UOB/UOB_services_page?u.ignore_date_coverage=true&rft.mms_id=991015948368803501 131 01 3131 https://doi.org/10.4337/9781786432711 161 01 0960 https://doi.org/10.4337/9781786432711 164 01 0916 https://doi.org/10.4337/9781786432711 185 01 3519 Zugriff im Netz der Hochschule Stralsund https://doi.org/10.4337/9781786432711 224 01 3224 Volltextzugang IAMO https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781786432704/9781786432704.xml 283 01 3283 https://doi.org/10.4337/9781786432711 285 01 0517 https://doi.org/10.4337/9781786432711 293 01 3293 https://doi.org/10.4337/9781786432711 370 01 4370 E-Book: Zugriff im HCU-Netz. Zugriff von außerhalb nur für HCU-Angehörige möglich https://doi.org/10.4337/9781786432711 603 01 4603 Volltextzugang Campus https://doi.org/10.4337/9781786432711 648 01 4648/0001 https://doi.org/10.4337/9781786432711 673 01 4673 Please note: Access to these resources is restricted to KLU members only https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781786432704/9781786432704.xml 2001 01 DE-21 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2003 01 DE-25 https://www.redi-bw.de/start/unifr/Elgar-online/10.4337/9781786432711 2005 01 DE-291 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2006 01 DE-14 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2007 01 DE-352E https://doi.org/10.4337/9781786432711 2008 01 DE-24 http://han.wlb-stuttgart.de/han/eb-102530-elgar/doi.org/10.4337/9781786432711 2009 01 DE-180 http://primo-49man.hosted.exlibrisgroup.com/openurl/MAN/MAN_UB_service_page?u.ignore_date_coverage=true&rft.mms_id=9918698570202561 2014 01 DE-90 Zugang im Netz des KIT https://doi.org/10.4337/9781786432711 2014 02 DE-90 Zugang im Netz der HKA https://doi.org/10.4337/9781786432711 2014 03 DE-90 Zugang im Netz der DHBW https://doi.org/10.4337/9781786432711 2021 01 DE-289 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2025 01 DE-Frei129 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2026 01 DE-100 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2034 01 DE-Rt2 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2057 01 DE-L189 HTWK-Zugang https://doi.org/10.4337/9781786432711 2059 01 DE-Kon4 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2061 01 DE-520 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2063 01 DE-951 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2106 01 DE-Stg259 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2108 01 DE-991 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2113 01 DE-753 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2118 01 DE-Mh35 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2122 01 DE-Vil2 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2129 01 DE-Ofb1 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2143 01 DE-Rav1 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2153 01 DE-Hed2 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2206 01 DE-1141 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2232 01 DE-Stg258 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2783 01 DE-ZDB1EWE https://doi.org/10.4337/9781786432711 31 01 0027 00 DFG, Edward Elgar E-Book Archive 2001 01 DE-21 00 s eBook-Edward-Elgar-Nationallizenz-eBook-Archive 648 01 4648/0001 00 eBooks 2063 01 DE-951 00 (DE-627)1384640894 e-Book 2063 01 DE-951 00 (DE-627)1735733156 e-Book Edward Elgar E-Book Archive 2143 01 DE-Rav1 00 (DE-627)1343240476 eBook 2153 01 DE-Hed2 00 (DE-627)1357129785 e-Book 11 01 0001 1 E 6125 32 01 3400 OLR-EdwardElgar-2018 11 01 0001 OLR-NL-EWE 20 01 0084 OLR-NL-ELGAR 20 01 0084 CATDESC_NL_ZBW 21 01 0046 ZDB-1-EEM 21 01 0046 ebook_2020_eem 21 01 0046 ONL 22 01 0018 orl-nl-ewe 23 01 0830 olr-elgar 23 01 0830 olr-natlizenz 26 01 0206 OLR-ECB 26 01 0206 OLR-EEM 26 01 0206 OLR-EWE 30 01 0104 OLR-EWE 34 01 3551 OLR-natlizenz 39 01 0547 OLR-ZDB-1-EWE 39 01 0547 nled 40 01 0007 OLR-NL-ELGAR-EWE 60 01 0705 OLR-EWE 62 01 0028 OLR-EWE 63 01 3401 Nationallizenz E-Books_2018 65 01 0003 Elgar-BusEcon 65 01 0003 OLR-ZDB-1-EWE 70 01 0089 OLR-EEM 70 01 0089 ACQ 100 01 3100 OLR-NL-EWE 110 01 3110 OLR-NL-EWE 118 01 3329 OLR-Elgar 120 01 0715 alma 131 01 3131 OLR-NL 161 01 0960 OLR-NL-EWE 164 01 0916 OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR 185 01 3519 OLR-EEA 283 01 3283 OLR-EWE 285 01 0517 OLR-EWE 293 01 3293 OLR-NL-EWE 370 01 4370 olr-ebook NL 603 01 4603 OLR-ZDB-1-EWE 648 01 4648/0001 OLR-EWE 23 01 0830 2018.05.31
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Women's entrepreneurship: discussing legal perspectives in light of individual and institutional drivers / Ulrike Fasbender and Yue Ang -- 2. Women in management and on corporate boards of directors: accelerating progress / Ronald Burke -- 3. Women leaders in times of economic crisis: leadership style, career self-efficacy and job insecurity / Alexander-Stamatios Antoniou and Nikolaos Drosos -- 4. For better or worse - HR practices and women in leadership / Sanjee Perera -- 5. Gender and authentic leadership: antecedents and consequences of leaders' emotional labor / Laura Diana Wojtas, Judith Kampa and Kathleen Otto -- 6. Gender and leadership in education / Alexander-Stamatios Antoniou and Marioleni Apergi -- 7. Goddess Athena as leader and mentor in Homeric epics / Christos-Thomas Kechagias and Alexander-Stamatios Antoniou -- 8. Transpersonal business leadership, global information economies and diversity / Iris Rittenhofer -- 9. Understanding women's entrepreneurial leadership in the context of families in business / Allan Discua Cruz, Eleanor Hamilton and Sarah L. Jack -- Part II Experience: how women in business and management negotiate their position -- 10. Networking and gender equality in academic leadership / Paula Burkinshaw and Kate White -- 11. Gender specific networking: mind the gap / L. Weis, Alixe Lay and Adrian Furnham -- 12. Female managers with male-type behaviour / Alexander-Stamatios Antoniou and Virginia Aggelou -- 13. Gender norm enforcement at work / Jason C. Potwora and Tahira M. Probst -- 14. ''Don't you know that it's different for girls?'': a dynamic exploration of trust, breach and violation for women enroute to the top / Rosalind Searle, Ruth Sealy and Beverley Hawkins -- 15. Experiencing a secret career in healthcare science / Valerie Bevan -- 16. Pregnancy in the workplace: the role of stigmas, discrimination and identity management / Pamela Perrewé, Shara R. Daniels, Kaylee J. Hackney and Liam Maher -- 17. Pushback: negative career development experiences of United States post-tenure female faculty 1988-2011 / Shani Carter and Cathyann Tully -- Part III Constraints: structural and cultural impediments affecting women's career advancement -- 18. Shattering the stained glass ceiling: women leaders in the church of England / Caroline Gatrell and Nigel Peyton -- 19. The Steep way to the top - barriers to female leadership in tall hierarchical organizations / Sofia Schlamp, Fabiola H. Gerpott and Sven Voelpel -- 20. The psychological and social implications of the gender-wage gap / Ritsa Ventouratou -- 21. Stereotype threat: impacts for women at work / Tahira Probst and Lindsey Lavaysse -- 22. Attitudes toward women managers and female authority: an empirical study among women managers in Greece / Nikolaos Drosos and Alexander-Stamatios Antoniou -- 23. Another financial crisis?: the underrepresentation of women in UK financial services / Elaine Dunn -- 24. Women as leaders and managers in sports: understanding key career enablers and constraints in the British horseracing industry / Ulrike Fasbender and Kate Clayton-Hathway -- 25. Lifetime disadvantage requires lifetime solutions / Malcolm Sargeant and Susan Bisom-Rapp -- 26. A blind spot in organization studies: gender with ethnicity, nationality and religion: gender in management: an international journal, 28(3), 151-170 / Riza Arifeen and Caroline Gatrell -- Contents. This book explores the range of challenges faced by women in business and leadership today, identifying how far we need to progress before women in business experience the same level of advancement as men. Including a range of different viewpoints, the book analyses women's position at work from three perspectives: the constraints affecting women's career