Evaluación del desempeño y discriminación en la Universidad Tecnológica Equinoccial del Ecuador

Identificar las variables esenciales que co nforman el constructo multidimensional de la discriminación y evaluar, a través de métodos estadísticos, su incidencia en el proceso de evaluación del desempeño de la Universidad Tecnológica Equinoccial en la Sede Santo Domingo, co...
Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:

Autor*in:	Rodobaldo Martínez-Vivar [verfasserIn] Alexander Sánchez-Rodríguez [verfasserIn] Reyner Pérez-Campdesuñer [verfasserIn] Gelmar García-Vidal [verfasserIn]

Format:	E-Artikel
Sprache:	Spanisch

Erschienen:	2017

Übergeordnetes Werk:	In: Ciencias Holguín - Centro de Información y Gestión Tecnológica (CIGET) Holguín, 2018, 23(2017), 1, Seite 17
Übergeordnetes Werk:	volume:23 ; year:2017 ; number:1 ; pages:17

Links:	Link aufrufen Link aufrufen Journal toc

Katalog-ID:	DOAJ063322404

Internformat


LEADER	01000caa a22002652 4500
001	DOAJ063322404
003	DE-627
005	20230309030126.0
007	cr uuu---uuuuu
008	230228s2017 xx \|\|\|\|\|o 00\| \|\|spa c
035			\|a (DE-627)DOAJ063322404
035			\|a (DE-599)DOAJ3268e9ca7f9e4d8184baf6f3ed13e36a
040			\|a DE-627 \|b ger \|c DE-627 \|e rakwb
041			\|a spa
050		0	\|a TS155-194
100	0		\|a Rodobaldo Martínez-Vivar \|e verfasserin \|4 aut
245	1	0	\|a Evaluación del desempeño y discriminación en la Universidad Tecnológica Equinoccial del Ecuador
264		1	\|c 2017
336			\|a Text \|b txt \|2 rdacontent
337			\|a Computermedien \|b c \|2 rdamedia
338			\|a Online-Ressource \|b cr \|2 rdacarrier
520			\|a Identificar las variables esenciales que co nforman el constructo multidimensional de la discriminación y evaluar, a través de métodos estadísticos, su incidencia en el proceso de evaluación del desempeño de la Universidad Tecnológica Equinoccial en la Sede Santo Domingo, constituye el objetivo del estudio que se presenta. Los principales análisis se desarrollan a través de la propuesta de una metodología para la medición de la discriminación y su incidencia en el proceso de evaluación del desempeño laboral, la cual se caracteriza por un carácter hol ístico, al integrar en una misma propuesta, los diferentes factores incidentes en la discriminación, al tiempo que facilita un conjunto de herramientas para su análisis sobre el proceso de evaluación del desempeño.
653		0	\|a Technology
653		0	\|a T
653		0	\|a Production management. Operations management
700	0		\|a Alexander Sánchez-Rodríguez \|e verfasserin \|4 aut
700	0		\|a Reyner Pérez-Campdesuñer \|e verfasserin \|4 aut
700	0		\|a Gelmar García-Vidal \|e verfasserin \|4 aut
773	0	8	\|i In \|t Ciencias Holguín \|d Centro de Información y Gestión Tecnológica (CIGET) Holguín, 2018 \|g 23(2017), 1, Seite 17 \|w (DE-627)770821677 \|w (DE-600)2740355-5 \|x 10272127 \|7 nnns
773	1	8	\|g volume:23 \|g year:2017 \|g number:1 \|g pages:17
856	4	0	\|u https://doaj.org/article/3268e9ca7f9e4d8184baf6f3ed13e36a \|z kostenfrei
856	4	0	\|u http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=181549596005 \|z kostenfrei
856	4	2	\|u https://doaj.org/toc/1027-2127 \|y Journal toc \|z kostenfrei
912			\|a GBV_USEFLAG_A
912			\|a SYSFLAG_A
912			\|a GBV_DOAJ
912			\|a GBV_ILN_11
912			\|a GBV_ILN_20
912			\|a GBV_ILN_22
912			\|a GBV_ILN_23
912			\|a GBV_ILN_24
912			\|a GBV_ILN_39
912			\|a GBV_ILN_40
912			\|a GBV_ILN_60
912			\|a GBV_ILN_62
912			\|a GBV_ILN_63
912			\|a GBV_ILN_65
912			\|a GBV_ILN_69
912			\|a GBV_ILN_70
912			\|a GBV_ILN_73
912			\|a GBV_ILN_74
912			\|a GBV_ILN_95
912			\|a GBV_ILN_105
912			\|a GBV_ILN_110
912			\|a GBV_ILN_151
912			\|a GBV_ILN_161
912			\|a GBV_ILN_213
912			\|a GBV_ILN_230
912			\|a GBV_ILN_285
912			\|a GBV_ILN_293
912			\|a GBV_ILN_370
912			\|a GBV_ILN_602
912			\|a GBV_ILN_2014
912			\|a GBV_ILN_4012
912			\|a GBV_ILN_4037
912			\|a GBV_ILN_4112
912			\|a GBV_ILN_4125
912			\|a GBV_ILN_4126
912			\|a GBV_ILN_4249
912			\|a GBV_ILN_4305
912			\|a GBV_ILN_4306
912			\|a GBV_ILN_4313
912			\|a GBV_ILN_4322
912			\|a GBV_ILN_4323
912			\|a GBV_ILN_4324
912			\|a GBV_ILN_4325
912			\|a GBV_ILN_4326
912			\|a GBV_ILN_4335
912			\|a GBV_ILN_4338
912			\|a GBV_ILN_4367
912			\|a GBV_ILN_4700
951			\|a AR
952			\|d 23 \|j 2017 \|e 1 \|h 17

