Research handbook on work and well-being
Contents: Part I: Introduction: why well-being matters -- 1. Work and well-being / Ronald J. Burke -- 2. The many "faces" of well-being / Thomas A. Wright, Kyle J. Emich and Dorothy Klotz -- 3. Job demands in a changing world / Bettine Kubicek and Christian Korunka -- 4. Models in work and...
Ausführliche Beschreibung
Gespeichert in:
| Autor*in: | |
|---|---|
| Körperschaften: |
| Format: |
E-Book |
|---|---|
| Sprache: |
Englisch |
| Erschienen: |
Northampton, MA: Edward Elgar Pub ; 2017 |
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| Schlagwörter: | |
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| Formangabe: |
Electronic books |
| Anmerkung: |
Includes index Contributors include: B.L. Ahrens, H.C. Atkinson, D.W. Ballard, T.M. Brobst, R.J. Burke S. Clarke, J.P. Dahms, A. Day, J.K. Dimoff, K.J. Emich, P. Fairlie, M.J. Grawitch, S. Gregersen, J. Halbesleben, N. Hartling, F. Hull, E.K. Kelloway, D. Klotz, C. Korunka, B. Kubicek, M. Lafleche, T. LaMontagne, L.M. Lavaysse, W. Lewchuk, H. Lingard, J. Leilanie Del Prado Lu, A. Milner, K. Moore, V.J. Morganson, A. Nienhaus, K. Page, A. Pervez, N. Reavley, A.M. Richardsen, T.Taris, C. Thomson, M. Turner, S. Vincent-Hoper, J. Weston, T.A. Wright, C.M. Youssef-Morgan |
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| Umfang: |
1 Online-Ressource (544 p) |
| Reihe: |
Edward Elgar E-Book Archive Research handbooks in business and management |
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| Links: | |
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| ISBN: |
978-1-78536-326-9 |
| DOI / URN: |
10.4337/9781785363269 |
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| 520 | |a Contents: Part I: Introduction: why well-being matters -- 1. Work and well-being / Ronald J. Burke -- 2. The many "faces" of well-being / Thomas A. Wright, Kyle J. Emich and Dorothy Klotz -- 3. Job demands in a changing world / Bettine Kubicek and Christian Korunka -- 4. Models in work and health research: the JDC(S) and JD-R frameworks / Toon Taris -- Part II: Work and well-being: the bad news -- 5. Burnout and well-being / Adam Pervez and Jonathon Halbesleben -- 6. Job insecurity: implications for employee well-being -- Tahira M. Probst and Lindsey M. Lavaysse -- 7. Precarious employment: what it means for workers and their families / Wayne Lewchuk and Michelynn Lafleche -- Part III: An analysis of work and health in some occupations -- 8. Well-being of farmers and miners: a study on the occupational and safety risks of these vulnerable populations / Jinky Leilanie del Prado-Lu -- 9. Work and wellbeing in the construction industry / Helen Lingard and Michelle Turner -- 10. Stress in policing: sources, consequences and interventions / Ronald J. Burke -- 11. Workplace mental health in the veterinary sector strategies for veterinary organizations / Kathryn M. Page, N.J. Reavley, A.J. Milner, J. Weston, C.E. Thomson and A.D. Lamontagne -- Part IV: Work and well-being: the good news. -- 12. Leadership and employee well-being / Sophie Vincent-Hoper, Friederike Hull, Sabine Gregersen and Albert Nienhaus -- 13. Work engagement and employee well-being / Paul Fairlie -- 14. Gratitude: an antidote to work stress. / Carolyn M. Youssef-Morgan and Barbara L. Ahrens -- 15. Developing psychological capital to boost work performance and wellbeing. / Carolyn M. Youssef-Morgan and Jeff Dahms -- 16. A safe workplace environment. / Sharon Clarke -- 17. Work-family enrichment: a literature review / Valerie J. Morganson and Holly C.Atkinson -- 18. Finding the balance: initiatives to promote work-life balance / Arla Day and Nikola Hartling -- Part V: Interventions addressing the work-well-being relationship -- 19. The global workplace and the new work hazards: what are the necessary responses at the national and firm levels? / Jinky Leilanie del Pradu-Lu -- 20. Leadership -- Interventions to improve well-being / E. Kevin Kelloway and Jennifer K. Dimoff -- 21. Mindfulness at work / Kathleen A. Moore -- 22. Corporate wellness programs: do they increase employee well-being? / Astrid M. Richardsen -- 23. Psychologically healthy workplace practices and employee well-being. / David W. Ballard and Matthew J. Grawitch -- Index. | ||
| 520 | |a Almost every person works at some point in their lives. The Research Handbook on Work and Well-Being examines the association of particular work experiences with employee and organizational health and performance. Ronald J. Burke and Kathryn M. Page bring together an impressive collection of contributions where well-being is considered an umbrella term for happiness, satisfaction, flow, engagement, commitment and organizational identification, among other concepts. Chapters describe successful organizational efforts to achieve high levels of employee well-being and creating psychologically healthy workplaces. They cover topics such as transformational leadership, organizational support, training and development and supportive work-family policies and programs. Acknowledging that work experiences and conditions can also contribute to dissatisfaction, insecurity, illness, injuries and even death, they also examine negative work experiences and conditions such as abusive supervision, occupational stress, little control and insecurity. Practical and engaging, this Handbook will appeal to academics and students interested in work and health. Containing the latest research evidence, it will also offer valuable insights to human resource managers, organizational wellness managers and occupational health practitioners | ||
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Pervez, N. Reavley, A.M. Richardsen, T.Taris, C. Thomson, M. Turner, S. Vincent-Hoper, J. Weston, T.A. Wright, C.M. Youssef-Morgan Contents: Part I: Introduction: why well-being matters -- 1. Work and well-being / Ronald J. Burke -- 2. The many "faces" of well-being / Thomas A. Wright, Kyle J. Emich and Dorothy Klotz -- 3. Job demands in a changing world / Bettine Kubicek and Christian Korunka -- 4. Models in work and health research: the JDC(S) and JD-R frameworks / Toon Taris -- Part II: Work and well-being: the bad news -- 5. Burnout and well-being / Adam Pervez and Jonathon Halbesleben -- 6. Job insecurity: implications for employee well-being -- Tahira M. Probst and Lindsey M. Lavaysse -- 7. Precarious employment: what it means for workers and their families / Wayne Lewchuk and Michelynn Lafleche -- Part III: An analysis of work and health in some occupations -- 8. Well-being of farmers and miners: a study on the occupational and safety risks of these vulnerable populations / Jinky Leilanie del Prado-Lu -- 9. Work and wellbeing in the construction industry / Helen Lingard and Michelle Turner -- 10. Stress in policing: sources, consequences and interventions / Ronald J. Burke -- 11. Workplace mental health in the veterinary sector strategies for veterinary organizations / Kathryn M. Page, N.J. Reavley, A.J. Milner, J. Weston, C.E. Thomson and A.D. Lamontagne -- Part IV: Work and well-being: the good news. -- 12. Leadership and employee well-being / Sophie Vincent-Hoper, Friederike Hull, Sabine Gregersen and Albert Nienhaus -- 13. Work engagement and employee well-being / Paul Fairlie -- 14. Gratitude: an antidote to work stress. / Carolyn M. Youssef-Morgan and Barbara L. Ahrens -- 15. Developing psychological capital to boost work performance and wellbeing. / Carolyn M. Youssef-Morgan and Jeff Dahms -- 16. A safe workplace environment. / Sharon Clarke -- 17. Work-family enrichment: a literature review / Valerie J. Morganson and Holly C.Atkinson -- 18. Finding the balance: initiatives to promote work-life balance / Arla Day and Nikola Hartling -- Part V: Interventions addressing the work-well-being relationship -- 19. The global workplace and the new work hazards: what are the necessary responses at the national and firm levels? / Jinky Leilanie del Pradu-Lu -- 20. Leadership -- Interventions to improve well-being / E. Kevin Kelloway and Jennifer K. Dimoff -- 21. Mindfulness at work / Kathleen A. Moore -- 22. Corporate wellness programs: do they increase employee well-being? / Astrid M. Richardsen -- 23. Psychologically healthy workplace practices and employee well-being. / David W. Ballard and Matthew J. Grawitch -- Index. Almost every person works at some point in their lives. The Research Handbook on Work and Well-Being examines the association of particular work experiences with employee and organizational health and performance. Ronald J. Burke and Kathryn M. Page bring together an impressive collection of contributions where well-being is considered an umbrella term for happiness, satisfaction, flow, engagement, commitment and organizational identification, among other concepts. Chapters describe successful organizational efforts to achieve high levels of employee well-being and creating psychologically healthy workplaces. They cover topics such as transformational leadership, organizational support, training and development and supportive work-family policies and programs. Acknowledging that work experiences and conditions can also contribute to dissatisfaction, insecurity, illness, injuries and even death, they also examine negative work experiences and conditions such as abusive supervision, occupational stress, little control and insecurity. Practical and engaging, this Handbook will appeal to academics and students interested in work and health. Containing the latest research evidence, it will also offer valuable insights to human resource managers, organizational wellness managers and occupational health practitioners Employee health promotion Electronic books Burke, Ronald J. oth Page, Kathryn M. oth Edward Elgar Publishing oth 9781785363252 hardback Erscheint auch als Druck-Ausgabe 9781785363252(hardback) https://www.elgaronline.com/view/9781785363252.xml X:ELGAR Verlag Deutschlandweit zugänglich https://doi.org/10.4337/9781785363269 X:ELGAR Resolving-System Deutschlandweit zugänglich ZDB-1-EWE ZDB-77-ECB ZDB-77-EEC GBV_ILN_11 ISIL_DE-1a SYSFLAG_1 GBV_KXP SSG-OLC-EWE GBV_ILN_20 ISIL_DE-84 GBV_ILN_21 ISIL_DE-46 GBV_ILN_22 ISIL_DE-18 GBV_ILN_23 ISIL_DE-830 GBV_ILN_26 ISIL_DE-206 GBV_ILN_30 ISIL_DE-104 GBV_ILN_31 ISIL_DE-27 GBV_ILN_32 ISIL_DE-Ilm1 GBV_ILN_34 ISIL_DE-18-302 GBV_ILN_39 ISIL_DE-547 GBV_ILN_40 ISIL_DE-7 GBV_ILN_60 ISIL_DE-705 GBV_ILN_62 ISIL_DE-28 GBV_ILN_63 ISIL_DE-Wim2 GBV_ILN_65 ISIL_DE-3 GBV_ILN_69 ISIL_DE-9 GBV_ILN_70 ISIL_DE-89 GBV_ILN_100 ISIL_DE-Ma9 GBV_ILN_110 ISIL_DE-Luen4 GBV_ILN_118 ISIL_DE-Kt1 GBV_ILN_120 ISIL_DE-715 GBV_ILN_131 ISIL_DE-Va1 GBV_ILN_161 ISIL_DE-960 GBV_ILN_164 ISIL_DE-916 GBV_ILN_185 ISIL_DE-Sra5 GBV_ILN_283 ISIL_DE-Ha163 GBV_ILN_285 ISIL_DE-517 GBV_ILN_293 ISIL_DE-960-3 GBV_ILN_370 ISIL_DE-1373 GBV_ILN_603 ISIL_DE-B1556 GBV_ILN_648 ISIL_DE-1832 GBV_ILN_673 ISIL_DE-H376 GBV_ILN_707 ISIL_DE-2173 GBV_ILN_2001 ISIL_DE-21 GBV_ILN_2003 ISIL_DE-25 GBV_ILN_2005 ISIL_DE-291 GBV_ILN_2006 ISIL_DE-14 GBV_ILN_2007 ISIL_DE-352E GBV_ILN_2008 ISIL_DE-24 GBV_ILN_2009 ISIL_DE-180 GBV_ILN_2014 ISIL_DE-90 GBV_ILN_2021 ISIL_DE-289 GBV_ILN_2025 ISIL_DE-Frei129 GBV_ILN_2026 ISIL_DE-100 GBV_ILN_2027 ISIL_DE-105 GBV_ILN_2034 ISIL_DE-Rt2 GBV_ILN_2057 ISIL_DE-L189 GBV_ILN_2059 ISIL_DE-Kon4 GBV_ILN_2061 ISIL_DE-520 GBV_ILN_2063 ISIL_DE-951 GBV_ILN_2106 ISIL_DE-Stg259 GBV_ILN_2108 ISIL_DE-991 GBV_ILN_2113 ISIL_DE-753 GBV_ILN_2118 ISIL_DE-Mh35 GBV_ILN_2122 ISIL_DE-Vil2 GBV_ILN_2129 ISIL_DE-Ofb1 GBV_ILN_2143 ISIL_DE-Rav1 GBV_ILN_2153 ISIL_DE-Hed2 GBV_ILN_2206 ISIL_DE-1141 GBV_ILN_2232 ISIL_DE-Stg258 GBV_ILN_2783 ISIL_DE-ZDB1EWE BO 11 01 0001 3843207348 00 5:REMOTE --%%-- s --%%-- OLR-NL-EWE k 27-01-21 20 01 0084 3843229422 OLR-NL-ELGAR CATDESC_NL_ZBW z 27-01-21 21 01 0046 3853453015 ebook_2021_ewe Freie Nutzung im <a href="https://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:gbv:46-campusnetz9" Target="_blank">Campusnetz</a> der Universitaet und der Hochschulen im Lande Bremen zza 14-02-21 22 01 0018 3843211744 orl-nl-ewe zu 27-01-21 23 01 0830 3843224986 olr-elgar i z 27-01-21 26 01 0206 3843271208 00 --%%-- --%%-- s --%%-- OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. 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Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. fhebook z 27-01-21 370 01 4370 3843185344 olr-ebook NL Der deutschlandweite Zugriff auf die Datenbank wird durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften ermöglicht und organisiert. Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. i z 27-01-21 603 01 4603 3843167745 OLR-ZDB-1-EWE Vervielfältigungen (z.B. 