The challenge of leading an ethical and successful organization
Being both ethical and successful is challenging. The rewards of unethical behavior are often greater than the price paid for misbehavior. This book explains why leaders, seeking to run ethical and successful organizations, cannot depend only on the law and their organizations to make moral business...
Ausführliche Beschreibung
Autor*in: |
Zinkin, John [verfasserIn] Bennett, Christopher [verfasserIn] |
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Format: |
E-Book |
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Sprache: |
Englisch |
Erschienen: |
Berlin Boston: De Gruyter ; 2023 © 2023 |
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Rechteinformationen: |
Restricted Access |
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Schlagwörter: | |
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Systematik: |
|
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Umfang: |
1 Online-Ressource (XVI, 157 Seiten) ; Illustrationen, Diagramme |
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Weitere Ausgabe: |
Erscheint auch als Druck-Ausgabe Zinkin, John: The challenge of leading an ethical and successful organization - Berlin : De Gruyter, 2023 |
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Links: |
Link aufrufen |
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ISBN: |
978-3-11-078087-1 978-3-11-078095-6 |
DOI / URN: |
10.1515/9783110780871 |
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505 | 8 | 0 | |t Chapter 4 Handling Ethical Dilemmas |
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505 | 8 | 0 | |t Chapter 6 Leading Ethical and Successful Organizations |
505 | 8 | 0 | |t List of Figures |
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520 | |a Being both ethical and successful is challenging. The rewards of unethical behavior are often greater than the price paid for misbehavior. This book explains why leaders, seeking to run ethical and successful organizations, cannot depend only on the law and their organizations to make moral business decisions. The authors explore why making ethical business decisions is harder than is generally understood, and explores the difficulties leaders face as a result of differences in context, circumstances, and other challenges to ethical behavior, such as misleading rhetoric, inappropriate role models, cognitive dissonance and motivated forgetting. They argue that individuals need to establish ethical baselines that they will not cross when making decisions and explain how to do this systematically. The Challenge of Leading an Ethical and Successful Organization offers ways of handling ethical dilemmas successfully. It explores the need to determine in advance the potential areas of ethical conflict, and the potential costs of such conflicts and provides leaders with a practical ethical framework to reconcile ethics with business success. This book is essential reading for professionals, consultants, and academics interested in the ethics of leadership and management | ||
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The rewards of unethical behavior are often greater than the price paid for misbehavior. This book explains why leaders, seeking to run ethical and successful organizations, cannot depend only on the law and their organizations to make moral business decisions. The authors explore why making ethical business decisions is harder than is generally understood, and explores the difficulties leaders face as a result of differences in context, circumstances, and other challenges to ethical behavior, such as misleading rhetoric, inappropriate role models, cognitive dissonance and motivated forgetting. They argue that individuals need to establish ethical baselines that they will not cross when making decisions and explain how to do this systematically. The Challenge of Leading an Ethical and Successful Organization offers ways of handling ethical dilemmas successfully. It explores the need to determine in advance the potential areas of ethical conflict, and the potential costs of such conflicts and provides leaders with a practical ethical framework to reconcile ethics with business success. This book is essential reading for professionals, consultants, and academics interested in the ethics of leadership and management Issued also in print Issued also in print In English 1.1\x Management (DE-627)091376173 (DE-2867)12085-6 stw 1.2\x Führungskräfte (DE-627)091361532 (DE-2867)11302-1 stw 1.3\x Wirtschaftsethik (DE-627)091400902 (DE-2867)18130-4 stw Business ethics Leadership Moral and ethical aspects Success in business BUSINESS & ECONOMICS / Leadership Business ethics Ethical leaders Ethical leadership Ethical business, Ethical organization s (DE-588)4018776-7 (DE-627)104288965 (DE-576)20892650X Führung gnd s (DE-588)4223768-3 (DE-627)104789042 (DE-576)210292326 Unternehmenserfolg gnd s (DE-588)4202404-3 (DE-627)10515881X (DE-576)210148454 Unternehmensethik gnd DE-101 Bennett, Christopher verfasserin (DE-588)1241700850 (DE-627)1771640871 aut 9783110780819 Erscheint auch als Druck-Ausgabe Zinkin, John The challenge of leading an ethical and successful organization Berlin : De Gruyter, 2023 XVI, 157 Seiten (DE-627)181603522X 9783110780819 311078081X https://doi.org/10.1515/9783110780871 X:GRUY Resolving-System lizenzpflichtig https://www.degruyter.com/isbn/9783110780871 X:GRUY Verlag lizenzpflichtig https://www.degruyter.com/document/cover/isbn/9783110780871/original X:GRUY Verlag Cover http://www.gbv.de/dms/bowker/toc/9783110780819.pdf 2023-02-28 Aggregator Inhaltsverzeichnis ZDB-23-DGG EBA-CL-LAEC EBA-DGALL EBA-EBKALL EBA-ECL-LAEC EBA-EEBKALL EBA-ESSHALL EBA-ESTMALL EBA-SSHALL EBA-STMALL GBV-deGruyter-alles ZDB-23-DBV 2022 ZDB-23-DGG 2022 GBV_ILN_21 ISIL_DE-46 SYSFLAG_1 GBV_KXP GBV_ILN_22 ISIL_DE-18 GBV_ILN_23 ISIL_DE-830 GBV_ILN_24 ISIL_DE-8 GBV_ILN_26 ISIL_DE-206 GBV_ILN_31 ISIL_DE-27 GBV_ILN_34 ISIL_DE-18-302 GBV_ILN_60 ISIL_DE-705 GBV_ILN_62 ISIL_DE-28 GBV_ILN_65 ISIL_DE-3 GBV_ILN_69 ISIL_DE-9 GBV_ILN_72 ISIL_DE-35 GBV_ILN_90 ISIL_DE-Hil2 GBV_ILN_110 ISIL_DE-Luen4 GBV_ILN_120 ISIL_DE-715 GBV_ILN_122 ISIL_DE-897 GBV_ILN_130 ISIL_DE-700 GBV_ILN_140 ISIL_DE-839 GBV_ILN_147 ISIL_DE-Fl3 GBV_ILN_164 ISIL_DE-916 GBV_ILN_264 ISIL_DE-897-1 GBV_ILN_285 ISIL_DE-517 GBV_ILN_370 ISIL_DE-1373 GBV_ILN_736 GBV_ILN_2001 ISIL_DE-21 GBV_ILN_2006 ISIL_DE-14 GBV_ILN_2009 ISIL_DE-180 GBV_ILN_2010 ISIL_DE-15 GBV_ILN_2020 ISIL_DE-Ch1 GBV_ILN_2027 ISIL_DE-105 GBV_ILN_2044 ISIL_DE-751 GBV_ILN_2045 ISIL_DE-Mit1 GBV_ILN_2050 ISIL_DE-Zi4 GBV_ILN_2055 ISIL_DE-840 GBV_ILN_2063 ISIL_DE-951 GBV_ILN_2118 ISIL_DE-Mh35 QP 323 Zielsetzungen Wirtschaftswissenschaften Allgemeine Betriebswirtschaftslehre Unternehmensführung Zielsetzungen (DE-627)1270876910 (DE-625)rvk/141856: (DE-576)200876910 QC 010 Mensch und Wirtschaft. 