advancements, gender-specific challenges to women in leadership roles, and women's experiences of undertaking these roles while trying to maintain a work-life balance. By highlighting the specific disadvantages relating to gender, chapters outline the extent of change needed culturally, as well as through policy and attitude, if women are to achieve parity with their male counterparts. Researchers and students of gender in management, leadership and organisation studies will find this a thought-provoking read, particularly those studying work-family balance and the future paths to breaking the glass ceiling for women in business 1.1\x Weibliche Führungskräfte (DE-627)091399890 (DE-2867)18978-0 stw 1.2\x Personalführung (DE-627)091382807 (DE-2867)12585-0 stw 1.3\x Geschlecht (DE-627)091363144 (DE-2867)15945-2 stw Women executives Leadership in women Businesswomen Electronic books Aufsatzsammlung (DE-588)4143413-4 (DE-627)105605727 (DE-576)209726091 gnd-content Antoniou, Alexander-Stamatios G. herausgeberin (DE-588)140973729 (DE-627)703845950 (DE-576)187962111 edt Cooper, Cary 1940- herausgeberin (DE-588)120323915 (DE-627)080604439 (DE-576)160618606 edt Gatrell, Caroline herausgeberin (DE-588)137201958 (DE-627)591013959 (DE-576)302812415 edt 9781786432704 Erscheint auch als Druck-Ausgabe Women, business and leadership Cheltenham : Edward Elgar Publishing, 2019 xi, 469 Seiten (DE-627)1667260073 9781786432704 https://doi.org/10.4337/9781786432711 X:ELGAR Resolving-System Deutschlandweit zugänglich Volltext https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781786432704/9781786432704.xml X:ELGAR Verlag lizenzpflichtig ZDB-1-EEM 2019 ZDB-1-EWE ZDB-77-ECB 2019 ZDB-77-EEC GBV_ILN_11 ISIL_DE-1a SYSFLAG_1 GBV_KXP SSG-OLC-EWE GBV_ILN_20 ISIL_DE-84 GBV_ILN_21 ISIL_DE-46 GBV_ILN_22 ISIL_DE-18 GBV_ILN_23 ISIL_DE-830 GBV_ILN_26 ISIL_DE-206 GBV_ILN_30 ISIL_DE-104 GBV_ILN_31 ISIL_DE-27 GBV_ILN_32 ISIL_DE-Ilm1 GBV_ILN_34 ISIL_DE-18-302 GBV_ILN_39 ISIL_DE-547 GBV_ILN_40 ISIL_DE-7 GBV_ILN_60 ISIL_DE-705 GBV_ILN_62 ISIL_DE-28 GBV_ILN_63 ISIL_DE-Wim2 GBV_ILN_65 ISIL_DE-3 GBV_ILN_69 ISIL_DE-9 GBV_ILN_70 ISIL_DE-89 GBV_ILN_100 ISIL_DE-Ma9 GBV_ILN_110 ISIL_DE-Luen4 GBV_ILN_118 ISIL_DE-Kt1 GBV_ILN_120 ISIL_DE-715 GBV_ILN_131 ISIL_DE-Va1 GBV_ILN_161 ISIL_DE-960 GBV_ILN_164 ISIL_DE-916 GBV_ILN_185 ISIL_DE-Sra5 GBV_ILN_224 ISIL_DE-2575 GBV_ILN_283 ISIL_DE-Ha163 GBV_ILN_285 ISIL_DE-517 GBV_ILN_293 ISIL_DE-960-3 GBV_ILN_370 ISIL_DE-1373 GBV_ILN_603 ISIL_DE-B1556 GBV_ILN_648 ISIL_DE-1832 GBV_ILN_673 ISIL_DE-H376 GBV_ILN_707 ISIL_DE-2173 GBV_ILN_2001 ISIL_DE-21 GBV_ILN_2003 ISIL_DE-25 GBV_ILN_2005 ISIL_DE-291 GBV_ILN_2006 ISIL_DE-14 GBV_ILN_2007 ISIL_DE-352E GBV_ILN_2008 ISIL_DE-24 GBV_ILN_2009 ISIL_DE-180 GBV_ILN_2014 ISIL_DE-90 GBV_ILN_2021 ISIL_DE-289 GBV_ILN_2025 ISIL_DE-Frei129 GBV_ILN_2026 ISIL_DE-100 GBV_ILN_2027 ISIL_DE-105 GBV_ILN_2034 ISIL_DE-Rt2 GBV_ILN_2057 ISIL_DE-L189 GBV_ILN_2059 ISIL_DE-Kon4 GBV_ILN_2061 ISIL_DE-520 GBV_ILN_2063 ISIL_DE-951 GBV_ILN_2106 ISIL_DE-Stg259 GBV_ILN_2108 ISIL_DE-991 GBV_ILN_2113 ISIL_DE-753 GBV_ILN_2118 ISIL_DE-Mh35 GBV_ILN_2122 ISIL_DE-Vil2 GBV_ILN_2129 ISIL_DE-Ofb1 GBV_ILN_2143 ISIL_DE-Rav1 GBV_ILN_2153 ISIL_DE-Hed2 GBV_ILN_2206 ISIL_DE-1141 GBV_ILN_2232 ISIL_DE-Stg258 GBV_ILN_2783 ISIL_DE-ZDB1EWE 85.62 Personalwesen (DE-627)106423509 BO 045F 658.4/09082 11 01 0001 4085034022 00 5:REMOTE --%%-- s --%%-- OLR-NL-EWE k 09-03-22 20 01 0084 408504558X OLR-NL-ELGAR CATDESC_NL_ZBW z 09-03-22 21 01 0046 3748869487 ZDB-1-EEM Freie Nutzung im <a href="http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:gbv:46-campusnetz9" Target="_blank">Campusnetz</a> der Universitaet und der Hochschulen im Lande Bremen zza 10-09-20 22 01 0018 4085035517 orl-nl-ewe zu 09-03-22 23 01 0830 4085038850 olr-elgar i z 09-03-22 26 01 0206 3779729431 00 --%%-- --%%-- s --%%-- OLR-ECB Vervielfältigungen (z.B. 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. zi002 29-03-22 39 01 0547 4085048724 OLR-ZDB-1-EWE ke 09-03-22 40 01 0007 4098178664 OLR-NL-ELGAR-EWE nl xsn 23-03-22 60 01 0705 4085029231 OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. Nur für Angehörige der HSU: Volltextzugang von außerhalb des Campus mit Anmeldung über Shibboleth mit Ihrer Bibliothekskennung z 09-03-22 62 01 0028 4085056875 OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 09-03-22 63 01 3401 4085060155 Nationallizenz E-Books_2018 DFG-Nationallizenz. Deutschlandweit zugänglich durch die Förderung der DFG Zugriff nur im Campusnetz der Universität bzw. für autorisierte Benutzer, Registrierung für Einzelpersonen unter www.nationallizenzen.de/ind_inform_registration möglich z 09-03-22 65 01 0003 3566372323 03 --%%-- ebook --%%-- --%%-- Elgar-BusEcon k3o 18-12-19 69 01 0009 3890136443 00 --%%-- --%%-- s --%%-- Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 17-03-21 70 01 0089 3880642869 OLR-EEM Campusweiter Zugriff (Universität Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. z 03-03-21 100 01 3100 4085053620 09 --%%-- eBook Elgar NL --%%-- --%%-- OLR-NL-EWE Vervielfältigungen (z.B. 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Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. fhebook z 09-03-22 164 01 0916 4210661740 OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 14-11-22 185 01 3519 4085024442 OLR-EEA z 09-03-22 224 01 3224 3909947182 Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. z 15-04-21 283 01 3283 4085032550 OLR-EWE z 09-03-22 285 01 0517 4085055232 OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 09-03-22 293 01 3293 4085022776 OLR-NL-EWE Campusweiter Zugriff (Hochschule Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. fhebook z 09-03-22 370 01 4370 4085026038 olr-ebook NL Der deutschlandweite Zugriff auf die Datenbank wird durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften ermöglicht und organisiert. Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. i z 09-03-22 603 01 4603 4085019376 OLR-ZDB-1-EWE Vervielfältigungen (z.B. 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Circulation to third parties or systematic downloads through Robots is not allowed z 09-03-22 707 01 4707 3742806378 x 26-08-20 2001 01 DE-21 4085755889 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 10-03-22 2003 01 DE-25 4085755897 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Elektronischer Volltext - Nationallizenz. - Der deutschlandweite Zugriff auf das "Edward Elgar E-Book Archive" wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) ermöglicht und durch die Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften (ZBW) organisiert. l01 10-03-22 2005 01 DE-291 4459219468 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Zugriff nur aus dem Universitätsnetz l01 15-01-24 2006 01 DE-14 4085825380 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 10-03-22 2007 01 DE-352E 4269423374 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l01 09-02-23 2008 01 DE-24 4085825399 00 --%%-- --%%-- --%%-- n *** Nationallizenz. - Volltext-Zugang für registrierte Benutzer in der Bibliothek und von außen l01 10-03-22 2009 01 DE-180 3747802672 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 09-09-20 2014 01 DE-90 4085825402 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l01 10-03-22 2014 02 DE-90 4085825410 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l02 10-03-22 2014 03 DE-90 4085825429 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l03 10-03-22 2021 01 DE-289 4085755900 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Nationallizenz l01 10-03-22 2025 01 DE-Frei129 4085755927 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 10-03-22 2026 01 DE-100 4117482076 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Nationallizenz l01 13-04-22 2027 01 DE-105 4085755935 00 --%%-- --%%-- --%%-- n DFG-Nationallizenz. Deutschlandweit zugänglich durch die Förderung der DFG. l01 10-03-22 2034 01 DE-Rt2 4085755943 00 --%%-- eBook --%%-- n Zugriff von allen im Hochschulnetz befindlichen Rechnern; Hochschulangehörige können auch über VPN von außerhalb des Campusnetzes zugreifen l01 10-03-22 2057 01 DE-L189 4085825437 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Campuslizenz l01 10-03-22 2059 01 DE-Kon4 4085755951 00 --%%-- eBook Elgar --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 10-03-22 2061 01 DE-520 4085825445 00 --%%-- Edward Elgar --%%-- n eBook, Volltext nur im Campusnetz l01 10-03-22 2063 01 DE-951 408575596X 00 --%%-- eBook Edward Elgar E-Book Archive n n Elektronischer Volltext - Nationallizenz l01 10-03-22 2106 01 DE-Stg259 4085755978 00 --%%-- eBook Nationallizenz --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 10-03-22 2108 01 DE-991 4085755986 00 --%%-- --%%-- --%%-- k Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 10-03-22 2113 01 DE-753 4282207280 00 --%%-- E-Book Elgar --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 01-03-23 2118 01 DE-Mh35 4085755994 00 --%%-- eBook Edward Elgar --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 10-03-22 2122 01 DE-Vil2 4442177872 00 --%%-- Elgar eBooks --%%-- n l01 20-12-23 2129 01 DE-Ofb1 4085756001 00 --%%-- E-Book Elgar --%%-- n l01 10-03-22 2143 01 DE-Rav1 4085756028 00 --%%-- E-Book --%%-- National Lizenz l01 10-03-22 2153 01 DE-Hed2 4164109483 00 --%%-- e-Book Nationallizenz --%%-- n l01 11-07-22 2206 01 DE-1141 4085825453 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 10-03-22 2232 01 DE-Stg258 4085756036 00 --%%-- eBook Nationallizenz --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 10-03-22 2783 01 DE-ZDB1EWE 4085825488 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 10-03-22 11 01 0001 http://erf.sbb.spk-berlin.de/han/1013251385/doi.org/10.4337/9781786432711 20 01 0084 https://doi.org/10.4337/9781786432711 21 01 0046 https://doi.org/10.4337/9781786432711 22 01 0018 Volltextzugang Campus https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781786432704/9781786432704.xml 22 01 0018 Nur für Angehörige der Universtät Hamburg: Volltextzugang von außerhalb des Campus http://emedien.sub.uni-hamburg.de/han/elgaronline/www.elgaronline.com/view/edcoll/9781786432704/9781786432704.xml 23 01 0830 Edward Elgar EBook https://doi.org/10.4337/9781786432711 26 01 0206 https://doi.org/10.4337/9781786432711 30 01 0104 https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781786432704/9781786432704.xml 31 01 0027 https://doi.org/10.4337/9781786432711 32 01 3400 https://doi.org/10.4337/9781786432711 34 01 3551 https://doi.org/10.4337/9781786432711 39 01 0547 https://doi.org/10.4337/9781786432711 40 01 0007 Volltext, Campuszugriff https://doi.org/10.4337/9781786432711 40 01 0007 Volltext, Externer Zugriff http://han.sub.uni-goettingen.de/han/edward-elgar/doi.org/10.4337/9781786432711 60 01 0705 https://doi.org/10.4337/9781786432711 62 01 0028 https://doi.org/10.4337/9781786432711 63 01 3401 E-Book https://doi.org/10.4337/9781786432711 65 01 0003 Volltextzugang Campus https://doi.org/10.4337/9781786432711 69 01 0009 https://doi.org/10.4337/9781786432711 70 01 0089 https://doi.org/10.4337/9781786432711 100 01 3100 https://doi.org/10.4337/9781786432711 100 01 3100 für Uniangehörige: Zugang weltweit http://HAN.MED.UNI-MAGDEBURG.DE/han/nl-all-edward-elgar-e-books-einzeln/doi.org/10.4337/9781786432711 110 01 3110 https://doi.org/10.4337/9781786432711 118 01 3329 https://doi.org/10.4337/9781786432711 120 01 0715 http://49gbv-uob-primo.hosted.exlibrisgroup.com/openurl/49GBV_UOB/UOB_services_page?u.ignore_date_coverage=true&rft.mms_id=991015948368803501 131 01 3131 https://doi.org/10.4337/9781786432711 161 01 0960 https://doi.org/10.4337/9781786432711 164 01 0916 https://doi.org/10.4337/9781786432711 185 01 3519 Zugriff im Netz der Hochschule Stralsund https://doi.org/10.4337/9781786432711 224 01 3224 Volltextzugang IAMO https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781786432704/9781786432704.xml 283 01 3283 https://doi.org/10.4337/9781786432711 285 01 0517 https://doi.org/10.4337/9781786432711 293 01 3293 https://doi.org/10.4337/9781786432711 370 01 4370 E-Book: Zugriff im HCU-Netz. Zugriff von außerhalb nur für HCU-Angehörige möglich https://doi.org/10.4337/9781786432711 603 01 4603 Volltextzugang Campus https://doi.org/10.4337/9781786432711 648 01 4648/0001 https://doi.org/10.4337/9781786432711 673 01 4673 Please note: Access to these resources is restricted to KLU members only https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781786432704/9781786432704.xml 2001 01 DE-21 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2003 01 DE-25 https://www.redi-bw.de/start/unifr/Elgar-online/10.4337/9781786432711 2005 01 DE-291 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2006 01 DE-14 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2007 01 DE-352E https://doi.org/10.4337/9781786432711 2008 01 DE-24 http://han.wlb-stuttgart.de/han/eb-102530-elgar/doi.org/10.4337/9781786432711 2009 01 DE-180 http://primo-49man.hosted.exlibrisgroup.com/openurl/MAN/MAN_UB_service_page?u.ignore_date_coverage=true&rft.mms_id=9918698570202561 2014 01 DE-90 Zugang im Netz des KIT https://doi.org/10.4337/9781786432711 2014 02 DE-90 Zugang im Netz der HKA https://doi.org/10.4337/9781786432711 2014 03 DE-90 Zugang im Netz der DHBW https://doi.org/10.4337/9781786432711 2021 01 DE-289 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2025 01 DE-Frei129 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2026 01 DE-100 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2034 01 DE-Rt2 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2057 01 DE-L189 HTWK-Zugang https://doi.org/10.4337/9781786432711 2059 01 DE-Kon4 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2061 01 DE-520 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2063 01 DE-951 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2106 01 DE-Stg259 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2108 01 DE-991 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2113 01 DE-753 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2118 01 DE-Mh35 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2122 01 DE-Vil2 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2129 01 DE-Ofb1 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2143 01 DE-Rav1 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2153 01 DE-Hed2 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2206 01 DE-1141 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2232 01 DE-Stg258 https://doi.org/10.4337/9781786432711 2783 01 DE-ZDB1EWE https://doi.org/10.4337/9781786432711 31 01 0027 00 DFG, Edward Elgar E-Book Archive 2001 01 DE-21 00 s eBook-Edward-Elgar-Nationallizenz-eBook-Archive 648 01 4648/0001 00 eBooks 2063 01 DE-951 00 (DE-627)1384640894 e-Book 2063 01 DE-951 00 (DE-627)1735733156 e-Book Edward Elgar E-Book Archive 2143 01 DE-Rav1 00 (DE-627)1343240476 eBook 2153 01 DE-Hed2 00 (DE-627)1357129785 e-Book 11 01 0001 1 E 6125 32 01 3400 OLR-EdwardElgar-2018 11 01 0001 OLR-NL-EWE 20 01 0084 OLR-NL-ELGAR 20 01 0084 CATDESC_NL_ZBW 21 01 0046 ZDB-1-EEM 21 01 0046 ebook_2020_eem 21 01 0046 ONL 22 01 0018 orl-nl-ewe 23 01 0830 olr-elgar 23 01 0830 olr-natlizenz 26 01 0206 OLR-ECB 26 01 0206 OLR-EEM 26 01 0206 OLR-EWE 30 01 0104 OLR-EWE 34 01 3551 OLR-natlizenz 39 01 0547 OLR-ZDB-1-EWE 39 01 0547 nled 40 01 0007 OLR-NL-ELGAR-EWE 60 01 0705 OLR-EWE 62 01 0028 OLR-EWE 63 01 3401 Nationallizenz E-Books_2018 65 01 0003 Elgar-BusEcon 65 01 0003 OLR-ZDB-1-EWE 70 01 0089 OLR-EEM 70 01 0089 ACQ 100 01 3100 OLR-NL-EWE 110 01 3110 OLR-NL-EWE 118 01 3329 OLR-Elgar 120 01 0715 alma 131 01 3131 OLR-NL 161 01 0960 OLR-NL-EWE 164 01 0916 OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR 185 01 3519 OLR-EEA 283 01 3283 OLR-EWE 285 01 0517 OLR-EWE 293 01 3293 OLR-NL-EWE 370 01 4370 olr-ebook NL 603 01 4603 OLR-ZDB-1-EWE 648 01 4648/0001 OLR-EWE 23 01 0830 2018.05.31