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 22-02-22 2001 01 DE-21 3840056896 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 20-01-21 2003 01 DE-25 3903157716 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Elektronischer Volltext - Nationallizenz. - Der deutschlandweite Zugriff auf das "Edward Elgar E-Book Archive" wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) ermöglicht und durch die Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften (ZBW) organisiert. l01 07-04-21 2005 01 DE-291 4459222582 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Zugriff nur aus dem Universitätsnetz l01 15-01-24 2006 01 DE-14 3901949380 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 03-04-21 2007 01 DE-352E 4269426233 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l01 09-02-23 2008 01 DE-24 3901949399 00 --%%-- --%%-- --%%-- n *** Nationallizenz. - Volltext-Zugang für registrierte Benutzer in der Bibliothek und von außen l01 03-04-21 2009 01 DE-180 3843594716 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 28-01-21 2014 01 DE-90 3901949402 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l01 03-04-21 2014 02 DE-90 3901949410 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l02 03-04-21 2014 03 DE-90 3901949429 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l03 03-04-21 2021 01 DE-289 3901889116 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Nationallizenz l01 03-04-21 2025 01 DE-Frei129 3901889124 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 03-04-21 2026 01 DE-100 4117484893 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Nationallizenz l01 13-04-22 2027 01 20810 3850405133 DFG-Nationallizenz. Deutschlandweit zugänglich durch die Förderung der DFG. l01 09-02-21 2034 01 DE-Rt2 3901889132 00 --%%-- eBook --%%-- n Zugriff von allen im Hochschulnetz befindlichen Rechnern; Hochschulangehörige können auch über VPN von außerhalb des Campusnetzes zugreifen l01 03-04-21 2057 01 DE-L189 3958150470 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Campuslizenz l01 27-07-21 2059 01 DE-Kon4 3901889140 00 --%%-- eBook Elgar --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 03-04-21 2061 01 DE-520 3901949437 00 --%%-- Edward Elgar --%%-- n eBook, Volltext nur im Campusnetz l01 03-04-21 2063 01 DE-951 3901889159 00 --%%-- eBook Edward Elgar E-Book Archive n n Elektronischer Volltext - Nationallizenz l01 03-04-21 2106 01 DE-Stg259 3901889167 00 --%%-- eBook Nationallizenz --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 03-04-21 2108 01 DE-991 3901889175 00 --%%-- --%%-- --%%-- k Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 03-04-21 2113 01 DE-753 4282216077 00 --%%-- E-Book Elgar --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 01-03-23 2118 01 DE-Mh35 3901889183 00 --%%-- eBook Edward Elgar --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 03-04-21 2122 01 DE-Vil2 444218075X 00 --%%-- Elgar eBooks --%%-- n l01 20-12-23 2129 01 DE-Ofb1 3901889191 00 --%%-- E-Book Elgar --%%-- n l01 03-04-21 2143 01 DE-Rav1 3931134156 00 --%%-- E-Book --%%-- National Lizenz l01 26-05-21 2153 01 DE-Hed2 4164112395 00 --%%-- e-Book Nationallizenz --%%-- n l01 11-07-22 2206 01 DE-1141 3901949445 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 03-04-21 2232 01 DE-Stg258 3901889205 00 --%%-- eBook Nationallizenz --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 03-04-21 2783 01 DE-ZDB1EWE 390194947X 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 03-04-21 11 01 0001 http://erf.sbb.spk-berlin.de/han/1013251385/doi.org/10.4337/9781785363269 20 01 0084 https://doi.org/10.4337/9781785363269 21 01 0046 https://doi.org/10.4337/9781785363269 22 01 0018 Volltextzugang Campus https://www.elgaronline.com/view/9781785363252.xml 22 01 0018 Nur für Angehörige der Universtät Hamburg: Volltextzugang von außerhalb des Campus http://emedien.sub.uni-hamburg.de/han/elgaronline/www.elgaronline.com/view/9781785363252.xml 23 01 0830 Edward Elgar EBook https://doi.org/10.4337/9781785363269 26 01 0206 https://doi.org/10.4337/9781785363269 30 01 0104 https://www.elgaronline.com/view/9781785363252.xml 31 01 0027 https://doi.org/10.4337/9781785363269 32 01 3400 https://doi.org/10.4337/9781785363269 34 01 3551 https://doi.org/10.4337/9781785363269 39 01 0547 https://doi.org/10.4337/9781785363269 40 01 0007 Volltext, Campuszugriff http://doi.org/10.4337/9781785363269 40 01 0007 Volltext, Externer Zugriff http://han.sub.uni-goettingen.de/han/edward-elgar/doi.org/10.4337/9781785363269 60 01 0705 https://doi.org/10.4337/9781785363269 62 01 0028 https://doi.org/10.4337/9781785363269 63 01 3401 E-Book https://doi.org/10.4337/9781785363269 65 01 0003 Volltextzugang Campus https://doi.org/10.4337/9781785363269 69 01 0009 https://www.elgaronline.com/view/9781785363252.xml 70 01 0089 https://doi.org/10.4337/9781785363269 100 01 3100 https://doi.org/10.4337/9781785363269 100 01 3100 für Uniangehörige: Zugang weltweit http://HAN.MED.UNI-MAGDEBURG.DE/han/nl-all-edward-elgar-e-books-einzeln/doi.org/10.4337/9781785363269 110 01 3110 https://doi.org/10.4337/9781785363269 118 01 3329 https://doi.org/10.4337/9781785363269 120 01 0715 http://49gbv-uob-primo.hosted.exlibrisgroup.com/openurl/49GBV_UOB/UOB_services_page?u.ignore_date_coverage=true&rft.mms_id=991015948490603501 131 01 3131 https://doi.org/10.4337/9781785363269 161 01 0960 https://doi.org/10.4337/9781785363269 164 01 0916 https://doi.org/10.4337/9781785363269 185 01 3519 Zugriff im Netz der Hochschule Stralsund https://doi.org/10.4337/9781785363269 283 01 3283 https://doi.org/10.4337/9781785363269 285 01 0517 https://doi.org/10.4337/9781785363269 293 01 3293 https://doi.org/10.4337/9781785363269 370 01 4370 E-Book: Zugriff im HCU-Netz. Zugriff von außerhalb nur für HCU-Angehörige möglich https://doi.org/10.4337/9781785363269 603 01 4603 Volltextzugang Campus https://doi.org/10.4337/9781785363269 648 01 4648/0001 https://doi.org/10.4337/9781785363269 673 01 4673 Please note: Access to these resources is restricted to KLU members only https://www.elgaronline.com/view/9781785363252.xml 707 01 4707 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2001 01 DE-21 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2003 01 DE-25 https://www.redi-bw.de/start/unifr/Elgar-online/10.4337/9781785363269 2005 01 DE-291 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2006 01 DE-14 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2007 01 DE-352E https://doi.org/10.4337/9781785363269 2008 01 DE-24 http://han.wlb-stuttgart.de/han/eb-102530-elgar/doi.org/10.4337/9781785363269 2009 01 DE-180 http://primo-49man.hosted.exlibrisgroup.com/openurl/MAN/MAN_UB_service_page?u.ignore_date_coverage=true&rft.mms_id=9918736435502561 2014 01 DE-90 Zugang im Netz des KIT https://doi.org/10.4337/9781785363269 2014 02 DE-90 Zugang im Netz der HKA https://doi.org/10.4337/9781785363269 2014 03 DE-90 Zugang im Netz der DHBW https://doi.org/10.4337/9781785363269 2021 01 DE-289 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2025 01 DE-Frei129 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2026 01 DE-100 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2034 01 DE-Rt2 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2057 01 DE-L189 HTWK-Zugang https://doi.org/10.4337/9781785363269 2059 01 DE-Kon4 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2061 01 DE-520 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2063 01 DE-951 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2106 01 DE-Stg259 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2108 01 DE-991 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2113 01 DE-753 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2118 01 DE-Mh35 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2122 01 DE-Vil2 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2129 01 DE-Ofb1 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2143 01 DE-Rav1 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2153 01 DE-Hed2 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2206 01 DE-1141 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2232 01 DE-Stg258 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2783 01 DE-ZDB1EWE https://doi.org/10.4337/9781785363269 31 01 0027 00 DFG, Edward Elgar E-Book Archive 2001 01 DE-21 00 s eBook-Edward-Elgar-Nationallizenz-eBook-Archive 648 01 4648/0001 00 eBooks 2063 01 DE-951 00 (DE-627)1384640894 e-Book 2063 01 DE-951 00 (DE-627)1735733156 e-Book Edward Elgar E-Book Archive 2143 01 DE-Rav1 00 (DE-627)1343240476 eBook 2153 01 DE-Hed2 00 (DE-627)1357129785 e-Book 11 01 0001 1 E 6125 32 01 3400 OLR-EdwardElgar-2018 11 01 0001 OLR-NL-EWE 20 01 0084 OLR-NL-ELGAR 20 01 0084 CATDESC_NL_ZBW 21 01 0046 ebook_2021_ewe 22 01 0018 orl-nl-ewe 23 01 0830 olr-elgar 23 01 0830 olr-natlizenz 26 01 0206 OLR-EWE 30 01 0104 OLR-EWE 34 01 3551 OLR-natlizenz 39 01 0547 OLR-ZDB-1-EWE 39 01 0547 nled 40 01 0007 OLR-NL-ELGAR-EWE 60 01 0705 OLR-EWE 62 01 0028 OLR-EWE 63 01 3401 Nationallizenz E-Books_2018 65 01 0003 OLR-ZDB-1-EWE 69 01 0009 OLR-NL-EWE 70 01 0089 OLR-NL-EWE 100 01 3100 OLR-NL-EWE 110 01 3110 OLR-NL-EWE 118 01 3329 OLR-Elgar 120 01 0715 alma 131 01 3131 OLR-NL 161 01 0960 OLR-NL-EWE 164 01 0916 OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR 185 01 3519 OLR-EEA 283 01 3283 OLR-EWE 285 01 0517 OLR-EWE 293 01 3293 OLR-NL-EWE 370 01 4370 olr-ebook NL 603 01 4603 OLR-ZDB-1-EWE 648 01 4648/0001 OLR-EWE 23 01 0830 2018.05.31 |
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9781785363269 e-book 978-1-78536-326-9 10.4337/9781785363269 doi (DE-627)1744973687 (DE-599)GBVNLM010885013 (DE-601)NLM010885013 (NLM)NLM010885013 (VZGNL)elgar9781785363269 (EBP)100308104 (ELGAR)eep9781785363269 DE-627 eng DE-627 rda eng XD-US RC969.H43 Research handbook on work and well-being edited by Ronald J. Burke, Kathryn M. Page Northampton, MA Edward Elgar Pub 2017 1 Online-Ressource (544 p) Text txt rdacontent Computermedien c rdamedia Online-Ressource cr rdacarrier Edward Elgar E-Book Archive Research handbooks in business and management Includes index Contributors include: B.L. Ahrens, H.C. Atkinson, D.W. Ballard, T.M. Brobst, R.J. Burke S. Clarke, J.P. Dahms, A. Day, J.K. Dimoff, K.J. Emich, P. Fairlie, M.J. Grawitch, S. Gregersen, J. Halbesleben, N. Hartling, F. Hull, E.K. Kelloway, D. Klotz, C. Korunka, B. Kubicek, M. Lafleche, T. LaMontagne, L.M. Lavaysse, W. Lewchuk, H. Lingard, J. Leilanie Del Prado Lu, A. Milner, K. Moore, V.J. Morganson, A. Nienhaus, K. Page, A. Pervez, N. Reavley, A.M. Richardsen, T.Taris, C. Thomson, M. Turner, S. Vincent-Hoper, J. Weston, T.A. Wright, C.M. Youssef-Morgan Contents: Part I: Introduction: why well-being matters -- 1. Work and well-being / Ronald J. Burke -- 2. The many "faces" of well-being / Thomas A. Wright, Kyle J. Emich and Dorothy Klotz -- 3. Job demands in a changing world / Bettine Kubicek and Christian Korunka -- 4. Models in work and health research: the JDC(S) and JD-R frameworks / Toon Taris -- Part II: Work and well-being: the bad news -- 5. Burnout and well-being / Adam Pervez and Jonathon Halbesleben -- 6. Job insecurity: implications for employee well-being -- Tahira M. Probst and Lindsey M. Lavaysse -- 7. Precarious employment: what it means for workers and their families / Wayne Lewchuk and Michelynn Lafleche -- Part III: An analysis of work and health in some occupations -- 8. Well-being of farmers and miners: a study on the occupational and safety risks of these vulnerable populations / Jinky Leilanie del Prado-Lu -- 9. Work and wellbeing in the construction industry / Helen Lingard and Michelle Turner -- 10. Stress in policing: sources, consequences and interventions / Ronald J. Burke -- 11. Workplace mental health in the veterinary sector strategies for veterinary organizations / Kathryn M. Page, N.J. Reavley, A.J. Milner, J. Weston, C.E. Thomson and A.D. Lamontagne -- Part IV: Work and well-being: the good news. -- 12. Leadership and employee well-being / Sophie Vincent-Hoper, Friederike Hull, Sabine Gregersen and Albert Nienhaus -- 13. Work engagement and employee well-being / Paul Fairlie -- 14. Gratitude: an antidote to work stress. / Carolyn M. Youssef-Morgan and Barbara L. Ahrens -- 15. Developing psychological capital to boost work performance and wellbeing. / Carolyn M. Youssef-Morgan and Jeff Dahms -- 16. A safe workplace environment. / Sharon Clarke -- 17. Work-family enrichment: a literature review / Valerie J. Morganson and Holly C.Atkinson -- 18. Finding the balance: initiatives to promote work-life balance / Arla Day and Nikola Hartling -- Part V: Interventions addressing the work-well-being relationship -- 19. The global workplace and the new work hazards: what are the necessary responses at the national and firm levels? / Jinky Leilanie del Pradu-Lu -- 20. Leadership -- Interventions to improve well-being / E. Kevin Kelloway and Jennifer K. Dimoff -- 21. Mindfulness at work / Kathleen A. Moore -- 22. Corporate wellness programs: do they increase employee well-being? / Astrid M. Richardsen -- 23. Psychologically healthy workplace practices and employee well-being. / David W. Ballard and Matthew J. Grawitch -- Index. Almost every person works at some point in their lives. The Research Handbook on Work and Well-Being examines the association of particular work experiences with employee and organizational health and performance. Ronald J. Burke and Kathryn M. Page bring together an impressive collection of contributions where well-being is considered an umbrella term for happiness, satisfaction, flow, engagement, commitment and organizational identification, among other concepts. Chapters describe successful organizational efforts to achieve high levels of employee well-being and creating psychologically healthy workplaces. They cover topics such as transformational leadership, organizational support, training and development and supportive work-family policies and programs. Acknowledging that work experiences and conditions can also contribute to dissatisfaction, insecurity, illness, injuries and even death, they also examine negative work experiences and conditions such as abusive supervision, occupational stress, little control and insecurity. Practical and engaging, this Handbook will appeal to academics and students interested in work and health. Containing the latest research evidence, it will also offer valuable insights to human resource managers, organizational wellness managers and occupational health practitioners Employee health promotion Electronic books Burke, Ronald J. oth Page, Kathryn M. oth Edward Elgar Publishing oth 9781785363252 hardback Erscheint auch als Druck-Ausgabe 9781785363252(hardback) https://www.elgaronline.com/view/9781785363252.xml X:ELGAR Verlag Deutschlandweit zugänglich https://doi.org/10.4337/9781785363269 X:ELGAR Resolving-System Deutschlandweit zugänglich ZDB-1-EWE ZDB-77-ECB ZDB-77-EEC GBV_ILN_11 ISIL_DE-1a SYSFLAG_1 GBV_KXP SSG-OLC-EWE GBV_ILN_20 ISIL_DE-84 GBV_ILN_21 ISIL_DE-46 GBV_ILN_22 ISIL_DE-18 GBV_ILN_23 ISIL_DE-830 GBV_ILN_26 ISIL_DE-206 GBV_ILN_30 ISIL_DE-104 GBV_ILN_31 ISIL_DE-27 GBV_ILN_32 ISIL_DE-Ilm1 GBV_ILN_34 ISIL_DE-18-302 GBV_ILN_39 ISIL_DE-547 GBV_ILN_40 ISIL_DE-7 GBV_ILN_60 ISIL_DE-705 GBV_ILN_62 ISIL_DE-28 GBV_ILN_63 ISIL_DE-Wim2 GBV_ILN_65 ISIL_DE-3 GBV_ILN_69 ISIL_DE-9 GBV_ILN_70 ISIL_DE-89 GBV_ILN_100 ISIL_DE-Ma9 GBV_ILN_110 ISIL_DE-Luen4 GBV_ILN_118 ISIL_DE-Kt1 GBV_ILN_120 ISIL_DE-715 GBV_ILN_131 ISIL_DE-Va1 GBV_ILN_161 ISIL_DE-960 GBV_ILN_164 ISIL_DE-916 GBV_ILN_185 ISIL_DE-Sra5 GBV_ILN_283 ISIL_DE-Ha163 GBV_ILN_285 ISIL_DE-517 GBV_ILN_293 ISIL_DE-960-3 GBV_ILN_370 ISIL_DE-1373 GBV_ILN_603 ISIL_DE-B1556 GBV_ILN_648 ISIL_DE-1832 GBV_ILN_673 ISIL_DE-H376 GBV_ILN_707 ISIL_DE-2173 GBV_ILN_2001 ISIL_DE-21 GBV_ILN_2003 ISIL_DE-25 GBV_ILN_2005 ISIL_DE-291 GBV_ILN_2006 ISIL_DE-14 GBV_ILN_2007 ISIL_DE-352E GBV_ILN_2008 ISIL_DE-24 GBV_ILN_2009 ISIL_DE-180 GBV_ILN_2014 ISIL_DE-90 GBV_ILN_2021 ISIL_DE-289 GBV_ILN_2025 ISIL_DE-Frei129 GBV_ILN_2026 ISIL_DE-100 GBV_ILN_2027 ISIL_DE-105 GBV_ILN_2034 ISIL_DE-Rt2 GBV_ILN_2057 ISIL_DE-L189 GBV_ILN_2059 ISIL_DE-Kon4 GBV_ILN_2061 ISIL_DE-520 GBV_ILN_2063 ISIL_DE-951 GBV_ILN_2106 ISIL_DE-Stg259 GBV_ILN_2108 ISIL_DE-991 GBV_ILN_2113 ISIL_DE-753 GBV_ILN_2118 ISIL_DE-Mh35 GBV_ILN_2122 ISIL_DE-Vil2 GBV_ILN_2129 ISIL_DE-Ofb1 GBV_ILN_2143 ISIL_DE-Rav1 GBV_ILN_2153 ISIL_DE-Hed2 GBV_ILN_2206 ISIL_DE-1141 GBV_ILN_2232 ISIL_DE-Stg258 GBV_ILN_2783 ISIL_DE-ZDB1EWE BO 11 01 0001 3843207348 00 5:REMOTE --%%-- s --%%-- OLR-NL-EWE k 27-01-21 20 01 0084 3843229422 OLR-NL-ELGAR CATDESC_NL_ZBW z 27-01-21 21 01 0046 3853453015 ebook_2021_ewe Freie Nutzung im <a href="https://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:gbv:46-campusnetz9" Target="_blank">Campusnetz</a> der Universitaet und der Hochschulen im Lande Bremen zza 14-02-21 22 01 0018 3843211744 orl-nl-ewe zu 27-01-21 23 01 0830 3843224986 olr-elgar i z 27-01-21 26 01 0206 3843271208 00 --%%-- --%%-- s --%%-- OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. zi002 29-03-22 39 01 0547 3843238235 OLR-ZDB-1-EWE ke 27-01-21 40 01 0007 3904285890 OLR-NL-ELGAR-EWE nl xsn 09-04-21 60 01 0705 3843194149 OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. Nur für Angehörige der HSU: Volltextzugang von außerhalb des Campus mit Anmeldung über Shibboleth mit Ihrer Bibliothekskennung z 27-01-21 62 01 0028 3843258007 OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 27-01-21 63 01 3401 3843262403 Nationallizenz E-Books_2018 DFG-Nationallizenz. 