Geschlechterverhältnisse und Führungspositionen : eine figurationssoziologische Analyse der Stereotypenkonstruktion

Gespeichert in:

Autor*in:	Ernst, Stefanie - 1965- [verfasserIn]
Hochschulschrift:	Zugl.: Hamburg, Univ., Diss., 1998

Format:	Buch
Sprache:	Deutsch

Erschienen:	Opladen u.a.: Westdt. Verl. ; 1999
Zeitschrift/Reihe:	Studien zur Sozialwissenschaft - 206

Schlagwörter:	Bürgerliche Gesellschaft / Frau / Führungseigenschaft / Geschlechterstereotyp / Geschichte Führungskraft / Figuration, Soziologie / Geschlechterstereotyp Weibliche Führungskraft / Karriere / Geschlechterstereotyp
Formangabe:	Hochschulschrift

Systematik:	MS 2900 MS 3050

Anmerkung:	Literaturverz. S. [328] - 364. - Diss. u.d.T.: Geschlechterverhältnis und Führungspositionen
Umfang:	364 S ; 23 cm

Reihe:	Studien zur Sozialwissenschaft ; 206

Links:	Inhaltsverzeichnis
ISBN:	3-531-13322-5

Katalog-ID:	254785638

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[328] - 364. - Diss. u.d.T.: Geschlechterverhältnis und Führungspositionen Zugl.: Hamburg, Univ., Diss., 1998 Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet SLG XA-DE-NI Bücherarchiv der GWV-Verlage pdager DE-84 Hochschulschrift (DE-588)4113937-9 (DE-627)105825778 (DE-576)209480580 gnd-content s (DE-588)4112846-1 (DE-627)105834149 (DE-576)209471336 Bürgerliche Gesellschaft gnd s (DE-588)4018202-2 (DE-627)104270705 (DE-576)208923209 Frau gnd s (DE-588)4155573-9 (DE-627)105514837 (DE-576)209820128 Führungseigenschaft gnd s (DE-588)4157010-8 (DE-627)104493119 (DE-576)209831170 Geschlechterstereotyp gnd z gnd Geschichte DE-101 s (DE-588)4071497-4 (DE-627)104419024 (DE-576)209184167 Führungskraft gnd s (DE-588)4121266-6 (DE-627)10577068X (DE-576)209541865 Figuration Soziologie gnd s (DE-588)4157010-8 (DE-627)104493119 (DE-576)209831170 Geschlechterstereotyp gnd DE-101 s (DE-588)4200787-2 (DE-627)104703679 (DE-576)210137916 Weibliche Führungskraft gnd s (DE-588)4073274-5 (DE-627)106092774 (DE-576)209190000 Karriere gnd s (DE-588)4157010-8 (DE-627)104493119 (DE-576)209831170 Geschlechterstereotyp gnd DE-101 s (DE-588)4112846-1 (DE-627)105834149 (DE-576)209471336 Bürgerliche Gesellschaft gnd s (DE-588)4018202-2 (DE-627)104270705 (DE-576)208923209 Frau gnd s (DE-588)4155573-9 (DE-627)105514837 (DE-576)209820128 Führungseigenschaft gnd s (DE-588)4157010-8 (DE-627)104493119 (DE-576)209831170 Geschlechterstereotyp gnd z gnd Geschichte (DE-627) s (DE-588)4071497-4 (DE-627)104419024 (DE-576)209184167 Führungskraft gnd s (DE-588)4121266-6 (DE-627)10577068X (DE-576)209541865 Figuration Soziologie gnd s (DE-588)4157010-8 (DE-627)104493119 (DE-576)209831170 Geschlechterstereotyp gnd (DE-627) s (DE-588)4200787-2 (DE-627)104703679 (DE-576)210137916 Weibliche Führungskraft gnd s (DE-588)4073274-5 (DE-627)106092774 (DE-576)209190000 Karriere gnd s (DE-588)4157010-8 (DE-627)104493119 (DE-576)209831170 Geschlechterstereotyp gnd (DE-627) Münster (Westf) (DE-588)4040608-8 (DE-627)818071567 (DE-576)209041323 uvp Studien zur Sozialwissenschaft 206 206 (DE-627)129299693 (DE-576)014492334 (DE-600)121835-9 ns http://www.gbv.de/dms/hebis-darmstadt/toc/61541540.pdf V:DE-603 B:DE-17 pdf/application Verlag Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis (DE-627)293010986 GBV_ILN_11 ISIL_DE-1a SYSFLAG_1 GBV_KXP GBV_ILN_20 ISIL_DE-84 GBV_ILN_21 ISIL_DE-46 GBV_ILN_22 ISIL_DE-18 GBV_ILN_22_i07603 GBV_ILN_22_i26103 GBV_ILN_24 ISIL_DE-8 GBV_ILN_24_f010 GBV_ILN_31 ISIL_DE-27 GBV_ILN_39 ISIL_DE-547 GBV_ILN_40 ISIL_DE-7 GBV_ILN_40_i913 GBV_ILN_60 ISIL_DE-705 GBV_ILN_63 ISIL_DE-Wim2 GBV_ILN_65 ISIL_DE-3 GBV_ILN_65_a044 GBV_ILN_70 ISIL_DE-89 GBV_ILN_72 ISIL_DE-35 GBV_ILN_90 ISIL_DE-Hil2 GBV_ILN_120 ISIL_DE-715 GBV_ILN_121 ISIL_DE-45 GBV_ILN_130 ISIL_DE-700 GBV_ILN_138 ISIL_DE-564 GBV_ILN_147 ISIL_DE-Fl3 GBV_ILN_151 ISIL_DE-546 GBV_ILN_213 ISIL_DE-551 GBV_ILN_230 ISIL_DE-552 GBV_ILN_370 ISIL_DE-1373 GBV_ILN_603 ISIL_DE-B1556 GBV_ILN_2001 ISIL_DE-21 GBV_ILN_2002 ISIL_DE-21-85 GBV_ILN_2003 ISIL_DE-25 GBV_ILN_2005 ISIL_DE-291 GBV_ILN_2006 ISIL_DE-14 GBV_ILN_2007 ISIL_DE-352 GBV_ILN_2008 ISIL_DE-24 GBV_ILN_2009 ISIL_DE-180 GBV_ILN_2010 ISIL_DE-15 GBV_ILN_2012 ISIL_DE-16-160 GBV_ILN_2020 ISIL_DE-Ch1 GBV_ILN_2023 ISIL_DE-Ka26 GBV_ILN_2031 ISIL_DE-Lg1 GBV_ILN_2039 ISIL_DE-He76 GBV_ILN_2044 ISIL_DE-751 GBV_ILN_2048 ISIL_DE-Zwi2 GBV_ILN_2505 ISIL_DE-B478 sf Blocktest MS 2900 Verhältnis der Geschlechter, Allgemeines und Verschiedenes Soziologie Spezielle Soziologien Soziologische Geschlechterforschung (Gender Studies) Verhältnis der Geschlechter, Allgemeines und Verschiedenes (DE-627)1270706764 (DE-625)rvk/123650: (DE-576)200706764 MS 3050 Geschlecht und Erwerbstätigkeit, allgemein. Internationale Vergleiche (Berufs- und Karrierebiografien, Führungskräfte, persönliche Einstellungen zur Erwerbstätigkeit) Soziologie Spezielle Soziologien Soziologische Geschlechterforschung (Gender Studies) Spezielle Forschungsgebiete der soziologischen Geschlechterforschung Kategorie Geschlecht und Arbeitswelt Geschlecht und Erwerbstätigkeit, allgemein. Internationale Vergleiche (Berufs- und Karrierebiografien, Führungskräfte, persönliche Einstellungen zur Erwerbstätigkeit) (DE-627)1441334572 (DE-625)rvk/123657: (DE-576)371334578 71.31 Geschlechter und ihr Verhalten (DE-627)106412655 85.64 Berufe (DE-627)106420178 BO 11 01 0001 050396420 00 2 1 A 362576 u --%%-- r 23-06-99 20 01 0084 396052924 00 --%%-- 2795-9943 --%%-- --%%-- k 31-12-97 21 01 0046 354462784 00 Magazin 01.g.4333 u --%%-- unc_201109 rza 14-09-11 22 01 0018 334351871 00 SUB-SM 99 U 1700 u --%%-- zu 06-04-99 22 02 0018 343760363 00 18/76 V g 617 i --%%-- zi07603 17-06-99 22 03 0018 385742088 00 18/261 8/6808 i --%%-- zi26103 07-04-00 24 01 0008 341809136 00 16 Kp 8070 u --%%-- zz1 03-06-99 24 02 0008 327613041 00 8/10 Ar IIIb22 39 i --%%-- 04 --%%-- Bereich Soziologie --%%-- --%%-- ds zf010 04-08-04 24 03 0008 947389695 00 8/10 Gen IIIb2 9 i --%%-- 04 --%%-- Bereich Soziologie --%%-- --%%-- ds zf010 18-02-10 31 01 0027 350060576 00 J 64 SOZ:FK:3000:258::1999 