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Kein systematisches Downloaden durch Robots. z 17-01-23 90 01 3090 4249291693 OLR-HILdegruyter Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 18-01-23 110 01 3110 4249311198 OLR-DEGRUYTER-EBS-2018 Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. Volltextzugriff nur für berechtigte Personen über das Campusnetz z 18-01-23 120 01 0715 4248032295 00 --%%-- --%%-- g --%%-- alma z 13-01-23 122 01 0897 4249224422 OLR-deGruyter-EBS Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 18-01-23 164 01 0916 4594766609 OLR-DEGRUYTER Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 13-10-24 264 01 3264 4249243206 OLR-deGruyter-EBS Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 18-01-23 285 01 0517 4590447576 OLR-GRUY-TEST Zugriff zeitlich begrenzt (EBS) Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 10-10-24 370 01 4370 4249196747 EBS deGruyter Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. i z 17-01-23 736 01 4736 4494536822 DeGryuterEBS2024 verv zeg 29-02-24 2001 01 DE-21 4234696382 00 --%%-- --%%-- --%%-- kp l01 19-12-22 2006 01 DE-14 4426138124 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 05-12-23 2009 01 DE-180 4496982196 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 07-03-24 2010 01 DE-15 4425920422 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 05-12-23 2020 01 DE-Ch1 4438286522 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Campuslizenz l01 15-12-23 2027 01 DE-105 4460176785 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Campuslizenz l01 17-01-24 2044 01 DE-751 4585292772 00 --%%-- eBook de Gruyter --%%-- n Campuslizenz bis 30.09.2025. Bitte beachten Sie die Nutzungshinweise auf unserer Homepage (de Gruyter) l01 01-10-24 2045 01 DE-Mit1 448928473X 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Volltext - Campuslizenz l01 21-02-24 2050 01 DE-Zi4 4438286530 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Zugriff im HSZG-Campusnetz. Zugriff von auβerhalb nur für HSZG-Angehörige. l01 15-12-23 2055 01 DE-840 4586299614 00 --%%-- de Gruyter Wirtschaftswiss. --%%-- n Campuslizenz HHN l01 02-10-24 2063 01 DE-951 4234696439 00 --%%-- eBook de Gruyter n n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 19-12-22 2118 01 DE-Mh35 4442039585 00 --%%-- eBook de Gruyter --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 20-12-23 21 01 0046 https://doi.org/10.1515/9783110780871 22 01 0018 Volltextzugang Campus https://doi.org/10.1515/9783110780871 22 01 0018 Volltextzugang von außerhalb des Campus http://emedien.sub.uni-hamburg.de/han/degruyterebooks/doi.org/10.1515/9783110780871 23 01 0830 E-books (deGruyter) https://doi.org/10.1515/9783110780871 24 01 0008 https://doi.org/10.1515/9783110780871 26 01 0206 https://doi.org/10.1515/9783110780871 ZZ 31 01 0027 https://doi.org/10.1515/9783110780871 34 01 3551 https://doi.org/10.1515/9783110780871 60 01 0705 https://doi.org/10.1515/9783110780871 62 01 0028 https://doi.org/10.1515/9783110780871 65 01 0003 https://doi.org/10.1515/9783110780871 69 01 0009 https://doi.org/10.1515/9783110780871 72 01 0035 http://hanproxy.gwlb.de/han/degruyter/doi.org/10.1515/9783110780871 90 01 3090 https://doi.org/10.1515/9783110780871 110 01 3110 https://doi.org/10.1515/9783110780871 120 01 0715 http://49gbv-uob-primo.hosted.exlibrisgroup.com/openurl/49GBV_UOB/UOB_services_page?u.ignore_date_coverage=true&rft.mms_id=991016045629203501 122 01 0897 https://doi.org/10.1515/9783110780871 130 01 0700 https://doi.org/10.1515/9783110780871 140 01 0839 https://doi.org/10.1515/9783110780871 147 01 3528 https://doi.org/10.1515/9783110780871 164 01 0916 https://doi.org/10.1515/9783110780871 264 01 3264 https://doi.org/10.1515/9783110780871 285 01 0517 https://doi.org/10.1515/9783110780871 370 01 4370 E-Book: Zugriff im HCU-Netz. 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9783110780871 (PDF) 978-3-11-078087-1 9783110780956 (EPUB) 978-3-11-078095-6 10.1515/9783110780871 doi (DE-627)1827845635 (DE-599)KEP083402330 (DE-B1597)614047 (EBP)083402330 DE-627 ger DE-627 rda eng XA-DE-BE XD-US HF5387 BUS071000 bisacsh QP 323 rvk (DE-625)rvk/141856: QC 010 rvk (DE-625)rvk/141236: QV 584 rvk (DE-625)rvk/142162: Zinkin, John verfasserin (DE-588)1242943102 (DE-627)1773291963 aut The challenge of leading an ethical and successful organization John Zinkin, Chris Bennett Berlin Boston De Gruyter [2023] © 2023 1 Online-Ressource (XVI, 157 Seiten) Illustrationen, Diagramme Text txt rdacontent Computermedien c rdamedia Online-Ressource cr rdacarrier Frontmatter Acknowledgments Advance Praise for The Challenge of Leading an Ethical and Successful Organization Contents Introduction Chapter 1 Ethics and the Law Chapter 2 The Ethics Continuum Chapter 3 Barriers to Ethical Behavior Chapter 4 Handling Ethical Dilemmas Chapter 5 Building an Ethical Organization Chapter 6 Leading Ethical and Successful Organizations List of Figures List of Tables About the Authors Index Restricted Access Controlled Vocabulary for Access Rights http://purl.org/coar/access_right/c_16ec online access with authorization star Being both ethical and successful is challenging. The rewards of unethical behavior are often greater than the price paid for misbehavior. This book explains why leaders, seeking to run ethical and successful organizations, cannot depend only on the law and their organizations to make moral business decisions. The authors explore why making ethical business decisions is harder than is generally understood, and explores the difficulties leaders face as a result of differences in context, circumstances, and other challenges to ethical behavior, such as misleading rhetoric, inappropriate role models, cognitive dissonance and motivated forgetting. They argue that individuals need to establish ethical baselines that they will not cross when making decisions and explain how to do this systematically. The Challenge of Leading an Ethical and Successful Organization offers ways of handling ethical dilemmas successfully. It explores the need to determine in advance the potential areas of ethical conflict, and the potential costs of such conflicts and provides leaders with a practical ethical framework to reconcile ethics with business success. This book is essential reading for professionals, consultants, and academics