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Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. z 27-01-21 110 01 3110 3931047903 OLR-NL-EWE z 25-05-21 118 01 3329 3843189749 OLR-Elgar Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z1 27-01-21 120 01 0715 4187245391 00 --%%-- --%%-- g --%%-- alma z 13-09-22 131 01 3131 4056645205 OLR-NL Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. Volltextzugriff nur für berechtigte Personen über das Campusnetz der Universität Vechta z 14-02-22 161 01 0960 3843172145 OLR-NL-EWE Campusweiter Zugriff (Hochschule Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. fhebook z 27-01-21 164 01 0916 4210666289 OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR Vervielfältigungen (z.B. 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Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. fhebook z 27-01-21 370 01 4370 3843185344 olr-ebook NL Der deutschlandweite Zugriff auf die Datenbank wird durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften ermöglicht und organisiert. Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. i z 27-01-21 603 01 4603 3843167745 OLR-ZDB-1-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 27-01-21 648 01 4648/0001 3843163340 00 BWL E-Book --%%-- --%%-- OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 26-01-21 673 01 4673 3843198543 Readers at the KLU Library are reminded that reproduction (copying or download) is restricted to single chapters of books or single articles of journals for the purpose of research or private study only. Circulation to third parties or systematic downloads through Robots is not allowed z 27-01-21 707 01 4707 4071359498 Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 22-02-22 2001 01 DE-21 3840056896 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 20-01-21 2003 01 DE-25 3903157716 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Elektronischer Volltext - Nationallizenz. - Der deutschlandweite Zugriff auf das "Edward Elgar E-Book Archive" wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) ermöglicht und durch die Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften (ZBW) organisiert. l01 07-04-21 2005 01 DE-291 4459222582 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Zugriff nur aus dem Universitätsnetz l01 15-01-24 2006 01 DE-14 3901949380 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 03-04-21 2007 01 DE-352E 4269426233 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l01 09-02-23 2008 01 DE-24 3901949399 00 --%%-- --%%-- --%%-- n *** Nationallizenz. - Volltext-Zugang für registrierte Benutzer in der Bibliothek und von außen l01 03-04-21 2009 01 DE-180 3843594716 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 28-01-21 2014 01 DE-90 3901949402 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l01 03-04-21 2014 02 DE-90 3901949410 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l02 03-04-21 2014 03 DE-90 3901949429 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l03 03-04-21 2021 01 DE-289 3901889116 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Nationallizenz l01 03-04-21 2025 01 DE-Frei129 3901889124 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 03-04-21 2026 01 DE-100 4117484893 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Nationallizenz l01 13-04-22 2027 01 20810 3850405133 DFG-Nationallizenz. 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Zugriff von außerhalb nur für HCU-Angehörige möglich https://doi.org/10.4337/9781785363269 603 01 4603 Volltextzugang Campus https://doi.org/10.4337/9781785363269 648 01 4648/0001 https://doi.org/10.4337/9781785363269 673 01 4673 Please note: Access to these resources is restricted to KLU members only https://www.elgaronline.com/view/9781785363252.xml 707 01 4707 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2001 01 DE-21 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2003 01 DE-25 https://www.redi-bw.de/start/unifr/Elgar-online/10.4337/9781785363269 2005 01 DE-291 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2006 01 DE-14 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2007 01 DE-352E https://doi.org/10.4337/9781785363269 2008 01 DE-24 http://han.wlb-stuttgart.de/han/eb-102530-elgar/doi.org/10.4337/9781785363269 2009 01 DE-180 http://primo-49man.hosted.exlibrisgroup.com/openurl/MAN/MAN_UB_service_page?u.ignore_date_coverage=true&rft.mms_id=9918736435502561 2014 01 DE-90 Zugang im Netz des KIT https://doi.org/10.4337/9781785363269 2014 02 DE-90 Zugang im Netz der HKA https://doi.org/10.4337/9781785363269 2014 03 DE-90 Zugang im Netz der DHBW https://doi.org/10.4337/9781785363269 2021 01 DE-289 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2025 01 DE-Frei129 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2026 01 DE-100 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2034 01 DE-Rt2 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2057 01 DE-L189 HTWK-Zugang https://doi.org/10.4337/9781785363269 2059 01 DE-Kon4 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2061 01 DE-520 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2063 01 DE-951 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2106 01 DE-Stg259 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2108 01 DE-991 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2113 01 DE-753 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2118 01 DE-Mh35 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2122 01 DE-Vil2 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2129 01 DE-Ofb1 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2143 01 DE-Rav1 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2153 01 DE-Hed2 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2206 01 DE-1141 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2232 01 DE-Stg258 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2783 01 DE-ZDB1EWE https://doi.org/10.4337/9781785363269 31 01 0027 00 DFG, Edward Elgar E-Book Archive 2001 01 DE-21 00 s eBook-Edward-Elgar-Nationallizenz-eBook-Archive 648 01 4648/0001 00 eBooks 2063 01 DE-951 00 (DE-627)1384640894 e-Book 2063 01 DE-951 00 (DE-627)1735733156 e-Book Edward Elgar E-Book Archive 2143 01 DE-Rav1 00 (DE-627)1343240476 eBook 2153 01 DE-Hed2 00 (DE-627)1357129785 e-Book 11 01 0001 1 E 6125 32 01 3400 OLR-EdwardElgar-2018 11 01 0001 OLR-NL-EWE 20 01 0084 OLR-NL-ELGAR 20 01 0084 CATDESC_NL_ZBW 21 01 0046 ebook_2021_ewe 22 01 0018 orl-nl-ewe 23 01 0830 olr-elgar 23 01 0830 olr-natlizenz 26 01 0206 OLR-EWE 30 01 0104 OLR-EWE 34 01 3551 OLR-natlizenz 39 01 0547 OLR-ZDB-1-EWE 39 01 0547 nled 40 01 0007 OLR-NL-ELGAR-EWE 60 01 0705 OLR-EWE 62 01 0028 OLR-EWE 63 01 3401 Nationallizenz E-Books_2018 65 01 0003 OLR-ZDB-1-EWE 69 01 0009 OLR-NL-EWE 70 01 0089 OLR-NL-EWE 100 01 3100 OLR-NL-EWE 110 01 3110 OLR-NL-EWE 118 01 3329 OLR-Elgar 120 01 0715 alma 131 01 3131 OLR-NL 161 01 0960 OLR-NL-EWE 164 01 0916 OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR 185 01 3519 OLR-EEA 283 01 3283 OLR-EWE 285 01 0517 OLR-EWE 293 01 3293 OLR-NL-EWE 370 01 4370 olr-ebook NL 603 01 4603 OLR-ZDB-1-EWE 648 01 4648/0001 OLR-EWE 23 01 0830 2018.05.31 |
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9781785363269 e-book 978-1-78536-326-9 10.4337/9781785363269 doi (DE-627)1744973687 (DE-599)GBVNLM010885013 (DE-601)NLM010885013 (NLM)NLM010885013 (VZGNL)elgar9781785363269 (EBP)100308104 (ELGAR)eep9781785363269 DE-627 eng DE-627 rda eng XD-US RC969.H43 Research handbook on work and well-being edited by Ronald J. Burke, Kathryn M. Page Northampton, MA Edward Elgar Pub 2017 1 Online-Ressource (544 p) Text txt rdacontent Computermedien c rdamedia Online-Ressource cr rdacarrier Edward Elgar E-Book Archive Research handbooks in business and management Includes index Contributors include: B.L. Ahrens, H.C. Atkinson, D.W. Ballard, T.M. Brobst, R.J. Burke S. Clarke, J.P. Dahms, A. Day, J.K. Dimoff, K.J. Emich, P. Fairlie, M.J. Grawitch, S. Gregersen, J. Halbesleben, N. Hartling, F. Hull, E.K. Kelloway, D. Klotz, C. Korunka, B. Kubicek, M. Lafleche, T. LaMontagne, L.M. Lavaysse, W. Lewchuk, H. Lingard, J. Leilanie Del Prado Lu, A. Milner, K. Moore, V.J. Morganson, A. Nienhaus, K. Page, A. Pervez, N. Reavley, A.M. Richardsen, T.Taris, C. Thomson, M. Turner, S. Vincent-Hoper, J. Weston, T.A. Wright, C.M. Youssef-Morgan Contents: Part I: Introduction: why well-being matters -- 1. Work and well-being / Ronald J. Burke -- 2. The many "faces" of well-being / Thomas A. Wright, Kyle J. Emich and Dorothy Klotz -- 3. Job demands in a changing world / Bettine Kubicek and Christian Korunka -- 4. Models in work and health research: the JDC(S) and JD-R frameworks / Toon Taris -- Part II: Work and well-being: the bad news -- 5. Burnout and well-being / Adam Pervez and Jonathon Halbesleben -- 6. Job insecurity: implications for employee well-being -- Tahira M. Probst and Lindsey M. Lavaysse -- 7. Precarious employment: what it means for workers and their families / Wayne Lewchuk and Michelynn Lafleche -- Part III: An analysis of work and health in some occupations -- 8. Well-being of farmers and miners: a study on the occupational and safety risks of these vulnerable populations / Jinky Leilanie del Prado-Lu -- 9. Work and wellbeing in the construction industry / Helen Lingard and Michelle Turner -- 10. Stress in policing: sources, consequences and interventions / Ronald J. Burke -- 11. Workplace mental health in the veterinary sector strategies for veterinary organizations / Kathryn M. Page, N.J. Reavley, A.J. Milner, J. Weston, C.E. Thomson and A.D. Lamontagne -- Part IV: Work and well-being: the good news. -- 12. Leadership and employee well-being / Sophie Vincent-Hoper, Friederike Hull, Sabine Gregersen and Albert Nienhaus -- 13. Work engagement and employee well-being / Paul Fairlie -- 14. Gratitude: an antidote to work stress. / Carolyn M. Youssef-Morgan and Barbara L. Ahrens -- 15. Developing psychological capital to boost work performance and wellbeing. / Carolyn M. Youssef-Morgan and Jeff Dahms -- 16. A safe workplace environment. / Sharon Clarke -- 17. Work-family enrichment: a literature review / Valerie J. Morganson and Holly C.Atkinson -- 18. Finding the balance: initiatives to promote work-life balance / Arla Day and Nikola Hartling -- Part V: Interventions addressing the work-well-being relationship -- 19. The global workplace and the new work hazards: what are the necessary responses at the national and firm levels? / Jinky Leilanie del Pradu-Lu -- 20. Leadership -- Interventions to improve well-being / E. Kevin Kelloway and Jennifer K. Dimoff -- 21. Mindfulness at work / Kathleen A. Moore -- 22. Corporate wellness programs: do they increase employee well-being? / Astrid M. Richardsen -- 23. Psychologically healthy workplace practices and employee well-being. / David W. Ballard and Matthew J. Grawitch -- Index. Almost every person works at some point in their lives. The Research Handbook on Work and Well-Being examines the association of particular work experiences with employee and organizational health and performance. Ronald J. Burke and Kathryn M. Page bring together an impressive collection of contributions where well-being is considered an umbrella term for happiness, satisfaction, flow, engagement, commitment and organizational identification, among other concepts. Chapters describe successful organizational efforts to achieve high levels of employee well-being and creating psychologically healthy workplaces. They cover topics such as transformational leadership, organizational support, training and development and supportive work-family policies and programs. Acknowledging that work experiences and conditions can also contribute to dissatisfaction, insecurity, illness, injuries and even death, they also examine negative work experiences and conditions such as abusive supervision, occupational stress, little control and insecurity. Practical and engaging, this Handbook will appeal to academics and students interested in work and health. Containing the latest research evidence, it will also offer valuable insights to human resource managers, organizational wellness managers and occupational health practitioners Employee health promotion Electronic books Burke, Ronald J. oth Page, Kathryn M. oth Edward Elgar Publishing oth 9781785363252 hardback Erscheint auch als Druck-Ausgabe 9781785363252(hardback) https://www.elgaronline.com/view/9781785363252.xml X:ELGAR Verlag Deutschlandweit zugänglich https://doi.org/10.4337/9781785363269 X:ELGAR Resolving-System Deutschlandweit zugänglich ZDB-1-EWE ZDB-77-ECB ZDB-77-EEC GBV_ILN_11 ISIL_DE-1a SYSFLAG_1 GBV_KXP SSG-OLC-EWE GBV_ILN_20 ISIL_DE-84 GBV_ILN_21 ISIL_DE-46 GBV_ILN_22 ISIL_DE-18 GBV_ILN_23 ISIL_DE-830 GBV_ILN_26 ISIL_DE-206 GBV_ILN_30 ISIL_DE-104 GBV_ILN_31 ISIL_DE-27 GBV_ILN_32 ISIL_DE-Ilm1 GBV_ILN_34 ISIL_DE-18-302 GBV_ILN_39 ISIL_DE-547 GBV_ILN_40 ISIL_DE-7 GBV_ILN_60 ISIL_DE-705 GBV_ILN_62 ISIL_DE-28 GBV_ILN_63 ISIL_DE-Wim2 GBV_ILN_65 ISIL_DE-3 GBV_ILN_69 ISIL_DE-9 GBV_ILN_70 ISIL_DE-89 GBV_ILN_100 ISIL_DE-Ma9 GBV_ILN_110 ISIL_DE-Luen4 GBV_ILN_118 ISIL_DE-Kt1 GBV_ILN_120 ISIL_DE-715 GBV_ILN_131 ISIL_DE-Va1 GBV_ILN_161 ISIL_DE-960 GBV_ILN_164 ISIL_DE-916 GBV_ILN_185 ISIL_DE-Sra5 GBV_ILN_283 ISIL_DE-Ha163 GBV_ILN_285 ISIL_DE-517 GBV_ILN_293 ISIL_DE-960-3 GBV_ILN_370 ISIL_DE-1373 GBV_ILN_603 ISIL_DE-B1556 GBV_ILN_648 ISIL_DE-1832 GBV_ILN_673 ISIL_DE-H376 GBV_ILN_707 ISIL_DE-2173 GBV_ILN_2001 ISIL_DE-21 GBV_ILN_2003 ISIL_DE-25 GBV_ILN_2005 ISIL_DE-291 GBV_ILN_2006 ISIL_DE-14 GBV_ILN_2007 ISIL_DE-352E GBV_ILN_2008 ISIL_DE-24 GBV_ILN_2009 ISIL_DE-180 GBV_ILN_2014 ISIL_DE-90 GBV_ILN_2021 ISIL_DE-289 GBV_ILN_2025 ISIL_DE-Frei129 GBV_ILN_2026 ISIL_DE-100 GBV_ILN_2027 ISIL_DE-105 GBV_ILN_2034 ISIL_DE-Rt2 GBV_ILN_2057 ISIL_DE-L189 GBV_ILN_2059 ISIL_DE-Kon4 GBV_ILN_2061 ISIL_DE-520 GBV_ILN_2063 ISIL_DE-951 GBV_ILN_2106 ISIL_DE-Stg259 GBV_ILN_2108 ISIL_DE-991 GBV_ILN_2113 ISIL_DE-753 GBV_ILN_2118 ISIL_DE-Mh35 GBV_ILN_2122 ISIL_DE-Vil2 GBV_ILN_2129 ISIL_DE-Ofb1 GBV_ILN_2143 ISIL_DE-Rav1 GBV_ILN_2153 ISIL_DE-Hed2 GBV_ILN_2206 ISIL_DE-1141 GBV_ILN_2232 ISIL_DE-Stg258 GBV_ILN_2783 ISIL_DE-ZDB1EWE BO 11 01 0001 3843207348 00 5:REMOTE --%%-- s --%%-- OLR-NL-EWE k 27-01-21 20 01 0084 3843229422 OLR-NL-ELGAR CATDESC_NL_ZBW z 27-01-21 21 01 0046 3853453015 ebook_2021_ewe Freie Nutzung im <a href="https://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:gbv:46-campusnetz9" Target="_blank">Campusnetz</a> der Universitaet und der Hochschulen im Lande Bremen zza 14-02-21 22 01 0018 3843211744 orl-nl-ewe zu 27-01-21 23 01 0830 3843224986 olr-elgar i z 27-01-21 26 01 0206 3843271208 00 --%%-- --%%-- s --%%-- OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. zi002 29-03-22 39 01 0547 3843238235 OLR-ZDB-1-EWE ke 27-01-21 40 01 0007 3904285890 OLR-NL-ELGAR-EWE nl xsn 09-04-21 60 01 0705 3843194149 OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. Nur für Angehörige der HSU: Volltextzugang von außerhalb des Campus mit Anmeldung über Shibboleth mit Ihrer Bibliothekskennung z 27-01-21 62 01 0028 3843258007 OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 27-01-21 63 01 3401 3843262403 Nationallizenz E-Books_2018 DFG-Nationallizenz. 