d --%%-- z 30-08-99 39 01 0547 381675173 00 LS MS 3050 E71 b --%%-- zet3 03-05-00 40 01 0007 1115704079 00 7/913 Ern 2.2 i --%%-- zi913 25-02-10 60 01 0705 405518579 00 PAE SOZ 493:YB0106 u --%%-- z 31-10-00 63 01 3401 377292958 00 Mag 171 136 u --%%-- 09 --%%-- Mag Db 3100 --%%-- --%%-- z 02-02-00 65 01 0003 345623045 00 M1 99 A 6450 u --%%-- k3 28-04-00 65 02 3/10 378034103 00 Ha 10 E S 806 u --%%-- za044 08-02-00 70 01 89/19 346092450 00 FBS PB 300 49 s --%%-- zsa 10-09-99 72 01 0035 336382839 00 ZEN 99/6370 u --%%-- kz 20-10-99 90 01 3090 413092496 00 --%%-- FGF 520 : 028 u --%%-- z 07-12-00 120 01 0715 782492444 00 --%%-- soz 689 CG 6308 u --%%-- alma dx fr z 21-03-02 121 01 0045 783172559 00 --%%-- 99-0983 u --%%-- alma z 21-03-02 130 01 0700 344810496 00 B-Magazin 4590-445 9 u --%%-- kb 17-08-99 138 01 0564 1756736316 00 LS MS 3050 E71 c --%%-- z 26-03-18 147 01 3528 735900949 00 --%%-- MS 3050 E71 u --%%-- ACQ z 24-01-06 151 01 0546 502300280 00 LS MS 3050 E71 g --%%-- z 27-06-01 151 03 0546 502300302 00 LS MS 3050 E71 u --%%-- z 27-06-01 213 01 0551 371734711 00 --%%-- SW 9430-736 u --%%-- 1. 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Jahrhundert 2505 01 DE-B478 00 s Frau 2505 01 DE-B478 00 s Führungseigenschaft 2505 01 DE-B478 00 s Bürgerliche Gesellschaft 2505 01 DE-B478 00 s Geschlechterstereotyp 2505 01 DE-B478 00 s Führungskraft 2505 01 DE-B478 00 s Figuration <Soziologie> 2505 01 DE-B478 00 s Chancengleichheit 2505 01 DE-B478 00 s Berufstätigkeit 2505 01 DE-B478 01 z 1800-1999 11 00 DE-1a 00 (DE-627)285095110 Soz B 91; Diskriminierung 11 00 DE-1a 01 (DE-627)284723223 Soz B 91; Ungleichheit 11 00 DE-1a 02 (DE-627)285026151 Soz B 91; Stereotyp 11 00 DE-1a 03 (DE-627)287234754 Soz B 91; Geschlechtsrolle 11 00 DE-1a 04 (DE-627)284693413 Soz D 91; Frauenarbeit 21 00 DE-46 30 soz 684.29 21 00 DE-46 31 soz 689 21 00 DE-46 32 soz 684.43 21 00 DE-46 33 pae 507 21 00 DE-46 34 psy 591 21 00 DE-46 35 psy 695.1 21 00 DE-46 99 30 22 03 0018 00 MS 3010 22 03 0018 01 MS 3050 24 01 0008 50 (DE-627)05810478X soz 370.3 Organisation Führung 24 01 0008 51 (DE-627)058105719 soz 515 Frauenbewegung Gleichberechtigung Gleichstellung 24 01 0008 70 (DE-627)320661520 soz 370 Organisation Konflikt Gewalt 24 02 0008 58 (DE-627)524837945 Ar IIIb22 Frauenarbeit. Arbeitssoziologie, Berufssoziologie 24 03 0008 58 (DE-627)617459797 Gen IIIb2 Arbeit, Arbeitsmarkt, Erwerbsarbeit, Ökonomie. Gender, Frauenforschung, Geschlechterforschung, Diversity 39 00 DE-547 00 MS 3050 60 00 DE-705 04 SOZ 493 63 00 DE-Wim2 00 Db 3100 63 00 DE-Wim2 01 Db 3110 70 00 DE-89 40 NP 275 70 00 DE-89 40 PB 300 70 00 DE-89 40 PD 120 90 00 DE-Hil2 00 FGF 520 120 00 DE-715 00 Soz 400 120 00 DE-715 99 dx 120 00 DE-715 99 fr 120 01 0715 00 soz 689 130 01 0700 00 IKV F 138 00 DE-564 00 MS 3050 147 00 DE-Fl3 10 03 151 00 DE-546 00 MS 3050 603 00 DE-B1556 00 (DE-627)581906071 IX:J-ver Geschlechterverhältnis: Mann und Frau 2020 01 DE-Ch1 00 (DE-627)1291743898 MS 3050 2020 01 DE-Ch1 01 (DE-627)1292354887 MR 6400 2023 01 DE-Ka26 00 (DE-627)1294989464 KJB 13-1 2031 01 DE-Lg1 00 (DE-627)1297733851 Soz 2kb Ern 2031 01 DE-Lg1 01 (DE-627)1296222497 Soz 2kd Ern 2031 01 DE-Lg1 02 (DE-627)129773386X Soz 8bga Ern 2039 01 DE-He76 00 (DE-627)1298600928 J 1d / Geschlechtersoziologie 2039 01 DE-He76 01 (DE-627)1298674743 J 1d / Frau / Beruf 2039 01 DE-He76 02 (DE-627)1298612683 J 1d / Frauenemanzipation 11 01 0001 128665994010 20 01 0084 84$027959943 21 01 0046 46$0002868644 22 01 0018 9955017006 22 02 0018 961023920 22 03 0018 062849126 24 01 0008 8$0001937278 31 01 0027 27$005458374 39 01 0547 547$015110532 60 01 0705 705/0$21406820 63 01 3401 WIM2$001956477 65 01 0003 3$002542781 65 02 3/10 3/44$000675334 70 01 89/19 35/04$01163175 72 01 0035 35$032382820 00 90 01 3090 HIL2$66733588 120 01 0715 14707291 121 01 0045 45$10383838 130 01 0700 700$45904459 138 01 0564 564$01230549 147 01 3528 FL3$02641453 151 01 0546 00134807 151 03 0546 00134809 213 01 0551 551$0334324 230 01 0552 0552$0191450 370 01 4370 BA039447 603 01 4603 006303 21 01 0046 wz 7191 22 02 0018 G 252/1999 22 03 0018 000266 24 02 0008 30695 24 03 0008 ZIF3329 31 01 0027 A40488 39 01 0547 2000006762 60 01 0705 2000 11095 65 02 3/10 44/2000/00183/01 70 01 89/19 FBS M 73650 72 01 0035 1999.3659 90 01 3090 00:10983 138 01 0564 180613 147 01 3528 05.2510 213 01 0551 99.13523 230 01 0552 00.1748 370 01 4370 00.287 603 01 4603 31.1618 2002 01 DE-21-85 99-82 21 01 0046 unc_201109 24 02 0008 ds 24 03 0008 ds 120 01 0715 alma 121 01 0045 alma 147 01 3528 ACQ
spelling	99,N09,0145 dnb 99,A16,0364 dnb 955685516 DE-101 3531133225 : DM 48.00 (brosch.) 3-531-13322-5 (DE-627)254785638 (DE-576)069641277 (DE-599)GBV254785638 (OCoLC)237345013 (OCoLC)237345013 (DE-604)8124080383 DE-627 ger DE-627 rakwb ger XA-DE 14 64 sdnb MS 2900 rvk (DE-625)rvk/123650: MS 3050 rvk (DE-625)rvk/123657: 71.31 bkl 85.64 bkl a Ernst, Stefanie 1965- verfasserin (DE-588)1011665689 (DE-627)657525200 (DE-576)343499843 aut Geschlechterverhältnisse und Führungspositionen eine figurationssoziologische Analyse der Stereotypenkonstruktion Stefanie Ernst Geschlechterverhältnis und Führungspositionen Opladen [u.a.] Westdt. Verl. 1999 364 S 23 cm Text txt rdacontent ohne Hilfsmittel zu benutzen n rdamedia Band nc rdacarrier Studien zur Sozialwissenschaft 206 Literaturverz. S. [328] - 364. - Diss. u.d.T.: Geschlechterverhältnis und Führungspositionen Zugl.: Hamburg, Univ., Diss., 1998 Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet SLG XA-DE-NI Bücherarchiv der GWV-Verlage pdager DE-84 Hochschulschrift (DE-588)4113937-9 (DE-627)105825778 (DE-576)209480580 gnd-content s (DE-588)4112846-1 (DE-627)105834149 (DE-576)209471336 Bürgerliche Gesellschaft gnd s (DE-588)4018202-2 (DE-627)104270705 (DE-576)208923209 Frau gnd s (DE-588)4155573-9 (DE-627)105514837 (DE-576)209820128 Führungseigenschaft gnd s (DE-588)4157010-8 (DE-627)104493119 (DE-576)209831170 Geschlechterstereotyp gnd z gnd Geschichte DE-101 s (DE-588)4071497-4 (DE-627)104419024 (DE-576)209184167 Führungskraft gnd s (DE-588)4121266-6 (DE-627)10577068X (DE-576)209541865 Figuration Soziologie gnd s (DE-588)4157010-8 (DE-627)104493119 (DE-576)209831170 Geschlechterstereotyp gnd DE-101 s (DE-588)4200787-2 (DE-627)104703679 (DE-576)210137916 Weibliche Führungskraft gnd s (DE-588)4073274-5 (DE-627)106092774 (DE-576)209190000 Karriere gnd s (DE-588)4157010-8 (DE-627)104493119 (DE-576)209831170 Geschlechterstereotyp gnd DE-101 s (DE-588)4112846-1 (DE-627)105834149 (DE-576)209471336 Bürgerliche Gesellschaft gnd s (DE-588)4018202-2 (DE-627)104270705 (DE-576)208923209 Frau gnd s (DE-588)4155573-9 (DE-627)105514837 (DE-576)209820128 Führungseigenschaft gnd s (DE-588)4157010-8 (DE-627)104493119 (DE-576)209831170 Geschlechterstereotyp gnd z gnd Geschichte (DE-627) s (DE-588)4071497-4 (DE-627)104419024 (DE-576)209184167 Führungskraft gnd s (DE-588)4121266-6 (DE-627)10577068X (DE-576)209541865 Figuration Soziologie gnd s (DE-588)4157010-8 (DE-627)104493119 (DE-576)209831170 Geschlechterstereotyp gnd (DE-627) s (DE-588)4200787-2 (DE-627)104703679 (DE-576)210137916 Weibliche Führungskraft gnd s (DE-588)4073274-5 (DE-627)106092774 (DE-576)209190000 Karriere gnd s (DE-588)4157010-8 (DE-627)104493119 (DE-576)209831170 Geschlechterstereotyp gnd (DE-627) Münster (Westf) (DE-588)4040608-8 (DE-627)818071567 (DE-576)209041323 uvp Studien zur Sozialwissenschaft 206 206 (DE-627)129299693 (DE-576)014492334 (DE-600)121835-9 ns http://www.gbv.de/dms/hebis-darmstadt/toc/61541540.pdf V:DE-603 B:DE-17 pdf/application Verlag Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis (DE-627)293010986 GBV_ILN_11 ISIL_DE-1a SYSFLAG_1 GBV_KXP GBV_ILN_20 ISIL_DE-84 GBV_ILN_21 ISIL_DE-46 GBV_ILN_22 ISIL_DE-18 GBV_ILN_22_i07603 GBV_ILN_22_i26103 GBV_ILN_24 ISIL_DE-8 GBV_ILN_24_f010 GBV_ILN_31 ISIL_DE-27 GBV_ILN_39 ISIL_DE-547 GBV_ILN_40 ISIL_DE-7 GBV_ILN_40_i913 GBV_ILN_60 ISIL_DE-705 GBV_ILN_63 ISIL_DE-Wim2 GBV_ILN_65 ISIL_DE-3 GBV_ILN_65_a044 GBV_ILN_70 ISIL_DE-89 GBV_ILN_72 ISIL_DE-35 GBV_ILN_90 ISIL_DE-Hil2 GBV_ILN_120 ISIL_DE-715 GBV_ILN_121 ISIL_DE-45 GBV_ILN_130 ISIL_DE-700 GBV_ILN_138 ISIL_DE-564 GBV_ILN_147 ISIL_DE-Fl3 GBV_ILN_151 ISIL_DE-546 GBV_ILN_213 ISIL_DE-551 GBV_ILN_230 ISIL_DE-552 GBV_ILN_370 ISIL_DE-1373 GBV_ILN_603 ISIL_DE-B1556 GBV_ILN_2001 ISIL_DE-21 GBV_ILN_2002 ISIL_DE-21-85 GBV_ILN_2003 ISIL_DE-25 GBV_ILN_2005 ISIL_DE-291 GBV_ILN_2006 ISIL_DE-14 GBV_ILN_2007 ISIL_DE-352 GBV_ILN_2008 ISIL_DE-24 GBV_ILN_2009 ISIL_DE-180 GBV_ILN_2010 ISIL_DE-15 GBV_ILN_2012 ISIL_DE-16-160 GBV_ILN_2020 ISIL_DE-Ch1 GBV_ILN_2023 ISIL_DE-Ka26 GBV_ILN_2031 ISIL_DE-Lg1 GBV_ILN_2039 ISIL_DE-He76 GBV_ILN_2044 ISIL_DE-751 GBV_ILN_2048 ISIL_DE-Zwi2 GBV_ILN_2505 ISIL_DE-B478 sf Blocktest MS 2900 Verhältnis der Geschlechter, Allgemeines und Verschiedenes Soziologie Spezielle Soziologien Soziologische Geschlechterforschung (Gender Studies) Verhältnis der Geschlechter, Allgemeines und Verschiedenes (DE-627)1270706764 (DE-625)rvk/123650: (DE-576)200706764 MS 3050 Geschlecht und Erwerbstätigkeit, allgemein. Internationale Vergleiche (Berufs- und Karrierebiografien, Führungskräfte, persönliche Einstellungen zur Erwerbstätigkeit) Soziologie Spezielle Soziologien Soziologische Geschlechterforschung (Gender Studies) Spezielle Forschungsgebiete der soziologischen Geschlechterforschung Kategorie Geschlecht und Arbeitswelt Geschlecht und Erwerbstätigkeit, allgemein. Internationale Vergleiche (Berufs- und Karrierebiografien, Führungskräfte, persönliche Einstellungen zur Erwerbstätigkeit) (DE-627)1441334572 (DE-625)rvk/123657: (DE-576)371334578 71.31 Geschlechter und ihr Verhalten (DE-627)106412655 85.64 Berufe (DE-627)106420178 BO 11 01 0001 050396420 00 2 1 A 362576 u --%%-- r 23-06-99 20 01 0084 396052924 00 --%%-- 2795-9943 --%%-- --%%-- k 31-12-97 21 01 0046 354462784 00 Magazin 01.g.4333 u --%%-- unc_201109 rza 14-09-11 22 01 0018 334351871 00 SUB-SM 99 U 1700 u --%%-- zu 06-04-99 22 02 0018 343760363 00 18/76 V g 617 i --%%-- zi07603 17-06-99 22 03 0018 385742088 00 18/261 8/6808 i --%%-- zi26103 07-04-00 24 01 0008 341809136 00 16 Kp 8070 u --%%-- zz1 03-06-99 24 02 0008 327613041 00 8/10 Ar IIIb22 39 i --%%-- 04 --%%-- Bereich Soziologie --%%-- --%%-- ds zf010 04-08-04 24 03 0008 947389695 00 8/10 Gen IIIb2 9 i --%%-- 04 --%%-- Bereich Soziologie --%%-- --%%-- ds zf010 18-02-10 31 01 0027 350060576 00 J 64 SOZ:FK:3000:258::1999 d --%%-- z 30-08-99 39 01 0547 381675173 00 LS MS 3050 E71 b --%%-- zet3 03-05-00 40 01 0007 1115704079 00 7/913 Ern 2.2 i --%%-- zi913 25-02-10 60 01 0705 405518579 00 PAE SOZ 493:YB0106 u --%%-- z 31-10-00 63 01 3401 377292958 00 Mag 171 136 u --%%-- 09 --%%-- Mag Db 3100 --%%-- --%%-- z 02-02-00 65 01 0003 345623045 00 M1 99 A 6450 u --%%-- k3 28-04-00 65 02 3/10 378034103 00 Ha 10 E S 806 u --%%-- za044 08-02-00 70 01 89/19 346092450 00 FBS PB 300 49 s --%%-- zsa 10-09-99 72 01 0035 336382839 00 ZEN 99/6370 u --%%-- kz 20-10-99 90 01 3090 413092496 00 --%%-- FGF 520 : 028 u --%%-- z 07-12-00 120 01 0715 782492444 00 --%%-- soz 689 CG 6308 u --%%-- alma dx fr z 21-03-02 121 01 0045 783172559 00 --%%-- 99-0983 u --%%-- alma z 21-03-02 130 01 0700 344810496 00 B-Magazin 4590-445 9 u --%%-- kb 17-08-99 138 01 0564 1756736316 00 LS MS 3050 E71 c --%%-- z 26-03-18 147 01 3528 735900949 00 --%%-- MS 3050 E71 u --%%-- ACQ z 24-01-06 151 01 0546 502300280 00 LS MS 3050 E71 g --%%-- z 27-06-01 151 03 0546 502300302 00 LS MS 3050 E71 u --%%-- z 27-06-01 213 01 0551 371734711 00 --%%-- SW 9430-736 u --%%-- 1. 