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Women's entrepreneurship: discussing legal perspectives in light of individual and institutional drivers / Ulrike Fasbender and Yue Ang -- 2. Women in management and on corporate boards of directors: accelerating progress / Ronald Burke -- 3. Women leaders in times of economic crisis: leadership style, career self-efficacy and job insecurity / Alexander-Stamatios Antoniou and Nikolaos Drosos -- 4. For better or worse - HR practices and women in leadership / Sanjee Perera -- 5. Gender and authentic leadership: antecedents and consequences of leaders' emotional labor / Laura Diana Wojtas, Judith Kampa and Kathleen Otto -- 6. Gender and leadership in education / Alexander-Stamatios Antoniou and Marioleni Apergi -- 7. Goddess Athena as leader and mentor in Homeric epics / Christos-Thomas Kechagias and Alexander-Stamatios Antoniou -- 8. Transpersonal business leadership, global information economies and diversity / Iris Rittenhofer -- 9. Understanding women's entrepreneurial leadership in the context of families in business / Allan Discua Cruz, Eleanor Hamilton and Sarah L. Jack -- Part II Experience: how women in business and management negotiate their position -- 10. Networking and gender equality in academic leadership / Paula Burkinshaw and Kate White -- 11. Gender specific networking: mind the gap / L. Weis, Alixe Lay and Adrian Furnham -- 12. Female managers with male-type behaviour / Alexander-Stamatios Antoniou and Virginia Aggelou -- 13. Gender norm enforcement at work / Jason C. Potwora and Tahira M. Probst -- 14. ''Don't you know that it's different for girls?'': a dynamic exploration of trust, breach and violation for women enroute to the top / Rosalind Searle, Ruth Sealy and Beverley Hawkins -- 15. Experiencing a secret career in healthcare science / Valerie Bevan -- 16. Pregnancy in the workplace: the role of stigmas, discrimination and identity management / Pamela Perrewé, Shara R. Daniels, Kaylee J. Hackney and Liam Maher -- 17. Pushback: negative career development experiences of United States post-tenure female faculty 1988-2011 / Shani Carter and Cathyann Tully -- Part III Constraints: structural and cultural impediments affecting women's career advancement -- 18. Shattering the stained glass ceiling: women leaders in the church of England / Caroline Gatrell and Nigel Peyton -- 19. The Steep way to the top - barriers to female leadership in tall hierarchical organizations / Sofia Schlamp, Fabiola H. Gerpott and Sven Voelpel -- 20. The psychological and social implications of the gender-wage gap / Ritsa Ventouratou -- 21. Stereotype threat: impacts for women at work / Tahira Probst and Lindsey Lavaysse -- 22. Attitudes toward women managers and female authority: an empirical study among women managers in Greece / Nikolaos Drosos and Alexander-Stamatios Antoniou -- 23. Another financial crisis?: the underrepresentation of women in UK financial services / Elaine Dunn -- 24. Women as leaders and managers in sports: understanding key career enablers and constraints in the British horseracing industry / Ulrike Fasbender and Kate Clayton-Hathway -- 25. Lifetime disadvantage requires lifetime solutions / Malcolm Sargeant and Susan Bisom-Rapp -- 26. A blind spot in organization studies: gender with ethnicity, nationality and religion: gender in management: an international journal, 28(3), 151-170 / Riza Arifeen and Caroline Gatrell -- Contents. This book explores the range of challenges faced by women in business and leadership today, identifying how far we need to progress before women in business experience the same level of advancement as men. Including a range of different viewpoints, the book analyses women's position at work from three perspectives: the constraints affecting women's career advancements, gender-specific challenges to women in leadership roles, and women's experiences of undertaking these roles while trying to maintain a work-life balance. By highlighting the specific disadvantages relating to gender, chapters outline the extent of change needed culturally, as well as through policy and attitude, if women are to achieve parity with their male counterparts. Researchers and students of gender in management, leadership and organisation studies will find this a thought-provoking read, particularly those studying work-family balance and the future paths to breaking the glass ceiling for women in business 1.1\x Weibliche Führungskräfte (DE-627)091399890 (DE-2867)18978-0 stw 1.2\x Personalführung (DE-627)091382807 (DE-2867)12585-0 stw 1.3\x Geschlecht (DE-627)091363144 (DE-2867)15945-2 stw Women executives Leadership in women Businesswomen Electronic books Aufsatzsammlung (DE-588)4143413-4 (DE-627)105605727 (DE-576)209726091 gnd-content Antoniou, Alexander-Stamatios G. herausgeberin (DE-588)140973729 (DE-627)703845950 (DE-576)187962111 edt Cooper, Cary 1940- herausgeberin (DE-588)120323915 (DE-627)080604439 (DE-576)160618606 edt Gatrell, Caroline herausgeberin (DE-588)137201958 (DE-627)591013959 (DE-576)302812415 edt 9781786432704 Erscheint auch als Druck-Ausgabe Women, business and leadership Cheltenham : Edward Elgar Publishing, 2019 xi, 469 Seiten (DE-627)1667260073 9781786432704 https://doi.org/10.4337/9781786432711 X:ELGAR Resolving-System Deutschlandweit zugänglich Volltext https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781786432704/9781786432704.xml X:ELGAR Verlag lizenzpflichtig ZDB-1-EEM 2019 ZDB-1-EWE ZDB-77-ECB 2019 ZDB-77-EEC GBV_ILN_11 ISIL_DE-1a SYSFLAG_1 GBV_KXP SSG-OLC-EWE GBV_ILN_20 ISIL_DE-84 GBV_ILN_21 ISIL_DE-46 GBV_ILN_22 ISIL_DE-18 GBV_ILN_23 ISIL_DE-830 GBV_ILN_26 ISIL_DE-206 GBV_ILN_30 ISIL_DE-104 GBV_ILN_31 ISIL_DE-27 GBV_ILN_32 ISIL_DE-Ilm1 GBV_ILN_34 ISIL_DE-18-302 GBV_ILN_39 ISIL_DE-547 GBV_ILN_40 ISIL_DE-7 GBV_ILN_60 ISIL_DE-705 GBV_ILN_62 ISIL_DE-28 GBV_ILN_63 ISIL_DE-Wim2 GBV_ILN_65 ISIL_DE-3 GBV_ILN_69 ISIL_DE-9 GBV_ILN_70 ISIL_DE-89 GBV_ILN_100 ISIL_DE-Ma9 GBV_ILN_110 ISIL_DE-Luen4 GBV_ILN_118 ISIL_DE-Kt1 GBV_ILN_120 ISIL_DE-715 GBV_ILN_131 ISIL_DE-Va1 GBV_ILN_161 ISIL_DE-960 GBV_ILN_164 ISIL_DE-916 GBV_ILN_185 ISIL_DE-Sra5 GBV_ILN_224 ISIL_DE-2575 GBV_ILN_283 ISIL_DE-Ha163 GBV_ILN_285 ISIL_DE-517 GBV_ILN_293 ISIL_DE-960-3 GBV_ILN_370 ISIL_DE-1373 GBV_ILN_603 ISIL_DE-B1556 GBV_ILN_648 ISIL_DE-1832 GBV_ILN_673 ISIL_DE-H376 GBV_ILN_707 ISIL_DE-2173 GBV_ILN_2001 ISIL_DE-21 GBV_ILN_2003 ISIL_DE-25 GBV_ILN_2005 ISIL_DE-291 GBV_ILN_2006 ISIL_DE-14 GBV_ILN_2007 ISIL_DE-352E GBV_ILN_2008 ISIL_DE-24 GBV_ILN_2009 ISIL_DE-180 GBV_ILN_2014 ISIL_DE-90 GBV_ILN_2021 ISIL_DE-289 GBV_ILN_2025 ISIL_DE-Frei129 GBV_ILN_2026 ISIL_DE-100 GBV_ILN_2027 ISIL_DE-105 GBV_ILN_2034 ISIL_DE-Rt2 GBV_ILN_2057 ISIL_DE-L189 GBV_ILN_2059 ISIL_DE-Kon4 GBV_ILN_2061 ISIL_DE-520 GBV_ILN_2063 ISIL_DE-951 GBV_ILN_2106 ISIL_DE-Stg259 GBV_ILN_2108 ISIL_DE-991 GBV_ILN_2113 ISIL_DE-753 GBV_ILN_2118 ISIL_DE-Mh35 GBV_ILN_2122 ISIL_DE-Vil2 GBV_ILN_2129 ISIL_DE-Ofb1 GBV_ILN_2143 ISIL_DE-Rav1 GBV_ILN_2153 ISIL_DE-Hed2 GBV_ILN_2206 ISIL_DE-1141 GBV_ILN_2232 ISIL_DE-Stg258 GBV_ILN_2783 ISIL_DE-ZDB1EWE 85.62 Personalwesen (DE-627)106423509 BO 045F 658.4/09082 11 01 0001 4085034022 00 5:REMOTE --%%-- s --%%-- OLR-NL-EWE k 09-03-22 20 01 0084 408504558X OLR-NL-ELGAR CATDESC_NL_ZBW z 09-03-22 21 01 0046 3748869487 ZDB-1-EEM Freie Nutzung im <a href="http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:gbv:46-campusnetz9" Target="_blank">Campusnetz</a> der Universitaet und der Hochschulen im Lande Bremen zza 10-09-20 22 01 0018 4085035517 orl-nl-ewe zu 09-03-22 23 01 0830 4085038850 olr-elgar i z 09-03-22 26 01 0206 3779729431 00 --%%-- --%%-- s --%%-- OLR-ECB Vervielfältigungen (z.B. 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. zi002 29-03-22 39 01 0547 4085048724 OLR-ZDB-1-EWE ke 09-03-22 40 01 0007 4098178664 OLR-NL-ELGAR-EWE nl xsn 23-03-22 60 01 0705 4085029231 OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. Nur für Angehörige der HSU: Volltextzugang von außerhalb des Campus mit Anmeldung über Shibboleth mit Ihrer Bibliothekskennung z 09-03-22 62 01 0028 4085056875 OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 09-03-22 63 01 3401 4085060155 Nationallizenz E-Books_2018 DFG-Nationallizenz. Deutschlandweit zugänglich durch die Förderung der DFG Zugriff nur im Campusnetz der Universität bzw. für autorisierte Benutzer, Registrierung für Einzelpersonen unter www.nationallizenzen.de/ind_inform_registration möglich z 09-03-22 65 01 0003 3566372323 03 --%%-- ebook --%%-- --%%-- Elgar-BusEcon k3o 18-12-19 69 01 0009 3890136443 00 --%%-- --%%-- s --%%-- Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 17-03-21 70 01 0089 3880642869 OLR-EEM Campusweiter Zugriff (Universität Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. z 03-03-21 100 01 3100 4085053620 09 --%%-- eBook Elgar NL --%%-- --%%-- OLR-NL-EWE Vervielfältigungen (z.B. 