interested in the ethics of leadership and management Issued also in print Issued also in print In English 1.1\x Management (DE-627)091376173 (DE-2867)12085-6 stw 1.2\x Führungskräfte (DE-627)091361532 (DE-2867)11302-1 stw 1.3\x Wirtschaftsethik (DE-627)091400902 (DE-2867)18130-4 stw Business ethics Leadership Moral and ethical aspects Success in business BUSINESS & ECONOMICS / Leadership Business ethics Ethical leaders Ethical leadership Ethical business, Ethical organization s (DE-588)4018776-7 (DE-627)104288965 (DE-576)20892650X Führung gnd s (DE-588)4223768-3 (DE-627)104789042 (DE-576)210292326 Unternehmenserfolg gnd s (DE-588)4202404-3 (DE-627)10515881X (DE-576)210148454 Unternehmensethik gnd DE-101 Bennett, Christopher verfasserin (DE-588)1241700850 (DE-627)1771640871 aut 9783110780819 Erscheint auch als Druck-Ausgabe Zinkin, John The challenge of leading an ethical and successful organization Berlin : De Gruyter, 2023 XVI, 157 Seiten (DE-627)181603522X 9783110780819 311078081X https://doi.org/10.1515/9783110780871 X:GRUY Resolving-System lizenzpflichtig https://www.degruyter.com/isbn/9783110780871 X:GRUY Verlag lizenzpflichtig https://www.degruyter.com/document/cover/isbn/9783110780871/original X:GRUY Verlag Cover http://www.gbv.de/dms/bowker/toc/9783110780819.pdf 2023-02-28 Aggregator Inhaltsverzeichnis ZDB-23-DGG EBA-CL-LAEC EBA-DGALL EBA-EBKALL EBA-ECL-LAEC EBA-EEBKALL EBA-ESSHALL EBA-ESTMALL EBA-SSHALL EBA-STMALL GBV-deGruyter-alles ZDB-23-DBV 2022 ZDB-23-DGG 2022 GBV_ILN_21 ISIL_DE-46 SYSFLAG_1 GBV_KXP GBV_ILN_22 ISIL_DE-18 GBV_ILN_23 ISIL_DE-830 GBV_ILN_24 ISIL_DE-8 GBV_ILN_26 ISIL_DE-206 GBV_ILN_31 ISIL_DE-27 GBV_ILN_34 ISIL_DE-18-302 GBV_ILN_60 ISIL_DE-705 GBV_ILN_62 ISIL_DE-28 GBV_ILN_65 ISIL_DE-3 GBV_ILN_69 ISIL_DE-9 GBV_ILN_72 ISIL_DE-35 GBV_ILN_90 ISIL_DE-Hil2 GBV_ILN_110 ISIL_DE-Luen4 GBV_ILN_120 ISIL_DE-715 GBV_ILN_122 ISIL_DE-897 GBV_ILN_130 ISIL_DE-700 GBV_ILN_140 ISIL_DE-839 GBV_ILN_147 ISIL_DE-Fl3 GBV_ILN_164 ISIL_DE-916 GBV_ILN_264 ISIL_DE-897-1 GBV_ILN_285 ISIL_DE-517 GBV_ILN_370 ISIL_DE-1373 GBV_ILN_736 GBV_ILN_2001 ISIL_DE-21 GBV_ILN_2006 ISIL_DE-14 GBV_ILN_2009 ISIL_DE-180 GBV_ILN_2010 ISIL_DE-15 GBV_ILN_2020 ISIL_DE-Ch1 GBV_ILN_2027 ISIL_DE-105 GBV_ILN_2044 ISIL_DE-751 GBV_ILN_2045 ISIL_DE-Mit1 GBV_ILN_2050 ISIL_DE-Zi4 GBV_ILN_2055 ISIL_DE-840 GBV_ILN_2063 ISIL_DE-951 GBV_ILN_2118 ISIL_DE-Mh35 QP 323 Zielsetzungen Wirtschaftswissenschaften Allgemeine Betriebswirtschaftslehre Unternehmensführung Zielsetzungen (DE-627)1270876910 (DE-625)rvk/141856: (DE-576)200876910 QC 010 Mensch und Wirtschaft. Wirtschaftliches Verhalten. Motivation. Wirtschaftsethik Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftstheorie, einschließlich Geldtheorie Mensch und Wirtschaft. Wirtschaftliches Verhalten. Motivation. Wirtschaftsethik (DE-627)1271174472 (DE-625)rvk/141236: (DE-576)201174472 QV 584 Führung Wirtschaftswissenschaften Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) Personalwesen Führung (DE-627)1271143976 (DE-625)rvk/142162: (DE-576)201143976 BO 045F 658.3 045F 174.4 21 01 0046 4241184480 ebook_2023_degruyter_ebs Freie Nutzung im <a href="http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:gbv:46-campusnetz9" Target="_blank">Campusnetz</a> der Universitaet und der Hochschulen im Lande Bremen zza 25-12-22 22 01 0018 4249253449 00 --%%-- --%%-- s --%%-- SUBedegebs zu 18-01-23 23 01 0830 4249272354 olr-degruyter3 i z 18-01-23 24 01 0008 4249301443 00 --%%-- --%%-- s --%%-- olr-dgebs Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. Zugriff auf den Volltext nur für Universitätsangehörige innerhalb des Netzes der Universität Kiel (Campuslizenz). z 18-01-23 26 01 0206 4539691805 OLR-DGW Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. znz 18-06-24 31 01 0027 4249263045 OLR-DeGruyterEBS Zugang zeitlich begrenzt. Dauerhaften Zugang über Formular für Anschaffungsvorschläge anfragen. Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 18-01-23 34 01 3551 4249173577 OLR-EBAKALL-EBS Zugriff nur im Netz der HAW Hamburg z 17-01-23 60 01 0705 459476911X 00 --%%-- --%%-- s --%%-- DeGruyter verv shib z 13-10-24 62 01 0028 4594784739 OLR-OWI Vervielfältigungen (z.B. 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Kein systematisches Downloaden durch Robots. z 17-01-23 90 01 3090 4249291693 OLR-HILdegruyter Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 18-01-23 110 01 3110 4249311198 OLR-DEGRUYTER-EBS-2018 Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. Volltextzugriff nur für berechtigte Personen über das Campusnetz z 18-01-23 120 01 0715 4248032295 00 --%%-- --%%-- g --%%-- alma z 13-01-23 122 01 0897 4249224422 OLR-deGruyter-EBS Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 18-01-23 164 01 0916 4594766609 OLR-DEGRUYTER Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 13-10-24 264 01 3264 4249243206 OLR-deGruyter-EBS Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 18-01-23 285 01 0517 4590447576 OLR-GRUY-TEST Zugriff zeitlich begrenzt (EBS) Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 10-10-24 370 01 4370 4249196747 EBS deGruyter Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. i z 17-01-23 736 01 4736 4494536822 DeGryuterEBS2024 verv zeg 29-02-24 2001 01 DE-21 4234696382 00 --%%-- --%%-- --%%-- kp l01 19-12-22 2006 01 DE-14 4426138124 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 05-12-23 2009 01 DE-180 4496982196 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 07-03-24 2010 01 DE-15 4425920422 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 05-12-23 2020 01 DE-Ch1 4438286522 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Campuslizenz l01 15-12-23 2027 01 DE-105 4460176785 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Campuslizenz l01 17-01-24 2044 01 DE-751 4585292772 00 --%%-- eBook de Gruyter --%%-- n Campuslizenz bis 30.09.2025. Bitte beachten Sie die Nutzungshinweise auf unserer Homepage (de Gruyter) l01 01-10-24 2045 01 DE-Mit1 448928473X 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Volltext - Campuslizenz l01 21-02-24 2050 01 DE-Zi4 4438286530 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Zugriff im HSZG-Campusnetz. Zugriff von auβerhalb nur für HSZG-Angehörige. l01 15-12-23 2055 01 DE-840 4586299614 00 --%%-- de Gruyter Wirtschaftswiss. --%%-- n Campuslizenz HHN l01 02-10-24 2063 01 DE-951 4234696439 00 --%%-- eBook de Gruyter n n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 19-12-22 2118 01 DE-Mh35 4442039585 00 --%%-- eBook de Gruyter --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 20-12-23 21 01 0046 https://doi.org/10.1515/9783110780871 