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Jahrhundert 2505 01 DE-B478 00 s 20. Jahrhundert 2505 01 DE-B478 00 s Frau 2505 01 DE-B478 00 s Führungseigenschaft 2505 01 DE-B478 00 s Bürgerliche Gesellschaft 2505 01 DE-B478 00 s Geschlechterstereotyp 2505 01 DE-B478 00 s Führungskraft 2505 01 DE-B478 00 s Figuration <Soziologie> 2505 01 DE-B478 00 s Chancengleichheit 2505 01 DE-B478 00 s Berufstätigkeit 2505 01 DE-B478 01 z 1800-1999 11 00 DE-1a 00 (DE-627)285095110 Soz B 91; Diskriminierung 11 00 DE-1a 01 (DE-627)284723223 Soz B 91; Ungleichheit 11 00 DE-1a 02 (DE-627)285026151 Soz B 91; Stereotyp 11 00 DE-1a 03 (DE-627)287234754 Soz B 91; Geschlechtsrolle 11 00 DE-1a 04 (DE-627)284693413 Soz D 91; Frauenarbeit 21 00 DE-46 30 soz 684.29 21 00 DE-46 31 soz 689 21 00 DE-46 32 soz 684.43 21 00 DE-46 33 pae 507 21 00 DE-46 34 psy 591 21 00 DE-46 35 psy 695.1 21 00 DE-46 99 30 22 03 0018 00 MS 3010 22 03 0018 01 MS 3050 24 01 0008 50 (DE-627)05810478X soz 370.3 Organisation Führung 24 01 0008 51 (DE-627)058105719 soz 515 Frauenbewegung Gleichberechtigung Gleichstellung 24 01 0008 70 (DE-627)320661520 soz 370 Organisation Konflikt Gewalt 24 02 0008 58 (DE-627)524837945 Ar IIIb22 Frauenarbeit. Arbeitssoziologie, Berufssoziologie 24 03 0008 58 (DE-627)617459797 Gen IIIb2 Arbeit, Arbeitsmarkt, Erwerbsarbeit, Ökonomie. Gender, Frauenforschung, Geschlechterforschung, Diversity 39 00 DE-547 00 MS 3050 60 00 DE-705 04 SOZ 493 63 00 DE-Wim2 00 Db 3100 63 00 DE-Wim2 01 Db 3110 70 00 DE-89 40 NP 275 70 00 DE-89 40 PB 300 70 00 DE-89 40 PD 120 90 00 DE-Hil2 00 FGF 520 120 00 DE-715 00 Soz 400 120 00 DE-715 99 dx 120 00 DE-715 99 fr 120 01 0715 00 soz 689 130 01 0700 00 IKV F 138 00 DE-564 00 MS 3050 147 00 DE-Fl3 10 03 151 00 DE-546 00 MS 3050 603 00 DE-B1556 00 (DE-627)581906071 IX:J-ver Geschlechterverhältnis: Mann und Frau 2020 01 DE-Ch1 00 (DE-627)1291743898 MS 3050 2020 01 DE-Ch1 01 (DE-627)1292354887 MR 6400 2023 01 DE-Ka26 00 (DE-627)1294989464 KJB 13-1 2031 01 DE-Lg1 00 (DE-627)1297733851 Soz 2kb Ern 2031 01 DE-Lg1 01 (DE-627)1296222497 Soz 2kd Ern 2031 01 DE-Lg1 02 (DE-627)129773386X Soz 8bga Ern 2039 01 DE-He76 00 (DE-627)1298600928 J 1d / Geschlechtersoziologie 2039 01 DE-He76 01 (DE-627)1298674743 J 1d / Frau / Beruf 2039 01 DE-He76 02 (DE-627)1298612683 J 1d / Frauenemanzipation 11 01 0001 128665994010 20 01 0084 84$027959943 21 01 0046 46$0002868644 22 01 0018 9955017006 22 02 0018 961023920 22 03 0018 062849126 24 01 0008 8$0001937278 31 01 0027 27$005458374 39 01 0547 547$015110532 60 01 0705 705/0$21406820 63 01 3401 WIM2$001956477 65 01 0003 3$002542781 65 02 3/10 3/44$000675334 70 01 89/19 35/04$01163175 72 01 0035 35$032382820 00 90 01 3090 HIL2$66733588 120 01 0715 14707291 121 01 0045 45$10383838 130 01 0700 700$45904459 138 01 0564 564$01230549 147 01 3528 FL3$02641453 151 01 0546 00134807 151 03 0546 00134809 213 01 0551 551$0334324 230 01 0552 0552$0191450 370 01 4370 BA039447 603 01 4603 006303 21 01 0046 wz 7191 22 02 0018 G 252/1999 22 03 0018 000266 24 02 0008 30695 24 03 0008 ZIF3329 31 01 0027 A40488 39 01 0547 2000006762 60 01 0705 2000 11095 65 02 3/10 44/2000/00183/01 70 01 89/19 FBS M 73650 72 01 0035 1999.3659 90 01 3090 00:10983 138 01 0564 180613 147 01 3528 05.2510 213 01 0551 99.13523 230 01 0552 00.1748 370 01 4370 00.287 603 01 4603 31.1618 2002 01 DE-21-85 99-82 21 01 0046 unc_201109 24 02 0008 ds 24 03 0008 ds 120 01 0715 alma 121 01 0045 alma 147 01 3528 ACQ
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[328] - 364. - Diss. u.d.T.: Geschlechterverhältnis und Führungspositionen Zugl.: Hamburg, Univ., Diss., 1998 Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet SLG XA-DE-NI Bücherarchiv der GWV-Verlage pdager DE-84 Hochschulschrift (DE-588)4113937-9 (DE-627)105825778 (DE-576)209480580 gnd-content s (DE-588)4112846-1 (DE-627)105834149 (DE-576)209471336 Bürgerliche Gesellschaft gnd s (DE-588)4018202-2 (DE-627)104270705 (DE-576)208923209 Frau gnd s (DE-588)4155573-9 (DE-627)105514837 (DE-576)209820128 Führungseigenschaft gnd s (DE-588)4157010-8 (DE-627)104493119 (DE-576)209831170 Geschlechterstereotyp gnd z gnd Geschichte DE-101 s (DE-588)4071497-4 (DE-627)104419024 (DE-576)209184167 Führungskraft gnd s (DE-588)4121266-6 (DE-627)10577068X (DE-576)209541865 Figuration Soziologie gnd s (DE-588)4157010-8 (DE-627)104493119 (DE-576)209831170 Geschlechterstereotyp gnd DE-101 s (DE-588)4200787-2 (DE-627)104703679 (DE-576)210137916 Weibliche Führungskraft gnd s (DE-588)4073274-5 (DE-627)106092774 (DE-576)209190000 Karriere gnd s (DE-588)4157010-8 (DE-627)104493119 (DE-576)209831170 Geschlechterstereotyp gnd DE-101 s (DE-588)4112846-1 (DE-627)105834149 (DE-576)209471336 Bürgerliche Gesellschaft gnd s (DE-588)4018202-2 (DE-627)104270705 (DE-576)208923209 Frau gnd s (DE-588)4155573-9 (DE-627)105514837 (DE-576)209820128 Führungseigenschaft gnd s (DE-588)4157010-8 (DE-627)104493119 (DE-576)209831170 Geschlechterstereotyp gnd z gnd Geschichte (DE-627) s (DE-588)4071497-4 (DE-627)104419024 (DE-576)209184167 Führungskraft gnd s (DE-588)4121266-6 (DE-627)10577068X (DE-576)209541865 Figuration Soziologie gnd s (DE-588)4157010-8 (DE-627)104493119 (DE-576)209831170 Geschlechterstereotyp gnd (DE-627) s (DE-588)4200787-2 (DE-627)104703679 (DE-576)210137916 Weibliche Führungskraft gnd s (DE-588)4073274-5 (DE-627)106092774 (DE-576)209190000 Karriere gnd s (DE-588)4157010-8 (DE-627)104493119 (DE-576)209831170 Geschlechterstereotyp gnd (DE-627) Münster (Westf) (DE-588)4040608-8 (DE-627)818071567 (DE-576)209041323 uvp Studien zur Sozialwissenschaft 206 206 (DE-627)129299693 (DE-576)014492334 (DE-600)121835-9 ns http://www.gbv.de/dms/hebis-darmstadt/toc/61541540.pdf V:DE-603 B:DE-17 pdf/application Verlag Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis (DE-627)293010986 GBV_ILN_11 ISIL_DE-1a SYSFLAG_1 GBV_KXP GBV_ILN_20 ISIL_DE-84 GBV_ILN_21 ISIL_DE-46 GBV_ILN_22 ISIL_DE-18 GBV_ILN_22_i07603 GBV_ILN_22_i26103 GBV_ILN_24 ISIL_DE-8 GBV_ILN_24_f010 GBV_ILN_31 ISIL_DE-27 GBV_ILN_39 ISIL_DE-547 GBV_ILN_40 ISIL_DE-7 GBV_ILN_40_i913 GBV_ILN_60 ISIL_DE-705 GBV_ILN_63 ISIL_DE-Wim2 GBV_ILN_65 ISIL_DE-3 GBV_ILN_65_a044 GBV_ILN_70 ISIL_DE-89 GBV_ILN_72 ISIL_DE-35 GBV_ILN_90 ISIL_DE-Hil2 GBV_ILN_120 ISIL_DE-715 GBV_ILN_121 ISIL_DE-45 GBV_ILN_130 ISIL_DE-700 GBV_ILN_138 ISIL_DE-564 GBV_ILN_147 ISIL_DE-Fl3 GBV_ILN_151 ISIL_DE-546 GBV_ILN_213 ISIL_DE-551 GBV_ILN_230 ISIL_DE-552 GBV_ILN_370 ISIL_DE-1373 GBV_ILN_603 ISIL_DE-B1556 GBV_ILN_2001 ISIL_DE-21 GBV_ILN_2002 ISIL_DE-21-85 