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Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. z 27-01-21 110 01 3110 3931047903 OLR-NL-EWE z 25-05-21 118 01 3329 3843189749 OLR-Elgar Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z1 27-01-21 120 01 0715 4187245391 00 --%%-- --%%-- g --%%-- alma z 13-09-22 131 01 3131 4056645205 OLR-NL Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. Volltextzugriff nur für berechtigte Personen über das Campusnetz der Universität Vechta z 14-02-22 161 01 0960 3843172145 OLR-NL-EWE Campusweiter Zugriff (Hochschule Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. fhebook z 27-01-21 164 01 0916 4210666289 OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR Vervielfältigungen (z.B. 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Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. fhebook z 27-01-21 370 01 4370 3843185344 olr-ebook NL Der deutschlandweite Zugriff auf die Datenbank wird durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften ermöglicht und organisiert. Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. i z 27-01-21 603 01 4603 3843167745 OLR-ZDB-1-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 27-01-21 648 01 4648/0001 3843163340 00 BWL E-Book --%%-- --%%-- OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 26-01-21 673 01 4673 3843198543 Readers at the KLU Library are reminded that reproduction (copying or download) is restricted to single chapters of books or single articles of journals for the purpose of research or private study only. Circulation to third parties or systematic downloads through Robots is not allowed z 27-01-21 707 01 4707 4071359498 Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 22-02-22 2001 01 DE-21 3840056896 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 20-01-21 2003 01 DE-25 3903157716 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Elektronischer Volltext - Nationallizenz. - Der deutschlandweite Zugriff auf das "Edward Elgar E-Book Archive" wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) ermöglicht und durch die Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften (ZBW) organisiert. l01 07-04-21 2005 01 DE-291 4459222582 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Zugriff nur aus dem Universitätsnetz l01 15-01-24 2006 01 DE-14 3901949380 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 03-04-21 2007 01 DE-352E 4269426233 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l01 09-02-23 2008 01 DE-24 3901949399 00 --%%-- --%%-- --%%-- n *** Nationallizenz. - Volltext-Zugang für registrierte Benutzer in der Bibliothek und von außen l01 03-04-21 2009 01 DE-180 3843594716 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 28-01-21 2014 01 DE-90 3901949402 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l01 03-04-21 2014 02 DE-90 3901949410 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l02 03-04-21 2014 03 DE-90 3901949429 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l03 03-04-21 2021 01 DE-289 3901889116 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Nationallizenz l01 03-04-21 2025 01 DE-Frei129 3901889124 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 03-04-21 2026 01 DE-100 4117484893 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Nationallizenz l01 13-04-22 2027 01 20810 3850405133 DFG-Nationallizenz. 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Zugriff von außerhalb nur für HCU-Angehörige möglich https://doi.org/10.4337/9781785363269 603 01 4603 Volltextzugang Campus https://doi.org/10.4337/9781785363269 648 01 4648/0001 https://doi.org/10.4337/9781785363269 673 01 4673 Please note: Access to these resources is restricted to KLU members only https://www.elgaronline.com/view/9781785363252.xml 707 01 4707 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2001 01 DE-21 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2003 01 DE-25 https://www.redi-bw.de/start/unifr/Elgar-online/10.4337/9781785363269 2005 01 DE-291 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2006 01 DE-14 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2007 01 DE-352E https://doi.org/10.4337/9781785363269 2008 01 DE-24 http://han.wlb-stuttgart.de/han/eb-102530-elgar/doi.org/10.4337/9781785363269 2009 01 DE-180 http://primo-49man.hosted.exlibrisgroup.com/openurl/MAN/MAN_UB_service_page?u.ignore_date_coverage=true&rft.mms_id=9918736435502561 2014 01 DE-90 Zugang im Netz des KIT https://doi.org/10.4337/9781785363269 2014 02 DE-90 Zugang im Netz der HKA https://doi.org/10.4337/9781785363269 2014 03 DE-90 Zugang im Netz der DHBW https://doi.org/10.4337/9781785363269 2021 01 DE-289 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2025 01 DE-Frei129 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2026 01 DE-100 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2034 01 DE-Rt2 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2057 01 DE-L189 HTWK-Zugang https://doi.org/10.4337/9781785363269 2059 01 DE-Kon4 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2061 01 DE-520 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2063 01 DE-951 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2106 01 DE-Stg259 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2108 01 DE-991 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2113 01 DE-753 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2118 01 DE-Mh35 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2122 01 DE-Vil2 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2129 01 DE-Ofb1 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2143 01 DE-Rav1 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2153 01 DE-Hed2 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2206 01 DE-1141 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2232 01 DE-Stg258 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2783 01 DE-ZDB1EWE https://doi.org/10.4337/9781785363269 31 01 0027 00 DFG, Edward Elgar E-Book Archive 2001 01 DE-21 00 s eBook-Edward-Elgar-Nationallizenz-eBook-Archive 648 01 4648/0001 00 eBooks 2063 01 DE-951 00 (DE-627)1384640894 e-Book 2063 01 DE-951 00 (DE-627)1735733156 e-Book Edward Elgar E-Book Archive 2143 01 DE-Rav1 00 (DE-627)1343240476 eBook 2153 01 DE-Hed2 00 (DE-627)1357129785 e-Book 11 01 0001 1 E 6125 32 01 3400 OLR-EdwardElgar-2018 11 01 0001 OLR-NL-EWE 20 01 0084 OLR-NL-ELGAR 20 01 0084 CATDESC_NL_ZBW 21 01 0046 ebook_2021_ewe 22 01 0018 orl-nl-ewe 23 01 0830 olr-elgar 23 01 0830 olr-natlizenz 26 01 0206 OLR-EWE 30 01 0104 OLR-EWE 34 01 3551 OLR-natlizenz 39 01 0547 OLR-ZDB-1-EWE 39 01 0547 nled 40 01 0007 OLR-NL-ELGAR-EWE 60 01 0705 OLR-EWE 62 01 0028 OLR-EWE 63 01 3401 Nationallizenz E-Books_2018 65 01 0003 OLR-ZDB-1-EWE 69 01 0009 OLR-NL-EWE 70 01 0089 OLR-NL-EWE 100 01 3100 OLR-NL-EWE 110 01 3110 OLR-NL-EWE 118 01 3329 OLR-Elgar 120 01 0715 alma 131 01 3131 OLR-NL 161 01 0960 OLR-NL-EWE 164 01 0916 OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR 185 01 3519 OLR-EEA 283 01 3283 OLR-EWE 285 01 0517 OLR-EWE 293 01 3293 OLR-NL-EWE 370 01 4370 olr-ebook NL 603 01 4603 OLR-ZDB-1-EWE 648 01 4648/0001 OLR-EWE 23 01 0830 2018.05.31 |
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9781785363269 e-book 978-1-78536-326-9 10.4337/9781785363269 doi (DE-627)1744973687 (DE-599)GBVNLM010885013 (DE-601)NLM010885013 (NLM)NLM010885013 (VZGNL)elgar9781785363269 (EBP)100308104 (ELGAR)eep9781785363269 DE-627 eng DE-627 rda eng XD-US RC969.H43 Research handbook on work and well-being edited by Ronald J. Burke, Kathryn M. Page Northampton, MA Edward Elgar Pub 2017 1 Online-Ressource (544 p) Text txt rdacontent Computermedien c rdamedia Online-Ressource cr rdacarrier Edward Elgar E-Book Archive Research handbooks in business and management Includes index Contributors include: B.L. Ahrens, H.C. Atkinson, D.W. Ballard, T.M. Brobst, R.J. Burke S. Clarke, J.P. Dahms, A. Day, J.K. Dimoff, K.J. Emich, P. Fairlie, M.J. Grawitch, S. Gregersen, J. Halbesleben, N. Hartling, F. Hull, E.K. Kelloway, D. Klotz, C. Korunka, B. Kubicek, M. Lafleche, T. LaMontagne, L.M. Lavaysse, W. Lewchuk, H. Lingard, J. Leilanie Del Prado Lu, A. Milner, K. Moore, V.J. Morganson, A. Nienhaus, K. Page, A. Pervez, N. Reavley, A.M. Richardsen, T.Taris, C. Thomson, M. Turner, S. Vincent-Hoper, J. Weston, T.A. Wright, C.M. Youssef-Morgan Contents: Part I: Introduction: why well-being matters -- 1. Work and well-being / Ronald J. Burke -- 2. The many "faces" of well-being / Thomas A. Wright, Kyle J. Emich and Dorothy Klotz -- 3. Job demands in a changing world / Bettine Kubicek and Christian Korunka -- 4. Models in work and health research: the JDC(S) and JD-R frameworks / Toon Taris -- Part II: Work and well-being: the bad news -- 5. Burnout and well-being / Adam Pervez and Jonathon Halbesleben -- 6. Job insecurity: implications for employee well-being -- Tahira M. Probst and Lindsey M. Lavaysse -- 7. Precarious employment: what it means for workers and their families / Wayne Lewchuk and Michelynn Lafleche -- Part III: An analysis of work and health in some occupations -- 8. Well-being of farmers and miners: a study on the occupational and safety risks of these vulnerable populations / Jinky Leilanie del Prado-Lu -- 9. Work and wellbeing in the construction industry / Helen Lingard and Michelle Turner -- 10. Stress in policing: sources, consequences and interventions / Ronald J. Burke -- 11. Workplace mental health in the veterinary sector strategies for veterinary organizations / Kathryn M. Page, N.J. Reavley, A.J. Milner, J. Weston, C.E. Thomson and A.D. Lamontagne -- Part IV: Work and well-being: the good news. -- 12. Leadership and employee well-being / Sophie Vincent-Hoper, Friederike Hull, Sabine Gregersen and Albert Nienhaus -- 13. Work engagement and employee well-being / Paul Fairlie -- 14. Gratitude: an antidote to work stress. / Carolyn M. Youssef-Morgan and Barbara L. Ahrens -- 15. Developing psychological capital to boost work performance and wellbeing. / Carolyn M. Youssef-Morgan and Jeff Dahms -- 16. A safe workplace environment. / Sharon Clarke -- 17. Work-family enrichment: a literature review / Valerie J. Morganson and Holly C.Atkinson -- 18. Finding the balance: initiatives to promote work-life balance / Arla Day and Nikola Hartling -- Part V: Interventions addressing the work-well-being relationship -- 19. The global workplace and the new work hazards: what are the necessary responses at the national and firm levels? / Jinky Leilanie del Pradu-Lu -- 20. Leadership -- Interventions to improve well-being / E. Kevin Kelloway and Jennifer K. Dimoff -- 21. Mindfulness at work / Kathleen A. Moore -- 22. Corporate wellness programs: do they increase employee well-being? / Astrid M. Richardsen -- 23. Psychologically healthy workplace practices and employee well-being. / David W. Ballard and Matthew J. Grawitch -- Index. Almost every person works at some point in their lives. The Research Handbook on Work and Well-Being examines the association of particular work experiences with employee and organizational health and performance. Ronald J. Burke and Kathryn M. Page bring together an impressive collection of contributions where well-being is considered an umbrella term for happiness, satisfaction, flow, engagement, commitment and organizational identification, among other concepts. Chapters describe successful organizational efforts to achieve high levels of employee well-being and creating psychologically healthy workplaces. They cover topics such as transformational leadership, organizational support, training and development and supportive work-family policies and programs. Acknowledging that work experiences and conditions can also contribute to dissatisfaction, insecurity, illness, injuries and even death, they also examine negative work experiences and conditions such as abusive supervision, occupational stress, little control and insecurity. Practical and engaging, this Handbook will appeal to academics and students interested in work and health. Containing the latest research evidence, it will also offer valuable insights to human resource managers, organizational wellness managers and occupational health practitioners Employee health promotion Electronic books Burke, Ronald J. oth Page, Kathryn M. oth Edward Elgar Publishing oth 9781785363252 hardback Erscheint auch als Druck-Ausgabe 9781785363252(hardback) https://www.elgaronline.com/view/9781785363252.xml X:ELGAR Verlag Deutschlandweit zugänglich https://doi.org/10.4337/9781785363269 X:ELGAR Resolving-System Deutschlandweit zugänglich ZDB-1-EWE ZDB-77-ECB ZDB-77-EEC GBV_ILN_11 ISIL_DE-1a SYSFLAG_1 GBV_KXP SSG-OLC-EWE GBV_ILN_20 ISIL_DE-84 GBV_ILN_21 ISIL_DE-46 GBV_ILN_22 ISIL_DE-18 GBV_ILN_23 ISIL_DE-830 GBV_ILN_26 ISIL_DE-206 GBV_ILN_30 ISIL_DE-104 GBV_ILN_31 ISIL_DE-27 GBV_ILN_32 ISIL_DE-Ilm1 GBV_ILN_34 ISIL_DE-18-302 GBV_ILN_39 ISIL_DE-547 GBV_ILN_40 ISIL_DE-7 GBV_ILN_60 ISIL_DE-705 GBV_ILN_62 ISIL_DE-28 GBV_ILN_63 ISIL_DE-Wim2 GBV_ILN_65 ISIL_DE-3 GBV_ILN_69 ISIL_DE-9 GBV_ILN_70 ISIL_DE-89 GBV_ILN_100 ISIL_DE-Ma9 GBV_ILN_110 ISIL_DE-Luen4 GBV_ILN_118 ISIL_DE-Kt1 GBV_ILN_120 ISIL_DE-715 GBV_ILN_131 ISIL_DE-Va1 GBV_ILN_161 ISIL_DE-960 GBV_ILN_164 ISIL_DE-916 GBV_ILN_185 ISIL_DE-Sra5 GBV_ILN_283 ISIL_DE-Ha163 GBV_ILN_285 ISIL_DE-517 GBV_ILN_293 ISIL_DE-960-3 GBV_ILN_370 ISIL_DE-1373 GBV_ILN_603 ISIL_DE-B1556 GBV_ILN_648 ISIL_DE-1832 GBV_ILN_673 ISIL_DE-H376 GBV_ILN_707 ISIL_DE-2173 GBV_ILN_2001 ISIL_DE-21 GBV_ILN_2003 ISIL_DE-25 GBV_ILN_2005 ISIL_DE-291 GBV_ILN_2006 ISIL_DE-14 GBV_ILN_2007 ISIL_DE-352E GBV_ILN_2008 ISIL_DE-24 GBV_ILN_2009 ISIL_DE-180 GBV_ILN_2014 ISIL_DE-90 GBV_ILN_2021 ISIL_DE-289 GBV_ILN_2025 ISIL_DE-Frei129 GBV_ILN_2026 ISIL_DE-100 GBV_ILN_2027 ISIL_DE-105 GBV_ILN_2034 ISIL_DE-Rt2 GBV_ILN_2057 ISIL_DE-L189 GBV_ILN_2059 ISIL_DE-Kon4 GBV_ILN_2061 ISIL_DE-520 GBV_ILN_2063 ISIL_DE-951 GBV_ILN_2106 ISIL_DE-Stg259 GBV_ILN_2108 ISIL_DE-991 GBV_ILN_2113 ISIL_DE-753 GBV_ILN_2118 ISIL_DE-Mh35 GBV_ILN_2122 ISIL_DE-Vil2 GBV_ILN_2129 ISIL_DE-Ofb1 GBV_ILN_2143 ISIL_DE-Rav1 GBV_ILN_2153 ISIL_DE-Hed2 GBV_ILN_2206 ISIL_DE-1141 GBV_ILN_2232 ISIL_DE-Stg258 GBV_ILN_2783 ISIL_DE-ZDB1EWE BO 11 01 0001 3843207348 00 5:REMOTE --%%-- s --%%-- OLR-NL-EWE k 27-01-21 20 01 0084 3843229422 OLR-NL-ELGAR CATDESC_NL_ZBW z 27-01-21 21 01 0046 3853453015 ebook_2021_ewe Freie Nutzung im <a href="https://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:gbv:46-campusnetz9" Target="_blank">Campusnetz</a> der Universitaet und der Hochschulen im Lande Bremen zza 14-02-21 22 01 0018 3843211744 orl-nl-ewe zu 27-01-21 23 01 0830 3843224986 olr-elgar i z 27-01-21 26 01 0206 3843271208 00 --%%-- --%%-- s --%%-- OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. zi002 29-03-22 39 01 0547 3843238235 OLR-ZDB-1-EWE ke 27-01-21 40 01 0007 3904285890 OLR-NL-ELGAR-EWE nl xsn 09-04-21 60 01 0705 3843194149 OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. Nur für Angehörige der HSU: Volltextzugang von außerhalb des Campus mit Anmeldung über Shibboleth mit Ihrer Bibliothekskennung z 27-01-21 62 01 0028 3843258007 OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 27-01-21 63 01 3401 3843262403 Nationallizenz E-Books_2018 DFG-Nationallizenz. 