The use of performance information under conflict : a large-n study

Gespeichert in:
Autor*in:

Dahler-Larsen, Peter - 1961- [verfasserIn]

Format:

E-Artikel

Sprache:

Englisch

Erschienen:

2021

Schlagwörter:

evaluative information

organizational conflict

pathways to use

performance information

workplace assessments

Übergeordnetes Werk:

Enthalten in: Public performance & management review - Abingdon, Oxon : Routledge, Taylor & Francis, 2000, 44(2021), 6, Seite 1299-1317

Übergeordnetes Werk:

volume:44 ; year:2021 ; number:6 ; pages:1299-1317

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Supplemental

DOI / URN:

10.1080/15309576.2021.1937242

Katalog-ID:

1775836649

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