Closing in on closure : occupational closure and temporary employment in Germany

Bei der Analyse der Gründe, warum befristete Beschäftigungsformen in den industrialisierten Volkswirtschaften inzwischen so weit verbreitet sind, werden Berufe und ihre mögliche Schutzfunktion bislang nicht berücksichtigt. Der Autor schließt diese Lücke, indem er Berufe und ihren Einfluss auf indivi...
Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Autor*in:

Stuth, Stefan [verfasserIn]

Körperschaften:

Humboldt-Universität zu Berlin [Grad-verleihende Institution]

Hochschulschrift:

Dissertation ; Humboldt-Universität zu Berlin ; 2015

Format:

E-Book

Sprache:

Englisch ; Deutsch

Erschienen:

Baden-Baden: Nomos ; 2017

Ausgabe:

1. Edition

Zeitschrift/Reihe:

Wirtschaftssoziologie | Economic Sociology - 1

Schlagwörter:

Befristete Beschäftigung / Beruf / Berufsgruppe / Beschäftigungssystem / Vertrauensgüter / Schätzung / Deutschland

Befristetes Arbeitsverhältnis / Berufssoziologe

Schlagwörter:

Soziologie

Sociology

Organisationssoziologie

Sociology of Organizations

Wirtschafts- und Arbeitssoziologie

Sociology of Economics & Labour

Berufssoziologe

Befristetes Arbeitsverhältnis

Atypische Beschäftigung

Prekäre Beschäftigung

Labour Market

Trade Union

befristete Beschäftigung

berufliche Schließung

Kredentialismus

Standardisierung von Ausbildungszertifikaten

Spezialisierung

Berufsspezifizität

Formangabe:

Hochschulschrift

Systematik:

Umfang:

1 Online-Ressource (193 Seiten) ; Diagramme

Weitere Ausgabe:

Erscheint auch als Druck-Ausgabe Stuth, Stefan: Closing in on closure - Baden-Baden : Nomos, edition sigma, 2017

Reihe:

Wirtschaftssoziologie | Economic Sociology ; 1

Wirtschaftssoziologie und politische Ökonomie ; Band 1

Nomos eLibrary ; Sozial- und Wirtschaftswissenschaften

Nomos eLibrary ; Soziologie

edition sigma

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ISBN:

978-3-8452-8017-2

DOI / URN:

10.5771/9783845280172

Katalog-ID:

885484010

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