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Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. fhebook z 09-03-22 164 01 0916 4210661740 OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 14-11-22 185 01 3519 4085024442 OLR-EEA z 09-03-22 224 01 3224 3909947182 Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. z 15-04-21 283 01 3283 4085032550 OLR-EWE z 09-03-22 285 01 0517 4085055232 OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 09-03-22 293 01 3293 4085022776 OLR-NL-EWE Campusweiter Zugriff (Hochschule Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. fhebook z 09-03-22 370 01 4370 4085026038 olr-ebook NL Der deutschlandweite Zugriff auf die Datenbank wird durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften ermöglicht und organisiert. Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. i z 09-03-22 603 01 4603 4085019376 OLR-ZDB-1-EWE Vervielfältigungen (z.B. 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Women's entrepreneurship: discussing legal perspectives in light of individual and institutional drivers / Ulrike Fasbender and Yue Ang -- 2. Women in management and on corporate boards of directors: accelerating progress / Ronald Burke -- 3. Women leaders in times of economic crisis: leadership style, career self-efficacy and job insecurity / Alexander-Stamatios Antoniou and Nikolaos Drosos -- 4. For better or worse - HR practices and women in leadership / Sanjee Perera -- 5. Gender and authentic leadership: antecedents and consequences of leaders' emotional labor / Laura Diana Wojtas, Judith Kampa and Kathleen Otto -- 6. Gender and leadership in education / Alexander-Stamatios Antoniou and Marioleni Apergi -- 7. Goddess Athena as leader and mentor in Homeric epics / Christos-Thomas Kechagias and Alexander-Stamatios Antoniou -- 8. Transpersonal business leadership, global information economies and diversity / Iris Rittenhofer -- 9. Understanding women's entrepreneurial leadership in the context of families in business / Allan Discua Cruz, Eleanor Hamilton and Sarah L. Jack -- Part II Experience: how women in business and management negotiate their position -- 10. Networking and gender equality in academic leadership / Paula Burkinshaw and Kate White -- 11. Gender specific networking: mind the gap / L. Weis, Alixe Lay and Adrian Furnham -- 12. Female managers with male-type behaviour / Alexander-Stamatios Antoniou and Virginia Aggelou -- 13. Gender norm enforcement at work / Jason C. Potwora and Tahira M. Probst -- 14. ''Don't you know that it's different for girls?'': a dynamic exploration of trust, breach and violation for women enroute to the top / Rosalind Searle, Ruth Sealy and Beverley Hawkins -- 15. Experiencing a secret career in healthcare science / Valerie Bevan -- 16. Pregnancy in the workplace: the role of stigmas, discrimination and identity management / Pamela Perrewé, Shara R. Daniels, Kaylee J. Hackney and Liam Maher -- 17. Pushback: negative career development experiences of United States post-tenure female faculty 1988-2011 / Shani Carter and Cathyann Tully -- Part III Constraints: structural and cultural impediments affecting women's career advancement -- 18. Shattering the stained glass ceiling: women leaders in the church of England / Caroline Gatrell and Nigel Peyton -- 19. The Steep way to the top - barriers to female leadership in tall hierarchical organizations / Sofia Schlamp, Fabiola H. Gerpott and Sven Voelpel -- 20. The psychological and social implications of the gender-wage gap / Ritsa Ventouratou -- 21. Stereotype threat: impacts for women at work / Tahira Probst and Lindsey Lavaysse -- 22. Attitudes toward women managers and female authority: an empirical study among women managers in Greece / Nikolaos Drosos and Alexander-Stamatios Antoniou -- 23. Another financial crisis?: the underrepresentation of women in UK financial services / Elaine Dunn -- 24. Women as leaders and managers in sports: understanding key career enablers and constraints in the British horseracing industry / Ulrike Fasbender and Kate Clayton-Hathway -- 25. Lifetime disadvantage requires lifetime solutions / Malcolm Sargeant and Susan Bisom-Rapp -- 26. A blind spot in organization studies: gender with ethnicity, nationality and religion: gender in management: an international journal, 28(3), 151-170 / Riza Arifeen and Caroline Gatrell -- Contents.</subfield></datafield><datafield tag="520" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">This book explores the range of challenges faced by women in business and leadership today, identifying how far we need to progress before women in business experience the same level of advancement as men. Including a range of different viewpoints, the book analyses women's position at work from three perspectives: the constraints affecting women's career advancements, gender-specific challenges to women in leadership roles, and women's experiences of undertaking these roles while trying to maintain a work-life balance. By highlighting the specific disadvantages relating to gender, chapters outline the extent of change needed culturally, as well as through policy and attitude, if women are to achieve parity with their male counterparts. Researchers and students of gender in management, leadership and organisation studies will find this a thought-provoking read, particularly those studying work-family balance and the future paths to breaking the glass ceiling for women in business</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="8">1.1\x</subfield><subfield code="a">Weibliche Führungskräfte</subfield><subfield code="0">(DE-627)091399890</subfield><subfield code="0">(DE-2867)18978-0</subfield><subfield code="2">stw</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="8">1.2\x</subfield><subfield code="a">Personalführung</subfield><subfield code="0">(DE-627)091382807</subfield><subfield code="0">(DE-2867)12585-0</subfield><subfield code="2">stw</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="8">1.3\x</subfield><subfield code="a">Geschlecht</subfield><subfield code="0">(DE-627)091363144</subfield><subfield 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and leadership</subfield><subfield code="d">Cheltenham : Edward Elgar Publishing, 2019</subfield><subfield code="h">xi, 469 Seiten</subfield><subfield code="w">(DE-627)1667260073</subfield><subfield code="z">9781786432704</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="u">https://doi.org/10.4337/9781786432711</subfield><subfield code="m">X:ELGAR</subfield><subfield code="x">Resolving-System</subfield><subfield code="z">Deutschlandweit zugänglich</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="u">https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781786432704/9781786432704.xml</subfield><subfield code="m">X:ELGAR</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="z">lizenzpflichtig</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-1-EEM</subfield><subfield code="b">2019</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield 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Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">znz</subfield><subfield code="z">13-10-20</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">30</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0104</subfield><subfield code="b">4085047116</subfield><subfield code="h">OLR-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">31</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0027</subfield><subfield code="b">4085037110</subfield><subfield code="k">Der deutschlandweite Zugriff auf dieses Produkt wird durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften finanziert und organisiert.