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Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. z 27-01-21 110 01 3110 3931047903 OLR-NL-EWE z 25-05-21 118 01 3329 3843189749 OLR-Elgar Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z1 27-01-21 120 01 0715 4187245391 00 --%%-- --%%-- g --%%-- alma z 13-09-22 131 01 3131 4056645205 OLR-NL Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. Volltextzugriff nur für berechtigte Personen über das Campusnetz der Universität Vechta z 14-02-22 161 01 0960 3843172145 OLR-NL-EWE Campusweiter Zugriff (Hochschule Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. fhebook z 27-01-21 164 01 0916 4210666289 OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR Vervielfältigungen (z.B. 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Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. fhebook z 27-01-21 370 01 4370 3843185344 olr-ebook NL Der deutschlandweite Zugriff auf die Datenbank wird durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften ermöglicht und organisiert. Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. i z 27-01-21 603 01 4603 3843167745 OLR-ZDB-1-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 27-01-21 648 01 4648/0001 3843163340 00 BWL E-Book --%%-- --%%-- OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 26-01-21 673 01 4673 3843198543 Readers at the KLU Library are reminded that reproduction (copying or download) is restricted to single chapters of books or single articles of journals for the purpose of research or private study only. Circulation to third parties or systematic downloads through Robots is not allowed z 27-01-21 707 01 4707 4071359498 Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 22-02-22 2001 01 DE-21 3840056896 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 20-01-21 2003 01 DE-25 3903157716 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Elektronischer Volltext - Nationallizenz. - Der deutschlandweite Zugriff auf das "Edward Elgar E-Book Archive" wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) ermöglicht und durch die Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften (ZBW) organisiert. l01 07-04-21 2005 01 DE-291 4459222582 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Zugriff nur aus dem Universitätsnetz l01 15-01-24 2006 01 DE-14 3901949380 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 03-04-21 2007 01 DE-352E 4269426233 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l01 09-02-23 2008 01 DE-24 3901949399 00 --%%-- --%%-- --%%-- n *** Nationallizenz. - Volltext-Zugang für registrierte Benutzer in der Bibliothek und von außen l01 03-04-21 2009 01 DE-180 3843594716 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 28-01-21 2014 01 DE-90 3901949402 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l01 03-04-21 2014 02 DE-90 3901949410 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l02 03-04-21 2014 03 DE-90 3901949429 00 --%%-- --%%-- n --%%-- l03 03-04-21 2021 01 DE-289 3901889116 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Nationallizenz l01 03-04-21 2025 01 DE-Frei129 3901889124 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 03-04-21 2026 01 DE-100 4117484893 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Nationallizenz l01 13-04-22 2027 01 20810 3850405133 DFG-Nationallizenz. 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Zugriff von außerhalb nur für HCU-Angehörige möglich https://doi.org/10.4337/9781785363269 603 01 4603 Volltextzugang Campus https://doi.org/10.4337/9781785363269 648 01 4648/0001 https://doi.org/10.4337/9781785363269 673 01 4673 Please note: Access to these resources is restricted to KLU members only https://www.elgaronline.com/view/9781785363252.xml 707 01 4707 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2001 01 DE-21 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2003 01 DE-25 https://www.redi-bw.de/start/unifr/Elgar-online/10.4337/9781785363269 2005 01 DE-291 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2006 01 DE-14 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2007 01 DE-352E https://doi.org/10.4337/9781785363269 2008 01 DE-24 http://han.wlb-stuttgart.de/han/eb-102530-elgar/doi.org/10.4337/9781785363269 2009 01 DE-180 http://primo-49man.hosted.exlibrisgroup.com/openurl/MAN/MAN_UB_service_page?u.ignore_date_coverage=true&rft.mms_id=9918736435502561 2014 01 DE-90 Zugang im Netz des KIT https://doi.org/10.4337/9781785363269 2014 02 DE-90 Zugang im Netz der HKA https://doi.org/10.4337/9781785363269 2014 03 DE-90 Zugang im Netz der DHBW https://doi.org/10.4337/9781785363269 2021 01 DE-289 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2025 01 DE-Frei129 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2026 01 DE-100 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2034 01 DE-Rt2 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2057 01 DE-L189 HTWK-Zugang https://doi.org/10.4337/9781785363269 2059 01 DE-Kon4 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2061 01 DE-520 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2063 01 DE-951 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2106 01 DE-Stg259 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2108 01 DE-991 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2113 01 DE-753 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2118 01 DE-Mh35 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2122 01 DE-Vil2 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2129 01 DE-Ofb1 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2143 01 DE-Rav1 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2153 01 DE-Hed2 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2206 01 DE-1141 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2232 01 DE-Stg258 https://doi.org/10.4337/9781785363269 2783 01 DE-ZDB1EWE https://doi.org/10.4337/9781785363269 31 01 0027 00 DFG, Edward Elgar E-Book Archive 2001 01 DE-21 00 s eBook-Edward-Elgar-Nationallizenz-eBook-Archive 648 01 4648/0001 00 eBooks 2063 01 DE-951 00 (DE-627)1384640894 e-Book 2063 01 DE-951 00 (DE-627)1735733156 e-Book Edward Elgar E-Book Archive 2143 01 DE-Rav1 00 (DE-627)1343240476 eBook 2153 01 DE-Hed2 00 (DE-627)1357129785 e-Book 11 01 0001 1 E 6125 32 01 3400 OLR-EdwardElgar-2018 11 01 0001 OLR-NL-EWE 20 01 0084 OLR-NL-ELGAR 20 01 0084 CATDESC_NL_ZBW 21 01 0046 ebook_2021_ewe 22 01 0018 orl-nl-ewe 23 01 0830 olr-elgar 23 01 0830 olr-natlizenz 26 01 0206 OLR-EWE 30 01 0104 OLR-EWE 34 01 3551 OLR-natlizenz 39 01 0547 OLR-ZDB-1-EWE 39 01 0547 nled 40 01 0007 OLR-NL-ELGAR-EWE 60 01 0705 OLR-EWE 62 01 0028 OLR-EWE 63 01 3401 Nationallizenz E-Books_2018 65 01 0003 OLR-ZDB-1-EWE 69 01 0009 OLR-NL-EWE 70 01 0089 OLR-NL-EWE 100 01 3100 OLR-NL-EWE 110 01 3110 OLR-NL-EWE 118 01 3329 OLR-Elgar 120 01 0715 alma 131 01 3131 OLR-NL 161 01 0960 OLR-NL-EWE 164 01 0916 OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR 185 01 3519 OLR-EEA 283 01 3283 OLR-EWE 285 01 0517 OLR-EWE 293 01 3293 OLR-NL-EWE 370 01 4370 olr-ebook NL 603 01 4603 OLR-ZDB-1-EWE 648 01 4648/0001 OLR-EWE 23 01 0830 2018.05.31 |
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9781785363269 e-book 978-1-78536-326-9 10.4337/9781785363269 doi (DE-627)1744973687 (DE-599)GBVNLM010885013 (DE-601)NLM010885013 (NLM)NLM010885013 (VZGNL)elgar9781785363269 (EBP)100308104 (ELGAR)eep9781785363269 DE-627 eng DE-627 rda eng XD-US RC969.H43 Research handbook on work and well-being edited by Ronald J. Burke, Kathryn M. Page Northampton, MA Edward Elgar Pub 2017 1 Online-Ressource (544 p) Text txt rdacontent Computermedien c rdamedia Online-Ressource cr rdacarrier Edward Elgar E-Book Archive Research handbooks in business and management Includes index Contributors include: B.L. Ahrens, H.C. Atkinson, D.W. Ballard, T.M. Brobst, R.J. Burke S. Clarke, J.P. Dahms, A. Day, J.K. Dimoff, K.J. Emich, P. Fairlie, M.J. Grawitch, S. Gregersen, J. Halbesleben, N. Hartling, F. Hull, E.K. Kelloway, D. Klotz, C. Korunka, B. Kubicek, M. Lafleche, T. LaMontagne, L.M. Lavaysse, W. Lewchuk, H. Lingard, J. Leilanie Del Prado Lu, A. Milner, K. Moore, V.J. Morganson, A. Nienhaus, K. Page, A. Pervez, N. Reavley, A.M. Richardsen, T.Taris, C. Thomson, M. Turner, S. Vincent-Hoper, J. Weston, T.A. Wright, C.M. Youssef-Morgan Contents: Part I: Introduction: why well-being matters -- 1. Work and well-being / Ronald J. Burke -- 2. The many "faces" of well-being / Thomas A. Wright, Kyle J. Emich and Dorothy Klotz -- 3. Job demands in a changing world / Bettine Kubicek and Christian Korunka -- 4. Models in work and health research: the JDC(S) and JD-R frameworks / Toon Taris -- Part II: Work and well-being: the bad news -- 5. Burnout and well-being / Adam Pervez and Jonathon Halbesleben -- 6. Job insecurity: implications for employee well-being -- Tahira M. Probst and Lindsey M. Lavaysse -- 7. Precarious employment: what it means for workers and their families / Wayne Lewchuk and Michelynn Lafleche -- Part III: An analysis of work and health in some occupations -- 8. Well-being of farmers and miners: a study on the occupational and safety risks of these vulnerable populations / Jinky Leilanie del Prado-Lu -- 9. Work and wellbeing in the construction industry / Helen Lingard and Michelle Turner -- 10. Stress in policing: sources, consequences and interventions / Ronald J. Burke -- 11. Workplace mental health in the veterinary sector strategies for veterinary organizations / Kathryn M. Page, N.J. Reavley, A.J. Milner, J. Weston, C.E. Thomson and A.D. Lamontagne -- Part IV: Work and well-being: the good news. -- 12. Leadership and employee well-being / Sophie Vincent-Hoper, Friederike Hull, Sabine Gregersen and Albert Nienhaus -- 13. Work engagement and employee well-being / Paul Fairlie -- 14. Gratitude: an antidote to work stress. / Carolyn M. Youssef-Morgan and Barbara L. Ahrens -- 15. Developing psychological capital to boost work performance and wellbeing. / Carolyn M. Youssef-Morgan and Jeff Dahms -- 16. A safe workplace environment. / Sharon Clarke -- 17. Work-family enrichment: a literature review / Valerie J. Morganson and Holly C.Atkinson -- 18. Finding the balance: initiatives to promote work-life balance / Arla Day and Nikola Hartling -- Part V: Interventions addressing the work-well-being relationship -- 19. The global workplace and the new work hazards: what are the necessary responses at the national and firm levels? / Jinky Leilanie del Pradu-Lu -- 20. Leadership -- Interventions to improve well-being / E. Kevin Kelloway and Jennifer K. Dimoff -- 21. Mindfulness at work / Kathleen A. Moore -- 22. Corporate wellness programs: do they increase employee well-being? / Astrid M. Richardsen -- 23. Psychologically healthy workplace practices and employee well-being. / David W. Ballard and Matthew J. Grawitch -- Index. Almost every person works at some point in their lives. The Research Handbook on Work and Well-Being examines the association of particular work experiences with employee and organizational health and performance. Ronald J. Burke and Kathryn M. Page bring together an impressive collection of contributions where well-being is considered an umbrella term for happiness, satisfaction, flow, engagement, commitment and organizational identification, among other concepts. Chapters describe successful organizational efforts to achieve high levels of employee well-being and creating psychologically healthy workplaces. They cover topics such as transformational leadership, organizational support, training and development and supportive work-family policies and programs. Acknowledging that work experiences and conditions can also contribute to dissatisfaction, insecurity, illness, injuries and even death, they also examine negative work experiences and conditions such as abusive supervision, occupational stress, little control and insecurity. Practical and engaging, this Handbook will appeal to academics and students interested in work and health. Containing the latest research evidence, it will also offer valuable insights to human resource managers, organizational wellness managers and occupational health practitioners Employee health promotion Electronic books Burke, Ronald J. oth Page, Kathryn M. oth Edward Elgar Publishing oth 9781785363252 hardback Erscheint auch als Druck-Ausgabe 9781785363252(hardback) https://www.elgaronline.com/view/9781785363252.xml X:ELGAR Verlag Deutschlandweit zugänglich https://doi.org/10.4337/9781785363269 X:ELGAR Resolving-System Deutschlandweit zugänglich ZDB-1-EWE ZDB-77-ECB ZDB-77-EEC GBV_ILN_11 ISIL_DE-1a SYSFLAG_1 GBV_KXP SSG-OLC-EWE GBV_ILN_20 ISIL_DE-84 GBV_ILN_21 ISIL_DE-46 GBV_ILN_22 ISIL_DE-18 GBV_ILN_23 ISIL_DE-830 GBV_ILN_26 ISIL_DE-206 GBV_ILN_30 ISIL_DE-104 GBV_ILN_31 ISIL_DE-27 GBV_ILN_32 ISIL_DE-Ilm1 GBV_ILN_34 ISIL_DE-18-302 GBV_ILN_39 ISIL_DE-547 GBV_ILN_40 