GBV_ILN_2003 ISIL_DE-25 GBV_ILN_2005 ISIL_DE-291 GBV_ILN_2006 ISIL_DE-14 GBV_ILN_2007 ISIL_DE-352 GBV_ILN_2008 ISIL_DE-24 GBV_ILN_2009 ISIL_DE-180 GBV_ILN_2010 ISIL_DE-15 GBV_ILN_2012 ISIL_DE-16-160 GBV_ILN_2020 ISIL_DE-Ch1 GBV_ILN_2023 ISIL_DE-Ka26 GBV_ILN_2031 ISIL_DE-Lg1 GBV_ILN_2039 ISIL_DE-He76 GBV_ILN_2044 ISIL_DE-751 GBV_ILN_2048 ISIL_DE-Zwi2 GBV_ILN_2505 ISIL_DE-B478 sf Blocktest MS 2900 Verhältnis der Geschlechter, Allgemeines und Verschiedenes Soziologie Spezielle Soziologien Soziologische Geschlechterforschung (Gender Studies) Verhältnis der Geschlechter, Allgemeines und Verschiedenes (DE-627)1270706764 (DE-625)rvk/123650: (DE-576)200706764 MS 3050 Geschlecht und Erwerbstätigkeit, allgemein. Internationale Vergleiche (Berufs- und Karrierebiografien, Führungskräfte, persönliche Einstellungen zur Erwerbstätigkeit) Soziologie Spezielle Soziologien Soziologische Geschlechterforschung (Gender Studies) Spezielle Forschungsgebiete der soziologischen Geschlechterforschung Kategorie Geschlecht und Arbeitswelt Geschlecht und Erwerbstätigkeit, allgemein. Internationale Vergleiche (Berufs- und Karrierebiografien, Führungskräfte, persönliche Einstellungen zur Erwerbstätigkeit) (DE-627)1441334572 (DE-625)rvk/123657: (DE-576)371334578 71.31 Geschlechter und ihr Verhalten (DE-627)106412655 85.64 Berufe (DE-627)106420178 BO 11 01 0001 050396420 00 2 1 A 362576 u --%%-- r 23-06-99 20 01 0084 396052924 00 --%%-- 2795-9943 --%%-- --%%-- k 31-12-97 21 01 0046 354462784 00 Magazin 01.g.4333 u --%%-- unc_201109 rza 14-09-11 22 01 0018 334351871 00 SUB-SM 99 U 1700 u --%%-- zu 06-04-99 22 02 0018 343760363 00 18/76 V g 617 i --%%-- zi07603 17-06-99 22 03 0018 385742088 00 18/261 8/6808 i --%%-- zi26103 07-04-00 24 01 0008 341809136 00 16 Kp 8070 u --%%-- zz1 03-06-99 24 02 0008 327613041 00 8/10 Ar IIIb22 39 i --%%-- 04 --%%-- Bereich Soziologie --%%-- --%%-- ds zf010 04-08-04 24 03 0008 947389695 00 8/10 Gen IIIb2 9 i --%%-- 04 --%%-- Bereich Soziologie --%%-- --%%-- ds zf010 18-02-10 31 01 0027 350060576 00 J 64 SOZ:FK:3000:258::1999 d --%%-- z 30-08-99 39 01 0547 381675173 00 LS MS 3050 E71 b --%%-- zet3 03-05-00 40 01 0007 1115704079 00 7/913 Ern 2.2 i --%%-- zi913 25-02-10 60 01 0705 405518579 00 PAE SOZ 493:YB0106 u --%%-- z 31-10-00 63 01 3401 377292958 00 Mag 171 136 u --%%-- 09 --%%-- Mag Db 3100 --%%-- --%%-- z 02-02-00 65 01 0003 345623045 00 M1 99 A 6450 u --%%-- k3 28-04-00 65 02 3/10 378034103 00 Ha 10 E S 806 u --%%-- za044 08-02-00 70 01 89/19 346092450 00 FBS PB 300 49 s --%%-- zsa 10-09-99 72 01 0035 336382839 00 ZEN 99/6370 u --%%-- kz 20-10-99 90 01 3090 413092496 00 --%%-- FGF 520 : 028 u --%%-- z 07-12-00 120 01 0715 782492444 00 --%%-- soz 689 CG 6308 u --%%-- alma dx fr z 21-03-02 121 01 0045 783172559 00 --%%-- 99-0983 u --%%-- alma z 21-03-02 130 01 0700 344810496 00 B-Magazin 4590-445 9 u --%%-- kb 17-08-99 138 01 0564 1756736316 00 LS MS 3050 E71 c --%%-- z 26-03-18 147 01 3528 735900949 00 --%%-- MS 3050 E71 u --%%-- ACQ z 24-01-06 151 01 0546 502300280 00 LS MS 3050 E71 g --%%-- z 27-06-01 151 03 0546 502300302 00 LS MS 3050 E71 u --%%-- z 27-06-01 213 01 0551 371734711 00 --%%-- SW 9430-736 u --%%-- 1. 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[328] - 364. - Diss. u.d.T.: Geschlechterverhältnis und Führungspositionen Zugl.: Hamburg, Univ., Diss., 1998 Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet SLG XA-DE-NI Bücherarchiv der GWV-Verlage pdager DE-84 Hochschulschrift (DE-588)4113937-9 (DE-627)105825778 (DE-576)209480580 gnd-content s (DE-588)4112846-1 (DE-627)105834149 (DE-576)209471336 Bürgerliche Gesellschaft gnd s (DE-588)4018202-2 (DE-627)104270705 (DE-576)208923209 Frau gnd s (DE-588)4155573-9 (DE-627)105514837 (DE-576)209820128 Führungseigenschaft gnd s (DE-588)4157010-8 (DE-627)104493119 (DE-576)209831170 Geschlechterstereotyp gnd z gnd Geschichte DE-101 s (DE-588)4071497-4 (DE-627)104419024 (DE-576)209184167 Führungskraft gnd s (DE-588)4121266-6 (DE-627)10577068X (DE-576)209541865 Figuration Soziologie gnd s (DE-588)4157010-8 (DE-627)104493119 (DE-576)209831170 Geschlechterstereotyp gnd DE-101 s (DE-588)4200787-2 (DE-627)104703679 (DE-576)210137916 Weibliche Führungskraft gnd s (DE-588)4073274-5 (DE-627)106092774 (DE-576)209190000 Karriere gnd s (DE-588)4157010-8 (DE-627)104493119 (DE-576)209831170 Geschlechterstereotyp gnd DE-101 s (DE-588)4112846-1 (DE-627)105834149 (DE-576)209471336 Bürgerliche Gesellschaft gnd s (DE-588)4018202-2 (DE-627)104270705 (DE-576)208923209 Frau gnd s (DE-588)4155573-9 (DE-627)105514837 (DE-576)209820128 Führungseigenschaft gnd s (DE-588)4157010-8 (DE-627)104493119 (DE-576)209831170 Geschlechterstereotyp gnd z gnd Geschichte (DE-627) s (DE-588)4071497-4 (DE-627)104419024 (DE-576)209184167 Führungskraft gnd s (DE-588)4121266-6 (DE-627)10577068X (DE-576)209541865 Figuration Soziologie gnd s (DE-588)4157010-8 (DE-627)104493119 (DE-576)209831170 Geschlechterstereotyp gnd (DE-627) s (DE-588)4200787-2 (DE-627)104703679 (DE-576)210137916 Weibliche Führungskraft gnd s (DE-588)4073274-5 (DE-627)106092774 (DE-576)209190000 Karriere gnd s (DE-588)4157010-8 (DE-627)104493119 (DE-576)209831170 Geschlechterstereotyp gnd (DE-627) Münster (Westf) (DE-588)4040608-8 (DE-627)818071567 (DE-576)209041323 uvp Studien zur Sozialwissenschaft 206 206 (DE-627)129299693 (DE-576)014492334 (DE-600)121835-9 ns http://www.gbv.de/dms/hebis-darmstadt/toc/61541540.pdf V:DE-603 B:DE-17 pdf/application Verlag Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis (DE-627)293010986 GBV_ILN_11 ISIL_DE-1a SYSFLAG_1 GBV_KXP GBV_ILN_20 ISIL_DE-84 GBV_ILN_21 ISIL_DE-46 GBV_ILN_22 ISIL_DE-18 GBV_ILN_22_i07603 GBV_ILN_22_i26103 GBV_ILN_24 ISIL_DE-8 GBV_ILN_24_f010 GBV_ILN_31 ISIL_DE-27 GBV_ILN_39 ISIL_DE-547 GBV_ILN_40 ISIL_DE-7 GBV_ILN_40_i913 GBV_ILN_60 ISIL_DE-705 GBV_ILN_63 ISIL_DE-Wim2 GBV_ILN_65 ISIL_DE-3 GBV_ILN_65_a044 GBV_ILN_70 ISIL_DE-89 GBV_ILN_72 ISIL_DE-35 GBV_ILN_90 ISIL_DE-Hil2 GBV_ILN_120 ISIL_DE-715 GBV_ILN_121 ISIL_DE-45 GBV_ILN_130 ISIL_DE-700 GBV_ILN_138 