Indexfelder

author_variant	r m v rmv a s r asr r p c rpc g g v ggv
matchkey_str	article:10272127:2017----::vlaidleepodsrmncnnanvriatcogce
hierarchy_sort_str	2017
callnumber-subject-code	TS
publishDate	2017
allfields	(DE-627)DOAJ063322404 (DE-599)DOAJ3268e9ca7f9e4d8184baf6f3ed13e36a DE-627 ger DE-627 rakwb spa TS155-194 Rodobaldo Martínez-Vivar verfasserin aut Evaluación del desempeño y discriminación en la Universidad Tecnológica Equinoccial del Ecuador 2017 Text txt rdacontent Computermedien c rdamedia Online-Ressource cr rdacarrier Identificar las variables esenciales que co nforman el constructo multidimensional de la discriminación y evaluar, a través de métodos estadísticos, su incidencia en el proceso de evaluación del desempeño de la Universidad Tecnológica Equinoccial en la Sede Santo Domingo, constituye el objetivo del estudio que se presenta. Los principales análisis se desarrollan a través de la propuesta de una metodología para la medición de la discriminación y su incidencia en el proceso de evaluación del desempeño laboral, la cual se caracteriza por un carácter hol ístico, al integrar en una misma propuesta, los diferentes factores incidentes en la discriminación, al tiempo que facilita un conjunto de herramientas para su análisis sobre el proceso de evaluación del desempeño. Technology T Production management. Operations management Alexander Sánchez-Rodríguez verfasserin aut Reyner Pérez-Campdesuñer verfasserin aut Gelmar García-Vidal verfasserin aut In Ciencias Holguín Centro de Información y Gestión Tecnológica (CIGET) Holguín, 2018 23(2017), 1, Seite 17 (DE-627)770821677 (DE-600)2740355-5 10272127 nnns volume:23 year:2017 number:1 pages:17 https://doaj.org/article/3268e9ca7f9e4d8184baf6f3ed13e36a kostenfrei http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=181549596005 kostenfrei https://doaj.org/toc/1027-2127 Journal toc kostenfrei GBV_USEFLAG_A SYSFLAG_A GBV_DOAJ GBV_ILN_11 GBV_ILN_20 GBV_ILN_22 GBV_ILN_23 GBV_ILN_24 GBV_ILN_39 GBV_ILN_40 GBV_ILN_60 GBV_ILN_62 GBV_ILN_63 GBV_ILN_65 GBV_ILN_69 GBV_ILN_70 GBV_ILN_73 GBV_ILN_74 GBV_ILN_95 GBV_ILN_105 GBV_ILN_110 GBV_ILN_151 GBV_ILN_161 GBV_ILN_213 GBV_ILN_230 GBV_ILN_285 GBV_ILN_293 GBV_ILN_370 GBV_ILN_602 GBV_ILN_2014 GBV_ILN_4012 GBV_ILN_4037 GBV_ILN_4112 GBV_ILN_4125 GBV_ILN_4126 GBV_ILN_4249 GBV_ILN_4305 GBV_ILN_4306 GBV_ILN_4313 GBV_ILN_4322 GBV_ILN_4323 GBV_ILN_4324 GBV_ILN_4325 GBV_ILN_4326 GBV_ILN_4335 GBV_ILN_4338 GBV_ILN_4367 GBV_ILN_4700 AR 23 2017 1 17
spelling	(DE-627)DOAJ063322404 (DE-599)DOAJ3268e9ca7f9e4d8184baf6f3ed13e36a DE-627 ger DE-627 rakwb spa TS155-194 Rodobaldo Martínez-Vivar verfasserin aut Evaluación del desempeño y discriminación en la Universidad Tecnológica Equinoccial del Ecuador 2017 Text txt rdacontent Computermedien c rdamedia Online-Ressource cr rdacarrier Identificar las variables esenciales que co nforman el constructo multidimensional de la discriminación y evaluar, a través de métodos estadísticos, su incidencia en el proceso de evaluación del desempeño de la Universidad Tecnológica Equinoccial en la Sede Santo Domingo, constituye el objetivo del estudio que se presenta. Los principales análisis se desarrollan a través de la propuesta de una metodología para la medición de la discriminación y su incidencia en el proceso de evaluación del desempeño laboral, la cual se caracteriza por un carácter hol ístico, al integrar en una misma propuesta, los diferentes factores incidentes en la discriminación, al tiempo que facilita un conjunto de herramientas para su análisis sobre el proceso de evaluación del desempeño. Technology T Production management. Operations management Alexander Sánchez-Rodríguez verfasserin aut Reyner Pérez-Campdesuñer verfasserin aut Gelmar García-Vidal verfasserin aut In Ciencias Holguín Centro de Información y Gestión Tecnológica (CIGET) Holguín, 2018 23(2017), 1, Seite 17 (DE-627)770821677 (DE-600)2740355-5 10272127 nnns volume:23 year:2017 number:1 pages:17 https://doaj.org/article/3268e9ca7f9e4d8184baf6f3ed13e36a kostenfrei http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=181549596005 kostenfrei https://doaj.org/toc/1027-2127 Journal toc kostenfrei GBV_USEFLAG_A SYSFLAG_A GBV_DOAJ GBV_ILN_11 GBV_ILN_20 GBV_ILN_22 GBV_ILN_23 GBV_ILN_24 GBV_ILN_39 GBV_ILN_40 GBV_ILN_60 GBV_ILN_62 GBV_ILN_63 GBV_ILN_65 GBV_ILN_69 GBV_ILN_70 GBV_ILN_73 GBV_ILN_74 GBV_ILN_95 GBV_ILN_105 GBV_ILN_110 GBV_ILN_151 GBV_ILN_161 GBV_ILN_213 GBV_ILN_230 GBV_ILN_285 GBV_ILN_293 GBV_ILN_370 GBV_ILN_602 GBV_ILN_2014 GBV_ILN_4012 GBV_ILN_4037 GBV_ILN_4112 GBV_ILN_4125 GBV_ILN_4126 GBV_ILN_4249 GBV_ILN_4305 GBV_ILN_4306 GBV_ILN_4313 GBV_ILN_4322 GBV_ILN_4323 GBV_ILN_4324 GBV_ILN_4325 GBV_ILN_4326 GBV_ILN_4335 GBV_ILN_4338 GBV_ILN_4367 GBV_ILN_4700 AR 23 2017 1 17