ISIL_DE-7 GBV_ILN_60 ISIL_DE-705 GBV_ILN_62 ISIL_DE-28 GBV_ILN_63 ISIL_DE-Wim2 GBV_ILN_65 ISIL_DE-3 GBV_ILN_69 ISIL_DE-9 GBV_ILN_70 ISIL_DE-89 GBV_ILN_100 ISIL_DE-Ma9 GBV_ILN_110 ISIL_DE-Luen4 GBV_ILN_118 ISIL_DE-Kt1 GBV_ILN_120 ISIL_DE-715 GBV_ILN_131 ISIL_DE-Va1 GBV_ILN_161 ISIL_DE-960 GBV_ILN_164 ISIL_DE-916 GBV_ILN_185 ISIL_DE-Sra5 GBV_ILN_283 ISIL_DE-Ha163 GBV_ILN_285 ISIL_DE-517 GBV_ILN_293 ISIL_DE-960-3 GBV_ILN_370 ISIL_DE-1373 GBV_ILN_603 ISIL_DE-B1556 GBV_ILN_648 ISIL_DE-1832 GBV_ILN_673 ISIL_DE-H376 GBV_ILN_707 ISIL_DE-2173 GBV_ILN_2001 ISIL_DE-21 GBV_ILN_2003 ISIL_DE-25 GBV_ILN_2005 ISIL_DE-291 GBV_ILN_2006 ISIL_DE-14 GBV_ILN_2007 ISIL_DE-352E GBV_ILN_2008 ISIL_DE-24 GBV_ILN_2009 ISIL_DE-180 GBV_ILN_2014 ISIL_DE-90 GBV_ILN_2021 ISIL_DE-289 GBV_ILN_2025 ISIL_DE-Frei129 GBV_ILN_2026 ISIL_DE-100 GBV_ILN_2027 ISIL_DE-105 GBV_ILN_2034 ISIL_DE-Rt2 GBV_ILN_2057 ISIL_DE-L189 GBV_ILN_2059 ISIL_DE-Kon4 GBV_ILN_2061 ISIL_DE-520 GBV_ILN_2063 ISIL_DE-951 GBV_ILN_2106 ISIL_DE-Stg259 GBV_ILN_2108 ISIL_DE-991 GBV_ILN_2113 ISIL_DE-753 GBV_ILN_2118 ISIL_DE-Mh35 GBV_ILN_2122 ISIL_DE-Vil2 GBV_ILN_2129 ISIL_DE-Ofb1 GBV_ILN_2143 ISIL_DE-Rav1 GBV_ILN_2153 ISIL_DE-Hed2 GBV_ILN_2206 ISIL_DE-1141 GBV_ILN_2232 ISIL_DE-Stg258 GBV_ILN_2783 ISIL_DE-ZDB1EWE BO 11 01 0001 3843207348 00 5:REMOTE --%%-- s --%%-- OLR-NL-EWE k 27-01-21 20 01 0084 3843229422 OLR-NL-ELGAR CATDESC_NL_ZBW z 27-01-21 21 01 0046 3853453015 ebook_2021_ewe Freie Nutzung im <a href="https://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:gbv:46-campusnetz9" Target="_blank">Campusnetz</a> der Universitaet und der Hochschulen im Lande Bremen zza 14-02-21 22 01 0018 3843211744 orl-nl-ewe zu 27-01-21 23 01 0830 3843224986 olr-elgar i z 27-01-21 26 01 0206 3843271208 00 --%%-- --%%-- s --%%-- OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. zi002 29-03-22 39 01 0547 3843238235 OLR-ZDB-1-EWE ke 27-01-21 40 01 0007 3904285890 OLR-NL-ELGAR-EWE nl xsn 09-04-21 60 01 0705 3843194149 OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. Nur für Angehörige der HSU: Volltextzugang von außerhalb des Campus mit Anmeldung über Shibboleth mit Ihrer Bibliothekskennung z 27-01-21 62 01 0028 3843258007 OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 27-01-21 63 01 3401 3843262403 Nationallizenz E-Books_2018 DFG-Nationallizenz. 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Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. z 27-01-21 110 01 3110 3931047903 OLR-NL-EWE z 25-05-21 118 01 3329 3843189749 OLR-Elgar Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z1 27-01-21 120 01 0715 4187245391 00 --%%-- --%%-- g --%%-- alma z 13-09-22 131 01 3131 4056645205 OLR-NL Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. Volltextzugriff nur für berechtigte Personen über das Campusnetz der Universität Vechta z 14-02-22 161 01 0960 3843172145 OLR-NL-EWE Campusweiter Zugriff (Hochschule Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. fhebook z 27-01-21 164 01 0916 4210666289 OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR Vervielfältigungen (z.B. 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Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert. fhebook z 27-01-21 370 01 4370 3843185344 olr-ebook NL Der deutschlandweite Zugriff auf die Datenbank wird durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften ermöglicht und organisiert. Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. i z 27-01-21 603 01 4603 3843167745 OLR-ZDB-1-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 27-01-21 648 01 4648/0001 3843163340 00 BWL E-Book --%%-- --%%-- OLR-EWE Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 26-01-21 673 01 4673 3843198543 Readers at the KLU Library are reminded that reproduction (copying or download) is restricted to single chapters of books or single articles of journals for the purpose of research or private study only. Circulation to third parties or systematic downloads through Robots is not allowed z 27-01-21 707 01 4707 4071359498 Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. 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Burke, Kathryn M. Page</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Northampton, MA</subfield><subfield code="b">Edward Elgar Pub</subfield><subfield code="c">2017</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource (544 p)</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Text</subfield><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Computermedien</subfield><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Online-Ressource</subfield><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Edward Elgar E-Book Archive</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Research handbooks in business and management</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Includes index</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Contributors include: B.L. Ahrens, H.C. Atkinson, D.W. Ballard, T.M. Brobst, R.J. Burke S. Clarke, J.P. Dahms, A. Day, J.K. Dimoff, K.J. Emich, P. Fairlie, M.J. Grawitch, S. Gregersen, J. Halbesleben, N. Hartling, F. Hull, E.K. Kelloway, D. Klotz, C. Korunka, B. Kubicek, M. Lafleche, T. LaMontagne, L.M. Lavaysse, W. Lewchuk, H. Lingard, J. Leilanie Del Prado Lu, A. Milner, K. Moore, V.J. Morganson, A. Nienhaus, K. Page, A. Pervez, N. Reavley, A.M. Richardsen, T.Taris, C. Thomson, M. Turner, S. Vincent-Hoper, J. Weston, T.A. Wright, C.M. Youssef-Morgan</subfield></datafield><datafield tag="520" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Contents: Part I: Introduction: why well-being matters -- 1. Work and well-being / Ronald J. Burke -- 2. The many "faces" of well-being / Thomas A. Wright, Kyle J. Emich and Dorothy Klotz -- 3. Job demands in a changing world / Bettine Kubicek and Christian Korunka -- 4. Models in work and health research: the JDC(S) and JD-R frameworks / Toon Taris -- Part II: Work and well-being: the bad news -- 5. Burnout and well-being / Adam Pervez and Jonathon Halbesleben -- 6. Job insecurity: implications for employee well-being -- Tahira M. Probst and Lindsey M. Lavaysse -- 7. Precarious employment: what it means for workers and their families / Wayne Lewchuk and Michelynn Lafleche -- Part III: An analysis of work and health in some occupations -- 8. Well-being of farmers and miners: a study on the occupational and safety risks of these vulnerable populations / Jinky Leilanie del Prado-Lu -- 9. Work and wellbeing in the construction industry / Helen Lingard and Michelle Turner -- 10. Stress in policing: sources, consequences and interventions / Ronald J. Burke -- 11. Workplace mental health in the veterinary sector strategies for veterinary organizations / Kathryn M. Page, N.J. Reavley, A.J. Milner, J. Weston, C.E. Thomson and A.D. Lamontagne -- Part IV: Work and well-being: the good news. -- 12. Leadership and employee well-being / Sophie Vincent-Hoper, Friederike Hull, Sabine Gregersen and Albert Nienhaus -- 13. Work engagement and employee well-being / Paul Fairlie -- 14. Gratitude: an antidote to work stress. / Carolyn M. Youssef-Morgan and Barbara L. Ahrens -- 15. Developing psychological capital to boost work performance and wellbeing. / Carolyn M. Youssef-Morgan and Jeff Dahms -- 16. A safe workplace environment. / Sharon Clarke -- 17. Work-family enrichment: a literature review / Valerie J. Morganson and Holly C.Atkinson -- 18. Finding the balance: initiatives to promote work-life balance / Arla Day and Nikola Hartling -- Part V: Interventions addressing the work-well-being relationship -- 19. The global workplace and the new work hazards: what are the necessary responses at the national and firm levels? / Jinky Leilanie del Pradu-Lu -- 20. Leadership -- Interventions to improve well-being / E. Kevin Kelloway and Jennifer K. Dimoff -- 21. Mindfulness at work / Kathleen A. Moore -- 22. Corporate wellness programs: do they increase employee well-being? / Astrid M. Richardsen -- 23. Psychologically healthy workplace practices and employee well-being. / David W. Ballard and Matthew J. Grawitch -- Index.</subfield></datafield><datafield tag="520" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Almost every person works at some point in their lives. The Research Handbook on Work and Well-Being examines the association of particular work experiences with employee and organizational health and performance. Ronald J. Burke and Kathryn M. Page bring together an impressive collection of contributions where well-being is considered an umbrella term for happiness, satisfaction, flow, engagement, commitment and organizational identification, among other concepts. Chapters describe successful organizational efforts to achieve high levels of employee well-being and creating psychologically healthy workplaces. They cover topics such as transformational leadership, organizational support, training and development and supportive work-family policies and programs. Acknowledging that work experiences and conditions can also contribute to dissatisfaction, insecurity, illness, injuries and even death, they also examine negative work experiences and conditions such as abusive supervision, occupational stress, little control and insecurity. Practical and engaging, this Handbook will appeal to academics and students interested in work and health. Containing the latest research evidence, it will also offer valuable insights to human resource managers, organizational wellness managers and occupational health practitioners</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Employee health promotion</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Electronic books</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Burke, Ronald J.</subfield><subfield code="4">oth</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Page, Kathryn M.</subfield><subfield code="4">oth</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">Edward Elgar Publishing</subfield><subfield code="4">oth</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="1" ind2=" "><subfield code="z">9781785363252</subfield><subfield code="c">hardback</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Druck-Ausgabe</subfield><subfield code="z">9781785363252(hardback)</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="u">https://www.elgaronline.com/view/9781785363252.xml</subfield><subfield code="m">X:ELGAR</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="z">Deutschlandweit zugänglich</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="u">https://doi.org/10.4337/9781785363269</subfield><subfield code="m">X:ELGAR</subfield><subfield code="x">Resolving-System</subfield><subfield code="z">Deutschlandweit zugänglich</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-1-EWE</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-77-ECB</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-77-EEC</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield 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href="https://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:gbv:46-campusnetz9" Target="_blank">Campusnetz</a> der Universitaet und der Hochschulen im Lande Bremen</subfield><subfield code="y">zza</subfield><subfield code="z">14-02-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">22</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0018</subfield><subfield code="b">3843211744</subfield><subfield code="h">orl-nl-ewe</subfield><subfield code="y">zu</subfield><subfield code="z">27-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">23</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0830</subfield><subfield code="b">3843224986</subfield><subfield code="h">olr-elgar</subfield><subfield code="u">i</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">27-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">26</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield 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Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">znz</subfield><subfield code="z">27-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">30</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0104</subfield><subfield code="b">3843233845</subfield><subfield code="h">OLR-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">27-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">31</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0027</subfield><subfield code="b">3843216185</subfield><subfield code="k">Der deutschlandweite Zugriff auf dieses Produkt wird durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften finanziert und organisiert.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">27-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">32</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3400</subfield><subfield code="b">3843242933</subfield><subfield code="c">09</subfield><subfield code="f">Internet</subfield><subfield code="d">WIR 2018</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="k">Campuslizenz TU Ilmenau</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">27-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">34</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3551</subfield><subfield code="b">4105546759</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">HIBS-E</subfield><subfield code="d">Nationallizenz</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="h">OLR-natlizenz</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">zi002</subfield><subfield code="z">29-03-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">39</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0547</subfield><subfield code="b">3843238235</subfield><subfield code="h">OLR-ZDB-1-EWE</subfield><subfield code="y">ke</subfield><subfield code="z">27-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">40</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0007</subfield><subfield code="b">3904285890</subfield><subfield code="h">OLR-NL-ELGAR-EWE</subfield><subfield code="u">nl</subfield><subfield code="y">xsn</subfield><subfield code="z">09-04-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">60</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0705</subfield><subfield code="b">3843194149</subfield><subfield code="h">OLR-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.