ISIL_DE-564 GBV_ILN_147 ISIL_DE-Fl3 GBV_ILN_151 ISIL_DE-546 GBV_ILN_213 ISIL_DE-551 GBV_ILN_230 ISIL_DE-552 GBV_ILN_370 ISIL_DE-1373 GBV_ILN_603 ISIL_DE-B1556 GBV_ILN_2001 ISIL_DE-21 GBV_ILN_2002 ISIL_DE-21-85 GBV_ILN_2003 ISIL_DE-25 GBV_ILN_2005 ISIL_DE-291 GBV_ILN_2006 ISIL_DE-14 GBV_ILN_2007 ISIL_DE-352 GBV_ILN_2008 ISIL_DE-24 GBV_ILN_2009 ISIL_DE-180 GBV_ILN_2010 ISIL_DE-15 GBV_ILN_2012 ISIL_DE-16-160 GBV_ILN_2020 ISIL_DE-Ch1 GBV_ILN_2023 ISIL_DE-Ka26 GBV_ILN_2031 ISIL_DE-Lg1 GBV_ILN_2039 ISIL_DE-He76 GBV_ILN_2044 ISIL_DE-751 GBV_ILN_2048 ISIL_DE-Zwi2 GBV_ILN_2505 ISIL_DE-B478 sf Blocktest MS 2900 Verhältnis der Geschlechter, Allgemeines und Verschiedenes Soziologie Spezielle Soziologien Soziologische Geschlechterforschung (Gender Studies) Verhältnis der Geschlechter, Allgemeines und Verschiedenes (DE-627)1270706764 (DE-625)rvk/123650: (DE-576)200706764 MS 3050 Geschlecht und Erwerbstätigkeit, allgemein. Internationale Vergleiche (Berufs- und Karrierebiografien, Führungskräfte, persönliche Einstellungen zur Erwerbstätigkeit) Soziologie Spezielle Soziologien Soziologische Geschlechterforschung (Gender Studies) Spezielle Forschungsgebiete der soziologischen Geschlechterforschung Kategorie Geschlecht und Arbeitswelt Geschlecht und Erwerbstätigkeit, allgemein. Internationale Vergleiche (Berufs- und Karrierebiografien, Führungskräfte, persönliche Einstellungen zur Erwerbstätigkeit) (DE-627)1441334572 (DE-625)rvk/123657: (DE-576)371334578 71.31 Geschlechter und ihr Verhalten (DE-627)106412655 85.64 Berufe (DE-627)106420178 BO 11 01 0001 050396420 00 2 1 A 362576 u --%%-- r 23-06-99 20 01 0084 396052924 00 --%%-- 2795-9943 --%%-- --%%-- k 31-12-97 21 01 0046 354462784 00 Magazin 01.g.4333 u --%%-- unc_201109 rza 14-09-11 22 01 0018 334351871 00 SUB-SM 99 U 1700 u --%%-- zu 06-04-99 22 02 0018 343760363 00 18/76 V g 617 i --%%-- zi07603 17-06-99 22 03 0018 385742088 00 18/261 8/6808 i --%%-- zi26103 07-04-00 24 01 0008 341809136 00 16 Kp 8070 u --%%-- zz1 03-06-99 24 02 0008 327613041 00 8/10 Ar IIIb22 39 i --%%-- 04 --%%-- Bereich Soziologie --%%-- --%%-- ds zf010 04-08-04 24 03 0008 947389695 00 8/10 Gen IIIb2 9 i --%%-- 04 --%%-- Bereich Soziologie --%%-- --%%-- ds zf010 18-02-10 31 01 0027 350060576 00 J 64 SOZ:FK:3000:258::1999 d --%%-- z 30-08-99 39 01 0547 381675173 00 LS MS 3050 E71 b --%%-- zet3 03-05-00 40 01 0007 1115704079 00 7/913 Ern 2.2 i --%%-- zi913 25-02-10 60 01 0705 405518579 00 PAE SOZ 493:YB0106 u --%%-- z 31-10-00 63 01 3401 377292958 00 Mag 171 136 u --%%-- 09 --%%-- Mag Db 3100 --%%-- --%%-- z 02-02-00 65 01 0003 345623045 00 M1 99 A 6450 u --%%-- k3 28-04-00 65 02 3/10 378034103 00 Ha 10 E S 806 u --%%-- za044 08-02-00 70 01 89/19 346092450 00 FBS PB 300 49 s --%%-- zsa 10-09-99 72 01 0035 336382839 00 ZEN 99/6370 u --%%-- kz 20-10-99 90 01 3090 413092496 00 --%%-- FGF 520 : 028 u --%%-- z 07-12-00 120 01 0715 782492444 00 --%%-- soz 689 CG 6308 u --%%-- alma dx fr z 21-03-02 121 01 0045 783172559 00 --%%-- 99-0983 u --%%-- alma z 21-03-02 130 01 0700 344810496 00 B-Magazin 4590-445 9 u --%%-- kb 17-08-99 138 01 0564 1756736316 00 LS MS 3050 E71 c --%%-- z 26-03-18 147 01 3528 735900949 00 --%%-- MS 3050 E71 u --%%-- ACQ z 24-01-06 151 01 0546 502300280 00 LS MS 3050 E71 g --%%-- z 27-06-01 151 03 0546 502300302 00 LS MS 3050 E71 u --%%-- z 27-06-01 213 01 0551 371734711 00 --%%-- SW 9430-736 u --%%-- 1. Ex. kt 17-12-99 230 01 0552 516436309 00 --%%-- SP 535-10 u --%%-- 0552$0191450 k 20-09-01 370 01 4370 378751441 00 CN-Jf Jf 120 u --%%-- zi001 14-02-00 603 01 4603 886252040 00 Magazin MAG 055748 c --%%-- n 05-08-08 2001 01 DE-21 3274956228 00 --%%-- 39 A 2464 --%%-- --%%-- l01 06-05-99 2002 01 DE-21-85 3274956287 00 --%%-- 3.158.1999 p --%%-- l01 23-03-05 2003 01 DE-25 327495635X 00 --%%-- SW 99/475 --%%-- --%%-- l01 23-02-99 2005 01 DE-291 3274956406 00 --%%-- 99-7008 --%%-- --%%-- l01 07-07-99 2006 01 DE-14 3274956465 00 --%%-- 1999 8 015926 --%%-- --%%-- LSTO: 02 l01 16-06-99 2007 01 DE-352 3274956562 00 --%%-- soz 631/e76 --%%-- --%%-- l01 22-10-98 2008 01 DE-24 3274956627 00 --%%-- 49/1986 --%%-- --%%-- st l01 17-05-99 2009 01 DE-180 3274956678 00 400 400 MS 3050 E71 --%%-- n l01 04-03-16 2010 01 DE-15 3274956732 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- l01 26-02-99 2012 01 DE-16-160 3274956813 00 --%%-- WS/MS 3050 E71 --%%-- --%%-- l01 09-03-99 2020 01 DE-Ch1 3274956910 00 --%%-- MS 3050 ern --%%-- --%%-- l01 16-06-99 2023 01 DE-Ka26 3274956961 00 --%%-- GF 1568 --%%-- --%%-- 14.10.99/Lo l01 06-10-99 2031 01 DE-Lg1 3274957046 00 --%%-- Soz 2kb Ern --%%-- --%%-- l01 18-06-99 2039 01 DE-He76 3274957127 00 --%%-- J 1d/2183 --%%-- --%%-- l01 05-10-00 2044 01 DE-751 3274957216 00 --%%-- G 4.6 ERN --%%-- --%%-- 01 --%%-- G 4.6 ERN-82130 --%%-- --%%-- l01 25-01-00 2048 01 DE-Zwi2 3274957305 00 --%%-- 52 589 --%%-- --%%-- l01 06-03-00 2505 01 DE-B478 3274957356 00 --%%-- --%%-- --%%-- --%%-- fis7 ; bib00 ; dfg00 l01 10-07-15 603 00 DE-B1556 00 s (DE-627)58181973X Geschlechterverhältnis 2002 01 DE-21-85 00 s (DE-627)1311079475 Frau / Arbeit 2012 01 DE-16-160 00 s Geschlechterverhältnis 2012 01 DE-16-160 01 s Erwerbstätigkt d.Frau 2012 01 DE-16-160 02 s Emanzipation der Frau 2012 01 DE-16-160 03 s Ungleichheit 2012 01 DE-16-160 04 s Führung 2012 01 DE-16-160 05 s Stereotyp 2505 01 DE-B478 00 s 19. Jahrhundert 2505 01 DE-B478 00 s 20. Jahrhundert 2505 01 DE-B478 00 s Frau 2505 01 DE-B478 00 s Führungseigenschaft 2505 01 DE-B478 00 s Bürgerliche Gesellschaft 2505 01 DE-B478 00 s Geschlechterstereotyp 2505 01 DE-B478 00 s Führungskraft 2505 01 DE-B478 00 s Figuration <Soziologie> 2505 01 DE-B478 00 s Chancengleichheit 2505 01 DE-B478 00 s Berufstätigkeit 2505 01 DE-B478 01 z 1800-1999 11 00 DE-1a 00 (DE-627)285095110 Soz B 91; Diskriminierung 11 00 DE-1a 01 (DE-627)284723223 Soz B 91; Ungleichheit 11 00 DE-1a 02 (DE-627)285026151 Soz B 91; Stereotyp 11 00 DE-1a 03 (DE-627)287234754 Soz B 91; Geschlechtsrolle 11 00 DE-1a 04 (DE-627)284693413 Soz D 91; Frauenarbeit 