allfields_unstemmed	(DE-627)DOAJ063322404 (DE-599)DOAJ3268e9ca7f9e4d8184baf6f3ed13e36a DE-627 ger DE-627 rakwb spa TS155-194 Rodobaldo Martínez-Vivar verfasserin aut Evaluación del desempeño y discriminación en la Universidad Tecnológica Equinoccial del Ecuador 2017 Text txt rdacontent Computermedien c rdamedia Online-Ressource cr rdacarrier Identificar las variables esenciales que co nforman el constructo multidimensional de la discriminación y evaluar, a través de métodos estadísticos, su incidencia en el proceso de evaluación del desempeño de la Universidad Tecnológica Equinoccial en la Sede Santo Domingo, constituye el objetivo del estudio que se presenta. Los principales análisis se desarrollan a través de la propuesta de una metodología para la medición de la discriminación y su incidencia en el proceso de evaluación del desempeño laboral, la cual se caracteriza por un carácter hol ístico, al integrar en una misma propuesta, los diferentes factores incidentes en la discriminación, al tiempo que facilita un conjunto de herramientas para su análisis sobre el proceso de evaluación del desempeño. Technology T Production management. Operations management Alexander Sánchez-Rodríguez verfasserin aut Reyner Pérez-Campdesuñer verfasserin aut Gelmar García-Vidal verfasserin aut In Ciencias Holguín Centro de Información y Gestión Tecnológica (CIGET) Holguín, 2018 23(2017), 1, Seite 17 (DE-627)770821677 (DE-600)2740355-5 10272127 nnns volume:23 year:2017 number:1 pages:17 https://doaj.org/article/3268e9ca7f9e4d8184baf6f3ed13e36a kostenfrei http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=181549596005 kostenfrei https://doaj.org/toc/1027-2127 Journal toc kostenfrei GBV_USEFLAG_A SYSFLAG_A GBV_DOAJ GBV_ILN_11 GBV_ILN_20 GBV_ILN_22 GBV_ILN_23 GBV_ILN_24 GBV_ILN_39 GBV_ILN_40 GBV_ILN_60 GBV_ILN_62 GBV_ILN_63 GBV_ILN_65 GBV_ILN_69 GBV_ILN_70 GBV_ILN_73 GBV_ILN_74 GBV_ILN_95 GBV_ILN_105 GBV_ILN_110 GBV_ILN_151 GBV_ILN_161 GBV_ILN_213 GBV_ILN_230 GBV_ILN_285 GBV_ILN_293 GBV_ILN_370 GBV_ILN_602 GBV_ILN_2014 GBV_ILN_4012 GBV_ILN_4037 GBV_ILN_4112 GBV_ILN_4125 GBV_ILN_4126 GBV_ILN_4249 GBV_ILN_4305 GBV_ILN_4306 GBV_ILN_4313 GBV_ILN_4322 GBV_ILN_4323 GBV_ILN_4324 GBV_ILN_4325 GBV_ILN_4326 GBV_ILN_4335 GBV_ILN_4338 GBV_ILN_4367 GBV_ILN_4700 AR 23 2017 1 17
allfieldsGer	(DE-627)DOAJ063322404 (DE-599)DOAJ3268e9ca7f9e4d8184baf6f3ed13e36a DE-627 ger DE-627 rakwb spa TS155-194 Rodobaldo Martínez-Vivar verfasserin aut Evaluación del desempeño y discriminación en la Universidad Tecnológica Equinoccial del Ecuador 2017 Text txt rdacontent Computermedien c rdamedia Online-Ressource cr rdacarrier Identificar las variables esenciales que co nforman el constructo multidimensional de la discriminación y evaluar, a través de métodos estadísticos, su incidencia en el proceso de evaluación del desempeño de la Universidad Tecnológica Equinoccial en la Sede Santo Domingo, constituye el objetivo del estudio que se presenta. Los principales análisis se desarrollan a través de la propuesta de una metodología para la medición de la discriminación y su incidencia en el proceso de evaluación del desempeño laboral, la cual se caracteriza por un carácter hol ístico, al integrar en una misma propuesta, los diferentes factores incidentes en la discriminación, al tiempo que facilita un conjunto de herramientas para su análisis sobre el proceso de evaluación del desempeño. Technology T Production management. Operations management Alexander Sánchez-Rodríguez verfasserin aut Reyner Pérez-Campdesuñer verfasserin aut Gelmar García-Vidal verfasserin aut In Ciencias Holguín Centro de Información y Gestión Tecnológica (CIGET) Holguín, 2018 23(2017), 1, Seite 17 (DE-627)770821677 (DE-600)2740355-5 10272127 nnns volume:23 year:2017 number:1 pages:17 https://doaj.org/article/3268e9ca7f9e4d8184baf6f3ed13e36a kostenfrei http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=181549596005 kostenfrei https://doaj.org/toc/1027-2127 Journal toc kostenfrei GBV_USEFLAG_A SYSFLAG_A GBV_DOAJ GBV_ILN_11 GBV_ILN_20 GBV_ILN_22 GBV_ILN_23 GBV_ILN_24 GBV_ILN_39 GBV_ILN_40 GBV_ILN_60 GBV_ILN_62 GBV_ILN_63 GBV_ILN_65 GBV_ILN_69 GBV_ILN_70 GBV_ILN_73 GBV_ILN_74 GBV_ILN_95 GBV_ILN_105 GBV_ILN_110 GBV_ILN_151 GBV_ILN_161 GBV_ILN_213 GBV_ILN_230 GBV_ILN_285 GBV_ILN_293 GBV_ILN_370 GBV_ILN_602 GBV_ILN_2014 GBV_ILN_4012 GBV_ILN_4037 GBV_ILN_4112 GBV_ILN_4125 GBV_ILN_4126 GBV_ILN_4249 GBV_ILN_4305 GBV_ILN_4306 GBV_ILN_4313 GBV_ILN_4322 GBV_ILN_4323 GBV_ILN_4324 GBV_ILN_4325 GBV_ILN_4326 GBV_ILN_4335 GBV_ILN_4338 GBV_ILN_4367 GBV_ILN_4700 AR 23 2017 1 17
