Das Arbeitsverhältnis im Baugewerbe : praxis- und anwendungsorientierte Erläuterungen

Gespeichert in:

Autor*in:	Biedermann, Andreas [hrsg]

Format:	Buch
Sprache:	Deutsch

Erschienen:	Dieburg: Elsner ; 2012
Ausgabe:	3. Aufl.

Schlagwörter:	Deutschland / Arbeitsvertrag / Bauwirtschaft

Systematik:	PF 450

Umfang:	370 S. ; graph. Darst. ; 19 cm, 348 gr.

Links:	Inhaltsverzeichnis Ausführliche Beschreibung Link aufrufen
ISBN:	978-3-87199-201-8

Katalog-ID:	682275174

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fulltext	Inhaltsverzeichnis Vorwort … Geleitwort des Verlages … Hinweise für den Leser … Begründung des Arbeitsverhältnisses … Abschluss des Arbeitsvertrages … Form … Einstellungsbogen gemäß … Gestaltung von Arbeitsverträgen nach der Schuldrechtsreform/AGB-Kontrolle … Anwendung der Bautarifverträge … Tarifbindung … Erster Prüfungsschritt … Zweiter Prüfungsschritt … Dritter Prüfungsschritt … Vierter Prüfungsschritt … U AbschlusS'/Beschäftigungsverbote … Verbot der Benachteiligung/ Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz … Arbeitszeit im Baugewerbe … Arbeitszeitflexibilisierung bei gewerblichen Arbeitnehmern … Monatslohn … Ausgleichskonto … Arbeitszeit für Angestellte/Poliere … Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit … Arbeitszeitgesetz … Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag … Arbeitgeberpflichten … Vergütungspflicht: Lohn-/Gehaltsanspruch des Arbeitnehmers … Gewerbliche Arbeitnehmer Gehalts.regelung für Angestellte/Poliere Tarifliche Öffnungsklauseln … Bibliografische Informationen … digitalisiert durch Inhaltsverzeichnis … Mindestlohn … Leistungslohn … Geltungsbereich Leistungslohnvereinbarung Vorgabewerte Leistungsvergütung (Bonus-Malus-Regelung) Mängel … Monatseinkommen … Anspruchsvoraussetzungen … Monatseinkommen für gewerbliche Arbeitnehmer … Monatseinkommen für Angestellte und Poliere … Gewerbliche Auszubildende … Technische/kaufmännische Auszubildende … Höhe des … Monatseinkommens … Gewerbliche Arbeitnehmer … Angestellte und Poliere … Auszubildende … Sonstige Arbeitnehmergruppen … Elternzeit und unbezahlter Urlaub … Gesetzlicher Mutterschutz … Grundwehrdienst oder Zivildienst … Teilzeitbeschäftigung … Aussteuerung … Sonderfall Arbeitsgemeinschaft … Tod des Arbeitnehmers … Fälligkeit … Rückzahlungsvorbehalt … Freiwillige Sonderzahlungen/ Anrechenbarkeit betrieblicher Leistungen … Anrechenbarkeit von Tariflohnerhöhungen auf übertarifliche Zulagen … Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit und Kuren … Voraussetzungen Gewerbliche Arbeitnehmer Angestellte/Poliere Dritthaftung Medizinischer Dienst der Krankenkassen (MDK)/Arbeitsmedizinisch- und Sicherheitstechnischer Dienst der BG Bau (ASD) Kleinbetriebeklausel … Inhaltsverzeichnis … Alkoholerkrankung Beitrags- und melderechtliche Auswirkungen des Sozialausgleichs in der gesetzlichen Krankenversicherung … Auswärtsbeschäfligung Bau- bzw. Arbeitsstellen mit täglicher Heimfahrt … Fahrtkostenabgeltung … Verpflegungszuschuss … Bau- bzw. Arbeitsstellen ohne tägliche Heimfahrt … Auslösung … Unterkunftsgeld … An-und Abreise … Wochenendheimfahrten … Wegfall der Auslösung … Weitere Regelungen … Urlaub im Baugewerbe … Gewerbliche