22 01 0018 Volltextzugang Campus https://doi.org/10.1515/9783110780871 22 01 0018 Volltextzugang von außerhalb des Campus http://emedien.sub.uni-hamburg.de/han/degruyterebooks/doi.org/10.1515/9783110780871 23 01 0830 E-books (deGruyter) https://doi.org/10.1515/9783110780871 24 01 0008 https://doi.org/10.1515/9783110780871 26 01 0206 https://doi.org/10.1515/9783110780871 ZZ 31 01 0027 https://doi.org/10.1515/9783110780871 34 01 3551 https://doi.org/10.1515/9783110780871 60 01 0705 https://doi.org/10.1515/9783110780871 62 01 0028 https://doi.org/10.1515/9783110780871 65 01 0003 https://doi.org/10.1515/9783110780871 69 01 0009 https://doi.org/10.1515/9783110780871 72 01 0035 http://hanproxy.gwlb.de/han/degruyter/doi.org/10.1515/9783110780871 90 01 3090 https://doi.org/10.1515/9783110780871 110 01 3110 https://doi.org/10.1515/9783110780871 120 01 0715 http://49gbv-uob-primo.hosted.exlibrisgroup.com/openurl/49GBV_UOB/UOB_services_page?u.ignore_date_coverage=true&rft.mms_id=991016045629203501 122 01 0897 https://doi.org/10.1515/9783110780871 130 01 0700 https://doi.org/10.1515/9783110780871 140 01 0839 https://doi.org/10.1515/9783110780871 147 01 3528 https://doi.org/10.1515/9783110780871 164 01 0916 https://doi.org/10.1515/9783110780871 264 01 3264 https://doi.org/10.1515/9783110780871 285 01 0517 https://doi.org/10.1515/9783110780871 370 01 4370 E-Book: Zugriff im HCU-Netz. 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The rewards of unethical behavior are often greater than the price paid for misbehavior. This book explains why leaders, seeking to run ethical and successful organizations, cannot depend only on the law and their organizations to make moral business decisions. The authors explore why making ethical business decisions is harder than is generally understood, and explores the difficulties leaders face as a result of differences in context, circumstances, and other challenges to ethical behavior, such as misleading rhetoric, inappropriate role models, cognitive dissonance and motivated forgetting. They argue that individuals need to establish ethical baselines that they will not cross when making decisions and explain how to do this systematically. The Challenge of Leading an Ethical and Successful Organization offers ways of handling ethical dilemmas successfully. It explores the need to determine in advance the potential areas of ethical conflict, and the potential costs of such conflicts and provides leaders with a practical ethical framework to reconcile ethics with business success. This book is essential reading for professionals, consultants, and academics interested in the ethics of leadership and management Issued also in print Issued also in print In English 1.1\x Management (DE-627)091376173 (DE-2867)12085-6 stw 1.2\x Führungskräfte (DE-627)091361532 (DE-2867)11302-1 stw 1.3\x Wirtschaftsethik (DE-627)091400902 (DE-2867)18130-4 stw Business ethics Leadership Moral and ethical aspects Success in business BUSINESS & ECONOMICS / Leadership Business ethics Ethical leaders Ethical leadership Ethical business, Ethical organization s (DE-588)4018776-7 (DE-627)104288965 (DE-576)20892650X Führung gnd s (DE-588)4223768-3 (DE-627)104789042 (DE-576)210292326 Unternehmenserfolg gnd s (DE-588)4202404-3 (DE-627)10515881X (DE-576)210148454 Unternehmensethik gnd DE-101 Bennett, Christopher verfasserin (DE-588)1241700850 (DE-627)1771640871 aut 9783110780819 Erscheint auch als Druck-Ausgabe Zinkin, John The challenge of leading an ethical and successful organization Berlin : De Gruyter, 2023 XVI, 157 Seiten (DE-627)181603522X 9783110780819 311078081X https://doi.org/10.1515/9783110780871 X:GRUY Resolving-System lizenzpflichtig https://www.degruyter.com/isbn/9783110780871 X:GRUY Verlag lizenzpflichtig https://www.degruyter.com/document/cover/isbn/9783110780871/original X:GRUY Verlag Cover http://www.gbv.de/dms/bowker/toc/9783110780819.pdf 2023-02-28 Aggregator Inhaltsverzeichnis ZDB-23-DGG EBA-CL-LAEC EBA-DGALL EBA-EBKALL EBA-ECL-LAEC EBA-EEBKALL EBA-ESSHALL EBA-ESTMALL EBA-SSHALL EBA-STMALL GBV-deGruyter-alles ZDB-23-DBV 2022 ZDB-23-DGG 2022 GBV_ILN_21 ISIL_DE-46 SYSFLAG_1 GBV_KXP GBV_ILN_22 ISIL_DE-18 GBV_ILN_23 ISIL_DE-830 GBV_ILN_24 ISIL_DE-8 GBV_ILN_26 ISIL_DE-206 GBV_ILN_31 ISIL_DE-27 GBV_ILN_34 ISIL_DE-18-302 GBV_ILN_60 ISIL_DE-705 GBV_ILN_62 ISIL_DE-28 GBV_ILN_65 ISIL_DE-3 GBV_ILN_69 ISIL_DE-9 GBV_ILN_72 ISIL_DE-35 GBV_ILN_90 ISIL_DE-Hil2 GBV_ILN_110 ISIL_DE-Luen4 GBV_ILN_120 ISIL_DE-715 GBV_ILN_122 ISIL_DE-897 GBV_ILN_130 ISIL_DE-700 GBV_ILN_140 ISIL_DE-839 GBV_ILN_147 ISIL_DE-Fl3 GBV_ILN_164 ISIL_DE-916 GBV_ILN_264 ISIL_DE-897-1 GBV_ILN_285 ISIL_DE-517 GBV_ILN_370 ISIL_DE-1373 GBV_ILN_736 GBV_ILN_2001 ISIL_DE-21 GBV_ILN_2006 ISIL_DE-14 GBV_ILN_2009 ISIL_DE-180 GBV_ILN_2010 ISIL_DE-15 GBV_ILN_2020 ISIL_DE-Ch1 GBV_ILN_2027 ISIL_DE-105 GBV_ILN_2044 ISIL_DE-751 GBV_ILN_2045 ISIL_DE-Mit1 GBV_ILN_2050 ISIL_DE-Zi4 GBV_ILN_2055 ISIL_DE-840 GBV_ILN_2063 ISIL_DE-951 GBV_ILN_2118 ISIL_DE-Mh35 QP 323 Zielsetzungen Wirtschaftswissenschaften Allgemeine Betriebswirtschaftslehre Unternehmensführung Zielsetzungen (DE-627)1270876910 (DE-625)rvk/141856: (DE-576)200876910 QC 010 Mensch und Wirtschaft. Wirtschaftliches Verhalten. Motivation. Wirtschaftsethik Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftstheorie, einschließlich Geldtheorie Mensch und Wirtschaft. Wirtschaftliches Verhalten. Motivation. Wirtschaftsethik (DE-627)1271174472 (DE-625)rvk/141236: (DE-576)201174472 QV 584 Führung Wirtschaftswissenschaften Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) Personalwesen Führung (DE-627)1271143976 (DE-625)rvk/142162: (DE-576)201143976 BO 045F 658.3 045F 174.4 21 01 0046 4241184480 ebook_2023_degruyter_ebs Freie Nutzung im <a href="http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:gbv:46-campusnetz9" Target="_blank">Campusnetz</a> der Universitaet und der Hochschulen im Lande Bremen zza 25-12-22 22 01 0018 4249253449 00 --%%-- --%%-- s --%%-- SUBedegebs zu 18-01-23 23 01 0830 4249272354 olr-degruyter3 i z 18-01-23 24 01 0008 4249301443 00 --%%-- --%%-- s --%%-- olr-dgebs Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. Zugriff auf den Volltext nur für Universitätsangehörige innerhalb des Netzes der Universität Kiel (Campuslizenz). z 18-01-23 26 01 0206 4539691805 OLR-DGW Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. znz 18-06-24 31 01 0027 4249263045 OLR-DeGruyterEBS Zugang zeitlich begrenzt. Dauerhaften Zugang über Formular für Anschaffungsvorschläge anfragen. Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 18-01-23 34 01 3551 4249173577 OLR-EBAKALL-EBS Zugriff nur im Netz der HAW Hamburg z 17-01-23 60 01 0705 459476911X 00 --%%-- --%%-- s --%%-- DeGruyter verv shib z 13-10-24 62 01 0028 4594784739 OLR-OWI Vervielfältigungen (z.B. 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Kein systematisches Downloaden durch Robots. z 17-01-23 90 01 3090 4249291693 OLR-HILdegruyter Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 18-01-23 110 01 3110 4249311198 OLR-DEGRUYTER-EBS-2018 Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. Volltextzugriff nur für berechtigte Personen über das Campusnetz z 18-01-23 120 01 0715 4248032295 00 --%%-- --%%-- g --%%-- alma z 13-01-23 122 01 0897 4249224422 OLR-deGruyter-EBS Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. 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Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. i z 17-01-23 736 01 4736 4494536822 DeGryuterEBS2024 verv zeg 29-02-24 2001 01 DE-21 4234696382 00 --%%-- --%%-- --%%-- kp l01 19-12-22 2006 01 DE-14 4426138124 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 05-12-23 2009 01 DE-180 4496982196 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 07-03-24 2010 01 DE-15 4425920422 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 05-12-23 2020 01 DE-Ch1 4438286522 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Campuslizenz l01 15-12-23 2027 01 DE-105 4460176785 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Campuslizenz l01 17-01-24 2044 01 DE-751 4585292772 00 --%%-- eBook de Gruyter --%%-- n Campuslizenz bis 30.09.2025. Bitte beachten Sie die Nutzungshinweise auf unserer Homepage (de Gruyter) l01 01-10-24 2045 01 DE-Mit1 448928473X 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Volltext - Campuslizenz l01 21-02-24 2050 01 DE-Zi4 4438286530 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Zugriff im HSZG-Campusnetz. Zugriff von auβerhalb nur für HSZG-Angehörige. l01 15-12-23 2055 01 DE-840 4586299614 00 --%%-- de Gruyter Wirtschaftswiss. --%%-- n Campuslizenz HHN l01 02-10-24 2063 01 DE-951 4234696439 00 --%%-- eBook de Gruyter n n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 19-12-22 2118 01 DE-Mh35 4442039585 00 --%%-- eBook de Gruyter --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 20-12-23 21 01 0046 https://doi.org/10.1515/9783110780871 22 01 0018 Volltextzugang Campus https://doi.org/10.1515/9783110780871 22 01 0018 Volltextzugang von außerhalb des Campus http://emedien.sub.uni-hamburg.de/han/degruyterebooks/doi.org/10.1515/9783110780871 23 01 0830 E-books (deGruyter) https://doi.org/10.1515/9783110780871 24 01 0008 https://doi.org/10.1515/9783110780871 26 01 0206 https://doi.org/10.1515/9783110780871 ZZ 31 01 0027 https://doi.org/10.1515/9783110780871 34 01 3551 https://doi.org/10.1515/9783110780871 60 01 0705 https://doi.org/10.1515/9783110780871 62 01 0028 https://doi.org/10.1515/9783110780871 65 01 0003 https://doi.org/10.1515/9783110780871 69 01 0009 https://doi.org/10.1515/9783110780871 72 01 0035 http://hanproxy.gwlb.de/han/degruyter/doi.org/10.1515/9783110780871 90 01 3090 https://doi.org/10.1515/9783110780871 110 01 3110 https://doi.org/10.1515/9783110780871 120 01 0715 http://49gbv-uob-primo.hosted.exlibrisgroup.com/openurl/49GBV_UOB/UOB_services_page?u.ignore_date_coverage=true&rft.mms_id=991016045629203501 122 01 0897 https://doi.org/10.1515/9783110780871 130 01 0700 https://doi.org/10.1515/9783110780871 140 01 0839 https://doi.org/10.1515/9783110780871 147 01 3528 https://doi.org/10.1515/9783110780871 164 01 0916 https://doi.org/10.1515/9783110780871 264 01 3264 https://doi.org/10.1515/9783110780871 285 01 0517 https://doi.org/10.1515/9783110780871 370 01 4370 E-Book: Zugriff im HCU-Netz. 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The rewards of unethical behavior are often greater than the price paid for misbehavior. This book explains why leaders, seeking to run ethical and successful organizations, cannot depend only on the law and their organizations to make moral business decisions. The authors explore why making ethical business decisions is harder than is generally understood, and explores the difficulties leaders face as a result of differences in context, circumstances, and other challenges to ethical behavior, such as misleading rhetoric, inappropriate role models, cognitive dissonance and motivated forgetting. They argue that individuals need to establish ethical baselines that they will not cross when making decisions and explain how to do this systematically. The Challenge of Leading an Ethical and Successful Organization offers ways of handling ethical dilemmas successfully. It explores the need to determine in advance the potential areas of ethical conflict, and the potential costs of such conflicts and provides leaders with a practical ethical framework to reconcile ethics with business success. This book is essential reading for professionals, consultants, and academics interested in the ethics of leadership and management Issued also in print Issued also in print In English 1.1\x Management (DE-627)091376173 (DE-2867)12085-6 stw 1.2\x Führungskräfte (DE-627)091361532 (DE-2867)11302-1 stw 1.3\x Wirtschaftsethik (DE-627)091400902 (DE-2867)18130-4 stw Business ethics Leadership Moral and ethical aspects Success in business BUSINESS & ECONOMICS / Leadership Business ethics Ethical leaders Ethical leadership Ethical business, Ethical organization s (DE-588)4018776-7 (DE-627)104288965 (DE-576)20892650X Führung gnd s (DE-588)4223768-3 (DE-627)104789042 (DE-576)210292326 Unternehmenserfolg gnd s (DE-588)4202404-3 (DE-627)10515881X (DE-576)210148454 Unternehmensethik gnd DE-101 Bennett, Christopher verfasserin (DE-588)1241700850 (DE-627)1771640871 aut 9783110780819 Erscheint auch als Druck-Ausgabe Zinkin, John The challenge of leading an ethical and successful organization Berlin : De Gruyter, 2023 XVI, 157 Seiten (DE-627)181603522X 9783110780819 311078081X https://doi.org/10.1515/9783110780871 X:GRUY Resolving-System lizenzpflichtig https://www.degruyter.com/isbn/9783110780871 X:GRUY Verlag lizenzpflichtig https://www.degruyter.com/document/cover/isbn/9783110780871/original X:GRUY Verlag Cover http://www.gbv.de/dms/bowker/toc/9783110780819.pdf 2023-02-28 Aggregator Inhaltsverzeichnis ZDB-23-DGG EBA-CL-LAEC EBA-DGALL EBA-EBKALL EBA-ECL-LAEC EBA-EEBKALL EBA-ESSHALL EBA-ESTMALL EBA-SSHALL EBA-STMALL GBV-deGruyter-alles ZDB-23-DBV 2022 ZDB-23-DGG 2022 GBV_ILN_21 ISIL_DE-46 SYSFLAG_1 GBV_KXP GBV_ILN_22 ISIL_DE-18 GBV_ILN_23 ISIL_DE-830 GBV_ILN_24 ISIL_DE-8 GBV_ILN_26 ISIL_DE-206 GBV_ILN_31 ISIL_DE-27 GBV_ILN_34 ISIL_DE-18-302 GBV_ILN_60 