allfieldsSound	(DE-627)DOAJ063322404 (DE-599)DOAJ3268e9ca7f9e4d8184baf6f3ed13e36a DE-627 ger DE-627 rakwb spa TS155-194 Rodobaldo Martínez-Vivar verfasserin aut Evaluación del desempeño y discriminación en la Universidad Tecnológica Equinoccial del Ecuador 2017 Text txt rdacontent Computermedien c rdamedia Online-Ressource cr rdacarrier Identificar las variables esenciales que co nforman el constructo multidimensional de la discriminación y evaluar, a través de métodos estadísticos, su incidencia en el proceso de evaluación del desempeño de la Universidad Tecnológica Equinoccial en la Sede Santo Domingo, constituye el objetivo del estudio que se presenta. Los principales análisis se desarrollan a través de la propuesta de una metodología para la medición de la discriminación y su incidencia en el proceso de evaluación del desempeño laboral, la cual se caracteriza por un carácter hol ístico, al integrar en una misma propuesta, los diferentes factores incidentes en la discriminación, al tiempo que facilita un conjunto de herramientas para su análisis sobre el proceso de evaluación del desempeño. Technology T Production management. Operations management Alexander Sánchez-Rodríguez verfasserin aut Reyner Pérez-Campdesuñer verfasserin aut Gelmar García-Vidal verfasserin aut In Ciencias Holguín Centro de Información y Gestión Tecnológica (CIGET) Holguín, 2018 23(2017), 1, Seite 17 (DE-627)770821677 (DE-600)2740355-5 10272127 nnns volume:23 year:2017 number:1 pages:17 https://doaj.org/article/3268e9ca7f9e4d8184baf6f3ed13e36a kostenfrei http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=181549596005 kostenfrei https://doaj.org/toc/1027-2127 Journal toc kostenfrei GBV_USEFLAG_A SYSFLAG_A GBV_DOAJ GBV_ILN_11 GBV_ILN_20 GBV_ILN_22 GBV_ILN_23 GBV_ILN_24 GBV_ILN_39 GBV_ILN_40 GBV_ILN_60 GBV_ILN_62 GBV_ILN_63 GBV_ILN_65 GBV_ILN_69 GBV_ILN_70 GBV_ILN_73 GBV_ILN_74 GBV_ILN_95 GBV_ILN_105 GBV_ILN_110 GBV_ILN_151 GBV_ILN_161 GBV_ILN_213 GBV_ILN_230 GBV_ILN_285 GBV_ILN_293 GBV_ILN_370 GBV_ILN_602 GBV_ILN_2014 GBV_ILN_4012 GBV_ILN_4037 GBV_ILN_4112 GBV_ILN_4125 GBV_ILN_4126 GBV_ILN_4249 GBV_ILN_4305 GBV_ILN_4306 GBV_ILN_4313 GBV_ILN_4322 GBV_ILN_4323 GBV_ILN_4324 GBV_ILN_4325 GBV_ILN_4326 GBV_ILN_4335 GBV_ILN_4338 GBV_ILN_4367 GBV_ILN_4700 AR 23 2017 1 17
language	Spanish
source	In Ciencias Holguín 23(2017), 1, Seite 17 volume:23 year:2017 number:1 pages:17
sourceStr	In Ciencias Holguín 23(2017), 1, Seite 17 volume:23 year:2017 number:1 pages:17
format_phy_str_mv	Article
institution	findex.gbv.de
topic_facet	Technology T Production management. Operations management
isfreeaccess_bool	true
container_title	Ciencias Holguín
authorswithroles_txt_mv	Rodobaldo Martínez-Vivar @@aut@@ Alexander Sánchez-Rodríguez @@aut@@ Reyner Pérez-Campdesuñer @@aut@@ Gelmar García-Vidal @@aut@@
publishDateDaySort_date	2017-01-01T00:00:00Z
hierarchy_top_id	770821677
id	DOAJ063322404
language_de	spanisch
fullrecord	<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01000caa a22002652 4500</leader><controlfield tag="001">DOAJ063322404</controlfield><controlfield tag="003">DE-627</controlfield><controlfield tag="005">20230309030126.0</controlfield><controlfield tag="007">cr uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">230228s2017 xx \|\|\|\|\|o 00\| \|\|spa c</controlfield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-627)DOAJ063322404</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DOAJ3268e9ca7f9e4d8184baf6f3ed13e36a</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-627</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="c">DE-627</subfield><subfield code="e">rakwb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">spa</subfield></datafield><datafield tag="050" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">TS155-194</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Rodobaldo Martínez-Vivar</subfield><subfield code="e">verfasserin</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Evaluación del desempeño y discriminación en la Universidad Tecnológica Equinoccial del Ecuador</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="c">2017</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Text</subfield><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Computermedien</subfield><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Online-Ressource</subfield><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="520" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Identificar las variables esenciales que co nforman el constructo multidimensional de la discriminación y evaluar, a través de métodos estadísticos, su incidencia en el proceso de evaluación del desempeño de la Universidad Tecnológica Equinoccial en la Sede Santo Domingo, constituye el objetivo del estudio que se presenta. Los principales análisis se desarrollan a través de la propuesta de una metodología para la medición de la discriminación y su incidencia en el proceso de evaluación del desempeño laboral, la cual se caracteriza por un carácter hol ístico, al integrar en una misma propuesta, los diferentes factores incidentes en la discriminación, al tiempo que facilita un conjunto de herramientas para su análisis sobre el proceso de evaluación del desempeño.