Handbook of qualitative research methods on human resource management : innovative techniques

1. Qualitative research in HRM: innovation over stagnation / Keith Townsend, Rebecca Loudoun and David Lewin -- Section I designing qualitative projects -- 2. The role of qualitative methods in mixed methods designs / Roslyn Cameron -- 3. Anchoring qualitative methods for longitudinal studies / Rebe...
Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Autor*in:

Townsend, Keith

Loudoun, Rebecca

Lewin, David - 1943-

Körperschaften:

Edward Elgar Publishing

Format:

E-Book

Sprache:

Englisch

Erschienen:

Northampton, MA: Edward Elgar Pub ; c. 2016

Schlagwörter:

Personalmanagement / Sozialforschung / Qualitative Methode

Humanvermögen / Personalentwicklung / Forschungsmethode / Qualitative Methode

Personalpolitik

Schlagwörter:

Personnel management, Methodology

Personnel management, Research, Methodology

Qualitative research

Formangabe:

Electronic books

Aufsatzsammlung

Systematik:

Anmerkung:

Contributors include: P. Ackers, S. Branch, R. Cameron, C. Cassell, G. Clarkson, J. Cogin, J. Ewart, M.T. Hardin, M. Humphreys, R. Johnstone, M. Learmonth, D. Lewin, R. Loudoun, F. Malik, A. McDowall, J.L. Ng, W. Nienhüeser, L.S. Radcliffe, S. Ramsay, J. Richards, C. Rojon, S. Sambrook, M.N.K. Saunders, K. Townsend, K.L. Unsworth, R. Winter

Includes bibliographical references and index

Umfang:

1 Online-Ressource (288 p) ; cm

Weitere Ausgabe:

Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Handbook of qualitative research methods on human resource management - Cheltenham, UK : Edward Elgar Publishing, 2016

Reihe:

Edward Elgar E-Book Archive

Handbooks of research methods in management

Links:

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ISBN:

978-1-78471-118-4

DOI / URN:

10.4337/9781784711184

Katalog-ID:

1744972621

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