21 00 DE-46 30 soz 684.29 21 00 DE-46 31 soz 689 21 00 DE-46 32 soz 684.43 21 00 DE-46 33 pae 507 21 00 DE-46 34 psy 591 21 00 DE-46 35 psy 695.1 21 00 DE-46 99 30 22 03 0018 00 MS 3010 22 03 0018 01 MS 3050 24 01 0008 50 (DE-627)05810478X soz 370.3 Organisation Führung 24 01 0008 51 (DE-627)058105719 soz 515 Frauenbewegung Gleichberechtigung Gleichstellung 24 01 0008 70 (DE-627)320661520 soz 370 Organisation Konflikt Gewalt 24 02 0008 58 (DE-627)524837945 Ar IIIb22 Frauenarbeit. Arbeitssoziologie, Berufssoziologie 24 03 0008 58 (DE-627)617459797 Gen IIIb2 Arbeit, Arbeitsmarkt, Erwerbsarbeit, Ökonomie. Gender, Frauenforschung, Geschlechterforschung, Diversity 39 00 DE-547 00 MS 3050 60 00 DE-705 04 SOZ 493 63 00 DE-Wim2 00 Db 3100 63 00 DE-Wim2 01 Db 3110 70 00 DE-89 40 NP 275 70 00 DE-89 40 PB 300 70 00 DE-89 40 PD 120 90 00 DE-Hil2 00 FGF 520 120 00 DE-715 00 Soz 400 120 00 DE-715 99 dx 120 00 DE-715 99 fr 120 01 0715 00 soz 689 130 01 0700 00 IKV F 138 00 DE-564 00 MS 3050 147 00 DE-Fl3 10 03 151 00 DE-546 00 MS 3050 603 00 DE-B1556 00 (DE-627)581906071 IX:J-ver Geschlechterverhältnis: Mann und Frau 2020 01 DE-Ch1 00 (DE-627)1291743898 MS 3050 2020 01 DE-Ch1 01 (DE-627)1292354887 MR 6400 2023 01 DE-Ka26 00 (DE-627)1294989464 KJB 13-1 2031 01 DE-Lg1 00 (DE-627)1297733851 Soz 2kb Ern 2031 01 DE-Lg1 01 (DE-627)1296222497 Soz 2kd Ern 2031 01 DE-Lg1 02 (DE-627)129773386X Soz 8bga Ern 2039 01 DE-He76 00 (DE-627)1298600928 J 1d / Geschlechtersoziologie 2039 01 DE-He76 01 (DE-627)1298674743 J 1d / Frau / Beruf 2039 01 DE-He76 02 (DE-627)1298612683 J 1d / Frauenemanzipation 11 01 0001 128665994010 20 01 0084 84$027959943 21 01 0046 46$0002868644 22 01 0018 9955017006 22 02 0018 961023920 22 03 0018 062849126 24 01 0008 8$0001937278 31 01 0027 27$005458374 39 01 0547 547$015110532 60 01 0705 705/0$21406820 63 01 3401 WIM2$001956477 65 01 0003 3$002542781 65 02 3/10 3/44$000675334 70 01 89/19 35/04$01163175 72 01 0035 35$032382820 00 90 01 3090 HIL2$66733588 120 01 0715 14707291 121 01 0045 45$10383838 130 01 0700 700$45904459 138 01 0564 564$01230549 147 01 3528 FL3$02641453 151 01 0546 00134807 151 03 0546 00134809 213 01 0551 551$0334324 230 01 0552 0552$0191450 370 01 4370 BA039447 603 01 4603 006303 21 01 0046 wz 7191 22 02 0018 G 252/1999 22 03 0018 000266 24 02 0008 30695 24 03 0008 ZIF3329 31 01 0027 A40488 39 01 0547 2000006762 60 01 0705 2000 11095 65 02 3/10 44/2000/00183/01 70 01 89/19 FBS M 73650 72 01 0035 1999.3659 90 01 3090 00:10983 138 01 0564 180613 147 01 3528 05.2510 213 01 0551 99.13523 230 01 0552 00.1748 370 01 4370 00.287 603 01 4603 31.1618 2002 01 DE-21-85 99-82 21 01 0046 unc_201109 24 02 0008 ds 24 03 0008 ds 120 01 0715 alma 121 01 0045 alma 147 01 3528 ACQ
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[328] - 364. - Diss. u.d.T.: Geschlechterverhältnis und Führungspositionen Zugl.: Hamburg, Univ., Diss., 1998 Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet SLG XA-DE-NI Bücherarchiv der GWV-Verlage pdager DE-84 Hochschulschrift (DE-588)4113937-9 (DE-627)105825778 (DE-576)209480580 gnd-content s (DE-588)4112846-1 (DE-627)105834149 (DE-576)209471336 Bürgerliche Gesellschaft gnd s (DE-588)4018202-2 (DE-627)104270705 (DE-576)208923209 Frau gnd s (DE-588)4155573-9 (DE-627)105514837 (DE-576)209820128 Führungseigenschaft gnd s (DE-588)4157010-8 (DE-627)104493119 (DE-576)209831170 Geschlechterstereotyp gnd z gnd Geschichte DE-101 s (DE-588)4071497-4 (DE-627)104419024 (DE-576)209184167 Führungskraft gnd s (DE-588)4121266-6 (DE-627)10577068X (DE-576)209541865 Figuration Soziologie gnd s (DE-588)4157010-8 (DE-627)104493119 (DE-576)209831170 Geschlechterstereotyp gnd DE-101 s (DE-588)4200787-2 (DE-627)104703679 (DE-576)210137916 Weibliche Führungskraft gnd s (DE-588)4073274-5 (DE-627)106092774 (DE-576)209190000 Karriere gnd s (DE-588)4157010-8 (DE-627)104493119 (DE-576)209831170 Geschlechterstereotyp gnd DE-101 s (DE-588)4112846-1 (DE-627)105834149 (DE-576)209471336 Bürgerliche Gesellschaft gnd s (DE-588)4018202-2 (DE-627)104270705 (DE-576)208923209 Frau gnd s (DE-588)4155573-9 (DE-627)105514837 (DE-576)209820128 Führungseigenschaft gnd s (DE-588)4157010-8 (DE-627)104493119 (DE-576)209831170 Geschlechterstereotyp gnd z gnd Geschichte (DE-627) s (DE-588)4071497-4 (DE-627)104419024 (DE-576)209184167 Führungskraft gnd s (DE-588)4121266-6 (DE-627)10577068X (DE-576)209541865 Figuration Soziologie gnd s (DE-588)4157010-8 (DE-627)104493119 (DE-576)209831170 Geschlechterstereotyp gnd (DE-627) s (DE-588)4200787-2 (DE-627)104703679 (DE-576)210137916 Weibliche Führungskraft gnd s (DE-588)4073274-5 (DE-627)106092774 (DE-576)209190000 Karriere gnd s (DE-588)4157010-8 (DE-627)104493119 (DE-576)209831170 Geschlechterstereotyp gnd (DE-627) Münster (Westf) (DE-588)4040608-8 (DE-627)818071567 (DE-576)209041323 uvp Studien zur Sozialwissenschaft 206 206 (DE-627)129299693 (DE-576)014492334 (DE-600)121835-9 ns http://www.gbv.de/dms/hebis-darmstadt/toc/61541540.pdf V:DE-603 B:DE-17 pdf/application Verlag Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis (DE-627)293010986 GBV_ILN_11 ISIL_DE-1a SYSFLAG_1 GBV_KXP GBV_ILN_20 ISIL_DE-84 GBV_ILN_21 ISIL_DE-46 GBV_ILN_22 ISIL_DE-18 GBV_ILN_22_i07603 GBV_ILN_22_i26103 GBV_ILN_24 ISIL_DE-8 GBV_ILN_24_f010 GBV_ILN_31 ISIL_DE-27 GBV_ILN_39 ISIL_DE-547 GBV_ILN_40 ISIL_DE-7 GBV_ILN_40_i913 GBV_ILN_60 ISIL_DE-705 GBV_ILN_63 ISIL_DE-Wim2 GBV_ILN_65 ISIL_DE-3 GBV_ILN_65_a044 GBV_ILN_70 ISIL_DE-89 GBV_ILN_72 ISIL_DE-35 GBV_ILN_90 ISIL_DE-Hil2 GBV_ILN_120 ISIL_DE-715 GBV_ILN_121 ISIL_DE-45 GBV_ILN_130 ISIL_DE-700 GBV_ILN_138 ISIL_DE-564 GBV_ILN_147 ISIL_DE-Fl3 GBV_ILN_151 ISIL_DE-546 GBV_ILN_213 ISIL_DE-551 GBV_ILN_230 ISIL_DE-552 GBV_ILN_370 ISIL_DE-1373 GBV_ILN_603 ISIL_DE-B1556 GBV_ILN_2001 ISIL_DE-21 GBV_ILN_2002 ISIL_DE-21-85 GBV_ILN_2003 ISIL_DE-25 GBV_ILN_2005 ISIL_DE-291 GBV_ILN_2006 ISIL_DE-14 GBV_ILN_2007 ISIL_DE-352 GBV_ILN_2008 ISIL_DE-24 GBV_ILN_2009 ISIL_DE-180 GBV_ILN_2010 ISIL_DE-15 GBV_ILN_2012 ISIL_DE-16-160 GBV_ILN_2020 ISIL_DE-Ch1 