</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Technology</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">T</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Production management. Operations management</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Alexander Sánchez-Rodríguez</subfield><subfield code="e">verfasserin</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Reyner Pérez-Campdesuñer</subfield><subfield code="e">verfasserin</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Gelmar García-Vidal</subfield><subfield code="e">verfasserin</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="773" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">In</subfield><subfield code="t">Ciencias Holguín</subfield><subfield code="d">Centro de Información y Gestión Tecnológica (CIGET) Holguín, 2018</subfield><subfield code="g">23(2017), 1, Seite 17</subfield><subfield code="w">(DE-627)770821677</subfield><subfield code="w">(DE-600)2740355-5</subfield><subfield code="x">10272127</subfield><subfield code="7">nnns</subfield></datafield><datafield tag="773" ind1="1" ind2="8"><subfield code="g">volume:23</subfield><subfield code="g">year:2017</subfield><subfield code="g">number:1</subfield><subfield code="g">pages:17</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="u">https://doaj.org/article/3268e9ca7f9e4d8184baf6f3ed13e36a</subfield><subfield code="z">kostenfrei</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="u">http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=181549596005</subfield><subfield code="z">kostenfrei</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="u">https://doaj.org/toc/1027-2127</subfield><subfield code="y">Journal toc</subfield><subfield code="z">kostenfrei</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_USEFLAG_A</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">SYSFLAG_A</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_DOAJ</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_11</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_20</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_22</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_23</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_24</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_39</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_40</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_60</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_62</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_63</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_65</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_69</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_70</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_73</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_74</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_95</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_105</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_110</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_151</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_161</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_213</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_230</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_285</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_293</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_370</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_602</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_2014</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4012</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4037</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4112</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4125</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4126</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4249</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4305</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4306</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4313</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4322</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4323</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4324</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4325</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4326</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4335</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4338</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4367</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4700</subfield></datafield><datafield tag="951" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">AR</subfield></datafield><datafield tag="952" ind1=" " ind2=" "><subfield code="d">23</subfield><subfield code="j">2017</subfield><subfield code="e">1</subfield><subfield code="h">17</subfield></datafield></record></collection>
