Managing Generation Z : Motivation, Engagement and Loyalty

Generation Z (Gen Z) is the young generation born between the mid-1990s and 2010s. They are now entering the market and starting their first jobs. Therefore, managers must shape the company workplace environment to encourage young employees to work efficiently and connect their future with the compa...
Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Autor*in:

Nieżurawska-Zając, Joanna [herausgeberIn]

Kycia, Radosław Antoni [herausgeberIn]

Niemczynowicz, Agnieszka [herausgeberIn]

Format:

E-Book

Sprache:

Unbestimmt

Erschienen:

Erscheinungsort nicht ermittelbar: Taylor & Francis ; 2023

Rechteinformationen:

Open Access

Creative Commons ; https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0

Schlagwörter:

Personnel & human resources management

Management & management techniques

Management: leadership & motivation

Organizational theory & behaviour

Research & development management

Umfang:

1 Online-Ressource (140 p.)

Weitere Ausgabe:

Erscheint auch als Druck-Ausgabe: Managing Generation Z - New York, NY : Routledge, Taylor & Francis Group, 2023

Reihe:

Routledge Open Business and Economics

Links:

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ISBN:

978-1-003-35393-5

978-1-032-40608-4

978-1-032-40609-1

Katalog-ID:

1841154725

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