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">32</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3400</subfield><subfield code="b">4085050400</subfield><subfield code="c">09</subfield><subfield code="f">Internet</subfield><subfield code="d">WIR 2018</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="k">Campuslizenz TU Ilmenau</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">34</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3551</subfield><subfield code="b">4105545043</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">HIBS-E</subfield><subfield code="d">Nationallizenz</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="h">OLR-natlizenz</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">zi002</subfield><subfield code="z">29-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">39</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0547</subfield><subfield code="b">4085048724</subfield><subfield code="h">OLR-ZDB-1-EWE</subfield><subfield code="y">ke</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">40</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0007</subfield><subfield code="b">4098178664</subfield><subfield code="h">OLR-NL-ELGAR-EWE</subfield><subfield code="u">nl</subfield><subfield code="y">xsn</subfield><subfield code="z">23-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">60</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0705</subfield><subfield code="b">4085029231</subfield><subfield code="h">OLR-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.</subfield><subfield code="k">Nur für Angehörige der HSU: Volltextzugang von außerhalb des Campus mit Anmeldung über Shibboleth mit Ihrer Bibliothekskennung</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">62</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0028</subfield><subfield code="b">4085056875</subfield><subfield code="h">OLR-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">63</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3401</subfield><subfield code="b">4085060155</subfield><subfield code="h">Nationallizenz E-Books_2018</subfield><subfield code="k">DFG-Nationallizenz. Deutschlandweit zugänglich durch die Förderung der DFG</subfield><subfield code="k">Zugriff nur im Campusnetz der Universität bzw. für autorisierte Benutzer, Registrierung für Einzelpersonen unter www.nationallizenzen.de/ind_inform_registration möglich</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">65</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0003</subfield><subfield code="b">3566372323</subfield><subfield code="c">03</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">ebook</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="h">Elgar-BusEcon</subfield><subfield code="y">k3o</subfield><subfield code="z">18-12-19</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">69</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0009</subfield><subfield code="b">3890136443</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">s</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">17-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">70</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0089</subfield><subfield code="b">3880642869</subfield><subfield code="h">OLR-EEM</subfield><subfield code="k">Campusweiter Zugriff (Universität Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">03-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">100</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3100</subfield><subfield code="b">4085053620</subfield><subfield code="c">09</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">eBook Elgar NL</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">110</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3110</subfield><subfield code="b">4085052012</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EWE</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">118</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3329</subfield><subfield code="b">4085027603</subfield><subfield code="h">OLR-Elgar</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z1</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">120</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0715</subfield><subfield code="b">4187240306</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">g</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="h">alma</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">13-09-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">131</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3131</subfield><subfield code="b">4085058495</subfield><subfield code="h">OLR-NL</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="k">Volltextzugriff nur für berechtigte Personen über das Campusnetz der Universität Vechta</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">161</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0960</subfield><subfield code="b">4085021125</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EWE</subfield><subfield code="k">Campusweiter Zugriff (Hochschule Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert.</subfield><subfield code="u">fhebook</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">164</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0916</subfield><subfield code="b">4210661740</subfield><subfield code="h">OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">14-11-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">185</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3519</subfield><subfield code="b">4085024442</subfield><subfield code="h">OLR-EEA</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">224</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3224</subfield><subfield code="b">3909947182</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">15-04-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">283</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3283</subfield><subfield code="b">4085032550</subfield><subfield code="h">OLR-EWE</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">285</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0517</subfield><subfield code="b">4085055232</subfield><subfield code="h">OLR-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">293</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3293</subfield><subfield code="b">4085022776</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EWE</subfield><subfield code="k">Campusweiter Zugriff (Hochschule Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert.</subfield><subfield code="u">fhebook</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">370</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">4370</subfield><subfield code="b">4085026038</subfield><subfield code="h">olr-ebook NL</subfield><subfield code="k">Der deutschlandweite Zugriff auf die Datenbank wird durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften ermöglicht und organisiert.</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.</subfield><subfield code="u">i</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">603</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">4603</subfield><subfield code="b">4085019376</subfield><subfield code="h">OLR-ZDB-1-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">648</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">4648/0001</subfield><subfield code="b">4085017721</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">BWL</subfield><subfield code="d">E-Book</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="h">OLR-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">673</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">4673</subfield><subfield code="b">4085031007</subfield><subfield code="k">Readers at the KLU Library are reminded that reproduction (copying or download) is restricted to single chapters of books or single articles of journals for the purpose of research or private study only. 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Nationallizenz. - Der deutschlandweite Zugriff auf das "Edward Elgar E-Book Archive" wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) ermöglicht und durch die Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften (ZBW) organisiert.