callnumber-first	T - Technology
author	Rodobaldo Martínez-Vivar
spellingShingle	Rodobaldo Martínez-Vivar misc TS155-194 misc Technology misc T misc Production management. Operations management Evaluación del desempeño y discriminación en la Universidad Tecnológica Equinoccial del Ecuador
authorStr	Rodobaldo Martínez-Vivar
ppnlink_with_tag_str_mv	@@773@@(DE-627)770821677
format	electronic Article
delete_txt_mv	keep
author_role	aut aut aut aut
collection	DOAJ
remote_str	true
callnumber-label	TS155-194
illustrated	Not Illustrated
issn	10272127
topic_title	TS155-194 Evaluación del desempeño y discriminación en la Universidad Tecnológica Equinoccial del Ecuador
topic	misc TS155-194 misc Technology misc T misc Production management. Operations management
topic_unstemmed	misc TS155-194 misc Technology misc T misc Production management. Operations management
topic_browse	misc TS155-194 misc Technology misc T misc Production management. Operations management
format_facet	Elektronische Aufsätze Aufsätze Elektronische Ressource
format_main_str_mv	Text Zeitschrift/Artikel
carriertype_str_mv	cr
hierarchy_parent_title	Ciencias Holguín
hierarchy_parent_id	770821677
hierarchy_top_title	Ciencias Holguín
isfreeaccess_txt	true
familylinks_str_mv	(DE-627)770821677 (DE-600)2740355-5
title	Evaluación del desempeño y discriminación en la Universidad Tecnológica Equinoccial del Ecuador
ctrlnum	(DE-627)DOAJ063322404 (DE-599)DOAJ3268e9ca7f9e4d8184baf6f3ed13e36a
title_full	Evaluación del desempeño y discriminación en la Universidad Tecnológica Equinoccial del Ecuador
author_sort	Rodobaldo Martínez-Vivar
journal	Ciencias Holguín
journalStr	Ciencias Holguín
callnumber-first-code	T
lang_code	spa
isOA_bool	true
recordtype	marc
publishDateSort	2017
contenttype_str_mv	txt
container_start_page	17
author_browse	Rodobaldo Martínez-Vivar Alexander Sánchez-Rodríguez Reyner Pérez-Campdesuñer Gelmar García-Vidal
container_volume	23
class	TS155-194
format_se	Elektronische Aufsätze
author-letter	Rodobaldo Martínez-Vivar
author2-role	verfasserin
title_sort	evaluación del desempeño y discriminación en la universidad tecnológica equinoccial del ecuador
callnumber	TS155-194
title_auth	Evaluación del desempeño y discriminación en la Universidad Tecnológica Equinoccial del Ecuador
abstract	Identificar las variables esenciales que co nforman el constructo multidimensional de la discriminación y evaluar, a través de métodos estadísticos, su incidencia en el proceso de evaluación del desempeño de la Universidad Tecnológica Equinoccial en la Sede Santo Domingo, constituye el objetivo del estudio que se presenta. Los principales análisis se desarrollan a través de la propuesta de una metodología para la medición de la discriminación y su incidencia en el proceso de evaluación del desempeño laboral, la cual se caracteriza por un carácter hol ístico, al integrar en una misma propuesta, los diferentes factores incidentes en la discriminación, al tiempo que facilita un conjunto de herramientas para su análisis sobre el proceso de evaluación del desempeño.
abstractGer	Identificar las variables esenciales que co nforman el constructo multidimensional de la discriminación y evaluar, a través de métodos estadísticos, su incidencia en el proceso de evaluación del desempeño de la Universidad Tecnológica Equinoccial en la Sede Santo Domingo, constituye el objetivo del estudio que se presenta. Los principales análisis se desarrollan a través de la propuesta de una metodología para la medición de la discriminación y su incidencia en el proceso de evaluación del desempeño laboral, la cual se caracteriza por un carácter hol ístico, al integrar en una misma propuesta, los diferentes factores incidentes en la discriminación, al tiempo que facilita un conjunto de herramientas para su análisis sobre el proceso de evaluación del desempeño.