Arbeitnehmer … Urlaubsansprüche und Urlaubsdauer … Urlaubsantritt … Betriebsferien … Urlaubsvergütung … Urlaubsabgeltung … Urlaub bei Altersteilzeil … Angestellte/Poliere … Zusätzliches Urlaubsgeld … Urlaubsansprüche langzeiterkrankter Arbeitnehmer … Urlaubsansprüche und Europäisches Recht … Auswirkungenßr Urlaubsansprüche gewerblicher Arbeitnehmer … Auswirkungen für Urlaubsansprüche von Angestellten und Polieren … Auswirkungen des Wegfalls der Ausgleichsbeträge auf den Urlaubsanspruch gewerblicher Arbeitnehmer … Freistellungsansprüche … Fürsorgepflicht/Schutzmaßnahmen … Ausschlussfristen … Zweistufiges Verfahren … Weitere besondere tarifliche Ausschlussfristen … Inhaltsverzeichnis … Zeugnisanspruch … Zeugnisarten … Notenskala … SoziaLkassenverfahren … Sozialkassenbeitrag … Sozialkassenpflicht … Geltungsbereich … Spitzenausgleichsverfahren … Monatliches Arbeitnehmer-Meldeverfahren … Verjährung … Ansprüche aus „betrieblicher Übung" … Anspruchsvoraussetzungen … Beendigung … Arbeitnehmerpflichten … Hauptpflicht: Arbeitsleistung … Überstunden … Treuepflicht … Gestaltungsmöglichkeiten bei Begründung des Arbeitsverhältnisses … Unbefristetes Arbeitsverhältnis … Befristetes Arbeitsverhältnis … Befristung mit sachlichem Grund … Befristung ohne sachlichen Grund … Sachgrundlose Befristung älterer Arbeitnehmer … +) … Schriftformerfordernis … Ende des befristeten Arbeitsvertrages … Besondere Arbeitsverhältnisse … Berufsausbildungsverhältnis … Probezeit … Beendigung … Nebentätigkeit … Teilzeitarbeitsverhältnis … Altersteilzeit … Verteilung der Arbeitszeit/Blockmodell … Insolvenzsicherung … Abschluss einer Altersteilzeitvereinbarung … Inhaltsverzeichnis … Bauspezifische Personaleinsatzformen und damit verbundene Risiken … Arbeitsgemeinschaft … Arbeitnehmerüberlassung … Erlaubnispflicht … Befreiungen von der Erlaubnispflicht … „Equal-Pay-Grundsatz" … Überlassen von Maschinen mit Bedienpersonal … Abgrenzung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen zu Werkverträgen … Checkliste zur Selbstprüfung … Arbeitnehmer-Entsendegesetz … Anspruchsvoraussetzungen … Generaluntemehmerhaftung … Arbeitszeit-Aufzeichnungspflicht … Besondere Verfallfrist … Mindestlohnkontrollen … Hauptunternehmerhaftung für Sozialversicherungsbeiträge … Voraussetzungen der Haftung … Beauftragung mit Bauleistungen … Gesetzesänderung zur Exkulpation in der Hauptuntemehmerhaftung … Saison-Kurzarbeitergeld … Rechtsgrundlagen … Voraussetzungen … Betrieb des Baugewerbes … Erheblicher Arbeitsausfall in der Schlechtwetterzeit mit Entgeltausfall … Wirtschaftliche oder witterungsbedingte Gründe; unabwendbares Ereignis … Unvermeidbarkeit … Entgeltausfall … Betriebliche Voraussetzungen … Persönliche Voraussetzungen … Versicherungspflichtige Beschäftigung … kein Ausschluss vom Kurzarbeitergeldbezug … Zusammenfassung … Inhaltsverzeichnis … Anzeige und Antrag … Ergänzende Leistungen … Voraussetzungen … Zuschuss-Wintergeld … Mehraufwands-Wintergeld … Sozialaufwandserstattung … Verfahren … Einführung im Unternehmen … Übersicht … Unternehmen mit Betriebsrat … Folgen bei Verletzung der Mitbestimmung … Unternehmen ohne Betriebsrat … Behördliches Verfahren … Anzeige … Folgeanzeige … Antrag auf Saison-Kurzarbeitergeld … Umlageverfahren … Höhe der Umlage: … Prozent … Abführung der Umlage … Auszahlung der Leistungen … Auszahlung an den Arbeitgeber … Auszahlung an den Arbeitnehmer … Auskunfts-und Mitwirkungspflichten … Pflichten des Arbeitgebers … allgemeine Mitwirkungspflicht … Aufzeichnungspflicht … Anzeigepflichten des Arbeitnehmers … Steuerrecht … Kurzarbeit (außerhalb der Schlechtwetterzeit) … Inhalt der Ansprüche … Höhe des Saison-Kurzarbeitergeldes … Sollentgelt … Istentgelt … Übersicht der zu berücksichtigenden Entgeltbestandteile … pauschaliertes Nettoentgelt … Anspruchszeitraum … Begriff der Kurzarbeit … Anspruchsvoraussetzungen für den Bezug von Kurzarbeitergeld … Inhaltsverzeichnis … Einführung im Unternehmen Höhe des Kurzarbeitergeldes Dauer der Gewährung von Kurzarbeitergeld Erstattung des Sozialaufwands … Beendigung des Arbeitsverhältnisses … Kündigung … Wirksamkeitserfordernis … Schriftformerfordernis (§ … BGB, … Nr. … BRTV, … Nr. … RTV Angestellte) … Vollmacht zur Kündigung … Zugang der Kündigung … Kündigungsarten … Ordentliche Kündigung … Außerordentliche Kündigung (§ … BGB) … Änderungskündigung … Kündigungsfristen … Tarifliche/gesetzliche Regelung … Beschäftigungszeiten vor Vollendung des … Lebensjahres … Berufsausbildungszeiten … Tabellarische Übersicht über die Kündigungsfristen … Probezeit … Kündigungsfristberechnung … Betriebsratsanhörung … Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes/ Kleinbetriebeklausel … Kündigungsgründe … Betriebsbedingte Gründe … Betriebliches Erfordernis … Sozialauswahl … Verhaltensbedingte Gründe … Gründe im Verhalten … Abmahnung … Verdachtskündigung … Personenbedingte Gründe … Fehlende Eignung … Inhaltsverzeichnis … Krankheit … Untergruppen der krankheitsbedingten Kündigung Lang andauernde Krankheit/Krankheitsbedingte Leistungsminderung Häufige Kurzerkrankungen Voraussetzungen: … -Stufen-Schema Negative Gesundheitsprognose Beeinträchtigung der betrieblichen Interessen/betriebliche Störungen Erhebliche Beeinträchtigung der betrieblichen Belange … Betriebliches Eingliederungsmanagement/ Präventionsverfahren … Kündigungsschutzklage … Besonderer Kündigungsschutz … Auszubildende Schwerbehinderte Schwangerschaft/Elternzeit Betriebsrat Wehrpflichtige/Zivildienstleistende Betriebsbeauftragter für Abfall … Massenentlassung … Aufhebungsvertrag … Form … Abfindung … Ausgleichsquittung … Erreichen der Altergrenze/Beendigung des Arbeitsverhältnisses … Pflicht zur Arbeitslosmeldung … Freistellung während des Laufs der Kündigungsfrist … Die sozialrechtlichen Folgen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses … Voraussetzungen des Bezugs von Arbeitslosengeld … Dauer des Arbeitslosengeldanspruchs … Höhe des Arbeitslosengeldes … Ruhen des Arbeitslosengeldanspruchs … Inhaltsverzeichnis … Ruhen wegen Sperrzeit/Entlassungsentschädigung oder Verkürzung der Kündigungsfrist … Hinweis des Arbeitgebers auf frühzeitige Meldung bei der Agentur für Arbeit … Überblick über die gesetzlichen Altersrenten … Regelaltersrente … Altersrente für langjährige Versicherte … Altersrente für schwerbehinderte Menschen … Altersrente für besonders langjährige Versicherte … Altersrente ohne Anhebung ab … Januar 2012 … Altersrente wegen