</subfield><subfield code="k">Nur für Angehörige der HSU: Volltextzugang von außerhalb des Campus mit Anmeldung über Shibboleth mit Ihrer Bibliothekskennung</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">27-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">62</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0028</subfield><subfield code="b">3843258007</subfield><subfield code="h">OLR-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">27-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">63</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3401</subfield><subfield code="b">3843262403</subfield><subfield code="h">Nationallizenz E-Books_2018</subfield><subfield code="k">DFG-Nationallizenz. Deutschlandweit zugänglich durch die Förderung der DFG</subfield><subfield code="k">Zugriff nur im Campusnetz der Universität bzw. für autorisierte Benutzer, Registrierung für Einzelpersonen unter www.nationallizenzen.de/ind_inform_registration möglich</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">27-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">65</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0003</subfield><subfield code="b">3843266808</subfield><subfield code="c">03</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">ebook</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="h">OLR-ZDB-1-EWE</subfield><subfield code="y">k3o</subfield><subfield code="z">27-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">69</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0009</subfield><subfield code="b">4285109077</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft ermöglicht und durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - organisiert. Einzelpersonen mit ständigem Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland können sich persönlich bei der ZBW für einen kostenlosen Zugriff registrieren lassen, falls ihnen der Zugang über ein Universitätsnetz bzw. eine Wissenschaftliche Bibliothek nicht zur Verfügung steht: http://www.nationallizenzen.de</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">08-03-23</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">70</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0089</subfield><subfield code="b">3843220581</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EWE</subfield><subfield code="k">Campusweiter Zugriff (Universität Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">27-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">100</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3100</subfield><subfield code="b">3843249202</subfield><subfield code="c">09</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">eBook Elgar NL</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">27-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">110</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3110</subfield><subfield code="b">3931047903</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EWE</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">25-05-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">118</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3329</subfield><subfield code="b">3843189749</subfield><subfield code="h">OLR-Elgar</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z1</subfield><subfield code="z">27-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">120</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0715</subfield><subfield code="b">4187245391</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">g</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="h">alma</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">13-09-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">131</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3131</subfield><subfield code="b">4056645205</subfield><subfield code="h">OLR-NL</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="k">Volltextzugriff nur für berechtigte Personen über das Campusnetz der Universität Vechta</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">14-02-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">161</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0960</subfield><subfield code="b">3843172145</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EWE</subfield><subfield code="k">Campusweiter Zugriff (Hochschule Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert.</subfield><subfield code="u">fhebook</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">27-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">164</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0916</subfield><subfield code="b">4210666289</subfield><subfield code="h">OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">14-11-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">185</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3519</subfield><subfield code="b">3843180946</subfield><subfield code="h">OLR-EEA</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">27-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">283</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3283</subfield><subfield code="b">384320294X</subfield><subfield code="h">OLR-EWE</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">27-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">285</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0517</subfield><subfield code="b">3843253609</subfield><subfield code="h">OLR-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">27-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">293</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3293</subfield><subfield code="b">384317654X</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EWE</subfield><subfield code="k">Campusweiter Zugriff (Hochschule Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert.</subfield><subfield code="u">fhebook</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">27-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">370</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">4370</subfield><subfield code="b">3843185344</subfield><subfield code="h">olr-ebook NL</subfield><subfield code="k">Der deutschlandweite Zugriff auf die Datenbank wird durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften ermöglicht und organisiert.</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">27-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">648</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">4648/0001</subfield><subfield code="b">3843163340</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">BWL</subfield><subfield code="d">E-Book</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="h">OLR-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">26-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">673</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">4673</subfield><subfield code="b">3843198543</subfield><subfield code="k">Readers at the KLU Library are reminded that reproduction (copying or download) is restricted to single chapters of books or single articles of journals for the purpose of research or private study only. Circulation to third parties or systematic downloads through Robots is not allowed</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">27-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">707</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">4707</subfield><subfield code="b">4071359498</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. 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Der deutschlandweite Zugriff auf das "Edward Elgar E-Book Archive" wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) ermöglicht und durch die Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften (ZBW) organisiert.</subfield><subfield code="y">l01</subfield><subfield code="z">07-04-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">2005</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">DE-291</subfield><subfield code="b">4459222582</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">n</subfield><subfield code="k">Zugriff nur aus dem Universitätsnetz</subfield><subfield code="y">l01</subfield><subfield code="z">15-01-24</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">2006</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">DE-14</subfield><subfield code="b">3901949380</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="y">l01</subfield><subfield code="z">03-04-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">2007</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">DE-352E</subfield><subfield code="b">4269426233</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">n</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="y">l01</subfield><subfield code="z">09-02-23</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">2008</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">DE-24</subfield><subfield code="b">3901949399</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">n</subfield><subfield code="k">*** Nationallizenz. - 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Research handbook on work and well-being |
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Contents: Part I: Introduction: why well-being matters -- 1. Work and well-being / Ronald J. Burke -- 2. The many "faces" of well-being / Thomas A. Wright, Kyle J. Emich and Dorothy Klotz -- 3. Job demands in a changing world / Bettine Kubicek and Christian Korunka -- 4. Models in work and health research: the JDC(S) and JD-R frameworks / Toon Taris -- Part II: Work and well-being: the bad news -- 5. Burnout and well-being / Adam Pervez and Jonathon Halbesleben -- 6. Job insecurity: implications for employee well-being -- Tahira M. Probst and Lindsey M. Lavaysse -- 7. Precarious employment: what it means for workers and their families / Wayne Lewchuk and Michelynn Lafleche -- Part III: An analysis of work and health in some occupations -- 8. Well-being of farmers and miners: a study on the occupational and safety risks of these vulnerable populations / Jinky Leilanie del Prado-Lu -- 9. Work and wellbeing in the construction industry / Helen Lingard and Michelle Turner -- 10. Stress in policing: sources, consequences and interventions / Ronald J. Burke -- 11. Workplace mental health in the veterinary sector strategies for veterinary organizations / Kathryn M. Page, N.J. Reavley, A.J. Milner, J. Weston, C.E. Thomson and A.D. Lamontagne -- Part IV: Work and well-being: the good news. -- 12. Leadership and employee well-being / Sophie Vincent-Hoper, Friederike Hull, Sabine Gregersen and Albert Nienhaus -- 13. Work engagement and employee well-being / Paul Fairlie -- 14. Gratitude: an antidote to work stress. / Carolyn M. Youssef-Morgan and Barbara L. Ahrens -- 15. Developing psychological capital to boost work performance and wellbeing. / Carolyn M. Youssef-Morgan and Jeff Dahms -- 16. A safe workplace environment. / Sharon Clarke -- 17. Work-family enrichment: a literature review / Valerie J. Morganson and Holly C.Atkinson -- 18. Finding the balance: initiatives to promote work-life balance / Arla Day and Nikola Hartling -- Part V: Interventions addressing the work-well-being relationship -- 19. The global workplace and the new work hazards: what are the necessary responses at the national and firm levels? / Jinky Leilanie del Pradu-Lu -- 20. Leadership -- Interventions to improve well-being / E. Kevin Kelloway and Jennifer K. Dimoff -- 21. Mindfulness at work / Kathleen A. Moore -- 22. Corporate wellness programs: do they increase employee well-being? / Astrid M. Richardsen -- 23. Psychologically healthy workplace practices and employee well-being. / David W. Ballard and Matthew J. Grawitch -- Index. Almost every person works at some point in their lives. The Research Handbook on Work and Well-Being examines the association of particular work experiences with employee and organizational health and performance. Ronald J. Burke and Kathryn M. Page bring together an impressive collection of contributions where well-being is considered an umbrella term for happiness, satisfaction, flow, engagement, commitment and organizational identification, among other concepts. Chapters describe successful organizational efforts to achieve high levels of employee well-being and creating psychologically healthy workplaces. They cover topics such as transformational leadership, organizational support, training and development and supportive work-family policies and programs. Acknowledging that work experiences and conditions can also contribute to dissatisfaction, insecurity, illness, injuries and even death, they also examine negative work experiences and conditions such as abusive supervision, occupational stress, little control and insecurity. Practical and engaging, this Handbook will appeal to academics and students interested in work and health. Containing the latest research evidence, it will also offer valuable insights to human resource managers, organizational wellness managers and occupational health practitioners Includes index Contributors include: B.L. Ahrens, H.C. Atkinson, D.W. Ballard, T.M. Brobst, R.J. Burke S. Clarke, J.P. Dahms, A. Day, J.K. Dimoff, K.J. Emich, P. Fairlie, M.J. Grawitch, S. Gregersen, J. Halbesleben, N. Hartling, F. Hull, E.K. Kelloway, D. Klotz, C. Korunka, B. Kubicek, M. Lafleche, T. LaMontagne, L.M. Lavaysse, W. Lewchuk, H. Lingard, J. Leilanie Del Prado Lu, A. Milner, K. Moore, V.J. Morganson, A. Nienhaus, K. Page, A. Pervez, N. Reavley, A.M. Richardsen, T.Taris, C. Thomson, M. Turner, S. Vincent-Hoper, J. Weston, T.A. Wright, C.M. Youssef-Morgan |