abstract_unstemmed	Identificar las variables esenciales que co nforman el constructo multidimensional de la discriminación y evaluar, a través de métodos estadísticos, su incidencia en el proceso de evaluación del desempeño de la Universidad Tecnológica Equinoccial en la Sede Santo Domingo, constituye el objetivo del estudio que se presenta. Los principales análisis se desarrollan a través de la propuesta de una metodología para la medición de la discriminación y su incidencia en el proceso de evaluación del desempeño laboral, la cual se caracteriza por un carácter hol ístico, al integrar en una misma propuesta, los diferentes factores incidentes en la discriminación, al tiempo que facilita un conjunto de herramientas para su análisis sobre el proceso de evaluación del desempeño.
collection_details	GBV_USEFLAG_A SYSFLAG_A GBV_DOAJ GBV_ILN_11 GBV_ILN_20 GBV_ILN_22 GBV_ILN_23 GBV_ILN_24 GBV_ILN_39 GBV_ILN_40 GBV_ILN_60 GBV_ILN_62 GBV_ILN_63 GBV_ILN_65 GBV_ILN_69 GBV_ILN_70 GBV_ILN_73 GBV_ILN_74 GBV_ILN_95 GBV_ILN_105 GBV_ILN_110 GBV_ILN_151 GBV_ILN_161 GBV_ILN_213 GBV_ILN_230 GBV_ILN_285 GBV_ILN_293 GBV_ILN_370 GBV_ILN_602 GBV_ILN_2014 GBV_ILN_4012 GBV_ILN_4037 GBV_ILN_4112 GBV_ILN_4125 GBV_ILN_4126 GBV_ILN_4249 GBV_ILN_4305 GBV_ILN_4306 GBV_ILN_4313 GBV_ILN_4322 GBV_ILN_4323 GBV_ILN_4324 GBV_ILN_4325 GBV_ILN_4326 GBV_ILN_4335 GBV_ILN_4338 GBV_ILN_4367 GBV_ILN_4700
container_issue	1
title_short	Evaluación del desempeño y discriminación en la Universidad Tecnológica Equinoccial del Ecuador
url	https://doaj.org/article/3268e9ca7f9e4d8184baf6f3ed13e36a http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=181549596005 https://doaj.org/toc/1027-2127
remote_bool	true
author2	Alexander Sánchez-Rodríguez Reyner Pérez-Campdesuñer Gelmar García-Vidal
author2Str	Alexander Sánchez-Rodríguez Reyner Pérez-Campdesuñer Gelmar García-Vidal
ppnlink	770821677
callnumber-subject	TS - Manufactures
mediatype_str_mv	c
isOA_txt	true
hochschulschrift_bool	false
callnumber-a	TS155-194
up_date	2024-07-03T17:03:34.991Z
_version_	1803578208464928769
fullrecord_marcxml	<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01000caa a22002652 4500</leader><controlfield tag="001">DOAJ063322404</controlfield><controlfield tag="003">DE-627</controlfield><controlfield tag="005">20230309030126.0</controlfield><controlfield tag="007">cr uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">230228s2017 xx \|\|\|\|\|o 00\| \|\|spa c</controlfield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-627)DOAJ063322404</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DOAJ3268e9ca7f9e4d8184baf6f3ed13e36a</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-627</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="c">DE-627</subfield><subfield code="e">rakwb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">spa</subfield></datafield><datafield tag="050" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">TS155-194</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Rodobaldo Martínez-Vivar</subfield><subfield code="e">verfasserin</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Evaluación del desempeño y discriminación en la Universidad Tecnológica Equinoccial del Ecuador</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="c">2017</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Text</subfield><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Computermedien</subfield><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Online-Ressource</subfield><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="520" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Identificar las variables esenciales que co nforman el constructo multidimensional de la discriminación y evaluar, a través de métodos estadísticos, su incidencia en el proceso de evaluación del desempeño de la Universidad Tecnológica Equinoccial en la Sede Santo Domingo, constituye el objetivo del estudio que se presenta. Los principales análisis se desarrollan a través de la propuesta de una metodología para la medición de la discriminación y su incidencia en el proceso de evaluación del desempeño laboral, la cual se caracteriza por un carácter hol ístico, al integrar en una misma propuesta, los diferentes factores incidentes en la discriminación, al tiempo que facilita un conjunto de herramientas para su análisis sobre el proceso de evaluación del desempeño.