Research in organizational change and development : Vol. 28

Volume 28 of Research in Organizational Change and Development introduces thought-provoking contributions. These include: Utilizing big data and social network analysis in OD; professional identity of renowned American women in the field; the role of communities that support interpersonal learning a...
Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Autor*in:

Noumair, Debra A. [herausgeberIn]

Shani, Abraham B. [herausgeberIn]

Format:

E-Book

Sprache:

Englisch

Erschienen:

Bingley, U.K.: Emerald Publishing Limited ; 2020

©2020

Zeitschrift/Reihe:

Research in Organizational Change and Development - Volume 28

Schlagwörter:

Organizational change

Organizational change ; Research

Business & Economics ; Organizational Development

Organizational theory & behaviour

Umfang:

1 Online-Ressource (336 Seiten)

Weitere Ausgabe:

Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Research in organizational change and development ; Volume 28 (2020) - 2020

Reihe:

Research in Organizational Change and Development ; Volume 28

Emerald insight

Links:

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ISBN:

978-1-83909-085-1

DOI / URN:

10.1108/s0897-3016202028

Katalog-ID:

1727923839

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