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Contents: Part I: Introduction: why well-being matters -- 1. Work and well-being / Ronald J. Burke -- 2. The many "faces" of well-being / Thomas A. Wright, Kyle J. Emich and Dorothy Klotz -- 3. Job demands in a changing world / Bettine Kubicek and Christian Korunka -- 4. Models in work and health research: the JDC(S) and JD-R frameworks / Toon Taris -- Part II: Work and well-being: the bad news -- 5. Burnout and well-being / Adam Pervez and Jonathon Halbesleben -- 6. Job insecurity: implications for employee well-being -- Tahira M. Probst and Lindsey M. Lavaysse -- 7. Precarious employment: what it means for workers and their families / Wayne Lewchuk and Michelynn Lafleche -- Part III: An analysis of work and health in some occupations -- 8. Well-being of farmers and miners: a study on the occupational and safety risks of these vulnerable populations / Jinky Leilanie del Prado-Lu -- 9. Work and wellbeing in the construction industry / Helen Lingard and Michelle Turner -- 10. Stress in policing: sources, consequences and interventions / Ronald J. Burke -- 11. Workplace mental health in the veterinary sector strategies for veterinary organizations / Kathryn M. Page, N.J. Reavley, A.J. Milner, J. Weston, C.E. Thomson and A.D. Lamontagne -- Part IV: Work and well-being: the good news. -- 12. Leadership and employee well-being / Sophie Vincent-Hoper, Friederike Hull, Sabine Gregersen and Albert Nienhaus -- 13. Work engagement and employee well-being / Paul Fairlie -- 14. Gratitude: an antidote to work stress. / Carolyn M. Youssef-Morgan and Barbara L. Ahrens -- 15. Developing psychological capital to boost work performance and wellbeing. / Carolyn M. Youssef-Morgan and Jeff Dahms -- 16. A safe workplace environment. / Sharon Clarke -- 17. Work-family enrichment: a literature review / Valerie J. Morganson and Holly C.Atkinson -- 18. Finding the balance: initiatives to promote work-life balance / Arla Day and Nikola Hartling -- Part V: Interventions addressing the work-well-being relationship -- 19. The global workplace and the new work hazards: what are the necessary responses at the national and firm levels? / Jinky Leilanie del Pradu-Lu -- 20. Leadership -- Interventions to improve well-being / E. Kevin Kelloway and Jennifer K. Dimoff -- 21. Mindfulness at work / Kathleen A. Moore -- 22. Corporate wellness programs: do they increase employee well-being? / Astrid M. Richardsen -- 23. Psychologically healthy workplace practices and employee well-being. / David W. Ballard and Matthew J. Grawitch -- Index. Almost every person works at some point in their lives. The Research Handbook on Work and Well-Being examines the association of particular work experiences with employee and organizational health and performance. Ronald J. Burke and Kathryn M. Page bring together an impressive collection of contributions where well-being is considered an umbrella term for happiness, satisfaction, flow, engagement, commitment and organizational identification, among other concepts. Chapters describe successful organizational efforts to achieve high levels of employee well-being and creating psychologically healthy workplaces. They cover topics such as transformational leadership, organizational support, training and development and supportive work-family policies and programs. Acknowledging that work experiences and conditions can also contribute to dissatisfaction, insecurity, illness, injuries and even death, they also examine negative work experiences and conditions such as abusive supervision, occupational stress, little control and insecurity. Practical and engaging, this Handbook will appeal to academics and students interested in work and health. Containing the latest research evidence, it will also offer valuable insights to human resource managers, organizational wellness managers and occupational health practitioners Includes index Contributors include: B.L. Ahrens, H.C. Atkinson, D.W. Ballard, T.M. Brobst, R.J. Burke S. Clarke, J.P. Dahms, A. Day, J.K. Dimoff, K.J. Emich, P. Fairlie, M.J. Grawitch, S. Gregersen, J. Halbesleben, N. Hartling, F. Hull, E.K. Kelloway, D. Klotz, C. Korunka, B. Kubicek, M. Lafleche, T. LaMontagne, L.M. Lavaysse, W. Lewchuk, H. Lingard, J. Leilanie Del Prado Lu, A. Milner, K. Moore, V.J. Morganson, A. Nienhaus, K. Page, A. Pervez, N. Reavley, A.M. Richardsen, T.Taris, C. Thomson, M. Turner, S. Vincent-Hoper, J. Weston, T.A. Wright, C.M. Youssef-Morgan |
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Contents: Part I: Introduction: why well-being matters -- 1. Work and well-being / Ronald J. Burke -- 2. The many "faces" of well-being / Thomas A. Wright, Kyle J. Emich and Dorothy Klotz -- 3. Job demands in a changing world / Bettine Kubicek and Christian Korunka -- 4. Models in work and health research: the JDC(S) and JD-R frameworks / Toon Taris -- Part II: Work and well-being: the bad news -- 5. Burnout and well-being / Adam Pervez and Jonathon Halbesleben -- 6. Job insecurity: implications for employee well-being -- Tahira M. Probst and Lindsey M. Lavaysse -- 7. Precarious employment: what it means for workers and their families / Wayne Lewchuk and Michelynn Lafleche -- Part III: An analysis of work and health in some occupations -- 8. Well-being of farmers and miners: a study on the occupational and safety risks of these vulnerable populations / Jinky Leilanie del Prado-Lu -- 9. Work and wellbeing in the construction industry / Helen Lingard and Michelle Turner -- 10. Stress in policing: sources, consequences and interventions / Ronald J. Burke -- 11. Workplace mental health in the veterinary sector strategies for veterinary organizations / Kathryn M. Page, N.J. Reavley, A.J. Milner, J. Weston, C.E. Thomson and A.D. Lamontagne -- Part IV: Work and well-being: the good news. -- 12. Leadership and employee well-being / Sophie Vincent-Hoper, Friederike Hull, Sabine Gregersen and Albert Nienhaus -- 13. Work engagement and employee well-being / Paul Fairlie -- 14. Gratitude: an antidote to work stress. / Carolyn M. Youssef-Morgan and Barbara L. Ahrens -- 15. Developing psychological capital to boost work performance and wellbeing. / Carolyn M. Youssef-Morgan and Jeff Dahms -- 16. A safe workplace environment. / Sharon Clarke -- 17. Work-family enrichment: a literature review / Valerie J. Morganson and Holly C.Atkinson -- 18. Finding the balance: initiatives to promote work-life balance / Arla Day and Nikola Hartling -- Part V: Interventions addressing the work-well-being relationship -- 19. The global workplace and the new work hazards: what are the necessary responses at the national and firm levels? / Jinky Leilanie del Pradu-Lu -- 20. Leadership -- Interventions to improve well-being / E. Kevin Kelloway and Jennifer K. Dimoff -- 21. Mindfulness at work / Kathleen A. Moore -- 22. Corporate wellness programs: do they increase employee well-being? / Astrid M. Richardsen -- 23. Psychologically healthy workplace practices and employee well-being. / David W. Ballard and Matthew J. Grawitch -- Index. Almost every person works at some point in their lives. The Research Handbook on Work and Well-Being examines the association of particular work experiences with employee and organizational health and performance. Ronald J. Burke and Kathryn M. Page bring together an impressive collection of contributions where well-being is considered an umbrella term for happiness, satisfaction, flow, engagement, commitment and organizational identification, among other concepts. Chapters describe successful organizational efforts to achieve high levels of employee well-being and creating psychologically healthy workplaces. They cover topics such as transformational leadership, organizational support, training and development and supportive work-family policies and programs. Acknowledging that work experiences and conditions can also contribute to dissatisfaction, insecurity, illness, injuries and even death, they also examine negative work experiences and conditions such as abusive supervision, occupational stress, little control and insecurity. Practical and engaging, this Handbook will appeal to academics and students interested in work and health. Containing the latest research evidence, it will also offer valuable insights to human resource managers, organizational wellness managers and occupational health practitioners Includes index Contributors include: B.L. Ahrens, H.C. Atkinson, D.W. Ballard, T.M. Brobst, R.J. Burke S. Clarke, J.P. Dahms, A. Day, J.K. Dimoff, K.J. Emich, P. Fairlie, M.J. Grawitch, S. Gregersen, J. Halbesleben, N. Hartling, F. Hull, E.K. Kelloway, D. Klotz, C. Korunka, B. Kubicek, M. Lafleche, T. LaMontagne, L.M. Lavaysse, W. Lewchuk, H. Lingard, J. Leilanie Del Prado Lu, A. Milner, K. Moore, V.J. Morganson, A. Nienhaus, K. Page, A. Pervez, N. Reavley, A.M. Richardsen, T.Taris, C. Thomson, M. Turner, S. Vincent-Hoper, J. Weston, T.A. Wright, C.M. Youssef-Morgan |
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Chapters describe successful organizational efforts to achieve high levels of employee well-being and creating psychologically healthy workplaces. They cover topics such as transformational leadership, organizational support, training and development and supportive work-family policies and programs. Acknowledging that work experiences and conditions can also contribute to dissatisfaction, insecurity, illness, injuries and even death, they also examine negative work experiences and conditions such as abusive supervision, occupational stress, little control and insecurity. Practical and engaging, this Handbook will appeal to academics and students interested in work and health. 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">27-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">63</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3401</subfield><subfield code="b">3843262403</subfield><subfield code="h">Nationallizenz E-Books_2018</subfield><subfield code="k">DFG-Nationallizenz. Deutschlandweit zugänglich durch die Förderung der DFG</subfield><subfield code="k">Zugriff nur im Campusnetz der Universität bzw. für autorisierte Benutzer, Registrierung für Einzelpersonen unter www.nationallizenzen.de/ind_inform_registration möglich</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">27-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">65</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0003</subfield><subfield code="b">3843266808</subfield><subfield code="c">03</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">ebook</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="h">OLR-ZDB-1-EWE</subfield><subfield code="y">k3o</subfield><subfield code="z">27-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">69</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0009</subfield><subfield code="b">4285109077</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird durch die Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft ermöglicht und durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften - organisiert. Einzelpersonen mit ständigem Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland können sich persönlich bei der ZBW für einen kostenlosen Zugriff registrieren lassen, falls ihnen der Zugang über ein Universitätsnetz bzw. eine Wissenschaftliche Bibliothek nicht zur Verfügung steht: http://www.nationallizenzen.de</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">08-03-23</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">70</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0089</subfield><subfield code="b">3843220581</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EWE</subfield><subfield code="k">Campusweiter Zugriff (Universität Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">27-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">100</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3100</subfield><subfield code="b">3843249202</subfield><subfield code="c">09</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">eBook Elgar NL</subfield><subfield code="e">--%%--</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">27-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">110</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3110</subfield><subfield code="b">3931047903</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EWE</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">25-05-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">118</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3329</subfield><subfield code="b">3843189749</subfield><subfield code="h">OLR-Elgar</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z1</subfield><subfield code="z">27-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">120</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0715</subfield><subfield code="b">4187245391</subfield><subfield code="c">00</subfield><subfield code="f">--%%--</subfield><subfield code="d">--%%--</subfield><subfield code="e">g</subfield><subfield code="j">--%%--</subfield><subfield code="h">alma</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">13-09-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">131</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3131</subfield><subfield code="b">4056645205</subfield><subfield code="h">OLR-NL</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="k">Volltextzugriff nur für berechtigte Personen über das Campusnetz der Universität Vechta</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">14-02-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">161</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0960</subfield><subfield code="b">3843172145</subfield><subfield code="h">OLR-NL-EWE</subfield><subfield code="k">Campusweiter Zugriff (Hochschule Hannover). - Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert.</subfield><subfield code="u">fhebook</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">27-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">164</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0916</subfield><subfield code="b">4210666289</subfield><subfield code="h">OLR-NATIONALLIZENZ-ELGAR</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">14-11-22</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">185</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3519</subfield><subfield code="b">3843180946</subfield><subfield code="h">OLR-EEA</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">27-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">283</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3283</subfield><subfield code="b">384320294X</subfield><subfield code="h">OLR-EWE</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">27-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">285</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">0517</subfield><subfield code="b">3843253609</subfield><subfield code="h">OLR-EWE</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. 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Kein systematisches Downloaden durch Robots. - Der deutschlandweite Zugriff auf diesen Titel wird im Rahmen der Allianz-Initiative "Digitale Information" mit finanzieller Unterstützung der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) und der Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften, Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft (ZBW) bereitgestellt und durch die ZBW organisiert.</subfield><subfield code="u">fhebook</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">27-01-21</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">370</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">4370</subfield><subfield code="b">3843185344</subfield><subfield code="h">olr-ebook NL</subfield><subfield code="k">Der deutschlandweite Zugriff auf die Datenbank wird durch die ZBW - Deutsche Zentralbibliothek für Wirtschaftswissenschaften ermöglicht und organisiert.</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. 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