</subfield><subfield code="y">l01</subfield><subfield code="z">10-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">2005</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">DE-291</subfield><subfield code="b">4459219468</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">n</subfield><subfield code="k">Zugriff nur aus dem Universitätsnetz</subfield><subfield code="y">l01</subfield><subfield code="z">15-01-24</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">2006</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">DE-14</subfield><subfield code="b">4085825380</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="y">l01</subfield><subfield code="z">10-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">2007</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">DE-352E</subfield><subfield code="b">4269423374</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">n</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="y">l01</subfield><subfield code="z">09-02-23</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">2008</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">DE-24</subfield><subfield code="b">4085825399</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">n</subfield><subfield code="k">*** Nationallizenz. - 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Circulation to third parties or systematic downloads through Robots is not allowed 2003@Elektronischer Volltext - Nationallizenz. - Der deutschlandweite Zugriff auf das "Edward Elgar E-Book Archive" wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) ermöglicht und durch die Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften (ZBW) organisiert. 2005@Zugriff nur aus dem Universitätsnetz 2008@*** Nationallizenz. - Volltext-Zugang für registrierte Benutzer in der Bibliothek und von außen 2021@Nationallizenz 2026@Nationallizenz 2027@DFG-Nationallizenz. 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Women's entrepreneurship: discussing legal perspectives in light of individual and institutional drivers / Ulrike Fasbender and Yue Ang -- 2. Women in management and on corporate boards of directors: accelerating progress / Ronald Burke -- 3. Women leaders in times of economic crisis: leadership style, career self-efficacy and job insecurity / Alexander-Stamatios Antoniou and Nikolaos Drosos -- 4. For better or worse - HR practices and women in leadership / Sanjee Perera -- 5. Gender and authentic leadership: antecedents and consequences of leaders' emotional labor / Laura Diana Wojtas, Judith Kampa and Kathleen Otto -- 6. Gender and leadership in education / Alexander-Stamatios Antoniou and Marioleni Apergi -- 7. Goddess Athena as leader and mentor in Homeric epics / Christos-Thomas Kechagias and Alexander-Stamatios Antoniou -- 8. Transpersonal business leadership, global information economies and diversity / Iris Rittenhofer -- 9. Understanding women's entrepreneurial leadership in the context of families in business / Allan Discua Cruz, Eleanor Hamilton and Sarah L. Jack -- Part II Experience: how women in business and management negotiate their position -- 10. Networking and gender equality in academic leadership / Paula Burkinshaw and Kate White -- 11. Gender specific networking: mind the gap / L. Weis, Alixe Lay and Adrian Furnham -- 12. Female managers with male-type behaviour / Alexander-Stamatios Antoniou and Virginia Aggelou -- 13. Gender norm enforcement at work / Jason C. Potwora and Tahira M. Probst -- 14. ''Don't you know that it's different for girls?'': a dynamic exploration of trust, breach and violation for women enroute to the top / Rosalind Searle, Ruth Sealy and Beverley Hawkins -- 15. Experiencing a secret career in healthcare science / Valerie Bevan -- 16. Pregnancy in the workplace: the role of stigmas, discrimination and identity management / Pamela Perrewé, Shara R. Daniels, Kaylee J. Hackney and Liam Maher -- 17. Pushback: negative career development experiences of United States post-tenure female faculty 1988-2011 / Shani Carter and Cathyann Tully -- Part III Constraints: structural and cultural impediments affecting women's career advancement -- 18. Shattering the stained glass ceiling: women leaders in the church of England / Caroline Gatrell and Nigel Peyton -- 19. The Steep way to the top - barriers to female leadership in tall hierarchical organizations / Sofia Schlamp, Fabiola H. Gerpott and Sven Voelpel -- 20. The psychological and social implications of the gender-wage gap / Ritsa Ventouratou -- 21. Stereotype threat: impacts for women at work / Tahira Probst and Lindsey Lavaysse -- 22. Attitudes toward women managers and female authority: an empirical study among women managers in Greece / Nikolaos Drosos and Alexander-Stamatios Antoniou -- 23. Another financial crisis?: the underrepresentation of women in UK financial services / Elaine Dunn -- 24. Women as leaders and managers in sports: understanding key career enablers and constraints in the British horseracing industry / Ulrike Fasbender and Kate Clayton-Hathway -- 25. Lifetime disadvantage requires lifetime solutions / Malcolm Sargeant and Susan Bisom-Rapp -- 26. A blind spot in organization studies: gender with ethnicity, nationality and religion: gender in management: an international journal, 28(3), 151-170 / Riza Arifeen and Caroline Gatrell -- Contents.</subfield></datafield><datafield tag="520" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">This book explores the range of challenges faced by women in business and leadership today, identifying how far we need to progress before women in business experience the same level of advancement as men. Including a range of different viewpoints, the book analyses women's position at work from three perspectives: the constraints affecting women's career advancements, gender-specific challenges to women in leadership roles, and women's experiences of undertaking these roles while trying to maintain a work-life balance. By highlighting the specific disadvantages relating to gender, chapters outline the extent of change needed culturally, as well as through policy and attitude, if women are to achieve parity with their male counterparts. Researchers and students of gender in management, leadership and organisation studies will find this a thought-provoking read, particularly those studying work-family balance and the future paths to breaking the glass ceiling for women in business</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="8">1.1\x</subfield><subfield code="a">Weibliche Führungskräfte</subfield><subfield code="0">(DE-627)091399890</subfield><subfield code="0">(DE-2867)18978-0</subfield><subfield code="2">stw</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="8">1.2\x</subfield><subfield code="a">Personalführung</subfield><subfield code="0">(DE-627)091382807</subfield><subfield code="0">(DE-2867)12585-0</subfield><subfield code="2">stw</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="8">1.3\x</subfield><subfield code="a">Geschlecht</subfield><subfield code="0">(DE-627)091363144</subfield><subfield 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and leadership</subfield><subfield code="d">Cheltenham : Edward Elgar Publishing, 2019</subfield><subfield code="h">xi, 469 Seiten</subfield><subfield code="w">(DE-627)1667260073</subfield><subfield code="z">9781786432704</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="u">https://doi.org/10.4337/9781786432711</subfield><subfield code="m">X:ELGAR</subfield><subfield code="x">Resolving-System</subfield><subfield code="z">Deutschlandweit zugänglich</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="u">https://www.elgaronline.com/view/edcoll/9781786432704/9781786432704.xml</subfield><subfield code="m">X:ELGAR</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="z">lizenzpflichtig</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-1-EEM</subfield><subfield code="b">2019</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">31</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0027</subfield><subfield code="b">4085037110</subfield><subfield code="k">Der deutschlandweite Zugriff auf dieses Produkt wird durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften finanziert und organisiert.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">32</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3400</subfield><subfield code="b">4085050400</subfield><subfield code="c">09</subfield><subfield code="f">Internet</subfield><subfield code="d">WIR 2018</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="k">Campuslizenz TU Ilmenau</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">34</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3551</subfield><subfield code="b">4105545043</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">HIBS-E</subfield><subfield code="d">Nationallizenz</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="h">OLR-natlizenz</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. 