ISIL_DE-705 GBV_ILN_62 ISIL_DE-28 GBV_ILN_65 ISIL_DE-3 GBV_ILN_69 ISIL_DE-9 GBV_ILN_72 ISIL_DE-35 GBV_ILN_90 ISIL_DE-Hil2 GBV_ILN_110 ISIL_DE-Luen4 GBV_ILN_120 ISIL_DE-715 GBV_ILN_122 ISIL_DE-897 GBV_ILN_130 ISIL_DE-700 GBV_ILN_140 ISIL_DE-839 GBV_ILN_147 ISIL_DE-Fl3 GBV_ILN_164 ISIL_DE-916 GBV_ILN_264 ISIL_DE-897-1 GBV_ILN_285 ISIL_DE-517 GBV_ILN_370 ISIL_DE-1373 GBV_ILN_736 GBV_ILN_2001 ISIL_DE-21 GBV_ILN_2006 ISIL_DE-14 GBV_ILN_2009 ISIL_DE-180 GBV_ILN_2010 ISIL_DE-15 GBV_ILN_2020 ISIL_DE-Ch1 GBV_ILN_2027 ISIL_DE-105 GBV_ILN_2044 ISIL_DE-751 GBV_ILN_2045 ISIL_DE-Mit1 GBV_ILN_2050 ISIL_DE-Zi4 GBV_ILN_2055 ISIL_DE-840 GBV_ILN_2063 ISIL_DE-951 GBV_ILN_2118 ISIL_DE-Mh35 QP 323 Zielsetzungen Wirtschaftswissenschaften Allgemeine Betriebswirtschaftslehre Unternehmensführung Zielsetzungen (DE-627)1270876910 (DE-625)rvk/141856: (DE-576)200876910 QC 010 Mensch und Wirtschaft. Wirtschaftliches Verhalten. Motivation. Wirtschaftsethik Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftstheorie, einschließlich Geldtheorie Mensch und Wirtschaft. Wirtschaftliches Verhalten. Motivation. Wirtschaftsethik (DE-627)1271174472 (DE-625)rvk/141236: (DE-576)201174472 QV 584 Führung Wirtschaftswissenschaften Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) Personalwesen Führung (DE-627)1271143976 (DE-625)rvk/142162: (DE-576)201143976 BO 045F 658.3 045F 174.4 21 01 0046 4241184480 ebook_2023_degruyter_ebs Freie Nutzung im <a href="http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:gbv:46-campusnetz9" Target="_blank">Campusnetz</a> der Universitaet und der Hochschulen im Lande Bremen zza 25-12-22 22 01 0018 4249253449 00 --%%-- --%%-- s --%%-- SUBedegebs zu 18-01-23 23 01 0830 4249272354 olr-degruyter3 i z 18-01-23 24 01 0008 4249301443 00 --%%-- --%%-- s --%%-- olr-dgebs Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. Zugriff auf den Volltext nur für Universitätsangehörige innerhalb des Netzes der Universität Kiel (Campuslizenz). z 18-01-23 26 01 0206 4539691805 OLR-DGW Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. znz 18-06-24 31 01 0027 4249263045 OLR-DeGruyterEBS Zugang zeitlich begrenzt. Dauerhaften Zugang über Formular für Anschaffungsvorschläge anfragen. Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 18-01-23 34 01 3551 4249173577 OLR-EBAKALL-EBS Zugriff nur im Netz der HAW Hamburg z 17-01-23 60 01 0705 459476911X 00 --%%-- --%%-- s --%%-- DeGruyter verv shib z 13-10-24 62 01 0028 4594784739 OLR-OWI Vervielfältigungen (z.B. 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Kein systematisches Downloaden durch Robots. z 17-01-23 90 01 3090 4249291693 OLR-HILdegruyter Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 18-01-23 110 01 3110 4249311198 OLR-DEGRUYTER-EBS-2018 Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. Volltextzugriff nur für berechtigte Personen über das Campusnetz z 18-01-23 120 01 0715 4248032295 00 --%%-- --%%-- g --%%-- alma z 13-01-23 122 01 0897 4249224422 OLR-deGruyter-EBS Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. 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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 18-01-23 164 01 0916 4594766609 OLR-DEGRUYTER Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 13-10-24 264 01 3264 4249243206 OLR-deGruyter-EBS Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 18-01-23 285 01 0517 4590447576 OLR-GRUY-TEST Zugriff zeitlich begrenzt (EBS) Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 10-10-24 370 01 4370 4249196747 EBS deGruyter Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Keine Weitergabe an Dritte. Kein systematisches Downloaden durch Robots. i z 17-01-23 736 01 4736 4494536822 DeGryuterEBS2024 verv zeg 29-02-24 2001 01 DE-21 4234696382 00 --%%-- --%%-- --%%-- kp l01 19-12-22 2006 01 DE-14 4426138124 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 05-12-23 2009 01 DE-180 4496982196 00 --%%-- --%%-- --%%-- n l01 07-03-24 2010 01 DE-15 4425920422 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 05-12-23 2020 01 DE-Ch1 4438286522 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Campuslizenz l01 15-12-23 2027 01 DE-105 4460176785 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Campuslizenz l01 17-01-24 2044 01 DE-751 4585292772 00 --%%-- eBook de Gruyter --%%-- n Campuslizenz bis 30.09.2025. Bitte beachten Sie die Nutzungshinweise auf unserer Homepage (de Gruyter) l01 01-10-24 2045 01 DE-Mit1 448928473X 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Volltext - Campuslizenz l01 21-02-24 2050 01 DE-Zi4 4438286530 00 --%%-- --%%-- --%%-- n Zugriff im HSZG-Campusnetz. Zugriff von auβerhalb nur für HSZG-Angehörige. l01 15-12-23 2055 01 DE-840 4586299614 00 --%%-- de Gruyter Wirtschaftswiss. --%%-- n Campuslizenz HHN l01 02-10-24 2063 01 DE-951 4234696439 00 --%%-- eBook de Gruyter n n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 19-12-22 2118 01 DE-Mh35 4442039585 00 --%%-- eBook de Gruyter --%%-- n Elektronischer Volltext - Campuslizenz l01 20-12-23 21 01 0046 https://doi.org/10.1515/9783110780871 22 01 0018 Volltextzugang Campus https://doi.org/10.1515/9783110780871 22 01 0018 Volltextzugang von außerhalb des Campus http://emedien.sub.uni-hamburg.de/han/degruyterebooks/doi.org/10.1515/9783110780871 23 01 0830 E-books (deGruyter) https://doi.org/10.1515/9783110780871 24 01 0008 https://doi.org/10.1515/9783110780871 26 01 0206 https://doi.org/10.1515/9783110780871 ZZ 31 01 0027 https://doi.org/10.1515/9783110780871 34 01 3551 https://doi.org/10.1515/9783110780871 60 01 0705 https://doi.org/10.1515/9783110780871 62 01 0028 https://doi.org/10.1515/9783110780871 65 01 0003 https://doi.org/10.1515/9783110780871 69 01 0009 https://doi.org/10.1515/9783110780871 72 01 0035 http://hanproxy.gwlb.de/han/degruyter/doi.org/10.1515/9783110780871 90 01 3090 https://doi.org/10.1515/9783110780871 110 01 3110 https://doi.org/10.1515/9783110780871 120 01 0715 http://49gbv-uob-primo.hosted.exlibrisgroup.com/openurl/49GBV_UOB/UOB_services_page?u.ignore_date_coverage=true&rft.mms_id=991016045629203501 122 01 0897 https://doi.org/10.1515/9783110780871 130 01 0700 https://doi.org/10.1515/9783110780871 140 01 0839 https://doi.org/10.1515/9783110780871 147 01 3528 https://doi.org/10.1515/9783110780871 164 01 0916 https://doi.org/10.1515/9783110780871 264 01 3264 https://doi.org/10.1515/9783110780871 285 01 0517 https://doi.org/10.1515/9783110780871 370 01 4370 E-Book: Zugriff im HCU-Netz. 