GBV_ILN_2023 ISIL_DE-Ka26 GBV_ILN_2031 ISIL_DE-Lg1 GBV_ILN_2039 ISIL_DE-He76 GBV_ILN_2044 ISIL_DE-751 GBV_ILN_2048 ISIL_DE-Zwi2 GBV_ILN_2505 ISIL_DE-B478 sf Blocktest MS 2900 Verhältnis der Geschlechter, Allgemeines und Verschiedenes Soziologie Spezielle Soziologien Soziologische Geschlechterforschung (Gender Studies) Verhältnis der Geschlechter, Allgemeines und Verschiedenes (DE-627)1270706764 (DE-625)rvk/123650: (DE-576)200706764 MS 3050 Geschlecht und Erwerbstätigkeit, allgemein. Internationale Vergleiche (Berufs- und Karrierebiografien, Führungskräfte, persönliche Einstellungen zur Erwerbstätigkeit) Soziologie Spezielle Soziologien Soziologische Geschlechterforschung (Gender Studies) Spezielle Forschungsgebiete der soziologischen Geschlechterforschung Kategorie Geschlecht und Arbeitswelt Geschlecht und Erwerbstätigkeit, allgemein. Internationale Vergleiche (Berufs- und Karrierebiografien, Führungskräfte, persönliche Einstellungen zur Erwerbstätigkeit) (DE-627)1441334572 (DE-625)rvk/123657: (DE-576)371334578 71.31 Geschlechter und ihr Verhalten (DE-627)106412655 85.64 Berufe (DE-627)106420178 BO 11 01 0001 050396420 00 2 1 A 362576 u --%%-- r 23-06-99 20 01 0084 396052924 00 --%%-- 2795-9943 --%%-- --%%-- k 31-12-97 21 01 0046 354462784 00 Magazin 01.g.4333 u --%%-- unc_201109 rza 14-09-11 22 01 0018 334351871 00 SUB-SM 99 U 1700 u --%%-- zu 06-04-99 22 02 0018 343760363 00 18/76 V g 617 i --%%-- zi07603 17-06-99 22 03 0018 385742088 00 18/261 8/6808 i --%%-- zi26103 07-04-00 24 01 0008 341809136 00 16 Kp 8070 u --%%-- zz1 03-06-99 24 02 0008 327613041 00 8/10 Ar IIIb22 39 i --%%-- 04 --%%-- Bereich Soziologie --%%-- --%%-- ds zf010 04-08-04 24 03 0008 947389695 00 8/10 Gen IIIb2 9 i --%%-- 04 --%%-- Bereich Soziologie --%%-- --%%-- ds zf010 18-02-10 31 01 0027 350060576 00 J 64 SOZ:FK:3000:258::1999 d --%%-- z 30-08-99 39 01 0547 381675173 00 LS MS 3050 E71 b --%%-- zet3 03-05-00 40 01 0007 1115704079 00 7/913 Ern 2.2 i --%%-- zi913 25-02-10 60 01 0705 405518579 00 PAE SOZ 493:YB0106 u --%%-- z 31-10-00 63 01 3401 377292958 00 Mag 171 136 u --%%-- 09 --%%-- Mag Db 3100 --%%-- --%%-- z 02-02-00 65 01 0003 345623045 00 M1 99 A 6450 u --%%-- k3 28-04-00 65 02 3/10 378034103 00 Ha 10 E S 806 u --%%-- za044 08-02-00 70 01 89/19 346092450 00 FBS PB 300 49 s --%%-- zsa 10-09-99 72 01 0035 336382839 00 ZEN 99/6370 u --%%-- kz 20-10-99 90 01 3090 413092496 00 --%%-- FGF 520 : 028 u --%%-- z 07-12-00 120 01 0715 782492444 00 --%%-- soz 689 CG 6308 u --%%-- alma dx fr z 21-03-02 121 01 0045 783172559 00 --%%-- 99-0983 u --%%-- alma z 21-03-02 130 01 0700 344810496 00 B-Magazin 4590-445 9 u --%%-- kb 17-08-99 138 01 0564 1756736316 00 LS MS 3050 E71 c --%%-- z 26-03-18 147 01 3528 735900949 00 --%%-- MS 3050 E71 u --%%-- ACQ z 24-01-06 151 01 0546 502300280 00 LS MS 3050 E71 g --%%-- z 27-06-01 151 03 0546 502300302 00 LS MS 3050 E71 u --%%-- z 27-06-01 213 01 0551 371734711 00 --%%-- SW 9430-736 u --%%-- 1. 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fulltext	Stefanie Ernst Geschlechterverhältnisse und Führungspositionen Eine figurationssoziologische Analyse der Stereotypenkonstruktion Westdeutscher Verlag Inhaltsverzeichnis Einleitung … Kapitel I: Theoretischer Rahmen … Frauen und berufliche Führungspositionen: Erklärungsansätze zum geschlechtsspezifischen Erwerbsarbeitsmarkt … 'Weibliches Arbeitsvermögen' und 'weiblicher Führungsstil' … Organisations- und professionssoziologische Ansätze … Vorurteils- und Stereotypenforschung: vom engagierten Blick zur wissenssoziologischen Reflexion … Vorurteilsforschung … Stereotypenforschung … Die Erforschung von Geschlechterstereotypen … Moderne Geschlechterstereotypen und Führungsqualitäten … Stereotype und Klatsch: Zur Aushandlung von Macht- und Statuspositionen … Klatschformen im Beziehungsgeflecht von Etablierten und Außenseitern … Etablierte und Außenseiter … Zusammenfassung … Kapitel II: Methodische Implikationen … Von der Sittenlehre zum modernen Sachbuch: Textgattung, Stilistik, Entwicklung, Funktion von Ratgeberliteratur Die Entwicklung der Geschlechterfrage in der Umgangs- und Anstandsliteratur .• Zur soziologischen Interpretation der Quellen Kapitel III: Die Vergeschlechtlichung bürgerlicher Professionen … Frauen und Führungspositionen: Zur Entwicklung der akademischen Professionen Sozio-ökonomische und sozio-kulturelle Bedingungen des … Jahrhunderts Vom Hofdiener zum freien Schriftsteller: Bedingungen literarischer Produktion Autor- und Leserschaft: Möglichkeiten des Literaturkonsums … Schulische und akademische Bildung im aufgeklärten Absolutismus: Professionalisierung und Spezialisierung … Etablierung akademischer Bildung und die Marginalisierung der Frauenbildung: vom Anspruch auf Gelehrsamkeit zur Herzensbildung … Die Vernünftigen Tadlerinnen 1725-1726 … Bildung im Diskurs der Spätaufklärung … Ausgewählte Texte zur Frage des Gelehrten Frauenzimmers im Kontext der Durchsetzung des bürgerlichen Frauenbildes … Zusammenfassung … Sozio-ökonomische Bedingungen der Frauenerwerbsarbeit von 1848 bis 1933 … Mädchenbildung und Frauenstudium … Ausgewählte Texte zur Wissenschafts- und Erwerbsfähigkeit der Frau 1856 bis 1933 … Der Kampf um Frauenstudium und Frauenerwerb in den Dokumenten der Frauenbewegung und ihrer Gegner 1866 bis 1928 … Zusammenfassung … Kapitel IV: … Vom Wiederaufbau zur Suche nach verbindlichen Geschlechtermodellen Der sozio-ökonomische Wandel der Frauenarbeit 1933 bis 1996 'Sachlichkeit', 'Weiblichkeit' und 'Ritterlichkeit' in ausgewählten Etikettebüchern Formal verbindliche Maßnahmen der Quotierung im gesellschaftspolitischen Diskurs und in der personalpolitischen Praxis … Die berufstätige und karriereorientierte Frau in der Emanzipationsliteratur Zusammenfassung … Resümee und Ausblick … Literaturverzeichnis …
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Geschlechterverhältnisse und Führungspositionen : eine figurationssoziologische Analyse der Stereotypenkonstruktion

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