</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Technology</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">T</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Production management. Operations management</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Alexander Sánchez-Rodríguez</subfield><subfield code="e">verfasserin</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Reyner Pérez-Campdesuñer</subfield><subfield code="e">verfasserin</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Gelmar García-Vidal</subfield><subfield code="e">verfasserin</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="773" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">In</subfield><subfield code="t">Ciencias Holguín</subfield><subfield code="d">Centro de Información y Gestión Tecnológica (CIGET) Holguín, 2018</subfield><subfield code="g">23(2017), 1, Seite 17</subfield><subfield code="w">(DE-627)770821677</subfield><subfield code="w">(DE-600)2740355-5</subfield><subfield code="x">10272127</subfield><subfield code="7">nnns</subfield></datafield><datafield tag="773" ind1="1" ind2="8"><subfield code="g">volume:23</subfield><subfield code="g">year:2017</subfield><subfield code="g">number:1</subfield><subfield code="g">pages:17</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="u">https://doaj.org/article/3268e9ca7f9e4d8184baf6f3ed13e36a</subfield><subfield code="z">kostenfrei</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="u">http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=181549596005</subfield><subfield code="z">kostenfrei</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="u">https://doaj.org/toc/1027-2127</subfield><subfield code="y">Journal toc</subfield><subfield code="z">kostenfrei</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_USEFLAG_A</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">SYSFLAG_A</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_DOAJ</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_11</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_20</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_22</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_23</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_24</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_39</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_40</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_60</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_62</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_63</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_65</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_69</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_70</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_73</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_74</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_95</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_105</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_110</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_151</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_161</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_213</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_230</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_285</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_293</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_370</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_602</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_2014</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4012</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4037</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4112</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4125</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4126</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4249</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4305</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4306</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4313</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4322</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4323</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4324</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4325</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4326</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4335</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4338</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4367</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">GBV_ILN_4700</subfield></datafield><datafield tag="951" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">AR</subfield></datafield><datafield tag="952" ind1=" " ind2=" "><subfield code="d">23</subfield><subfield code="j">2017</subfield><subfield code="e">1</subfield><subfield code="h">17</subfield></datafield></record></collection>
score	7.4010925

Nicht das Richtige dabei?

Schreiben Sie uns!

Evaluación del desempeño y discriminación en la Universidad Tecnológica Equinoccial del Ecuador

Nicht das Richtige dabei?

Zugang & Verfügbarkeit

Vorhandene Bände

Nicht das Richtige dabei?