Arbeitslosigkeit oder Altersteilzeitarbeit … Altersrente für Frauen … Internetportal der Deutschen Rentenversicherung … SOKA-BAU - Service u n d Vorsorge für die Bauwirtschaft … Urlaubsverfahren sichert Ansprüche bei unterjähriger Beschäftigung … Förderung der Berufsausbildung … Altersversorgung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber … BauRente ZukunftPlus und BasisPlus … Wertguthaben absichern … Prüfung der Einhaltung der Mindestlöhne … Tarifliche Zusatzrente … Grundsätze … Inkrafttreten des Tarifvertrages … Persönlicher Geltungsbereich (§ … Abs. 3) … Höhe der Beiträge zur Tariflichen Zusatzrente (§ 2) … Beantragung der Tariflichen Zusatzrente/Verzicht auf vermögenswirksame Leistungen … Durchführungswege (§ 3) … Direktzusage (unmittelbare Versorgungszusage des Arbeitgebers) … Pensionskasse … Unterstützungskasse … Inhaltsverzeichnis … Direktversicherung … Pensionsfonds … Pauschale Lohnsteuer (§ 4) … Verhältnis zu bestehenden betrieblichen Altersversorgungszusagen (§ 5) … Unverfallbarkeit (§ 6) … Anpassung der Versorgungsleistungen (§ 7) … Auszahlung der Versorgungsleistungen (§ 8) … Zusätzliche Entgeltumwandlungsmöglichkeit (§ 12) … Die Tarifliche Zusatzrente aus Sicht der Sozialkassen der Bauwirtschaft (SOKA-BAU) … Die praktische Umsetzung des Tarifvertrages über eine Zusatzrente im Baugewerbe (TV TZR) … Überblick … Mögliche Formen der betrieblichen Altersversorgung nach dem TV TZR … Fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung-Qual der Wahl? … Finanzierung der betrieblichen Altersversorgung - Arbeitnehmeranspruch auf Entgeltumwandlung (§ … a BetrAVG) … Förderung der betrieblichen Altersversorgung - Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfreiheit der Beiträge zur Altersversorgung nach … Nr. … EStG oder Steuer- und Beitragspflicht nach § 10a EStG für den Arbeitnehmeranteil … BaubranchenspezifischeAnforderungen … Baubranchenspezifische Anforderungen an die Umsetzung des TV TZR: Die Umsetzung mit der Pensionskasse von SOKABAU, der Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG … Ziel: Lohnnebenkosten senken … Ziel: Verwaltungskosten gering halten … Ziel: Beitragsorientierung … Ziel: Gute Rentenleistungen für Arbeitnehmer … Weiterentwicklung: Die BauReme ZukunftPlus - Die Basisrente für Betriebsinhaber … Die besonderen Leistungen der Tarife der BauRente ZukunftPlus von SOKA-BAU … Was war die Zielsetzung bei der Produktgestaltung? … Inhaltsverzeichnis … Was wird versichert und was wird wann gezahlt? … Lebenslange Altersrente … Erwerbsunfähigkeitsrente … Leistungen im Todesfall … Hinterbliebenenrente … Sterbegeld und Rentengarantiezeit … Kapitalabfindung und Teilauszahlung … Was ist eine Garantierente und wie entsteht ein Überschuss? … Ansparphase … Rentenzahlung … Garantierente … Überschussanteile/-renten … Wie hoch sind später die Renten? … Bezeichnungen der Tarife der BauRente ZukunftPlus … Höhe der Renten am Beispiel der BauRente ZukunftPlus Sl- … Wie ist die praktische Abwicklung und was kann individuell geändert werden? … Wie schließt man einen Vertrag und erhält eine Police? … Wie erhält man Informationen über den Stand seiner Baurente? … Was ist, wenn die Beiträge nicht mehr gezahlt werden können