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The rewards of unethical behavior are often greater than the price paid for misbehavior. This book explains why leaders, seeking to run ethical and successful organizations, cannot depend only on the law and their organizations to make moral business decisions. The authors explore why making ethical business decisions is harder than is generally understood, and explores the difficulties leaders face as a result of differences in context, circumstances, and other challenges to ethical behavior, such as misleading rhetoric, inappropriate role models, cognitive dissonance and motivated forgetting. They argue that individuals need to establish ethical baselines that they will not cross when making decisions and explain how to do this systematically. The Challenge of Leading an Ethical and Successful Organization offers ways of handling ethical dilemmas successfully. It explores the need to determine in advance the potential areas of ethical conflict, and the potential costs of such conflicts and provides leaders with a practical ethical framework to reconcile ethics with business success. This book is essential reading for professionals, consultants, and academics interested in the ethics of leadership and management Issued also in print Issued also in print In English 1.1\x Management (DE-627)091376173 (DE-2867)12085-6 stw 1.2\x Führungskräfte (DE-627)091361532 (DE-2867)11302-1 stw 1.3\x Wirtschaftsethik (DE-627)091400902 (DE-2867)18130-4 stw Business ethics Leadership Moral and ethical aspects Success in business BUSINESS & ECONOMICS / Leadership Business ethics Ethical leaders Ethical leadership Ethical business, Ethical organization s (DE-588)4018776-7 (DE-627)104288965 (DE-576)20892650X Führung gnd s (DE-588)4223768-3 (DE-627)104789042 (DE-576)210292326 Unternehmenserfolg gnd s (DE-588)4202404-3 (DE-627)10515881X (DE-576)210148454 Unternehmensethik gnd DE-101 Bennett, Christopher verfasserin (DE-588)1241700850 (DE-627)1771640871 aut 9783110780819 Erscheint auch als Druck-Ausgabe Zinkin, John The challenge of leading an ethical and successful organization Berlin : De Gruyter, 2023 XVI, 157 Seiten (DE-627)181603522X 9783110780819 311078081X https://doi.org/10.1515/9783110780871 X:GRUY Resolving-System lizenzpflichtig https://www.degruyter.com/isbn/9783110780871 X:GRUY Verlag lizenzpflichtig https://www.degruyter.com/document/cover/isbn/9783110780871/original X:GRUY Verlag Cover http://www.gbv.de/dms/bowker/toc/9783110780819.pdf 2023-02-28 Aggregator Inhaltsverzeichnis ZDB-23-DGG EBA-CL-LAEC EBA-DGALL EBA-EBKALL EBA-ECL-LAEC EBA-EEBKALL EBA-ESSHALL EBA-ESTMALL EBA-SSHALL EBA-STMALL GBV-deGruyter-alles ZDB-23-DBV 2022 ZDB-23-DGG 2022 GBV_ILN_21 ISIL_DE-46 SYSFLAG_1 GBV_KXP GBV_ILN_22 ISIL_DE-18 GBV_ILN_23 ISIL_DE-830 GBV_ILN_24 ISIL_DE-8 GBV_ILN_26 ISIL_DE-206 GBV_ILN_31 ISIL_DE-27 GBV_ILN_34 ISIL_DE-18-302 GBV_ILN_60 ISIL_DE-705 GBV_ILN_62 ISIL_DE-28 GBV_ILN_65 ISIL_DE-3 GBV_ILN_69 ISIL_DE-9 GBV_ILN_72 ISIL_DE-35 GBV_ILN_90 ISIL_DE-Hil2 GBV_ILN_110 ISIL_DE-Luen4 GBV_ILN_120 ISIL_DE-715 GBV_ILN_122 ISIL_DE-897 GBV_ILN_130 ISIL_DE-700 GBV_ILN_140 ISIL_DE-839 GBV_ILN_147 ISIL_DE-Fl3 GBV_ILN_164 ISIL_DE-916 GBV_ILN_264 ISIL_DE-897-1 GBV_ILN_285 ISIL_DE-517 GBV_ILN_370 ISIL_DE-1373 GBV_ILN_736 GBV_ILN_2001 ISIL_DE-21 GBV_ILN_2006 ISIL_DE-14 GBV_ILN_2009 ISIL_DE-180 GBV_ILN_2010 ISIL_DE-15 GBV_ILN_2020 ISIL_DE-Ch1 GBV_ILN_2027 ISIL_DE-105 GBV_ILN_2044 ISIL_DE-751 GBV_ILN_2045 ISIL_DE-Mit1 GBV_ILN_2050 ISIL_DE-Zi4 GBV_ILN_2055 ISIL_DE-840 GBV_ILN_2063 ISIL_DE-951 GBV_ILN_2118 ISIL_DE-Mh35 QP 323 Zielsetzungen Wirtschaftswissenschaften Allgemeine Betriebswirtschaftslehre Unternehmensführung Zielsetzungen (DE-627)1270876910 (DE-625)rvk/141856: (DE-576)200876910 QC 010 Mensch und Wirtschaft. Wirtschaftliches Verhalten. Motivation. Wirtschaftsethik Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftstheorie, einschließlich Geldtheorie Mensch und Wirtschaft. Wirtschaftliches Verhalten. Motivation. Wirtschaftsethik (DE-627)1271174472 (DE-625)rvk/141236: (DE-576)201174472 QV 584 Führung Wirtschaftswissenschaften Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) Personalwesen Führung (DE-627)1271143976 (DE-625)rvk/142162: (DE-576)201143976 BO 045F 658.3 045F 174.4 21 01 0046 4241184480 ebook_2023_degruyter_ebs Freie Nutzung im <a href="http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:gbv:46-campusnetz9" Target="_blank">Campusnetz</a> der Universitaet und der Hochschulen im Lande Bremen zza 25-12-22 22 01 0018 4249253449 00 --%%-- --%%-- s --%%-- SUBedegebs zu 18-01-23 23 01 0830 4249272354 olr-degruyter3 i z 18-01-23 24 01 0008 4249301443 00 --%%-- --%%-- s --%%-- olr-dgebs Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. Zugriff auf den Volltext nur für Universitätsangehörige innerhalb des Netzes der Universität Kiel (Campuslizenz). z 18-01-23 26 01 0206 4539691805 OLR-DGW Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. znz 18-06-24 31 01 0027 4249263045 OLR-DeGruyterEBS Zugang zeitlich begrenzt. Dauerhaften Zugang über Formular für Anschaffungsvorschläge anfragen. Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt. z 18-01-23 34 01 3551 4249173577 OLR-EBAKALL-EBS Zugriff nur im Netz der HAW Hamburg z 17-01-23 60 01 0705 459476911X 00 --%%-- --%%-- s --%%-- DeGruyter verv shib z 13-10-24 62 01 0028 4594784739 OLR-OWI Vervielfältigungen (z.B. 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Being both ethical and successful is challenging. The rewards of unethical behavior are often greater than the price paid for misbehavior. This book explains why leaders, seeking to run ethical and successful organizations, cannot depend only on the law and their organizations to make moral business decisions. The authors explore why making ethical business decisions is harder than is generally understood, and explores the difficulties leaders face as a result of differences in context, circumstances, and other challenges to ethical behavior, such as misleading rhetoric, inappropriate role models, cognitive dissonance and motivated forgetting. They argue that individuals need to establish ethical baselines that they will not cross when making decisions and explain how to do this systematically. The Challenge of Leading an Ethical and Successful Organization offers ways of handling ethical dilemmas successfully. It explores the need to determine in advance the potential areas of ethical conflict, and the potential costs of such conflicts and provides leaders with a practical ethical framework to reconcile ethics with business success. This book is essential reading for professionals, consultants, and academics interested in the ethics of leadership and management |