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Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.</subfield><subfield code="k">Nur für Angehörige der HSU: Volltextzugang von außerhalb des Campus mit Anmeldung über Shibboleth mit Ihrer Bibliothekskennung</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">62</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0028</subfield><subfield code="b">4085056875</subfield><subfield code="h">OLR-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. 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Deutschlandweit zugänglich durch die Förderung der DFG</subfield><subfield code="k">Zugriff nur im Campusnetz der Universität bzw. für autorisierte Benutzer, Registrierung für Einzelpersonen unter www.nationallizenzen.de/ind_inform_registration möglich</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">65</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0003</subfield><subfield code="b">3566372323</subfield><subfield code="c">03</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">ebook</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="h">Elgar-BusEcon</subfield><subfield code="y">k3o</subfield><subfield code="z">18-12-19</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">69</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0009</subfield><subfield code="b">3890136443</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">s</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">17-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">70</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0089</subfield><subfield code="b">3880642869</subfield><subfield code="h">OLR-EEM</subfield><subfield code="k">Campusweiter Zugriff (Universität Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">03-03-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">100</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3100</subfield><subfield code="b">4085053620</subfield><subfield code="c">09</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">eBook Elgar NL</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">110</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3110</subfield><subfield code="b">4085052012</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EWE</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">118</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3329</subfield><subfield code="b">4085027603</subfield><subfield code="h">OLR-Elgar</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z1</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">120</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0715</subfield><subfield code="b">4187240306</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">g</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="h">alma</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">13-09-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">131</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3131</subfield><subfield code="b">4085058495</subfield><subfield code="h">OLR-NL</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="k">Volltextzugriff nur für berechtigte Personen über das Campusnetz der Universität Vechta</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">161</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0960</subfield><subfield code="b">4085021125</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EWE</subfield><subfield code="k">Campusweiter Zugriff (Hochschule Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert.</subfield><subfield code="u">fhebook</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">164</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0916</subfield><subfield code="b">4210661740</subfield><subfield code="h">OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">14-11-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">185</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3519</subfield><subfield code="b">4085024442</subfield><subfield code="h">OLR-EEA</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">224</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3224</subfield><subfield code="b">3909947182</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">15-04-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">283</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3283</subfield><subfield code="b">4085032550</subfield><subfield code="h">OLR-EWE</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">285</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0517</subfield><subfield code="b">4085055232</subfield><subfield code="h">OLR-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">293</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3293</subfield><subfield code="b">4085022776</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EWE</subfield><subfield code="k">Campusweiter Zugriff (Hochschule Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert.</subfield><subfield code="u">fhebook</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">370</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">4370</subfield><subfield code="b">4085026038</subfield><subfield code="h">olr-ebook NL</subfield><subfield code="k">Der deutschlandweite Zugriff auf die Datenbank wird durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften ermöglicht und organisiert.</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.</subfield><subfield code="u">i</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">603</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">4603</subfield><subfield code="b">4085019376</subfield><subfield code="h">OLR-ZDB-1-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">648</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">4648/0001</subfield><subfield code="b">4085017721</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">BWL</subfield><subfield code="d">E-Book</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="h">OLR-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">09-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">673</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">4673</subfield><subfield code="b">4085031007</subfield><subfield code="k">Readers at the KLU Library are reminded that reproduction (copying or download) is restricted to single chapters of books or single articles of journals for the purpose of research or private study only. 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Nationallizenz. - Der deutschlandweite Zugriff auf das "Edward Elgar E-Book Archive" wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) ermöglicht und durch die Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften (ZBW) organisiert.</subfield><subfield code="y">l01</subfield><subfield code="z">10-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">2005</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">DE-291</subfield><subfield code="b">4459219468</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">n</subfield><subfield code="k">Zugriff nur aus dem Universitätsnetz</subfield><subfield code="y">l01</subfield><subfield code="z">15-01-24</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">2006</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">DE-14</subfield><subfield code="b">4085825380</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="y">l01</subfield><subfield code="z">10-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">2007</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">DE-352E</subfield><subfield code="b">4269423374</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">n</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="y">l01</subfield><subfield code="z">09-02-23</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">2008</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">DE-24</subfield><subfield code="b">4085825399</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">n</subfield><subfield code="k">*** Nationallizenz. - 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