oder sollen? … Was ist bei Ausscheiden aus dem Betrieb? … Was geschieht bei einer Auflösung des Arbeitgebers? … Kann man den Tarif wechseln oder den Beitrag ändern? … Was ist das Besondere an der BauRente ZukunftPlus von SOKA-BAU? … Wo kann man sich weitere Informationen beschaffen? … Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (Berechnungen/Übersichten) … Entwicklung der Beiträge und Vorschüsse … Beitrags- und nachweispflichtiges Arbeitsentgelt derBG BAU … Inhaltsverzeichnis … Allgemeines … Zuordnung der Arbeitsentgelte … Mitführungspflicht von Personaldokumenten/ Sofortmeldepflicht … Mitführungspflicht von Personaldokumenten … Sofortmeldepfiicht … Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer in Deutschland (im Rahmen von Werkvertragsarbeitnehmer-Kontingenten) … Auslandseinsatz deutscher Bauarbeitnehmer … Vertragsmuster/Formulare … Einstellungsbogen (gewerbliche Arbeitnehmer) Arbeitsvertrag (gewerbliche Arbeitnehmer) Arbeitsvertrag (Angestellte) Vertrag über die Kraftfahrzeugbenutzung (Überlassungsvertrag) Betriebsvereinbärung über die betriebliche Arbeitszeitverteilung innerhalb eines zwölfmonatigen Ausgleichszeitraums Einzelvereinbarung über die betriebliche Arbeitszeitverteilung innerhalb eines zwölfmonatigen Ausgleichszeitraums Betriebsvereinbarung über die Höhe des … Monatseinkommens … Einzelvereinbarung zum … Monatseinkommen (gewerbliche Arbeitnehmer) Einzelvereinbarung zum … Monatseinkommen (Angestellte) Einzelvereinbarung zum … Monatseinkommen (Auszubildende) Kalendermäßig befristeter Arbeitsvertrag nach dem Teilzeitund Befristungsgesetz - sachgrundlose Befristung (gewerbliche Arbeitnehmer) Kalendermäßig befristeter Arbeitsvertrag nach dem Teilzeitund Befristungsgesetz - sachgrundlose Befristung (Angestellte) Altersteilzeitarbeitsvertrag Vollmacht zur Einholung von Auskünften bei SOKA-BAU (ZVK) nebst Anlage - Inländerverfahren … Inhaltsverzeichnis Vollmacht zur Einholung von Auskünften bei SOKA-BAU (ULAK) - Ausländerverfahren … Aufzeichnungspflichten des Arbeitgebers (nach … Abs. … AEntG) - individuelle Erfassung … Aufzeichnungspflichten des Arbeitgebers (nach … Abs. … AEntG) - generelle Erfassung … Bestätigung des Erhalts des Mindestlohnes nach dem AEntG … Bürgschaft zur Absicherung des Haftungsrisikos aus § 28e Abs. 3a SGB IV … Vereinbarung über die Verwendung von Arbeitszeitguthaben … Betriebsvereinbarung über die Einführung von Saison-Kurzarbeit … Einzelvereinbarung über die Einführung von Saison-Kurzarbeit … Ordentliche (fristgemäße) Kündigung des Arbeitsverhältnisses … Außerordentliche (fristlose) Kündigung des Arbeitsverhältnisses … Anhörung des Betriebsrates (vor Kündigung) … Abmahnung … Klageverzicht … Aufhebungsvertrag … Aufhebungsvertrag mit Abfindungsvereinbarung … Ausgleichsquittung … Weitere Informationen … Baubetriebe-Verordnung (Auszug) … Wichtige Anschriften … Verbände und Gewerkschaften … Sozialkassen der Bauwirtschaft … Bundesagentur für Arbeit und Regionaldirektionen … Berufsgenossenschaften … Betriebsärzte im Arbeitsmedizinischen Dienst (AMD) der Berufsgenossenschaft … Zollverwaltung … Abkürzungsverzeichnis … Literaturhinweise Stichwortverzeichnis …
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