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Being both ethical and successful is challenging. The rewards of unethical behavior are often greater than the price paid for misbehavior. This book explains why leaders, seeking to run ethical and successful organizations, cannot depend only on the law and their organizations to make moral business decisions. The authors explore why making ethical business decisions is harder than is generally understood, and explores the difficulties leaders face as a result of differences in context, circumstances, and other challenges to ethical behavior, such as misleading rhetoric, inappropriate role models, cognitive dissonance and motivated forgetting. They argue that individuals need to establish ethical baselines that they will not cross when making decisions and explain how to do this systematically. The Challenge of Leading an Ethical and Successful Organization offers ways of handling ethical dilemmas successfully. It explores the need to determine in advance the potential areas of ethical conflict, and the potential costs of such conflicts and provides leaders with a practical ethical framework to reconcile ethics with business success. This book is essential reading for professionals, consultants, and academics interested in the ethics of leadership and management |
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Die Weitergabe an Dritte sowie systematisches Downloaden sind untersagt.</subfield><subfield code="y">z</subfield><subfield code="z">18-01-23</subfield></datafield><datafield tag="980" ind1=" " ind2=" "><subfield code="2">110</subfield><subfield code="1">01</subfield><subfield code="x">3110</subfield><subfield code="b">4249311198</subfield><subfield code="h">OLR-DEGRUYTER-EBS-2018</subfield><subfield code="k">Vervielfältigungen (z.B. Kopien, Downloads) sind nur von einzelnen Kapiteln oder Seiten und nur zum eigenen wissenschaftlichen Gebrauch erlaubt. 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Acknowledgments v Introduction xiii Ethics and the Law … Ethics … Professional Ethics … Business Ethics … Personal Ethics … The Law … Reality is Different … Rule of Law … The Workings of the Law … Summary … Introduction to Business-related Professional Codes of Conduct … Accountancy … Engineering … Finance … Journalism … Law … Medical … The Ethics Continuum … "Ought" Versus "Is" … Duty-based Versus Consequential Ethics … Different Axioms, Different Choices … Virtue … Effectiveness … Mutuality … Predictability … Utility … Self-image … Multiple Ethical Personas … Reward and Punishment … Ford Pinto Case … Boeing … MAX Case … Summary … Barriers to Ethical Behavior … Evolution … System … and System … Rhetoric … Volatility, Uncertainty, Complexity, and Ambiguity (VUCA) … Maslow's Five Needs … Survival … Safety … Belonging … Esteem … Self-actualization … Inappropriate Role Models … Increasing Impunity, Declining Accountability … Media and Reality TV … Vested Interests … Inappropriate Regulation? … Deception … "Bad Apples" … Rules-based and Principles-based Regulation … Cultural Complications … Weak Enforcement … Inappropriate KPIs … Summary … Handling Ethical Dilemmas … Establishing an Ethical Baseline … Establishing Personal "Moral Capital" … Ethics are Situational … Determining "Kaleidoscopic Ethical Personas" … Dealing with the State … Dealing with Employees … Dealing with Peers … Kaleidoscopic Ethical Personas … Confronting Ethical Dilemmas … Determining Areas of Conflict … Making Decisions … Applying the Six-Step Ethical Framework … Purpose … Principles … Power … People … Processes … Assessing Resulting "Moral Injury" … Reassessing "Moral Capital" … Summary … Building an Ethical Organization … "Mission and Vision" … Purpose … Principles … Power … People … Processes … Stakeholder Expectations … Summary … Two Approaches to Stakeholder Engagement … Leading Ethical and Successful Organizations … Ethical Obstacles … The Law … Maximizing Profits … Social Media … Decision-making … Vested Interests … Cognitive Dissonance … Inappropriate Regulation … Deception … Inappropriate KPIs 4hd Investor Demands … Handling Ethical Dilemmas … Establishing Ethical Baselines … Confronting Ethical Dilemmas Successfully … Ethical and Successful Strategies … Purpose … Principles … Power … People … Processes … Personal "Moral Capital" … Summary … List of Figures … List of Tables … About the Authors … Index … |
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successful is challenging. The rewards of unethical behavior are often greater than the price paid for misbehavior. This book explains why leaders, seeking to run ethical and successful organizations, cannot depend only on the law and their organizations to make moral business decisions. The authors explore why making ethical business decisions is harder than is generally understood, and explores the difficulties leaders face as a result of differences in context, circumstances, and other challenges to ethical behavior, such as misleading rhetoric, inappropriate role models, cognitive dissonance and motivated forgetting. They argue that individuals need to establish ethical baselines that they will not cross when making decisions and explain how to do this systematically. The Challenge of Leading an Ethical and Successful Organization offers ways of handling ethical dilemmas successfully. It explores the need to determine in advance the potential areas of ethical conflict, and the potential costs of such conflicts and provides leaders with a practical ethical framework to reconcile ethics with business success. This book is essential reading for professionals, consultants, and academics interested in the ethics of leadership and management</subfield></datafield><datafield tag="530" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Issued also in print</subfield></datafield><datafield tag="533" ind1=" " ind2=" "><subfield code="n">Issued also in print</subfield></datafield><datafield tag="546" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">In English</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="8">1.1\x</subfield><subfield code="a">Management</subfield><subfield code="0">(DE-627)091376173</subfield><subfield code="0">(DE-2867)12085-6</subfield><subfield code="2">stw</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="7"><subfield code="8">1.2\x</subfield><subfield code="a">Führungskräfte</subfield><subfield code="0">(DE-627)091361532</subfield><subfield code="0">(DE-2867)11302-1</subfield><subfield code="2">stw</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " 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